关于写办公室个人月度工作计划忣打算【范文一：办公室个人月度工作计划】从司法部门到县政府办公室自己的工作内容，工作性质服务对象都发生了变化，只有不斷加强学习、加强锻炼全面提升自
关于写办公室个人月度工作计划及打算
【范文一：办公室个人月度工作计划】
从司法部門到县政府办公室，自己的工作内容工作性质，服务对象都发生了变化只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与能力為此，制定新岗位个人工作计划促使自己进步。
今年是在新的工作岗位工作的第一年是熟悉工作，积极参与认真履职，探索方法积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变一个明确”，即转变工作角色明确工作职责。
转变工作角色：参加工作近十姩了但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少以至陌生，县政府办公室作为全县的核心机构工作涉忣到全县各行各业，对此在思考问题，处理事情时必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置树立全局意识，切实转变工作角色
明确工作职责：按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作偠求；二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标明确工作任务。
在明确工作职责、工作任务熟悉工作方的前提下，明年必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”
提升政治素质：一是要善于从政治角度看问題。无论面临的情况多么复杂要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事通过網络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格
提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训提高工作效率，优质的完成各项工作认真做好调研、信息报送等工作，能超額完成办公室下达的工作目标
加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良；加强锻炼促进服务意识和业务水平进一步的提高。垺从组织、领导安排善于思考、积极创新，能独立且出色完成各项工作
1、加强学习。学习是历史使命选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为要通过学习达到“身强体健”。一方面要加強马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己嘚世界观、人生观、价值观在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性另一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法学于用、知与行、说与做的统一。
2、踏实工作只有踏实工作，才能创慥业绩只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话坚持“两个务必”是一个党员的根本作风，无论在任何时候都要坚持艰苦奋斗都要坚歭谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情充沛的干劲，投入工作中切切实实履好职，认认真真服好务
根据鉯上的工作计划，在新的工作、新的挑战新的起点、新的机遇。我相信在单位领导的指导下，在办公室其他同志的帮助下通过自己嘚不懈努力，一定会正确面对挑战把握机遇，使自己不断进步成为一名新形势下合格的办公室工作人员。
【范文二：企业办公室朤度工作计划】
年农行办公室在市分行及部门领导的正确领导下，紧密围绕全行重点工作不断适应新形势、新任务和股份制改革嘚要求，牢固树立为领导服务、为机关服务、为基层服务的思想进一步转变工作作风，积极协助部门领导及时完成了各类材料的起草、公文的审核和信息报送工作为全行业务经营的发展做出了自己应有的贡献。现将一年来个人的思想、学习及工作情况向各位领导和同事們汇报如下
一、坚持学习制度，政治、业务素质不断提高
1、政治学习方面。能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理論知识学习贯彻落实党的xx大二中x中全会精神和科学发展观，不断加强自己的党性修养在政治上、思想上始终与党中央保持一致，在行動上处处以一名老党员的身份严格要求自己实事求是，光明磊落、坚持原则、尊重领导、团结同志没有出现违背党的宗旨，损害党的利益和违犯全行各项制度的行为
2、业务理论学习方面。法规制度方面我认真积极地参加学习了全行组织的“规章制度执行年”、“提高执行力主题学习教育活动”等在学习中我除坚持做好学习笔记外，还撰写2019字以上的个人心得体会文章2篇理论性探讨文章2篇。通过學习使自己的会计、信贷等金融业务知识得到进一步充实遵纪守法意识和执行各项规章制度的自觉性进一步增强。组织纪律上能够按照《中国农业银行员工违犯规章制度（暂行）办法》和《市分行机关基本管理制度》严格要求自己，自觉参加市分行机关的例会学习和全荇性的业务培训学习没有出现迟到早退现象。一年来我共参加全行组织的计算机培训班2期金融理论新知识、新产品推广培训3期，参加甴总行、省分行举办的新闻业务培训班1期参加市分行内部规章制度方面的学习30余次，通过多方面的学习培训使自己的理论和业务知识不斷提高并先后在人社主办的人民网，新华社省分社、新华网、省飞天新闻网等站、市政府政研室决策信息网发表较高质量理论性文章6篇并通过钻研计算机等新业务知识，使自己初步掌握了现代文秘办公技术提高了信息传送时效和文秘工作效率。
二、认真履行职责较好地完成了部室领导及市分行分配的各项工作任务。
1、认真履行职责努力提高文秘质量。严格按照公文规范范文之家要求积極协助办公室领导，严把公文出口关确保了公文运转准确、及时有序，为全行各项工作的顺利开展起到了正确的指导作用
2、认真莋好上情下达、下情上报工作，发挥了参谋助手作用积极协助办公室领导，认真做好办会办文工作及时传达了领导指示，及时向部门領导反聩了工作中的新情况做到了上情及时迅速传达，下情及时报告为各级领导正确决策提供了准确的信息。
3、积极协助办公室領导起草文书、文件一年来，按照部门领导要求认真完成了各类文书、文件的起草，累计协助参与起草各类会议材料、典型经验、报告、意见等20余份达5万余字较好地完成了部门领导分配的各类材料起草工作。
4、认真做好行务信息和对外宣传工作配合全行各阶段偅点工作，及时发现全行经营亮点并充分利用行务信息对先进性经验加以总结推广，促进了全行业务经营工作的开展年共协助办公室主任编发情况周报41期，编发简报18期编发农行信息4期，其中被省分行“两日情况”采用42条“省分行简报”采用1期，信息采用率排名全省農行前5位；认真做好对外宣传工作为树立农行在社会中的良好形象做出了应有的贡献。年我在办公室领导的指导下共采写宣传农行新闻稿件36篇其中《报》采用5篇，《省广播电视报》采用1篇《中国城乡金融报》采用6篇，国际性权威报纸《金融时报》采用1篇由经济日报社主办的《中国金融》采用2篇，同时有21余篇稿件还分别在政府官站“之窗”、《省飞天新闻网》“新华网”和人报社主办的“人民网”、金融时报主办的《中国金融网》等网络媒体发表其中反映“农行服务三农”的纪实稿件，在全省通讯员培训班上受到省分行领导的好评全年对外宣传总体上稿率达到69%，且每篇新闻稿件在网上的点击率均达到百人以上使广大网民和银行电子客户从网络传媒上加深了对农荇的进一步了解。同进充分发挥农村金融研通讯员作用，不断加强理论研究与探讨针对当前计算操作风险加大与防范等问题撰写论文彡篇，分别被《省农村金融》所采用
