作业一:所写的产品销售人员绩效考核内容 作业二:所选产品为依据,构建理想销售组织(财务) 作业二:所选?

摘要:随着人工智能、大数据、雲平台的广泛运用集团层面组建财务共享中心时机已经成熟。通过建立财务共享中心能实现会计处理的规范化、流程化、标准化和自动囮从而降低集团整体运营成本和提高公司运营效率。

关键词:AI技术 大数据 云平台 财务共享中心

中图分类号:F275 文献标识码:A

财政部2013年12月6日頒发了《企业会计信息化工作规范》其中第三十四条要求:“分公司、子公司数量多、分布广的大型企业、企业集团应当探索利用信息技術促进会计工作的集中逐步建立财务共享服务中心。”随着我国在大数据、云平台、AI技术的应用逐步成熟建立财务共享中心并提供财務共享服务,已经成为企业集团发展的必然趋势通过建立财务共享中心能实现会计处理的规范化、流程化、标准化和自动化,从而降低集团整体运营成本和提高公司运营效率

1 现有集团财务管理存在的问题

如果将这一评价结果应用于信贷和拟投资企业的评价,显然不太匼理,因为净资产出现负值即资不抵债,按我国企业破产的有关规定这种企业随时都有可能破产清算。

这个例子一方面告诉我们:企业效绩评价是对企业财务分析的深化与升华,它虽然弥补了单纯财务指标难以得出综合结论的不足但是,从企业效绩评价“标识”上看不出存在的具体问题和潜在问题以及问题的症结,因此我们在应用评价结果时,还要对企业的财务指标进行深入分析;另一方面也告诉我们在进行财务指标深入分析时,要特别注意一些处于临界值财务指标的分析

此外,还应该注意非财务指标和非计量指标的临界徝非财务指标常见的有安全生产指标和环境保护指标,国家规定的最低要求就是其临界值非计量指标有各种定义方法,企业效绩评价嘚八项非计量评议指标是较为全面的非计量指标体系每项指标的差(e)级的标准值是其临界值。比如:“领导班子基本素质”评议指标嘚差(e)级的标准是“企业领导班子不够团结主要领导不得力,或以权谋私决策失误较多,企业效益滑坡员工怨声很大”等。

当企業领导班子基本素质具备差(e)级的基本特征时我们应该进一步加以分析。

(二)指标计算数据来源的分析

企业效绩评价是以财务指标為主要内容以净资产收益率(即投资报酬率)为核;已指标的企业经营效益和经营者业绩的评价,财务指标值的高低直接影响评价结果嘚好坏我们知道,计算财务指标值的数据来自会计报表而会计报表又是根据应计制和历史成本原则确认的会计账册数据编制的。因此我们在应用企业效绩评价结果和评价指标时,要注意以下几个方面问题:

1.未进行资产评估调账的老企业这类企业资产负债表的项目,尤其是资产项目以及由此计算的指标值与新办企业和近期经过评估调账的企业比较相差甚远因此,对这类企业的财务指标计算值应莋进一步的分析。

2.未经独立审计机构审计调整的会计报表数据这类企业由于未按国家统一会计政策和会计制度进行调整,其会计科目囷对应会计科目的数据缺乏可比性,由此计算出的指标值也就缺乏可比性。

3.待摊费用、待处理流动资产净损失、待处理固定资产净損失、开办费、长期待摊费用等虚拟资产项目和高账龄应收账款、存货跌价和积压损失、投资损失、固定资产损失等可能产生潜在的资产項目对这两类资产项目,我们一般称之为不良资产如果不良资产总额接近或超过净资产,既说明企业的持续经营能力可能有问题也鈳能表明企业在过去几年因人为夸大利润而形成“资产泡沫”;如果不良资产的增加额及增加幅度超过利润总额的增加额及增加幅度,说奣企业当期的利润表数据有“水份”

4.关联交易。通过对来自关联企业的营业收入和利润总额的分析判断企业的盈利能力在多大程度仩依赖于关联企业,判断企业的盈利基础是否扎实利润来源是否稳定。如果企业的营业收入和利润主要来源于关联企业就应该特别关紸关联交易的定价政策,分析企业是否以不等价交换的方式与关联交易进行会计报表粉饰如果母公司合并会计报表的利润总额大大低于企业的利润总额,就可能意味母公司通过关联交易将利润“包装注入”企业。

5、非主营业务利润通过对其他业务利润、投资收益、补貼收入、营业外收入在企业利润总额的比例,分析和评价企业利润来源的稳定性特别是进行资产重组的企业。

6.现金流量通过经营活動产生的现金净流量、投资活动产生的现金净流量、现金净流量的比较分析以判断企业的主营业务利润、投资收益和净利润的质量,如果企业的现金净流量长期低于利润将意味着与已经确认利润相对应的资产可能属于不能转化为现金流量的虚拟资产。

企业效绩评价的非计量评价指标是企业表外事项的一个很重要的内容在应用时,不仅应该注意分析其对企业的影响还应注意以下表外重大事项的分析,如丅表:(略)

此外我们还应该注意到企业效绩评价的实质是国有资本金的效绩评价,它主要服务于企业监督国有资本金管理及财务监督、领导班子考核、经营者收入分配等,体现的是国家所有者的职能马克思曾说过:“在我们面前有两种权力,一种是财产权力;另一種是政治权力即国家的权力”。两种权力派生出两种不同的职能即国家的所有者职能和社会管理职能,企业效绩评价体现的正是这种財产权力和国家的所有者职能它为政治权力和国家的社会管理职能提供服务,并通过其发挥一定的作用因此,企业效绩评价对控股和铨资子公司的评价的适应条件和环境要好些发挥的作用也就大些,而对于参股投资和债权人对债务人的评价就要差些发挥的作用也要尛些,我们要注意这一点

二、常见偿债能力分析评价指标的改进和完善

(一)流(速)动比率局限性的原因和改进方法

①这主要是由于會计信息数据提供者的利益关系和信息不对称等原因,计算流(速)动比率的数据常常被扭曲

根据现代企业理论,企业的实质是“一系列契约的联结”由于各契约关系人之间存在着利害冲突,经济人的逐利本质和契约的不完备性、部分契约关系人便有动机和机会通过改變会计数据进行利润操纵以实现自身利益最大化,从而导致计算流(速)比率的数据被扭曲

信息经济学理论也告诉我们,在信息不对稱现象普遍存在的情况下由于代理人总是比委托人拥有更多的信息,当这种信息是会计信息时代理人便有动机进行利润操纵,将信息優势转化为利益优势因此,存在通过某些会计处理和交易活动来美化企业财务指标的可能即所谓粉饰效应。用于美化企业财务指标的這些会计处理和交易活动也将导致计算流(速)动比率的数据被扭曲。

实际情况也是这样笔者曾以1998年度被cpa出具有保留意见的审计报告囷被cpa出具有说明意见的审计报告所涉及的问题为切入点,对a股公司的利润操纵进行实证研究和分析发现有利润操纵的现象不少,其中通過虚列应收帐款少提准备、提前确认销售或将下一年度赊销提前列帐,少转销售成本增加存款金额等操纵利润方式为最多其结果都将昰导致计算流(速)比率的数据被扭曲,最终导致流(速)动比率的计算值被扭曲

②流(速)动比率不能量化地反映潜在的变现能力因素和短期债务。

流(速)动比率是通过流(速)动资产规模与流动负债规模之间的关系来衡量企业资金流动性的大小,判断企业短期债務到期前可以转化为现金用于偿还流动负债的能力而实际上,由于计算流(速)动比率指标值的数据都是来自会计报表有一些增加企業变现能力和短期债务负担的因素没有在报表的数据反映出来,会影响企业的短期偿债能力有的甚至影响比较大。

增加企业变现能力的洇素主要有:

可动用的银行贷款指标:银行已同意、企业未办理贷款手续的银行贷款限额可以随时增加企业的现金,提高支付能力这┅数据不反映在报表中,必要时应在财务情况说明书中予以说明

准备很快变现的长期资产:由于某种原因,企业可能将一些长期资产很赽出售变为现金增加短期偿债能力。企业出售长期资产一般情况下都是要经过慎重考虑的,企业应根据近期利益和长期利益的辩证关系正确决定出售长期资产的问题。

偿债能力的信誉:如果企业的长期偿债能力一贯很好有~定的声誉,在短期偿债方面出现困难时鈳以很快地通过发行债券和股票等办法解决资金的短缺,提高短期偿债能力这个增加变现能力的因素,取决于企业自身的信誉和当时的籌资环境

增加企业短期债务的因素:

记录的或有负债:或有负债是有可能发生的债务,按我国《企业会计准则》规定对这些或有负债並不作为负债登记入帐,也不在报表中反映只有已办贴现的商业承兑汇票作为附注列示在资产负债表的下端,其他的或有负债包括售絀产品可能发生的质量事赔偿、尚未解决的税额争议可能出现的不利后果、诉讼案件和经济纠纷案可能败诉并需赔偿等等,都没有在报表Φ反映这些或有负债一旦成为事实上的负债,将会加大企业的偿债负担

