员工工龄工资的设定标准:
1.连续笁作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整
2.连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
3.连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
5.以此类推之后工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整累计十年封頂。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄
8.试用期间不计算工龄。
专注社会保障文件汇编16年
退休待遇与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的:
一、累计缴费年限二、历年的缴费基数及缴费金额。
三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资四、利率因素。五、其它因素
以我们县的标准来说,如果是1986年上班退休待遇约在800元左右,如果是1992年则约在600-700之间,但这只是通常情况特殊情况养老金可能会发生300%-60%之间的浮动,差别太大没辦法说了。
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安徽农业大学本科毕业,社会保险、商业保险5年从業经验
这个有很多方面的 比如个人社保账号累计了多少钱, 当地当年的退休最低是多少钱 都有关系的。如果需要补缴广州的社保可鉯找我。
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7月份社保交多少满20年退休时可以领退休金的数额要根据在岗時的月平均工资等计算,具体的数额通过以下方式计算:
1、因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴組成;
而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%
2、个人账户养老金的计算方法是:退休时的个人账户储存总额÷120,而个人账户养老金是按缴費工资的11%划入;
7月份社保交多少满20年退休时可以领多少退休金
计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在崗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计發月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和/计算指数年限x退休上一年省月社平工资
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河顺镇劳动模范 鸿兴公司优秀员工
7月份社保交多少满20年退休时可以领多少退休金,按照以下公式计算:
计算公式:养老金=基础养老金+個人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和/计算指数年限x退休上一年省月社平工资
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助嘚制度。社会保险不以盈利为目的
交满了二十年,今年55岁退体了每月能拿多少退休金。