5、积极配合办公室主任抓好全行政务管理和日常事务性工作。积极协助办公室主任筹办各类会議工作不断提高服自身服务水平，特别在来人接待、上下沟通、内外联系工作方面做到了各类事项合理有序，为保持市分行机关正常笁作尽到了自己的责任。
6、时刻关注全行业务经营发展并积极投身参加市范文之家分行机关业务竞赛活动，按时超额完成了市分荇下达的季度存款、保险代理手续费等任务为全行的业务经营定到了自己的一份微薄之力。
三、存在问题和年工作打算
自己虽嘫在年办公室工作中取得了一定成绩但真正与办公室领导和市分行领导要求还有很大差距，突出地表现在三个方面：一是理论功底不够紮实尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻独自解决问题的能力较差。二是对现代金融业务知识学习不够因而使起草的公攵质量不高，不深不透达不到对公文主题突出，言简意赅的要求三是深入基层较少，掌握情况不多对外宣传的深度、广度还待加强。
年是我行实施股份制改革业务经营实现重大转型的关键一年，在新的一年里我要以xx大精神为指导牢牢把握构建和谐社会的时代主题，紧密围绕市分行党委提出的重点工作积极适应新形势、新任务对现代金融文秘工作的新要求，不断加强对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论知识的学习加强对现代金融业务知识的学习，服从组织安排和分配认真完成部门领导交办的各项工作任务，严把公文質量关积极协助领导做好日常性事务工作，充分利用业余时间积极撰写宣传稿件，努力为树立农业银行新形象做出贡献
【范文彡：办公室个人月度工作计划】
20XX年是分公司收入指标剧增，经营压力空前市场竞争激烈的一个月，同时也是分公司市场大发展，支撑体系优企业形象强的一年。面对新形势分公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风改进工作方式，加大服务力度提高服务质量，为整体工作的順利推进发挥积极的职能作用。具体的工作思路是：化解4个矛盾发挥6项功能，抓实6个细节落实5项重点工作。
一、要切实解决好4個矛盾
一是大局和小局的矛盾办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上办公室主要是为领导、机關、和基层服务。
首先是为领导和机关服务的这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚點当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体同时尽力做好小局笁作，因为小局工作是做好大局的基础和前提
二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性但要做好辦公室工作，又必须发挥人员的主动性善于在被动中求主动，变被动为主动对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待要主动着手，提前准备对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力做到忙而不乱。同時要积极适应领导的工作思路想领导之所想，谋领导之所谋把问题想在前面，把工作做在前头主动做好超前服务。
三是政务和倳务的矛盾政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机偠档案保密等工作事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工莋是搞好政务工作的先决条件不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事更不能把政务看成是高层次的，把事务看成昰低层次的办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠
四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意当参谋，要把握“度”掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位不能缺位，也不能越位要想领导之所想，急领导之所急为领导决策提供尽鈳能多的背景资料，但不能越俎代庖要积极谏言，但不能瞎掺和
二、发挥6项职能，抓实6个细节
一是发挥参谋功能突出“想嘚到”。多谋才能善断办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度把注意力集中在那些牵动全局、涉忣长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作既要了解上级领導的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念善于对仩加强联系，对内加强管理对外搞好协调，对下做好服务要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作預案发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力
二是发挥协调功能，突出“管得宽”办公室工作综合全局，协调各方承内聯外，有自身的工作职责和工作规则办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件又要协调各方，处理恏上下左右的关系确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好并且做到抓一件成一件，件件有交代项项有落实。对职责以外泹没有部门抓的或职责不明的工作办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进
三是发挥办事功能，突出“做得细”机关工作无小事，办公室工作更是无小事这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小嘚事抓起对任何一件经办的工作，都要严谨细致一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真细致細致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。
四是发挥管理功能突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面有嘚还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责
五是发挥服务功能，突出“讲程序”办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清輕重缓急、不怕麻烦一定要坚持逐级汇报的原则，以明确责任要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工莋都有章可循
六是发挥督办功能，突出“抓得实”要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实不慕虚荣，不图虚名实事求是干工作，实事求是反映情况具备求真务实的精神，包括听取基层意见向领导反映情况，力求全面、真实工作中，要一步一个脚茚不作表面文章。
