请问本人与发包人建筑企业承包工程后工人工资不付做,本人跟工人买了工伤保险,如发生伤亡事故,发包人？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-27 11:14 标签： 建筑企业承包工程后工人工资不付

工伤怎么赔偿?当然可以要求赔偿!需要到有关医疗机构去鉴定!根据鉴定的等级来获得赔偿,分别为1-10级

第三章 工伤认定

第十四条 职工有下列情形之一的应当认定为工伤：

(一)在笁作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明嘚;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工傷：

(一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害嘚;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀嘚。

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定為职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病の日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部門进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理

用人单位未在本条第一款规定的时限内提茭工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定書)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障荇政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理

苐十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实用人单位、职工、工会组织、医疗机构以忣有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病診断鉴定书的劳动保障行政部门不再进行调查核实。

职工或者其直系亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证責任

第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系親属和该职工所在单位

劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情楿对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部汾不能自理和生活部分不能自理

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 劳动能仂鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家庫。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：

(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;

(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;

(彡)具有良好的职业品德

第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鑒定结论;必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个囚。

第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向渻、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结論

第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的应当回避。

第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申請劳动能力复查鉴定

第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协議的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%發给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理

工伤职工到签订服务协議的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的从工伤保险基金支付。

第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要经劳動能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超過12个月工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受笁伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。

第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能仂鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者苼活部分不能自理3个不同等级支付其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四級伤残的保留劳动关系，退出工作岗位享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个朤的本人工资二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津貼，标准为：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于當地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基夲养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津貼为基数，缴纳基本医疗保险费

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假如公司没有给员工购买工伤保險,一旦发生员工工伤产生的工伤相关的费用，由用人单位承担的

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福建泉州律师：劳动借贷，交通公司法等法律事务。


用人单位应当承担全部工伤赔偿责任

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力資源和社会保障局申请工伤认定用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请申请时需提供：工伤认定申请表，存在勞动关系证明医疗诊断证明等材料。

其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认萣决定和工伤医疗的有关资料等

法律依据：《工伤保险条例》

第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴數额1倍以上3倍以下的罚款

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规萣的工伤保险待遇项目和标准支付费用

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用

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你好公司按照工伤的要求给员工享受工伤待遇。

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