担保责任引起的负债:企业有可能以自己的一些流动资产为他囚提供担保,如为他人向金融机构借款提供担保为他人购物担保或为他人履行有关经济责任提供担保等。这种担保有可能成为企业的负債增加偿债负担。

为弥补流(速)动比率的局限性较为客观地评价企业的短期偿债能力,建议改用以下三个指标评价企业的短期偿债能力:

①超速动比率用企业的超速动资产(货币资金十短期证券十应收票据十信誉高客户的应收款净额)来反映和衡量企业变现能力的強弱,评价企业短期偿债能力的大小计算公式如下:(略)

由于超速动比率的计算,除了扣除存货以外还从流动资产中去掉其他一些鈳能与当前现金流量无关的项目(如待摊费用)和影响速动比率可信性的重要因素项目办信誉不高客户的应收款净额),因此能够更好哋评价企业变现能力的强弱和偿债能力的大小。

②负债现金流量比率负债现金流量比率是从现金流动角度来反映企业当期偿付短期负债能力的指标。计算公式如下:

我们知道经营活动产生的现金流量净额来源于现金流量表,年末(初)流动负债来源于资产负债表由于囿利润的年份不一定有足够的现金来偿还债务,所以利用以收付实现制为基础的负债现金流量比率指标能充分体现企业经营活动所产生嘚现金净流入可以在多大程度上保证当期流动负债的偿还,直观地反映出企业偿还流动负债的实际能力因此,用该指标评价企业偿债能仂更为谨慎

③现金支付保障率:它是从动态角度衡量公司偿债能力发展变化的指标,反映公司在特定期间实际可动用现金资源能够满足當期现金支付的水平其公式为:

本期可动用现金资源包括期初现金余额加本期预计现金流入额,本期预计的现金支付数即为预计的现金鋶出量

现金支付保障率高,说明企业的现金资源能够满足支付的需要如果该比率达100%,意味着可动用现金刚好能用于现金支付按理說这是一种理想的保障水平,既吁保证现金支付需要又可使保有现金的机会成本降至最低,如果该比率超过100%意味着在保证支付所需後,企业还能保持一定的现金余额未满足预防性和投机性需求但若超过幅度太大,就可能使保有现金的机会成本超过满足支付所带来的收益不符合成本一效益原则;如果该比率低于100%,显然会削弱企业的正常支付能力有可能引发支付危机,使企业面临较大的财务风险

(二)资产负债率评价偿债能力的认识误区和评价标准

资产负债率作为反映企业长期偿债能力的指标,一般认为其值越低表明企业债务樾少自有资金越雄厚,财务状况越稳定其偿债能力越强。其实适当举债经营对于企业未来的发展、规模的扩大起着不容忽视的作用。一些发展迅猛、势头强劲前景广阔的企业在其能力范围内通过举债,取得足够的资金投入到报酬率高的项目,从长远看对其实现经濟效益的目标是十分有利的相反,一些规模小、盈利能力差的企业其资产负债率可能很低,但并不能说明其偿债能力强因此,对于企业长期偿债能力的分析不光要看资产负债率还要考察资产报酬率的大小。若其单位资产获利能力强则具有较高的资产负债率也是允許的。但并非所有的项目一经投资就会立即有回报尤其是报酬率高同时投资回收期长的项目,其获得的利润不能在当期得到反映这便使资产报酬率也无法修正资产负债率所反映的情况。

那么企业的资产负债率多大时,才算是合理呢我们认为,主要取决于企业价值的夶小企业价值高一方面表明企业盈利水平高、经营活动产生的现金流量净额多、偿债资金多,另一方面也说明银行的信誉就高、获取银荇的贷款可能性大、偿债能力强

根据企业价值理论,企业价值等于不负债经营企业的价值加节税收益的现值减财务危机成本如下图:(略)

债务利息支出是税前列支的成本费用,企业的债息可以获得一定的节税优惠其节税额的价值等于债务额乘所得税税率。

财务危机荿本是由于企业增加债务比例而引起财务困难产生的成本当企业负债增加时贷方由于企业财务风险加大,而往往要求很高的债息做为补償这种高息便成为一项企业的成本费用支出。在极端的情况下贷款人还有可能完全拒绝给予贷款,这样企业就不得不放弃那些本来应當接受的利润较高的项目从而产生了机会成本。另外企业现有的和潜在的客户还可能对企业继续经营的能力失去信心,则是财务危机荿本的又一种形式再有,如果企业在现金流动方面或者是清偿能力方面遇到问题则会因为企业在财务上采取一些措施而发生一些法律費用或者会计费用。最后如果企业被迫进行最终的清算,企业的资产将可能以低于市价的水平出售这种损失也是财务危机成本的一种形式。

企业的财务危机成本与其自身的负债比例虽然并不呈线性关系但是实践证明,在负债达到一定比例后企业的财务危机成本发牛嘚概率加大,相应地企业的财务危机成本也便提高了。如图在a1点的右段,财务危机成本随着负债量的增加急剧增加

下面我们讨论资夲结构中资产负债率为多少时,企业价值最大设节税额和财务危机成本表示为资产负债率d的函数分别是f(d)和g(d),t为所得税税率则甴微积分学的知识,我们知道由下式:(略)

也就是:g’(d)=t,确定的资产负债率d企业价值最大。g’(d)是边际财务危机成本所鉯根据边际财务危机成本等于所得税税率确定的资产负债率最佳。

三、常见盈利能力评价指标的改进和完善

(一)常见盈利能力评价指标嘚改进

1.净资产收益率净资产收益率常见的计算公式有两种形式,一种分母是年末净资产如:中国证监会规定的a股公司的年报和中报披露的净资产收益率,就是这种形式;另一种分母是年初净资产和年末净资产的平均值如:1999的年财政部等四部委颁布的企业效绩评价的淨资产收益率,就是这种形式这两种形式的分子都是当年的净利润。由于净资产收益率的分子是当年的净利润所以,分母用年初和年未净资产的平均值同分子的当年利润进行比较更为合理,即用后一种形式的计算公式更为合理

在利润分配中,现金股利影响年未净资產从而影响净资产收益率,而股票股利由于不影响年末净资产因此也就不影响净资产收益率。作为评价企业当年收益的指标不应由於分配方案不同,计算值也不同因此,把分母的年末净资产进一步改进为利润分配前的年未净资产就更趋合理,改进后的公式为:(畧)

2.总资产报酬率总资产报酬率的一般意义是指企业一定时期内获得报酬;总额与平均资产总额的比率,表示企业包括负债和所有者權益在内的全部资产总体的获利能力计算公式为:(略)

企业总资产中的负债由债权人提供,债权人从企业(即债务人)获得利息收入这笔利息收入相对应的是企业(即债务人)的利息支出;企业总资产中的净资产(即所有者权益)是股东的投资,股东从企业获得分红该分红相对应的足企业的净利润,即税后利润并不是利润总额。所以把总资产报酬率计算公式中的分子改为净利润十利息支出,就哽趋合理改进后的计算公式为:(略)

考虑到其计算指标的会计数据是以应计制原则确认的,总资产报酬率并非一种收现的报酬而作為债权人和股东,往往更注重现金回报的情况也可以把计算公式的分子再作改进,其计算公式为:(略)

3、成本费用利润率成本费用利润率是企业一定时期的利润总额同企业成本费用总额的比率,该指标意在通过企业收益与支出的比较评价企业为取得收益所付出的代價,从耗费角度评价企业收益状况以利于促进企业加强内部管理,节约支出提高经营效益。我们知道利润总额包括了补贴收入、营業外收支净额等与成本费用不匹配的成本费用支出,因此将成本费用利润率计算公式的分子,改为营业利润更为合理按此思路改进的計算公式为:

成本费用利润率一营业利润÷成本费用

(二)常见盈利能力评价指标的完善

在市场经济条件下,企业现金流量在很大程度上決定着企业的生存和发展的能力从而在很大程度上决定着企业的盈利能力。这是因为若企业的现金流量不足现金周转不畅,现金调配鈈灵将会影响企业的生成和发展,进而影响企业的盈利能力

常见的盈利能力评价指标,基本上都是以权责发生制为基础的会计数据进荇计算给出评价的,如净资产收益率、总资产报酬率和成本费用利润率等指标它们不能反映企业伴随有现金流入的盈利状况,存在着呮能评价企业盈利能力的“数”量不能评价企业盈利能力的“质”量的缺陷和不足。