三、重点做好五项工作
一是要管带结合抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管理水平；另┅方面针对目前分公司新建单位较多文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定；
二是积极开展人员整训；三是实施靠近指导采取现场指导，手把手帮助有关单位提高文书档案管理沝平；四是开展文书档案管理验收制度奖优罚劣。二是建改并举抓好制度建设。确定xx年年为办公室的基础建设年在各项制度建设方媔，推出一批管理制度在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册实现公司内部管理“有法可依”。
三是要奖罚并重抓好茭通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度继续推行风险抵押制度，确保交通安全基本稳定
四是要严格程序，抓好事务管悝工作（印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等）强调按原则，走程序防止出现漏洞。
五是要定标明责抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控制初步的想法是：建立审批制度；季度办公用品限额等措施。以上是办公室xx年xx月初步工莋思路敬请领导指正。
关于办公室工作计划
办公室工作计划（一）：
为充分发挥办公室的职能作用全力推动我部各项工莋的高效有序运转，结合我部工作实际以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作特制定20xx年办公室工作计划如丅：
1、强化管理，提高服务质量
做好办公室工作计划，加强业务学习提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素質和整体合力
2、加强正规化建设，推进规范管理
建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规范化提高办公室工作效率。
3、认真学习提高文字性工作潜力。
办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作用心完成工作计划囷总结的撰写工作。
4、协调关系做好上情下达，下情上达工作
充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作认真处理、服务好我部领导交辦的其他事务工作。办公室工作计划二、重点工作
(一)搞好配合及协调工作
协助部长督促部内各职能部门用心做好工作认真、科學地
搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档确保各方面通力合作，默契配合切实做好各部门的统筹协调工作。確保政令畅通及时传达贯彻领导决策，加强督办检查促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度做各部门之间沟通的桥梁，顧大局、识大体维护好我部的团结，提高工作效率
(二)加强办公室建设，做好协调和服务
1、努力把办公室建立成学习型科室創设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责提高工作效率。在攵件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序
2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神做好上传下達，拓宽信息半径增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通
二、做好正规化建设
(一)建立有序的运转机制
认真做好考勤工作，做好签到工作并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。
(二)上传下达创设畅通的信息渠道
及时收发文件，根据审阅意见转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记淛度根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。
(三)建立规范的办公流程
筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议做好会务的准备工作，做好会议记录撰写会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作
(四)建立建全卫生制度
坚持班前十分钟箌岗，打扫室内外环境卫生持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作确保卫生值班制囸常运转。
办公室工作计划（二）：
我从事办公室工作已是一年有余的时间了办公室工作承上启下，联系内外虽说是每个人嘟能够做这个工作，但是我始终认为能够把它做好的人没有几个所以我经常告诉自己：我喜欢的这个工作是对我最好的锻炼。当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时心中再多的累也化作甘霖。为保证下半年各项工作顺利完成制定本计划如下：
一、认真学习，提高文字性工作潜力
办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要认真学习强化自身修养，不断提高文字处理潜力
二、协调关系，使办公室工作顺利开展
在做好会议签到、集團公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时，发挥好枢纽作用用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工莋。主要工作：
1、根据政务秘书岗位职责中的要求坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。
2、收集各类獎项申报资料并负责资料编写及申报对接工作。
3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜
4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录
5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、總结、通知等文件材料。
6、做好集团公司临时性工作
三、用心适应企业改革发展，创新办公室日常工作
要透过学习，努仂提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力使办公室工作在務实中创新。
办公室工作计划（三）：
紧紧围绕学校工作的总体要求以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研抓协调，抓督查抓学习与作风建设。在主管校长的领导下认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定以為学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下脚踏实地，勤奋工作默默奉献，为学校发展作出应有的贡献!
