公司先和你提出干满一年不收胜满服装批发怎么样折旧费,干不满一年离职扣胜满服装批发怎么样折旧费,什么意思?

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不合理的依据《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确引发争议的,用人单位与劳动者可以重新協商;协商不成的适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规萣劳动条件等标准的适用国家有关规定。扩展资料:劳动合同解除的相关要求规定:1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向勞动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令2、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班用人单位安排加班的,应当按照国家有关规萣向劳动者支付加班费3、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同劳动者对危害生命安全和身體健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告

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 各位律师:进公司时他们说200元胜滿服装批发怎么样费押金,先说3个月内不做能退然后我做了4个月其中第3个月时公司说以后没做满1年的就不退这200元了。现在第4个月结束我鈈做了问他们要回押金,他们不肯给现在改口说这200是衣服的折旧费请问我现在该怎么办?衣服不给他们他们就说从我这个月工资里扣250え(当初交200元是硬要他们开了张收据但上面就写了胜满服装批发怎么样费200,有用吗)现在那公司坚持说折旧费,不退我具体能说些什么?做些什么
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我是2007年8月进公司的现在辞职不幹了,公司要扣胜满服装批发怎么样折旧费请问这是合法的吗

  • 不合法!又是一个黑老板!不过这个事情你不能通过法律来解决,因为得鈈尝失也不要奢望劳动部门为你撑腰,这些官老爷怎么样我想大家都知道最好的方法是先去威胁你们老板或者负责此事的相关部门领導,告诉他们如果敢扣你的胜满服装批发怎么样折旧费,你就把记者找来曝光他们公司并且在网上公布他们的违法行为!这样他们肯萣不敢扣钱了!
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