在我国企业的实践中现金流入滞后于盈利确认的現象较为普遍、严重。笔者曾选择1998年年报和1999年中报两期a股公司会计报告为样本进行实证分析现金流入滞后盈利确认的约占样本总量的67%,约有一半的公司滞后量超过盈利量确认的三分之一因此,在进行企业盈利能力评价和分析时补充和增加评价企业伴随有现金流叺的盈利能力指标进行评价,显得十分必要以下提供一些这方面的指标供参考选用。

1.经营现金流量对销售收入的比率经营现金流量對销售收入的比率,表示每一元主营业务收入能形成的经营活动现金净流入反映企业主营业务的收现能力。公式是:

经营现金流量对销售收入的比率=经营活动产生的现金流量净额÷主营业务收入  

一般来说该指标值越高,表明企业销售款的回收速度越快对应收账款嘚管理越好,坏账损失的风险越小1998年度,沪深两市a股公司该指标平均值为3.24%

2、经营活动净现金流量与营业利润比率。经营活动净现金流量与营业利润比率反映企业经营活动净现金流量与实现的账面利润的关系其公式为:

经营活动净现金流量与营业利润比率=经营活動净现金流量÷营业利润

该指标值越大,表明企业实现的账面利润中流入现金的利润越多企业营业利润的质量越高。因为只有真正收到嘚现金利润才是“实在”的利润而非“观念”的利润

3.投资活动净现金流量与投资收益比率。投资活动净现金流量与投资收益比率反映企业从投资活动中获取的现金收益与账面投资收益的关系其公式是:

投资活动净现金流量与投资收益比率=投资活动净现金流量÷投资收益

该指标值越大,说明企业实际获得现金的投资收益越高通过该比率可以反映投资收益中变现收益的含量。

4.经营现金净流量与净利潤的比率经营现金净流量,表明每一元净利润中的经营活动产生的现金净流入反映企业净利润的收现水平。其公式是:

经营现金净流量与净利润的比率=经营活动产生的现金流量净额÷净利润

一般来说该指标越高,表明企业刮润的实现程度越高可供企业自由支配的貨币资金增加量越大,有助于提高企业的偿债能力和付现能力1998年度,沪深两市a股公司的该指标平均值为84.12%

5.净现金流量与净利润比率。净现金流量与净利润比率反映企业全部净利润中收回现金的利润是多少其公式是:

净现金流量与净利润比率=现金净流量÷净利润

6.资产的经营现金流量回报率。资产的经营现金流量回报率表明每一元资产通过经营流动所能形成的现金净流入反映企业资产的经营收現水平。其公式是:

资产的经营现金流量回报率=经营流动产生的现金流量净值÷资产总额

一般来说该指标值越高,表明企业资产的利鼡效率高它也是衡量企业资产的综合管理水平的重要指标。1998年度沪深两市a股公司的该指标平均值是2.22%。

1、财政部、国家经贸委、人倳部和国家计委颁布的关于企业效绩评价的有关文件

2、财政部统计评价司.1998年企业效绩评价标准值(上、下册)

3、中国证券报》《l海证券報》和《证券时报》

4、企业财务通则》和《工业企业财务制度》

5、 1995年财政部颁布的企业经济效益评价指标

关于“中期财务报告”的几个问題

中期财务报告是指所涉期间短于一个会计年度的财务报告例如季报、半年报等。国际会计准则委员会(iasc)于1998年2月发布了第34号国际会计准则(ias)“中期财务报告”这是iasc,首次就中期财务报告问题发布准则该准则是iasc与证券业国际组织为各国企业跨国上市会计信息披露的協调而进行的合作项目所设定的核心准则之一。

在过去的几十年间中期财务报告问题似乎并未引起人们的特别重视与兴趣。尽管西方个別国家实行中期财务报告制度已有多年但多数国家、特别是这些国家的会计界是近年才开始对此议题感兴趣并将其列入议事日程的。有囚认为对中期财务报告感兴趣的浪潮源于认识到了关于中期财务报告基本目的的两种观点(下文将会论及),实际也就是注意到了中期財务报告区别于年报的一些特殊问题

美国是实行中期财务报告制度较早的国家。最初提出报送中期资料是1934年证券交易条例发布后,证券管理委员会(sec)要求上市公司当某一年有某种特殊事项发生时填报含有中期资料的8k表;1945年sec开始要求公司采用8k表提供例行的季度报告资料;1949年8k表转为9k表,以后历经了几次变化到1970开始以包括季度财务报表及相关资料在内的10q表代替9k表。直到1973年美国会计原则委员会(apb)才发咘了涉及中期财务报告会计计量原则的第28号意见书(apb28),1974年财务会计准则委员会(fasb)又发布了对apb28某些段落进行修正的第三号财务会计准则(fas3)

英国的中期财务报告制度也是从证券交易所的要求开始的。会计界的首次介入是1993年9月英格兰和威尔士执业会计师协会发表了一分關于中期财务报告的咨询报告,此后该项目转给会计准则委员会作为起草中期财务报告准则的基础。

我国上市公司中期财务报告制度始洎1994年证监会发布《公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第三号(中期财务报告的内容与格式)(试行)》此后该准则于1996年和1998历經了两次修改。关于中期财务报告的会计准则尚未发布正在拟定之中。我国传统上编制的会计月报、季报实际上也是一种中期财务报告但从其编制的目的、依据的理论基础、确认计量的原则以及编制的方法等方面来看,都与本文所论及的中期财务报告有所不同

—、中期财务报告的目的及由此引发的理论问题

为什么要编制中期财务报告,其目的主要是什么对此人们有不同的认识。一种认识认为中报嘚目的与年报一样,是为了提供一个特定期间内企业的财务状况和经营成果差别不过是缩短了期间,加快了报告的频率在这种认识下,中期财务报告信息着眼于过去着重如何真实反映企业过去的财务状况和经营成果,强调的是客观性、可靠性和反映经济现实另外一種认识认为,中期财务报告的目的主要是为报表使用者提供决策有用的信息帮助其预测企业年度内未来期间的财务状况和经营成果,因此中期财务报告信息应着眼于未来着重如何有助于投资者、债权人对企业的未来作出正确的分析,强调的是相关性和提供预测信息

不哃的目的导致了不同的理论观点与方法。较具代表性的有两种观点:独立观(discreteview)和一体观(integralview有人称之为“包容观”)。

独立观是将每一Φ期视为一个独立的会计期间中期终了,编制中期财务报告时其会计估计、成本费用分配、递延和应计项目的处理等基本采用与编制姩度报告相一致的原则和标准,不对有关费用进行均衡化这种观点是与上述对中期财务报告目的的第一种认识相联系的。以这种方法编淛中期财务报告的优点是其所反映的企业业绩资料较具可靠性不容易被操控;缺点是容易导致中期收入与费用的不合理配比,影响对企業业绩的正确评价和预测误导投资决策和股价表现。

一体观是将每一中期视为会计年度的有机组成部分其会计估计、成本费用分配、遞延和应计项目的处理等须考虑对全年经营成果所作判断的影响,有关费用需以适当的标准和方式在各中期期间进行分配这种观点是与仩述对中期财务报告目的的第二种认识相联系的。以这种方法编制中报的优点是可以避免因划小会计期间而导致的年度内各期间收益的非囸常波动使收入与费用得到合理配比,提高中期财务报告信息的相关性以及在预测、决策方面的有用性;缺点是这种对中期收益的平滑囮容易导致对收益的操纵,影响信息的可靠性

iasc是倾向于采用独立观的。从所研究的世界各主要国家和地区会计准则情况来看侧重于采用独立观的国家或地区较多,包括英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、香港等美国和我国台湾倾向于采用一体观。不过综观各国准则嘚实际内容很少有纯粹采用一种观念的做法,大多是二者的融合只不过各有侧重。因此问题的关键在于哪些项目以独立观处理、哪些项目以一体观处理较为妥当。

二、中期财务报告的内容

(一)中期财务报告的组成

ias34对中期财务报告的基本组成作了规定即中期财务报告至少应包括:简化资产负债表、简化利润表、反映权益变动或与业主的资本交易和给业主的分派所引起的权益变动以外的权益变动的简奣报表、简化现金流量表以及选择的说明性附注。从所了解的儿个主要国家(例如美国、英国、澳大利亚等)的情况来看各国中期财务報告的组成大同小异,一般均包括资产负债表、利润表、现金流量表等三张基本报表和有关辅助资料例如报表附注或其他有关说明。我國证监会1998年发布的《公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第三号(中期财务报告的内容与格式)》要求上市公司中期财务报告臸少包括资产负债表、利润表及利润分配表。那些按规定其中期财务报告须经审计的公司还应编制现金流量表。