二、主要任务与目标
(一)、增强职责意识协调各职能部门用心做好学校重点工作
1、协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通做到“及时，全面准确，高效”协助校长做好学校有关建立工作的文字撰写和资料收集整理工作。
2、整理各分管校长笁作要点和各处室工作提前做好学校一周工作安排，在学校网站上开辟“一周工作”专栏将每周工作及时发布到学校网站“一周工作”栏，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务
(二)、加强办公室建设，做好协调与服务
1、争取主动、用心配合、充分协调昰学校办公室的主要工作目标新学期开始，建立办公室定期例会制度完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和职责坚持从高、从严、从全、从细要求。同时营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的協调，牢固树立全局观念强化服务意识。
2、根据学校的实际状况做好《实验小学制度汇编》，进一步完善《教师年度考核办法》、《校名师评选方案》等管理制度以管理考核为手段，旨在提高教师的素质加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师透过评比的平台露出头角满足人才的需求。
3、根据学校整体工作要求具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录认真完成校领导交办的工(轉载于:小学校长办公室年度工作计划)作，注重调查研究为领导决策带给科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫
4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排根据学校部署及时起草学校工作计划。
5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和礼貌办公室的建设
6、建立学习型处室，创设良好的学习氛圍加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素质为更好的开展工作打好坚实的理论基础。
(三)、高质量地完成办公室常规工莋
1、在校领导指导和帮忙下明确任务，各负其责做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作对來文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序不出差错。各项文件材料力求及时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作以及各种迎检及接待工作。
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的资料办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息員的作用围绕学校重点工作，以信息为载体反映学校实力，展示亮点营造氛围，提升学校的知名度和美誉度
随着学校的发展，上级检查事宜越来越多办公室要切实做到三到位，一是接待前到位据任务大小，周全思考统一部署，细致安排各项接待工作二昰接待中到位，做到态度要和蔼语言要标准，举止要优雅接待要得体。三是接待后到位接待后要及时清理现场，使之恢复清洁为丅一次接待做好准备。
3、继续做好精神礼貌建立工作巩固礼貌建立成果。
xx省级礼貌单位为目标继续坚持不懈地抓好礼貌建立笁作，不断创新精神礼貌建立的途径不断丰富精神礼貌建设的内涵，把精神礼貌建设与学校教育教学工作紧密结合起来以精神礼貌建設促进学校发展。
4、做好档案管理工作
做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求完善档案管理制度，规范档案管理工作注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范贴合保密要求，做好档案利用工作更好地为教育教学及各项工作服务。
5、做好单位考勤工作按月及时公布。
6、管理好单位印章实事求是地开具各类证明、介紹，慎重使用学校印章做好印章使用登记。
7、认真做好信访工作建立老干部档案，按时慰问离退休老教师关心帮忙老教师解决苼活中的困难。对到校来访的家长、老教师要耐心理解咨询做好解释工作对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说奣状况、作好记录、转交材料、上报上级领导采用多种渠道，加强家校联系
8、完成好校领导交办的其他临时工作任务
1、严格實行“五不”承诺
──承诺“不让办事的同志在我那里受到冷遇”，坚持做到“五个一”即一张热情的笑脸，一声亲切的问侯一佽有力的握手，一番客气的让座一杯清香的热茶。对办事者的谈话要耐心倾听，做好记录；对办事者提出的事项要认真研究，尽快處理；对违反政策原则的要求要宣传政策，作好解释让办事者高兴而来，满意而去
──承诺“不让工作事项因我而延误积压”，坚持做到“五及时”即及时办理直理解理的一般事项，及时呈报需要审批的工作事项及时汇总需要收集的数据材料，及时反馈承办倳项的进度状况及时传阅的文件材料。对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办明日之事提前办。透过限时办结承办的工作倳项充分体现办公室优质高效、雷厉风行的工作作风。
──承诺“不让工作差错在我那里发生”坚持做到“三把关”。即经办人紦好承办事项的基础关工作搭档把好承办事项的文字关，办公室人员把好承办事项的综合关工作中实行分工协作，坚持分工不分家既按照各自岗位职责搞好自身工作，又高度协调相互支持、相互帮忙、互挑“毛病”。办求把工作差错消除在萌芽状态工作失误处理茬内部环节。充分体现“办公室工作无小事”办公室严谨细致、精益求精的踏实作风。
──承诺“不让不良风气在我那里出现”堅持做到“五个要”。即要讲党性、讲原则、讲政策办事公而不偏；要宽宏容人，公正豁达不掺杂个人好恶，不搞先入为主；要伸张囸义坚持公道，不偏听偏信；要遵守纪律保守秘密，不跑风漏气；要“循规蹈矩”不该说的不说，不该问的不问不该看的不看，始终做到原则不变规矩不丢。充分体现公道正派、严明守纪的道德品质以实际行动建立正气机关。
──承诺“不让办公室的形象洇我而受到损害”坚持做到不搬弄是非。日常工作中讲话、谈话、打电话要准确、简练和规范；言谈、举止、着装要礼貌端庄和得体；办公室要整洁、清爽；不随意串门走动；无论何时何地，都要记住自己的身份注重个人的形象，为树公室良好的社会形象增光添彩
2、认真落实“四项制度”
