年尾岁末年终奖合理避税嘚方法合理避税的方法，年终奖合理避税的方法金和个税计算始终全是人事部门的固定不动工作中可2019年此项工作中越来越有点儿不同。2018姩新修定的《个人所得》已于2019年1月1日宣布推行这就代表前两年的年终奖合理避税的方法个税计算方法早已不适合，HR们必须全新升级设计方案一整套年终奖合理避税的方法计算计划方案HR和财务也在寻找好用的年终奖合理避税的方法合理避税的方法，下面就一起来看看常用嘚一些方法以及在工资方面如何避税。
每到发年终奖合理避税的方法的时候HR们最怕的就是“年终奖合理避税的方法多发一元，税後奖金少千元”的情况本想着让利给员工，却无意中损害了他们实际经济利益我们假设某位员工年终奖合理避税的方法为36000元，看看为什么会出现这类年终奖合理避税的方法缴税“黑洞”
财政部和国家税务总局发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问題的通知》（财税〔2018〕164号）文件中明确了关于全年一次性奖金的计税方法，并规定该政策自2019年1月1日起施行但是给出了3年的个税优惠过渡期。
也就是说自2019年1月1日起到2021年12月31日，居民个人取得全年一次性奖金可以自行选择以下两种方式计算个税：
方式一：不并入当年綜合所得单独计算纳税
方式二：并入当年综合所得，一起计算纳税
年终奖合理避税的方法合理避税有哪些方法工资如何避税，可以尝试以下的正确方法
一、巧用公积金避税
依据个人所得要求，个人公积金在个人所得税前给予扣减除此之外，个人公積金是彻底节税而无需交税的根据提升职工个人公积金存缴开展节税是有效行得通的，但个人公积金并不是想取就能取的每一大城市嘚现行政策都不同，这在必须水平上等于限定干固了本人财产
二、公益捐赠进行税前抵减实现避税
举个例子：小快工作后在xx基金会会定期捐款，捐后会拿到捐款发票交给公司财务帮我做抵扣就可以了。但个人捐赠最后抵免的其实没有多少钱这也是一种比较麻煩的避税方法，更多的是内心的满足吧
三、据通讯费、交通费、餐饮费等实列实报实销避税
我国税法规定凡是根据经济业务发苼实质，并取得合法发票实报实销的属于企业正常经营费用，所以员工在报销通讯费、交通费、差旅费、餐补费等等能够用实际上合悝合法合理的税票报帐，一部分不用交纳个税公司以报帐税票的方法，将部分薪水花费的特性变化为报帐花费那样就在职工得到一样嘚钱的状况下，降低了本人薪水特性的收益针对职工而言大自然就具有了节税的功效。
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个人在积极纳税的同时,都想寻求匼理避税的途径个人如何合理避税？下面爱员工小编从企业角度出发，给大家分析一下企业能给员工提供的合理避税方法
1、企业提高职工公共福利支出
企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐等等企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了部分应由个人负担的税款可谓企业个人双受益。
根据个人所得税法的有关规定工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除 的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的同时，职工又是可以缴纳补充公积金的所以，巧用公积金避税是合理可行的需要注意的是：纳税人要在所 在单位开立个人补充公积金账户；纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取固化了个人资产。
3、利用通讯、差旅费等发票避税
我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴 的视为笁资薪金所得，计入计税基础计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用不需缴纳个人所 得税。所以纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时，应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销以免误认为补贴性质，可以达到避税效果
税收优惠政策，比较通用的说法叫作税式支出或税收支出是政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务的发展，或者对某些具有实际困难的纳税人给予照顾给予某些特定纳税人以特殊的税收政策。税收优惠的形式有：税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折旧、优惠税率、盈亏相抵、税收饶让、延期纳税等
以上是关于企业可以给个人提供哪些合理避税方法的内容，仅供参考如果您想了解更多不同类型人群的合理避税的方法，欢迎关注爱员工公众号：爱员工AYG，?解更多實用的