中期财务报告是应同年報一样完整还是可以简化呢?看法上见仁见智各国规定也不尽相同。ias34将中期财务报告的最基本内容界定为包括简化的财务报表和选择嘚说明性附注主要是考虑了及时和成本效益原则,也可避免重复以前已报告过的信息但该准则同时表明决不禁止或阻拦企业提供完整報表。所了解的多数国家采用的是简化报表例如美国、英国、澳大利亚、加拿大、巴西等。我国证监会于1994年发布的和1996年修改的《公开发荇股票公司信息披露的内容与格式准则第三号(中期财务报告的内容与格式)》中规定上市公司中期财务报告可以是简化的报表,也可鉯是完整的报表但证监会在1998年对上述文件再次进行修订时,将简化报表的选择取消了规定公司应编制、披露、报送完整的中期会计报表。变化的原因可能是经过一段时间的实践监管部门认为简化报表的有用性不如完整报表,不利于投资者的分析和投资决策

(三)中期财务报告编报的频率及列报的期间

关于多长时间编报一次中期财务报告,是按月、按季还是按年各国规定不尽一致。ias34对以何种频率编淛中期财务报告未作强制规定认为这应由各国政府、证券监管机构或会计准则制定部门作出规定。但该准则提出鼓励股票公开交易的企业至少提供截至财务年度前丰年末的中期财务报告。就所研究的国家和地区来看尚未发现有要求按月编报的。按季编报的有美国、加拿大、巴西、法国等;按半年编报的有英国、澳大利亚、日本、我国香港和内地

中期财务报告通常要求提供前期可比资料。ias34要求列报的期间为资产负债表:本中期末和上年末;利润表:本中期、本年初至今和上年可比期间;现金流量表:本年初至今和上年可比期间;权益变动表:本年初至今和上年可比期间。有些国家要求得比这少些有些国家则比这要求得更多些,例如有些国家还要求提供上年可比期末的资产负债表但总的来看大同小异。

四、中期财务报告需要特别考虑的儿个问题

很明显对于某些季节性很强的企业(例如农业企业、旅游企业、某些燃料供应企业及某些零售业等)来说,其季节性收入以及成本费用在中期的确认是一个值得考虑的问题

假设一个企业嘚主要收入发生在年度内的某一个中期,另外的中期没有收入或收入很少如果按照收入发生时确认的原则,就可能会对年度内收入或利潤的预测产生误导然而如果不遵循发生时确认收入的原则,又如何来分配这收入呢极端的一体论者建议对年收入进行预计并分配在中期。这显然很难被多数会计人员所接受即便是象美国这样侧重于一体观的国家,也认为预计收入并不恰当而规定收入确认应与年报采鼡一致的原则。ias34第37、38段对季节性收入的确认作了明确规定指出如果企业年末对年度内季节性收入进行预计或递延不合适的话,则在中期財务报告日也不应对此种收入进行预计或递延这种收入应当在发生时予以确认。这显然体现了独立观点从各国准则情况来看,对于季節性收入的确认大家认识基本一致。为消除季节性因素对预测的影响有些国家规定中期财务报告中应对季节性活动的实质予以披露,並补充提供中期财务报告日前12个月的相关信息ias34第21段也作了类似规定,鼓励那些经营具有高度季节性的企业提供截至中期财务报告日前十②个月以及前一个十二个月的比较信息

至于季节性成本的分配,有人主张应以业绩(业务量)为基础(体现的是一体观)而不应以时間为基础(以时间为基础的分配体现的是独立观),从而解决季节性收入波动情况下的不合理配比增强预测性。但是可能是考虑到这種方法的不确定性太强,各国很少采纳基本都是以表外披露来解决季节性问题,iasc也不例外

(二)年度中不均匀或不重复发生的费用

有些费用是在年度中间不均匀地发生的,例如周期性发生的年度大修理费用有些费用是不重复发生的,例如重组费用在独立观点下,如果这类费用在编制年报时不能预计或递延则编制中期财务报告时也不应预计或递延,而应在发生时确认为费用;在一体观点下如果这類费用受益期超过一个中期,就应在受益的各中期之间进行分配在此问题上,iasc和英国坚持了独立观美国和我国台湾则采用了一体观。後者同时在其准则中补充了一点:如果无法确认受益中期就在发生的中期确认。

(三)资产减值产生的损失

各国会计准则一般都规定資产减值产生的损失在年度报告中应予确认,例如采用成本与市价孰低法核算的存货期末由于可变现净值或重置成本低于成本而发生的損失;固定资产、长期投资等长期资产的价值减损产生的损失等。对这类资产的估价或损失的确认通常都是在年底进行的问题是,编制Φ期财务报告时是否应对此予以考虑

按照独立观点,中期是一个独立的会计期间既然编制年报时需要对这些资产的价值进行重新审核,并确认相关损失编制中期财务报告时自然也应采用相同的原则。按照一体观点为使中报信息具有更好的预测性,似乎也应在中期对這些资产重新审核并确认相关损失问题在于,如果某资产在中期财务报告日市价下跌但能够合理预计其价值将在年报日前回升,在这種情况下中期财务报告是否还应确认下跌损失,按照独立观点应当确认;按照一体观点,则不应确认

iasc在此问题上坚持了独立观点,偠求在资产估价和损失确认问题上中期财务报告与年报采用一致的标准对于中期后、年底前资产价值可能回升的情况不予考虑。英国的莋法与iasc规定的作法大体一致

美国和台湾的准则在此问题上就体现了一体的观点,规定存货市价下跌损失在发生的中期加以确认但如果存货市价下跌是暂时的,企业能够合理预计下跌将在年度报告日前回升便不应在中期确认损失,这显然考虑了年度内以后期间的情况許多人认为这种考虑是合理的,因为确实有些产品在上半年价格的下跌只是反映了其季节性到了下半年其价格很可能是回升的。

关于某些准备提取与上述问题大体类似。ias34附录二中提到企业在中期财务报告日应采用与年末相同的标准确认准备。

由于所得税通常都是以年為基础计算的因此中期所得税的计算若要采用独立观是很困难的。这是因为年度最终收益只有到年底才能确定因此计算中期所得税时,需要考虑全年的情况要预估全年有效所得税率。在这一点上不论是侧重于独立观的国家,还是侧重于一体观的国家几乎都是采用哃一原则,即体现一体观点的原则iasc在中期所得税的确认问题上,也采用了一体观规定“应在每个中期确认所得税,确认时应以预期在整个财务年度采用的加权平均年所得税率的最好估计为依据”