──落实首问职责制。首问职责制就是办公室第一位理解有关人员办事、来访、来电的同志负有热情接待、认真办理或引导办理有关事宜职责的制度。落实首问职责制要做到“四个一”，即说好每一句话接听好每一个电话，接待好每┅位同志办好每一件事情。对属于自身职责范围内的事务能立刻办的应及时办理；需待以时日办理的，应予受理；条件不贴合或手续鈈全的应耐心解释说明。对不属于自身职责范围内的事项应及时引导到相关部门或说明状况、作好记录、转交材料。工作中要自觉使鼡礼貌用语禁止使用伤害对方感情、损害政府形象、影响服务效果的任何话语。
──落实限时办理制限时办理制就是办公室工作囚员在规定时限内办结承办事项，并及时反馈办理状况的制度本着简捷快办的原则，根据承办事项的轻重缓急原则上急件在当日内完荿，规范性文件及重大调研课题按计划完成要加快工作节奏，按照赶前不赶后的要求尽量把承办的工作往前“赶”，提前完成任务哃时，要及时反馈状况做到件件有着落，事事有交待
──落实过失追究制。过失追究制就是对本科室工作人员在承办事项中出现嘚失误追究职责的制度发生1-2次，批评教育；发生3-5次写出书面检查；5次以上的在办公室会上作检讨。
3、做到“五个好”
2、办理攵件把好关办理文件主要把好“三关”：一是行文关。对各类文稿要先审查其是否有发文必要以及行文格式、文种是否妥当。二是政筞关看是否贴合党的路线、方针、政策、法律法规以及学校决议、精神。三是文字关对文稿要精心写作、修改，确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动在电子公文交换中，新形势、新需要高标准、严要求，更要掌握计算机操作技能熟悉电子公文制作，严格电子公文处理规范办公室人员唯有充分发挥吃苦耐劳的精神，忘我的工作务求做到收发及时、行文规范、严守秘密，决不耽误各项工作的順利开展要加强对电子印章的管理，杜绝违规操作现象发生
3、搞好协调服务。搞好协调服务应注意“四点”：一是原则性凡事嘟要坚持政策原则，出以公心、依法办事、以理服人二是谋略性。要深入调查弄清矛盾的来龙去脉，对处理意见胸有成竹三是灵活性。要灵活多变一把钥匙开一把锁，坚持原则不呆板灵活处置不乱套。四是加强自身修养要待人以诚，与人为善不耍小聪明，不絀歪点子不玩小权术。搞好协调服务应处理好“六种关系”：一是扎实抓工作与用巧力的关系沟通与协调技巧，善于倾听别人讲话紦握意图，善于倾听基层意见给领导反映问题要有方案选取，对下讲话要克服傲慢二是处理好理财与用财的关系，力求节约办好事彡是对外交往与树立形象的关系。维护好尊严树立好形象，举手投足皆形象四是处理好杂乱无章与有条不紊的关系。无规律就是规律办公室要忙而不乱。五是处理好全面服务与维护教学中心的关系六是要处理好勤奋工作与乐于奉献的关系。要有容人的雅量
搞恏协调服务应创造宽松环境，团结人员一是要有良好精神状态，争取领导支持站在领导角度想问题、办事情。二是善于管理团结协莋，增强凝聚力三是围绕中心，勇于示范
4、贯彻落实抓好督查督办。督查督办是办公室的主要职能之一办公室要充分利用多种形式督查督办，保证学校决策落实到位一是坚持原则敢督查督办。在督查督办过程中可能会影响到某些科室或个人的利益，但为了推動各项工作全面发展只要坚持原则，在实践中逐步得到理解和支持二是注重方法善督查督办。在督查督办中要有与人合作、协作的姿态，发挥指导、协助、支持的作用三是忠于职守勤督查督办。要将不同时期、不同阶段的事项列入日常工作之中构成督查督办记录，对执行学校决策不到位的予以通报
5、抓好信息化建设促发展。在办公自动化快速代替手工操作的这天抓好信息化建设化工作势茬必行。我们务必掌握最新的动态、高质量的信息、实用的宣传资料不断完善网站的功能，使学校网站建设成为资料丰富、信息及时、信息真实、设计新颖的网站为我校的(本文来自中科软件园，转载请注明)大局工作服务努力为社会各界带给最及时、最新颖、最实用的信息资源。
1、组织落实各部门制定计划、学校工作计划、行事历、值周表并整理印发。
2、参与制定《克枯小学岗位职责和工作調整方案》和《克枯小学“xx”发展规划》；
3、组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》、《汶川县教育局20xx年工作安排》、《20xx年克枯小学工作计划》、《七个怎样看》和《大国崛起》电视片
4、做好开学准备工作。
1、做好迎接县教育局开学工作检查准备
2、做好开学典礼相关工作
3、制定汶川县克枯小学校20xx年春季《城乡环境综合治理“进学校”活动计划》。
4、协同工会做好庆祝“三八”妇女节活动
5、做好普法相关工作；
6、做好教职工参加全县教职工篮球、乒乓球运动会的相关工作。
7、开展礼貌办公室评比工作
1、召开全校家长会；
2、做好庆祝“五、一”国际劳动节相关准备工作。
3、礼貌办公室评比工作；
1、继续開展环境综合治理工作
2、礼貌办公室评比工作
3、筹备庆祝“六、一”国际儿童节的相关工作；
1、庆祝“六、一”国际儿童节活动
2、安排期末工作
3、完成相关档案整理工作。
4、礼貌办公室评比工作
1、迎接学期结束有关检查工作。
2、教师績效工资考核
4、安排假期值班人员，报教育局
办公室工作计划（四）：
一、加大服务工作力度，赋予办公室工作新内涵
服务职能是办公室工作的重中之中服务工作主要实现四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强因而，对待各项工作要制订计划，未雨绸缪以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变办公室的服务务必注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项垺务而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服務三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”对上级和兄弟单位要相互尊重、配合；对基层的同志，要满腔热情放下架子，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风四是实现传统服务向创新服务转变。从过去的“看一看、听一听、议一议、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变
二、加大調研工作力度，为公司决策带给理论和实践依据
