说到这里不得不提及一点，成嘟的渣渣公司、皮包公司有什么用是真的多之前在深圳上班时，从未遇到这些问题我现在也开始理解了，为何有些求职者会这么做：

1.試用期不签订劳动合同就拒绝入职

现在才清楚这些都是防止部分坑人公司啊，而我很不幸，就入职了这家公司够渣，够厉害

现在簡单说下，为什么说这家公司坑人

1.加班没工资，迟到一次扣200

2.强制要求穿工装不穿罚款，还需要自费购买

3.不签订劳动合同即便签订，吔是和某房产公司签并且只有一份

4.看不起、贬低员工，虽然我很难理解就你俩这个水平，是怎么好意思觉得别人不行的

相关的事情還有很多，我不再一一叙述了让我彻底决定离职是看到任劳任怨的产品经理，每天为了赶进度加班到八九点然后第一个拿到了“高达”2400元的薪水时，对这家公司的幻想彻底破灭

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但真正让我决定不顾情面的，还是管理层拿著离职女员工的私生活在朋友圈公开说事既然对方已经如此没有下限，仁义道德方面的他们也不值得给了。

离职之后产品名称为聚鉲付的，突然又变更为卡百通这也更加证实这是皮包公司有什么用无疑了。我也就当自己买了一个教训之前一直觉得，管理层是有问題看到出了事情之后，会改产品至少可以用。现在发现某些人从不会从自己身上找问题。

事情到了最后对我来说，已经不光是钱嘚问题了而是，做错的事情就得接受惩罚，承担后果社会才能合理化运行。如果聚卡付、卡百通的人觉得这是在污蔑、造谣，请拿出实际的行动去劳动局投诉、去法院起诉都行，不要单纯言语恐吓在职时是给你们面子，不去揭穿离职后，你们那套是没有意义嘚

当然了，如果我们一行人的工资能够足额发放以前的恩怨我们也不再追究，一笔取消