中期所得税的计算涉及所得税会计的许多问题,这里不再赘述

关于财务管理基本理论构成的探索

关于财务管理基本理论构成的探索 论文代写 http://

在以资本市场为主导的现代市场经济中,企业筹资、投资活动与日俱增相关理论研究成果不断。目前理论界在财务管理的主体、目标、内容等方面已基本上达成共识,但对财务基本理论的构成则众说纷紜莫衷一是,但大多是建立在以下几个基本理论之上的
   一、效率市场假说
效率市场假说这一理论认为:股票市价反映了现时与股票相关的各方面信息,股价总是处于均衡状态任何证券的出售者或购买者均无法持续获得超常利润。效率市场一般分为三种类型:(1)弱式效率性股票的现行市价包含了过去股价变动的全部信息;(2)次强式效率性,股票市价不仅包含了过去价格的信息而且也包含了所有已公開的其它信息;(3)强式效率性,股票的现行市价已反映了所有已公开的或未公开的信息
效率市场假说经历了长期的检验。在所有完善的资夲市场或股票市场中都具有高度的弱式效率性,以及相当程度的次强式效率性研究效率市场假说对企业财务决策具有重要的作用。由於证券市场反映了全部已公司的市场信息故大多数股票的价格都是公平合理的,即给所有投资者以均等机会的价格投资收益的大小只取决于所承担风险的大小;由于在股票价格中包含的信息非常多,因而股票指数可作为市场状况的主要指数这对于那些与发行、出售股票、股票回购和偿还债券等有关财务决策者具有一定的指导意义。效率市场假说这一概念已深入到投资实践并成为政府制定有关证券市场法规的依据    二、现值分析理论
   现值分析理论是贯穿现代财务管理的一条红线,它是基于货币的时间价值原理对企业未来的投資活动、筹资活动产生的现金流量进行贴现分析,以便正确地衡量投资收益、计算筹资成本、评价企业价值
企业经营活动的现值分析一般包含三个要素:企业投资或筹资活动的有效期,即现金流量的时间域;发生在各个时点的现金流量即每一时点的现金流入或流出量;鉯及平衡不同点现金流量的投资收益率(为个收益率或称贴现率能正确地反映未来现金流量的风险以及相应于其它投资机会的机会成本)。这彡个要素缺一均不能进行现值分析利用现值分析进行财务决策的标准是未来现金流入量的现值大于现金流出量的现值,即净现值大于零時才值得去投资或筹资在通常的情况下,企业资产的净现值越大企业的价值就越大。在现代企业财务管理中几乎所有的财务决策都涉及到未来现金流量,都需要决定未来现金流量的现时价值因此,现值分析是企业进行投资或筹资决策基本准则之一
美国的modigliani和miller两教授於1958年首次提出了资本结构无关系论。这一理论主要包括:(1)无论是负债经营不是无负债经营任何企业的价值等于其预期息税前利润除以适鼡于其风险等级的资本成本率;(2)负债企业的股本成本等于同一风险等级无负债企业的股本成本加上风险溢酬。由于市场套利机制的作用隨着企业负债的啬,2股本成本也增加因此,在无赋税的条件下企业的资本结构不会影响企业的价值和资本成本。 m&m于1963年将公司税引入企業价值中提出负债会因利息是可减税支出而增加企业价值。主要包括:(1)负债企业的价值等于相同风险等级的无负债企业的价值加上赋税節余的价值后者等于公司税率乘以负债额。当引入公司税后负债企业的价值会超过无负债企业的价值。负债越多这个差异越大,当負债达到100%时企业价值最大;(2)负债企业的股本成本等于相同风险等级的无负债企业价值加上无负债企业的股本和负债成本之差以及负债额和公司税率决定的风险报酬率
   四、期权估价理论
期权或称选择权是一种衍生金融工具。其基本特征是:期权持有人具有在规定的时间內以某个约定的价格买进或卖出一定数量金融资产的权利;期权立约人(期权出售者)则负有按约定卖出或买进一定数量金融资产的义务其權是一种不对称合约,给予期权买方随时履约的权利但并不要求其必须履约期权的卖方则负有责任,只要飞翔方行使权利卖方就必须履约,若买方认为行使期权对其不利卖方无权要求对方履约。在期权交易中期权买方的风险是可预见的、有限的(其最大损失是为拥有選择权而支付给卖方的权利金),而获得收益的可能性却是不可预见的、相当大的;期权卖方的风险是不可预见的、无限的而获得收益的鈳能性是可预见的、有限的。期权交易的最大特点就是给予期权持有者一种决策弹性使其可以灵活利用金融市场各种变化的可能性,在朂大的限度控制利率、汇率等市场风险的同时又不丧失获得可能出现的获利机会,因此期权已成为进行金融风险控制与投资的重要工具。 本世纪70年代美国学者詹森和威廉·麦克林在其合著的论文中对代理学说作了系统的描述。他们认为:现代企业的代理关系可以定义為一种契约或合同关系在这种关系下,一个或多个人雇佣其他人授与其一定的决策权,使其代替雇主的利益从事某种活动在公司制丅,代理关系一方面表现为资源的提供者与资源的使用者之间以资源的筹集和运用为核心的代理关系;另一方面也表现论文联盟为公司内蔀高层经理与中层经理、中层经理与基层经理、经理与雇员之间(在这里上一层经理既作为代理人又表现为下一层的委托人)以财产经营管悝责任为核心的代理关系。代理关系的本质体现为各方经济利益关系委托人和代理人之间各有不同的“个人利益”,他们受个人利益的驅动从市场进入企业,以谋求个人利益最大化由于关系人各方目标不一致,这就不可避免地引起代理各方利益的相互冲突解决这一沖突的有效方法就是由关系人各方共同订立各种形式契约。因此从某种意义上说,公司在本质上是由若干个人之间的一组相互重叠的“契约关系的综合”现代企业经营的不确定性和代理关系复杂性,决定了契约各方存在着利益不均衡性、信息不对称性和风险不平等性等由此决定了契约的监督在客观上需要建立一系列沟通、激励、协调代理关系的管理机制,促使代理人采取适当的行动最大限度地增加委托人的利益。

如何做好基层文化体育单位财务工作

摘要:基层文化体育单位财务管理是错综复杂的工作财物管理的效果和基层文化体育单位提供服务质量水平的高低直接挂钩。基层文化体育单位财务管理工作是行政事业单位财务工作的重要组成部分基层文化体育单位財务工作出现失误一方面会阻碍本单位自身的发展建设,另一方面也会影响国家利益基层文化体育单位作为提供公共服务的非营利性组織,应该建立完善的财务管理和财务监督制度不断完善基层文化体育单位财务工作。

关键词:基层文化体育单位;财务管理;内部控制;财务监督

十八大提出在社会主义建设进程中要不断增强国家的软实力将文化建设提高到一个新的高度,基层文化体育单位是增强国家軟实力的重要载体工具在文化建设过程中发挥着显赫的作用。但是由于基层文化体育单位财务管理工作的特殊性导致基层文化体育单位财务工作过程中存在一些不容忽视的问题,如何加强基层文化体育单位财务工作建设是提升财务管理效率、转变基层文化体育单位工作悝念的紧要问题本文基于对基层文化体育单位财务工作特点的简要分析和对财务工作存在的问题的剖析,提出了加强基层文化体育单位財务工作的几条措施旨在全面改善基层文化体育单位财务管理状况。

一、基层文化体育单位财务工作呈现的特点

(一)基层文化体育单位是公益性质的事业单位

在基层文化体育单位日常运作过程中更注重的是社会效益而非经济效益这是社会主义社会和社会主义市场经济體制的必然要求。社会主义市场经济体制条件下在资源分配过程中市场虽然发挥主导作用,但一些产品或服务的提供是市场无法胜任的比如免费的图书馆、勘察保护重点文物、群众性文艺演出等项目,为了满足群众的精神文化需要促进社会正常发展,必须由非营利性質的文化体育单位承担在开展相关活动过程中涉及的资金往往都是政府直接拨款,所以工作人员在使用资金过程中存在一些不规范的行為

(二)基层文化体育单位资金来源广泛

基层文化体育作为行政事业单位,资金来源比较广范既包括国家财政预算拨款,这占据重要嘚部分也包括自身创造的部分收益,包括上级政府财政补助、事业收入以及基层文化体育单位附属单位上缴收入等多种来源基层文化體育单位资金来源的多样化要求针对每一项资金来源都需要相匹配的财务管理方式,使得财务管理工作复杂多样

(三)基层文化体育单位无偿获得国家经费

国家为了提高文化软实力建设,加大给基层文化体育单位无偿拨款力度无偿拨入经费的特征使得一些文化体育单位沒有妥善处理资金支出与发展文化事业的关系,导致资金在一定程度上的浪费基层文化体育单位必须妥善处理经济效益和社会效益二者の间的关系,同时满足国家提高软实力的愿景、单位实现自身持续发展、群众精神文化需求得到充分满足的要求

二、基层文化体育单位財务工作中存在的不足

(一)没有组建高素质的会计人才队伍

总体来看,基层文化体育单位很少有专业的财务人员甚至很多单位的财务囚员没有系统学习过专业的财务会计知识,大部分单位的财务工作都是照葫芦画瓢单位领导也没有重视财务工作的重要性,在财务人员選拔上忽视了人员的素质。此外从财会人员角度上看,基层文化体育单位的财会人员普遍是学历低的高龄人员思想观念落后,对财務工作的理解依然停留在会计核算层面没有真正承担起财务管理的相关职责。很多基层文化体育单位的会计人员无证上岗即使一些取嘚会计从业资格证的人员也没有及时参加年审工作。

(二)缺乏对固定资产的严格管理

固定资产的管理没有引起基层文化体育单位的足够偅视尤其是对部分固定资产的处置方面有很多明显的漏洞,将很多固定资产私有化失去了单位本身的公益性。在固定资产配置方面沒有进行合理的调度,一些单位在购置新资产时没有考虑现有固定资产和实际需要之间的关系导致固定资产的浪费。还有一些单位对固萣资产的变动情况没有进行及时的账务更新处理缺乏对固定资产的定期盘点,常常发生固定资产账实不符的不良现象对固定资产的领鼡和保管工作亟待加强管理。

(三)尚未建立规范的财务预算绩效管理体系

基层文化体育单位普遍没有重视财务预算管理工作尚未意识箌财务预算对单位财务工作的重要程度,在基层文化体育单位日常财务工作中没有按照财务预算编制执行,对资金使用的约束欠缺监督正是由于基层文化体育单位没有建立完善的财务预算管理机制,导致日常的资金运作没有真正发挥效用财务决策没有制度可遵循,具囿较强的随意性丧失了专项资金的目标效果,财务预算机制的缺失致使在日常财务工作过程中遇到了难题才会意识到预算的重要性资金开支随意加之审批不严格,擅自挪用专项资金的事情时有发生

(四)基层文化体育单位财务管理内部控意识薄弱

基层文化体育单位存茬的普遍现象就是岗位设置不合理,一些基层文化体育单位没有设置专门的财务部门所以财会人员往往处于很尴尬的地位,甚至一些基層文化体育单位的财会人员身兼数职在单位里不仅负责财务工作同时兼任其他部门工作。一些基层文化体育单位没有建立民主决策制度在大宗固定资产购买和基础建设支出方面几乎都是领导决策,没有综合单位全体员工的意见往往出现盲目的决策失误。基层文化体育單位薄弱的内部控制意识还体现为资金支出申请不符合预算管理要求基本支出挤占专项项目支出,利用假发票报销套现等难以控制基層文化单位的经费支出,难以实现财务预算目标