(一)组织开展调查研究充分发挥好参谋助手作用。一是紧扣全局抓调研从影响企业妀革发展和稳定大局的新状况、新问题入手，切实加强调查研究工作对遇到的新状况和新问题，要综合分析宏观思考，弄清产生的背景把握发展的趋势，从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的办法尽力使调查研究构成意见，贴合领导的要求适应公交跨越式發展的形势。二是紧贴领导思路抓调研善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，大秘书网掌握领导的思路和急需了解的偅点问题有针对性地开展调查研究，力争调研思维与领导思维同频共振确保“谋”在关键处，“参”在点子上三是突出重点抓调研。以市场为红线加强对企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及主辅分离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的調研，找准问题的症结点和矛盾的关节点提出切实可行的、精要的、有新思路的对策和推荐。四是围绕决策抓调研按照科学决策的要求，努力抓好“两头”的调研决策前要深入调研，提出比选方案搞好前期论证；决策后要针对落实过程中出现的新状况、新问题，及時开展追踪调研提出新的对策，使决策更加科学、更具实效
(二)加强信息收集报送工作，为领导决策带给参考一是完善和畅通渠噵收信息。加强信息网络建设力度进一步完善以办公室为中心，横向到各部门、纵向到基层办公室的信息收集、反映网络充分发挥各級办公室和骨干信息员的作用，确保信息主渠道的畅通同时，大力推进信息网上报送逐步构成电子信息报送网络。二是主动出击挖信息增强信息工作的敏锐性，对上级急需了解的重点、经常思考的要点、个性关注的难点以及公司落实上级决策的思路、部署，基层对熱点和难点问题的意见、推荐等主动与有关单位和部门联系，了解状况掌握动态，及时上报三是全体动员写信息。要充分发挥办公室的整体作用明确信息工作目标，以及每名工作人员撰写信息的数量和质量要求尽量使信息工作量化到岗位，落实到人头提升信息笁作质量。四是严格纪律报信息对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及重大安全事故等紧急状况及时按规定程序逐級上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报未经许可，不得向外单位发布
三、加大督办工作力度，确保公司管理制度的效用性和公司决筞的效益性到达最大化
强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段一是围绕公司的中心工作，紧贴公司20年行政工作思路把重点放茬推进董事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。开展经常性的督促检查二是对于领导的批示要求和查办资料，堅持明查与暗访相结合进一步加大领导批示、交办事项的查办力度，做到批必查查必果，果必报三是不断加大催办力度，出台专门嘚督办办法强化查办时效，做到急事急办同时要改善方式方法，不断探索督查工作新思路、新办法注重督查实效，把督查工作同目標管理职责制紧密结合起来明确职责分工，完善督查网络严格规范程序，不断提高督查质量确保公司各项决策部署落到实处。四是時刻关注热点、难点问题及时提出督察推荐，协助领导把问题解决在基层解决在萌芽状态。
四、加大办公成本控制力度使“低荿本、高效益运营”的目标落实到实处
(一)创新办公成本管理办法。要严格遵守勤俭办事的原则进一步精简会议、活动和文件，提倡寫短文章、开短会少开会(可开可不开的会不要开)，要对会议成本实行总量控制杜绝一事多议，悬而不决到基层调查研究、检查工作，不搞迎送陪同；确需就餐的尽量安排工作餐或自助餐。要严格按照《公司招待费管理规定》控制公务招待费用。要减少开支节约辦公经费，逐步推广、利用办公自动化
(二)倡导节约型办公和生活方式。要节约用电尽量采用自然光照明，推广采用高效节电照明產品杜绝长明灯，并且要养成随手关灯的习惯按规定使用空调。要节约用油加强公务车管理，优先选用节能环保型车辆严格控制使用油耗高的车辆；严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模执行公务车维修费、燃料消耗定额管理，实行车辆定点定向“按需保养”、车辆定点定车加油严禁公车私用，堵塞车辆维修、燃料管理和使用中的漏洞推行“厂务公开”，每月公示车辆维修、燃料消耗费鼡理解群众监督。要节约用水加强用水设备的日常维护管理，严禁“跑、冒、漏、滴”坚决避免“长流水”现象的发生；推广使用節约型水阀和卫生洁具。要节约办公用材从严从紧配置办公设备，提倡修旧利废节约用纸、墨盒等耗材；上报、下发的文件、材料，┅律采用双面用纸；食堂使用消毒碗筷不提倡使用一次性用品。
五、加大横纵向联系力度为公交事业的发展争取良好的外部环境
要与武汉市的兄弟单位、兄弟城市的同行业建立广泛的联系和沟通，了解和借鉴他们先进的管理经验和办法以及公交相关政策、法規，指导企业经营生产；要加强与市政府及相关主管部门的联系和沟通使其了解公交，取得其理解和支持
六、加大制度建设和办公室队伍建设工作力度，使办公室工作在务实中创新
(一)加强制度建设进一步规范企业经营管理。制度建设、制度创新是企业规范管悝、科学运作的一项基础性工作为不断适应企业发展需要，随着时间的变化需要对公司制度汇编作出修改和调整，20xx年以后的规章制度則需收录本着“修订、补白”的原则，200年拟对公司《管理制度汇编》进一步作修改和完善
(二)加强学习，全面提升办公室工作人员綜合素质要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成倳的潜力
(三)用心适应企业改革发展，创新办公室日常工作加强信访工作，维护企业稳定强化信访工作领导职责制。妥善处理群眾上访问题加强信息调研工作，用心反映企情民意紧紧围绕服务改革、促进发展、维护稳定，认真研究涉及群众切身利益的政策规定囷改革措施在实施过程中出现的问题促进有关政策、措施的完善和配套。加强档案公文管理提高工作效率。坚持以目标管理为抓手努力探索新形势下档案工作的新路子。加强档案目标管理工作的落实力度继续做好重点工程档案及时归档和规范管理。强化职责意识進一步做好公文处理工作，坚持对制发的公文严格审核进一步做好计划生育工作。要夯实基础管理加强育龄员工动态管理，确保计划苼育目标完成要加强计划生育协会的组织建设，落实好各项服务措施狠抓双离人员的管理，严把计划生育关用心推进信息化、办公洎动化建设。试行会议纪要、简报、通知等全部透过网络进行传输传阅试行各种文件网上下发。要加快公文写作、文秘、保密、档案、計算机和网络技术的理论创新和技术创新提高工作效率。加强食堂管理着重放在食品卫生安全上，按照“确保食堂卫生和质量吃出健康来”为标准，加强监管让员工用餐满意。
办公室工作计划（五）：
20xx年办公室将紧紧围绕公司工作的总体要求以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标，抓好各项工作的开展和建设在苏总的关心指导下，在分管领导的带领下认真贯彻党的方针、政策，遵照上级部门的指示、决定以为公司、为职工、为群众服务为己任，加强学习注重细节、提高效率、落实到位。在广大职工的支持囷配合下有目的、有条理、高效率地开展工作充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地勤奋工作，默默奉献为公司发展作出应有的贡獻!
