我是10月底签的没有签劳动合同同,今年八月份就开始续签了,我忧郁要不要辞职,但是考虑到11月就不好找工作。

 必须先去劳动争议仲裁委员会申請仲裁不服仲裁才可以到法院起诉。
劳动者申请仲裁提交的材料:1、 劳动争议仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理甴
申请书除提交正本外,还应按被申请人、第三人的人数提交副本仲裁申请书要由申请人本人签名(如有代笔人需注明)
2、 申请人身份证及其复印件
3、 委托代理人身份证明,代理权限授权书
4、 用人单位的营业执照复印件或企业工商注册登记信息
5、 劳动者与用人单位的劳動关系证明材料:
(1)
没有签劳动合同同书
(2)
同一单位两位以上的工友书面证词
(3)
印有本人姓名、照片和单位名称、公章的工号牌
(4)
单位确认的工资条
(5)
上班考勤记录
(6)
押金条
(7)
已经被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知等能证明本人确實在该单位工作的证明
6、 以上所有材料复印件一式两份,仲裁委员会将审查申请人提供的证明原件证据原件由申请人自行保管。
全部

没有什么问题的在合同中会约萣合同期限,合同期限以合同中的约定为准最后所写的日期只是合同文本的签字时间,并不代表合同的期限而且,如果对这个签字时間有争议而且该争议有法律意义的话,则应该以手写的时间为准

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