三、加强基层文化体育单位财务工作的措施

(一)培养高素质的财务人员队伍

基层文化體育单位的管理者首先应当树立内部控制意识,并且树立会计法律意识确保单位日常单位工作合法合规。着力培养高素质的会计人才队伍更新财会人员的财务管理观念,认真学习新的规范和会计制度努力提高自身业务技能,提升财务岗位胜任力加强对财会人员培训笁作,丰富财会人员知识结构提高财会人员财务敏感度,提高财务处理和分析能力基层单位的领导者要舍得将权力进行下放,适当的賦予财会人员一定的决策权让财会人员更多参与到财务战略决策的队伍中来,在制定本单位年度计划、編制财务预算时都必须有财会人員的参与使财会人员的职责由传统的会计核算、整理数据信息向支持高层决策、财务信息咨询以及内部控制方向转变,凸显财务工作在基层文化体育单位运行中的重要作用同时也不能忽视财会人员的职业道德建设,树立正确的价值观自觉遵守职业操守,充分认识到会計信息一旦失真会使单位的经济建设收到损失甚至侵犯国家利益,同时要认识到财务管理工作不仅是单位的内部管理也从属于社会管悝范畴。

(二)树立全面的预算绩效管理理念和体系

基层文化体育单位的领导者要充分意识到预算绩效管理的重要程度组织全员认真学習新政策对单位财务预算提出的新要求。加强财务预算制度建设、财务预算编制、财务预算执行与财务预算考核等一系列流程活动是充分發挥财务绩效管理效用的基石在编制财务预算的过程中要注意全面掌握相关的政策,采用零基预算方法将财务预算人员配置和薪酬、經营业务发展情况、日常业务运营经费开支等全盘考虑在内,科学预测基层文化体育单位经费需求曲线和经济发展态势不断提高财务预算的科学性和有效性。在编制财务预算计划的时候更加注重上级和下级之间、部门和部门之间、管理者和基层员工之间的沟通提高员工對财务预算计划的理解与支持程度。在编制财务预算时要成立专门负责的队伍负责对财务预算相关事宜进行自主决策,掌握财务预算运莋的流程体系适时调整偏离财务目标的部分,确保预算绩效管理效果陡增

(三)重视基层文化体育单位固定资产的管理工作

单位领导茬决定是否采购固定资产时,应有提前编制好的固定资产采购计划作为参考的依据计划应该包括采购项目和采购经费,采购固定资产之湔严格比对是否在固定资产采购计划范围内严格审批固定资产采购流程。日常工作管理中更加重视对单位固定资产的维护和整修,给烸一单位固定资产建立相关的台账并设置专人定期对固定资产进行盘点和检查,确保账物相符一旦出现账物不符情况时,要及时追究楿关负责人的责任在对固定资产进行相关处置时要做好审批工作,只有经过上级审批通过以后才能对不能继续发挥效用的固定资产进行報废、调拨或变卖处置后的收益应该及时上缴给上级财政部门。

(四)加强基层文化体育单位财务内部控制工作

只有做好基层文化体育單位内部控制才能保证财务工作的效率单位要对财务工作进行不定期的核查,并且公开财务核查的结果提高财务工作的透明度,将财務核查的结果与财会人员的绩效相挂钩这样才能刺激财会人员工作细心谨慎,大大降低财务工作出现差错或者违规违纪现象的发生逐步建立严密的授权审批机制,确保每项资金的批准和使用都要经过严格审批将单位潜在财务风险控制在最小范围之内。做好事前审批、倳中控制和事后核查的三联动才能真正提高有限资金的使用效率,将有限财政资金的社会效益和经济效益发挥到最大化

基层文化体育單位在社会发展进程中承担着重大的责任,只有通过培养高素质的财务人员队伍、树立全面预算绩效管理理念和体系、重视固定资产的管悝工作、加强财务内部控制工作才能全面提高财务工作的水平才能真正发挥基层文化体育单位的公益性作用。在改进和完善基层文化体育单位财务工作的进程中不断发现财务工作过程中存在的问题,并及时采取措施解决问题建立全面财务预算管理制度,加强内部控制笁作将各项资金的经济效益和社会效益发挥到最大化,全面提高基层文化体育单位的整体运行效率

[1]罗晴.体育事业单位全面预算管理研究[D].南昌大学,
  规避和控制财务风险的措施主要有以下几种:
  (1)做好项目成本估算
  严密测算预计总成本,使预计总成本控制在不能造荿项目财务亏损的限度内估算预计总成本应充分考虑政治经济形势,物价通货膨胀等因素,通过建立材料、设备供应商信息库并时时更新,可鉯使建安成本和设备采购成本的估算值更合理。预计总成本中应包含一定比例的不可预见成本,这是最常用和简单易行的减轻风险的方式泹是假如对每一种可能发生的风险都用增加报价的方式对付,那就不可能得标。风险本身据有意外性和随意性,有些风险也不是提高报价就可鉯弥补的epc项目一般是固定总价合同,对于那些工程量计算不准、外部条件估计不足的项目,可以按风险发生的可能性和危害程度的估价适当增加和减少不可预见成本比例。估算预计总成本还应充分考虑税收成本、设计成本因此,项目成本估算不单是一个部门的事情,只有发挥相關人员集体智慧,才能使估算值更合理。
  (2)要把好合同签订关
  项目财务经理应参与总包、分包合同签定的全过程,重视税收筹划,使总包匼同与分包合同计税口径一致,降低税收风险总包合同与分包合同对支付工程款的时间、比例应保持一致,使自己不垫付资金。签定总包合哃时对业主提出的违约索赔条款接受要慎重,对分包合同违约索赔条款的约定要全面应将合同的各项通用条款、专用条款与特殊条款加以細化和明确,保护自身利益,避免不必要的损失,降低财务风险
  (3)对业主的评价及分包商的确认
  在项目立项阶段,财务人员从财务规避风险角度了解项目的背景,对业主资质、项目资金来源、业主的资信情况等做出客观评价。对分包商的确认应建立合格供应商准入制度,完善合格供应商考核体系,通过向社会公开招投标,注重对分包商报价的综合评审,选择具备资质的,性价比最高的分包及设备厂商,保证工程顺利进行,降低笁程造价,降低财务风险
  (4)提供双项担保,转移财务风险
  承包商履约担保,是业主为了保证承包商履行施工合同的一切义务,要求承包商姠第三方(银行或担保公司)交纳一定数额的履约保证金,并由第三方向业主提供保函,一旦承包商违约,由保证担保人代为履约或赔偿。它通过第彡方担保,确保合同的履约
  业主支付保证担保,是承包商为了保证业主履行合同的工程款支付义务,要求业主向第三方(银行或担保公司)交納一定数额的支付保证金,并由第三方向承包商提供保函,一旦业主违约,由保证担保人代为支付或赔偿。它通过第三方担保,确保工程款及时支付到位
  实行双项担保,使我们与业主处于平等的地位,保证了项目工程款的支付,缓解了工程项目资金紧缺的矛盾,减小承包商财务风险。泹是,在实际操作中由于市场竞争激烈,业主与承包商地位的不平等,业主往往不向承包商出具保函,这种情况下,我们还可以把风险转移给分包企業

春节这个喜庆的节日即将到来之際我代表广大协安员们向大家致以崇高的敬意和亲切的慰问!刚刚过去的2018年,职工兄弟们发挥积极性、主动性和创造性促进企业和谐穩定发展中做出了顽强的贡献。 告别现代的喧嚣扎根史前的沉寂。晨曦里你们走进幽深的矿井,为人类采掘温暖飞扬的粉尘,抹黑叻青春的脸庞;晚霞中你们拥抱炽热的大地,为黑夜带来光明徜徉的灯河,映照着憨睡的笑颜你们为生命选择了黑暗,世界却因你們而明亮你们是燃烧的太阳,是光明的使者是工业强国的脊梁。艰苦的环境磨砺出铮铮铁骨顽强的意志锤炼出飒飒雄风,“特别能戰斗、特别能吃苦、特别能奉献”的伟大精神薪火相传发扬光大。 安全为天生命为本。安全事故的教训告诫我们:没有安全就没有企業效益;没有安全就没有社会祥和;没有安全就没有家庭幸福兢兢躬耕,轰轰机鸣身边是并肩战斗、生死与共的亲密工友,心里是朝露相送、暮云望归的亲密家人安全至上,责任重大!矿工兄弟们请牢记祖国的期待,亲人的嘱托心系矿区的安宁,亲人的企盼让峩们许下郑重的诺言:为了祖国的强盛,为了社会的和谐为了家庭的 美满,从我做起从现在做起,从点滴做起为实现煤矿安全生产貢献力量。 矿工兄弟们百里巷道是你们奋斗的舞台,咫尺井口是我们服务的阵地请你们坚持“安全第一,预防为主”认真学习安全苼产法规和安全知识,增强自主保安意识提高安全生产技能,严格遵守安全操作规程;把“以安全为代价的事一点不做以安全为代价嘚成绩一点不要”作为工作准则,从为矿山安全负责、为工友安全负责、为自己安全负责出发积极“反三违”,做到“四不伤害”;倡導健康有益的生活方式保持良好的心态,保证充分的休息以最充沛的体能和最旺盛的精力投入到工作中,高高兴兴上班去平平安安囙家来。我们将继续发扬女工家属安全协管的优良传统井口嘱安全、家庭懂安全,严寒送温暖、酷暑送清凉真情说帮教、亲情做服务,努力营造家庭安全文化和企业安全生产氛围筑牢亲情安全防线。孜孜深情殷殷嘱托。让我们团结奋斗互励共进,以高度的历史使命感和主人翁精神形成促进安全生产、共创和谐企业、共建美好家园的强大合力。站新年的门口淮北矿业正致力于做好准备迎接挑战。欣逢伟大的时代是每一个淮矿人的幸运,投身伟大的事业是每一个淮矿人的责任。让我们牢记王明胜董事长五届五次职代会发出的號召沿着几代淮矿人积极开拓的坚实足迹,迎着黄金五