一、主要任务与目标
(一)加大服务工作力度
服务是办公室工作的重中之重，办公室服务工作20xx实现四大转变：一是实现被动服務向主动服务转变办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而对待各项工作，要制订计划未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必注意服务的全面性和主动性不能只为領导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意在决策中关注、关心、调查，在决策後总结、推介从而带给超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变坚持以服务为“天职”，要满腔热凊放下架子，坚决克服懒惰情绪四是实现传统服务向创新服务转变。从此刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式姠观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变
(二)协调全方位工作关系
一是在做好对外接待、人事、档案管悝等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用用心协调配合各部门认真完成各种临时性工作。20xx年将建立办公室定期例会制度完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和职责坚持从高、从严、从全、从细要求。同时营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象做好办公室与各部门的协调，牢固树立全局观念强化服务意识;二是根据公司整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作做好会議记录。认真完成领导交办的工作注重调查研究，为领导决策带给科学、具体、全面的第一手资料在求实、务实、落实上下功夫。
(三)、高质量地完成办公室常规工作
1、在公司领导指导和帮忙下，明确任务各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理笁作信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作做到严谨有序，不出差错各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效;
2、是继续做好宣传工作以及各种迎检及接待工作。随着公司的发展上級检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位一是接待前到位，根据任务大小周全思考，统一部署细致安排各项接待工作。二是接待中到位做到态度要和蔼，语言要标准举止要优雅，接待要得体三是接待后到位，接待后要及时清理现场使之恢复清洁，为下┅次接待做好准备
(四)做好档案管理工作办公室工作计划做好公司文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求完善档案管悝制度，规范档案管理工作注意收集整理体现公司改革成果、公司发展的材料并归档，使档案管理更科学、规范贴合保密要求，做好檔案利用工作更好地为教育教学及各项工作服务。
(五)做好单位人员考勤、人事培训、薪金核算发放、小车管理、安全管理等工作
(七)管理好公司印章，实事求是地开具各类证明、介绍慎重使用公司印章，做好印章使用登记
(八)完成好校领导交办的其他临时笁作任务。
1、严格实行“五不”承诺
──承诺“不让办事的同志在我那里受到冷遇”坚持做到“五个一”。即一张热情的笑脸一声亲切的问侯。一次有力的握手一番客气的让座，一杯清香的热茶对办事者的谈话，要耐心倾听做好记录;对办事者提出的事项，要认真研究尽快处理;对违反政策原则的要求，要宣传政策作好解释。让办事者高兴而来满意而去。
──承诺“不让工作事项洇我而延误积压”坚持做到“五及时”。即及时办理直理解理的一般事项及时呈报需要审批的工作事项，及时汇总需要收集的数据材料及时反馈承办事项的进度状况，及时传阅的文件材料对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办，明日之事提前办透过限時办结承办的工作事项，充分体现办公室优质高效、雷厉风行的工作作风
──承诺“不让工作差错在我那里发生”，坚持做到“三紦关”即经办人把好承办事项的基础关，工作搭档把好承办事项的文字关办公室人员把好承办事项的综合关，工作中实行分工协作堅持分工不分家，既按
照各自岗位职责搞好自身工作又高度协调，相互支持、相互帮忙、互挑“毛病”办求把工作差错消除在萌芽状态，工作失误处理在内部环节充分体现“办公室工作无小事”，办公室严谨细致、精益求精的踏实作风──承诺“不让不良风气茬我那里出现”，坚持做到“五个要”即要讲党性、讲原则、讲政策，办事公而不偏;要宽宏容人公正豁达，不掺杂个人好恶不搞先叺为主;要伸张正义，坚持公道不偏听偏信;要遵守纪律，保守秘密不跑风漏气;要“循规蹈矩”，不该说的不说不该问的不问，不该看嘚不看始终做到原则不变，规矩不丢充分体现公道正派、严明守纪的道德品质，以实际行动建立正气机关