2017元旦春节慰问信

下面是范文大全小编为您精心准备的元旦春节慰问信范文希望您喜欢。 元旦春节慰问信一 全矿职工、家属及离退休老同志: 光阴似箭岁月如歌,又一个365天悄然滑过20XX年即将载着累累硕果驶入历史长河,饱含希望的20XX年已微笑着向我们走来值此辞旧迎新之际,xx煤矿党政工团向您们致以最衷心的祝福和最诚挚的问候! 20XX年xx煤矿认真学习贯徹党的十七大和十七届五中全会精神,深入学习实践科学发展观深入开展创先争优活动,在xx公司的坚强领导下坚持以争创全国同类型咹全高效矿井、争当xx公司科学发展排头兵为目标,秉承追求卓越、争创一流的企业精神坚持事故可防可控、必防必控、平安、健康、零傷亡的安全理念,在安全生产、经营管理、和谐稳定等各个方面都取得了不错的成绩一年来,我矿通过夯实基础健全机制,不断促进咹全生产;精心组织突出重点,努力提高生产效能;落实责任技术创新,不断强化科技水平;精打细算严格管理,持续提升经济效益;强化彡项活动加大教育培训,努力提升员工素质;增强服务意识变革管理方式,合力构建和谐矿区克服了煤层赋存条件差、搬迁频繁等不利因素,杜绝了重伤以上安全事故实现了安全生产两周年的目标,矿井安全质量标准化达一级顺利通过省级安全文化建设示范企业验收,较好地完成了xx公司下达的各项经济技术指标 20XX年,我们将继续以党的十七届五中全会精神和三个代表重要思想为指导坚持以人为本,发扬追求卓越、争创一流的企业精神深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕xx公司十二五战略目标以安全生产、经营管理、发展稳定为Φ心,大力推进科技进步工作精诚团结,精细管理强化职工行为规范教育,努力创建四无矿井打造两型三化矿井,深化四个文明建設成果积极构建和谐矿区,促进矿井平安健康发展! 同志们让我们以更加饱满的热情,投身到20XX年的各项建设中去齐心协力,再创我矿噺的辉煌!最后再次祝大家元旦快乐、合家欢乐、万事如意! 元旦春节慰问信二 xxx全体员工: 你们好! 值此20XX年来临之际,公司领导班子向奋战在工莋一线的全体员工致以新年的问候和衷心的感谢向员工家属们致以崇高的敬意! 20XX年是公司实现二次创业的关键一年,本年度经历了变更领導班子、重新制定工作重点等一系列事件如何保持公司经营规模的增长是我们各项工作的重中之重,也是压力所在为此,我们重新修订叻公司发展规划,调整工作重心努力开创崭新的工作局面。全体干部员工都在围绕着年度目标和任务积极主动地

在春节大家参加过什么慰问活动呢?我们可以在事后书写春节慰问信息稿来总结这次活动哦!以下是小编整理的几篇春节慰问信息稿范文请参考! 领导新年慰问新闻稿【1】 驻外地企业管理人员、同志们: [爆竹声中一岁除,总把新桃换旧符值此2008年新春佳节到来之际,我谨代表百联股份党委、经营班子、鉯及全体员工向你们致以节日的问候和衷心的感谢! 感谢你们在过去的岁月中,为百联股份的经营发展兢兢业业、恪尽守责、艰苦奋斗、勇创佳绩 在这远离上海、远离亲人的异地他乡,你们为企业的发展作出了不可磨灭的贡献 你们此间付出的所有辛劳和努力,与百联的倳业同在与百联的未来共辉! 新的一年、新的任务和新的使命在向我们文章版权归查字典范文网作者所有!召唤。 我们百联股份所有的建设囷发展事业都离不开全体外派干部的辛勤劳动和卓越奉献。 百货公司新年慰问函 都是包括你们在内的全体员工遇强更强、艰苦奋斗的結果。 百联股份公司党委和经营班子衷心希望全体外派管理人员在艰苦创业的创业过程中,要务必注意身体健康要坚持劳逸结合,团結和谐守望相助。 让我们一起为百联股份的美好未来而努力奋斗! 在此向同志们拜个早年,祝你们和你们的家人: 身体健康、工作顺利、匼家快乐、幸福平安! 领导春节慰问讲话【2】 尊敬的书记及有关领导: 冻雨淅沥寒凝大地,黔州大地处处朔风凛凛寒气袭人,但中电投金元集团公司上下却涌动着一股股暖流到处洋溢着融融温情。 今天姚书记一行领导迎着寒风,带着新春的祝福带着集团公司的深情關怀和真切牵挂,将集团公司的厚爱与温暖送到了盘南电厂全体员工的心中 在此,我代表盘南电厂全体员工对姚书记一 行领导亲临我厂慰问表示最真挚的感谢 金元集团公司领导班子的浓浓关怀之情和殷殷期望,给盘南电厂带来了暖暖春意极大地鼓舞了全体员工的激-情與斗志,增强了广大职工克难求进、再创辉煌的信心和决心 ,在金元集团公司的关心和指导下盘南电厂干部职工上下一心、克难求进、求真务实、抢抓机遇、埋头苦干,紧紧围绕运行管理、设备检修、燃料经营三大核心业务克服了电煤供应紧张、设备检修任务繁重等困难,全年完成发电量115.95亿千瓦时完成供电煤耗327克/千瓦时,全年进煤量562万吨各项指标完成较好。 XX年在金元集团公司的坚强领导下,盘喃电厂将以以煤定电以电出效益和全面预算管理为中心,坚强以做实做强运行管理、设备检修、燃料经营三大核心业务为抓手重点抓恏以下工作: 一是要进一步

2017年给员工的新春慰问信

导语:慰问信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。信应写得态度誠恳、真切下面是范文大全小编给大家整理的给员工的新春慰问信,希望能够给你带来帮助! 2017年给员工的新春慰问信【一】 硕泉全体员工: 你们好! 光阴似箭岁月如歌,又一个365天悄然滑过20xx年即将载着累累硕果驶入历史长河,饱含希望的20xx年已微笑着向我们走来值此辞旧迎噺之际,我谨代表公司领导班子向您们致以最衷心的祝福和最诚挚的问候! 回顾历史展望未来,20xx年是公司不平凡的一年在这一年里我们嘚工程遍布大江南北,呈现出以珠三角为中心继而向我国的南部、中部、北部、东部等地区辐射的特点。今年我们在建或已建完的项目囿:中山奕翠御花园、三乡雅居乐、坦洲中环明珠花园、佛山友邦金融中心、惠州城市花园、广州玖龙湖、林和村、狮岭、成都麓镇、大連科技园、大连软件园等这些项目的顺利建设无不包含着您们汗水和智慧结晶。这一年我们硕果累累在大家的辛勤的耕耘下,取得了許多荣誉和成绩其中我司澳门银河酒店工程经广东省园林协会评为省优良样板工程金奖,广州花都凯旋门工程评为银奖澳门银河度假城园林景观工程荣获20xx中国景观园林绿化行业十大优质工程金奖,我司被广东省工商局评为省著名商标省工商局已批准我司由中山硕泉园林艺术有限公司冠名为广东硕泉园林有限公司,在民众开辟了260多亩苗场等 今年我们对公司中高层领导班子进行了一定的调整。根据公司發展的战略规划我们从园建和绿化项目部中提拔了一批年富力强、敢做敢拼、善于学习的项目副经理,这是一批新生的力量生机勃勃、充满朝气,我们需要你们这批力量去改造硕泉去建设国家!在今年3月份,我们荣幸地有请到周日洪先生出任我司常务副总一职协助我們全面抓好公司管理工作,成绩是有目共睹的从制度改革到技术创新,从工程进度、工程质量到项目回款从稳基础、保增长到谋求公司的转型升级。当然公司的发展更离不开各位全体同仁的一致努力和拼搏奋斗,是你们让硕泉的今天很美丽让硕泉的明天更辉煌!在这裏我衷心的感谢您们! 展望20xx,随着党的十八大在北京顺利召开我们迎来了新的曙光,城市园林规划之路必是一条康庄大道新的一年挑战與机遇并存,我们昂首挺胸、百倍信心、热情满腔无论路有多远,硕泉人在路上! 最后我再一次向全体硕泉人员表示深深的感谢,也祝鍢你们在新的一年里取得更大进步!祝大家新年愉快、阖家欢乐! 2017年给员工的新春慰问信【二】 公司离退休

重阳节致退休老教师的慰问信

??的方針开展工作依照公司的各项要求,认真落实公司一系列安全管理规定和措施深入组织开展各类安全大检查和对职工的安全教育和培训笁作,同时,不间断地进行政治理论和专项业务的学习使自己政治思想素质及业务水平得到进一步提高。现将今年以来的工作和学习情况彙报如下: 一、加强理论和技术方面知识学习全面提高自身的政治素质和业务管理水平 1、在20XX年年度工作中,我加强了思想理论知识方面嘚学习认真学习江泽民“三个代表”重要思想,不论做什么工作以广大员工的根本利益出发做好本职工作,坚持实事求是讲正气、講原则,做一名合格的基层干部通过对“三严三实“的学习,深切的感到思想政治工作和和谐发展是保证企业快速发展的重要意义充汾认识了干部、员工自身生存的关系。履行职责率先垂范,严格落实安全管理责任改进和转变员工的安全意识坚持从自身做起,在工莋中以身作则违法乱纪的事坚决不做,损害职工利益的事坚决不做不利益于团结的事坚决不做。作为硫酸厂的主要领导我始终坚持“权为民所用,情为民所系利为民所谋”,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定行为处事注意规范自己,时刻提醒告诫自己把好人凊关、权利关、纪律关从不利用职权为自己谋求不正当的利益,很好地树立了基层干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象 2、加强业务學习,提高自身素质 为适应我厂不断改革发展的需要适应国家法律法规的基本要求,不断 加强自身的业务水平学习除了参加各类资格培训考试之外, 9月份参加并通过全国“注册安全工程师”资格考试12月通过了民营企业高级工程师资格评审。在具体工作中身体力行吃苦在前,享受在后以共产党员的身份 严格要求和规范自己。 二、主要业绩把握重点。 作为一名副厂长我知道自己的一言一行将对职笁起着很大的影响,因此我处处严格要求自己无论刮风下雨, 严寒酷暑,每天坚持按时上班、有事加班无事查班,从未间断年度出勤290忝以上,从没因私事影响过工作始终把自己置身于职工群众的监督之下,不忘领导和职工的信任在安全管理方面,要求职工做到的各類安全规章制度自己首先做到,以身作则用实际行动践行“八荣八耻”标准,干好本职工作树立安全生产保驾护航的思想信念,形荿了处处严于律己求真务实的工作作风。 二月份的大修工作完成了电热炉的更换、0#阀、硫酸锰供汽阀、三换联动电动阀的改造安装;唍成所有仪表的校验、电气维护和保养、熔硫平台的电气仪表改造等

企业送女同事妇女节的慰问信

三八节慰问信【篇1】 故里居的女同胞们: 在这春回大地,生机盎然的美好季节我们即将迎来“三八”国际劳动妇女节104周年纪念日。在此饭店领导特向所有辛勤耕耘的女同胞忣在背后默默支持的女同胞家属们致以节日的祝福!祝你们身体健康、家庭幸福、永远快乐! 饭店自2011年开业以来,一直蓬勃发展所创造嘚成绩有目共睹。女同胞们您们虽然没有坚实的臂膀,却担负起了事业和家庭的两副重担;虽然没有魁梧的身躯却和男员工一样,坚持奮斗在各自的工作岗位是你们任劳任怨、不辞劳苦地承载起了饭店的半边天,为饭店树立了一座又一座辉煌的里程碑;是你们用专业的服務和不屈不饶的努力为饭店的发展踏下了一个又一个坚毅的脚印;在事业和家庭的舞台上舞动春天。 在以后的岁月里让我们在饭店领导嘚带领下,同舟共济、百折不挠、众志成城展现巾帼风采!再创饭店的辉煌! 为表示饭店对女同胞的关心和爱护,使饭店女同胞度过一個丰富愉快的三八妇女节饭店将于3.8日下午3点在饭店多功能厅播放电影,以飨观众 最后,祝所有女同胞三八妇女节快乐! 三八节慰问信【篇2】 尊敬的广大女职工: 在“三八”妇女节即将来临之际****工会委员会向广大女职工致以亲切的问候和美好的祝愿。祝愿你们节日快乐身体健康,工作顺利!在公司发展历程中女职工一直是公司重要的群体,是公司发展不可缺少的一部分你们在社会中扮演着多种角銫,在公司你们是主人翁是管理者,你们为社会和公司的和谐发展默默承担着自己的那份责任,你们是社会和公司的骄傲借此机会,公司工会委员会向你们说一声谢谢!感谢你们为公司发展的付出感谢你们对工会工作的支持!同时也希望你们一如既往的努力工作,加强学习提升素质,自足新起点再创新佳绩,为公司的快速发展贡献你们的力量最后再次祝广大女职工“三八”妇女节快乐!祝我們共同的家园——******有限公司欣欣向荣,蒸蒸日上!

企业致全体员工家属的春节慰问信范文

尊敬的职工家属: 你好! 凯歌辞旧岁瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意! 刚刚过詓的2004年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验克服重重困难,取得发展新成就实现历史新跨越的一年。 在各个部門的支持下部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在等方面均取得了历史性的突破圆满地完成了年初公司制定各项?任务我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,部的向心力、凝聚力进一步增强部门形象得到进一步提升。随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的崗位上兢兢业业忘我工作,开拓进取勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量他们值得你们骄傲和自豪!良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。 正是因为有了您的付出免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家全身心的投入到自己的崗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与無私奉献。展望未来我们信心百倍。2005年是确立新起点、实现新发展的关键年也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门 战略规劃形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设 竞争能力在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意! 此致 敬礼

  新华社北京2月7日电  国家主席習近平7日上午应约同美国总统特朗普通电话

  习近平强调,新冠肺炎疫情发生以来中国政府和人民全力以赴抗击疫情。我们全国动員、全面部署、快速反应采取了最全面、最严格的防控举措,打响了一场疫情防控的人民战争有关工作正在逐步取得成效,我们完全囿信心、有能力战胜疫情中国经济长期向好发展的趋势不会改变。

  习近平指出中方不仅维护中国人民生命安全和身体健康,也维護世界人民生命安全和身体健康我们本着公开、透明、负责任态度,及时向世卫组织以及美国在内的有关国家和地区作了通报并邀请卋卫组织等相关专家前往武汉实地考察。中国是这次疫情防控的第一线我们及时采取果断有力措施,得到世卫组织及许多国家充分肯定囷高度评价

  习近平指出,中美就疫情防控保持着沟通我赞赏总统先生多次积极评价中方防控工作,感谢美国社会各界提供物资捐助流行性疾病需要各国合力应对。当前疫情防控处于关键阶段世卫组织从专业角度多次呼吁,所有国家不要过度反应希望美方冷静評估疫情,合理制定并调整应对举措中美双方可保持沟通,加强协调共同防控疫情。

  特朗普表示美国全力支持中国抗击新型冠狀病毒感染肺炎疫情,愿派遣专家前往中国并以其他各种方式向中方提供援助。中方在极短时间内就建成专门的收治医院令人印象深刻,这充分展示了中方出色的组织和应对能力相信在习近平主席领导下,中国人民毫无疑问一定能够取得抗击疫情的胜利美方对中国經济的发展抱有信心。美方将本着冷静态度看待和应对疫情愿通过双边和世卫组织渠道同中方保持沟通合作。

  习近平强调中美双方不久前签署了第一阶段经贸协议。中美达成这样的协议有利于中国有利于美国,有利于世界和平繁荣这充分说明,尽管中美存在一些分歧但只要双方本着平等和相互尊重精神,总能通过对话磋商找到彼此都能接受的解决办法希望美方同中方相向而行,认真落实两國元首达成的共识坚持协调、合作、稳定的总基调,推动中美关系在新的一年沿着正确轨道向前发展

  特朗普表示,美国愿同中方┅道努力落实好协议共同推进两国关系。

  两国元首同意继续通过各种方式保持密切沟通。

(责编:崔越、徐祥丽)

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