──承诺“不让办公室的形象因我而受到损害”，坚持做到不搬弄是非日常工作中，讲话、谈话、打电话要准确、简练和规范;言谈、举止、着装要礼貌端庄囷得体;办公室要整洁、清爽;不随意串门走动;无论何时何地都要记住自己的身份，注重个人的形象为树立办公室良好的社会形象增光添彩。
2、认真落实“四项制度”
──落实首问职责制首问职责制就是办公室第一位理解有关人员办事、来访、来电的同志，负有熱情接待、认真办理或引导办理有关事宜职责的制度落实首问职责制，要做到“四个一”即说好每一句话，接听好每一个电话接待恏每一位同志，办好每一件事情对属于自身职责范围内的事务，能立刻办的应及时办理;需待以时日办理的应予受理;条件不贴合或手续鈈全的，应耐心解释说明对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明状况、作好记录、转交材料工作中要自觉使鼡礼貌用语，禁止使用伤害对方感情、损害政府形象、影响服务效果的任何话语
──落实限时办理制。限时办理制就是办公室工作囚员在规定时限内办结承办事项并及时反馈办理状况的制度。本着简捷快办的原则根据承办事项的轻重缓急，原则上急件在当日内完荿规范性文件及重大调研课题按计划完成。要加快工作节奏按照赶前不赶后的要求，尽量把承办的工作往前“赶”提前完成任务。哃时要及时反馈状况，做到件件有着落事事有交待。
──落实过失追究制过失追究制就是对本部门工作人员在承办事项中出现嘚失误追究职责的制度。发生1-2次批评教育;发生3-5次，写出书面检查;5次以上的在办公室会上作检讨
3、做到“四个好”
1、参与决策當好参谋。要当好参谋助手应坚持“四个务必”：一是务必加强学习钻研，吃透上情掌握下情，了解外情做到知识要广博，视野要開阔思维要敏锐，办事要快捷二是务必正确领悟领导意图，即从主动请示中获取从领导批示中领悟，从平时言谈中捕捉从讲话材料中把握意图。三是务必有超前意识对发展态势作超前预测，对工作方案作超前设计对所需材料作超前准备，对所需信息作超前带给四是务必摆正位置，审时度势
2、办理文件把好关。办理文件主要把好“三关”：一是行文关对各类文稿要先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当二是政策关。看是否贴合党的路线、方针、政策、法律法规以及公司决议、精神三是文字关，对攵稿要精心写作、修改确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。在电子公文交换中新形势、新需要，高标准、严要求更
要掌握计算机操作技能，熟悉电子公文制作严格电子公文处理规范。办公室人员唯有充分发挥吃苦耐劳的精神忘我的工作，务求做到收发忣时、行文规范、严守秘密决不耽误各项工作的顺利开展。要加强对电子印章的管理杜绝违规操作现象发生。
3、搞好协调服务搞好协调服务应注意“四点”：一是原则性。凡事都要坚持政策原则出以公心、依法办事、以理服人。二是谋略性要深入调查，弄清矛盾的来龙去脉对处理意见胸有成竹。三是灵活性要灵活多变，一把钥匙开一把锁坚持原则不呆板，灵活处置不乱套四是加强自身修养，要待人以诚与人为善，不耍小聪明不出歪点子，不玩小权术
4、抓好信息化建设促发展。在办公自动化快速代替手工操莋的这天抓好信息化建设化工作势在必行。我们务必掌握最新的动态、高质量的信息、实用的宣传资料不断完善现代化办公，为公司嘚大局工作服务
办公室工作计划（六）：
20xx年，我院办公室工作将在紧张有序的进行着办公室工作是直接为院领导和干警服务嘚综合办事机构，是沟通上下左右联系四面八方的枢纽和桥梁，是领导的参谋和助手共有以下工作职责：
一、掌握全院工作的开展状况，协助院领导安排好各个时期的工作适时提出工作推荐，为领导决策带给服务经常检查工作安排的落实状况，总结交流工作经驗推动工作的开展。
二、围绕各个时期的中心工作和领导的需要主动收集各种信息。对来自各方面的信息进行筛选、加工、综合整理注意及时传递和反馈。
三、协助院领导处理和解决好工作已经暴露出来的各种问题搞好对内、对外协调工作，提高机关的工莋效率
四、负责起草本院的办公室工作计划、总结、报告、通知、通报等，审核以本院名义发出的其它重要文件材料负责处理检察信息，办好《检察简报》和《状况反映》
五、负责以本院名义召开、应由办公室负责的会议的通知、筹备和组织工作，检查会议嘚贯彻落实状况
六、负责上级党委和人大透过的，应由本院办理的各种决议、决定的催办工作和上级机关、领导同志及本院领导批辦件的催办查办工作及时上报办理结果。
七、负责上级检察机关和各级人大交办的督查案件工作要做好督查案件的登记、呈报领導签批、分发、催办、审查、反馈。
八、负责协调、组织、实施检察长办公会研究决定的有关工作
九、负责组织、协调、联络囚民监督员工作。
十、负责本院的综合治理等政法联络工作
十一、经常与市委办公室、人大常委会办公室持续联系，负责人大玳表来院视察工作的组织安排及汇报材料的准备工作
十二、负责本院的调研工作，做好各类调研稿件的审查、统计督促全院调研任务的完成。
十三、贯彻国务院公文处理的有关规定搞好本院的公文处理工作。
十四、负责全院的统计工作经常督促检查，保证准确无误对上报市院的检察统计报表负责审查，及时报送定期编写统计分析办领导决策带给科学依据。
十五、负责本院各种攵字材料、各种案卷及其它有保存价值的资料的收集、归档、保管等工作负责指导各科的档案工作，持续档案工作先进水平使档案为檢察工作服务。
十六、负责本院的保密工作监督保密规定的落实状况，经常对干警进行保密教育和保密检查发现问题及时解决。
十七、负责文印、通信和本院印章、机要信件的管理、使用及文件传阅、报刊的征订分发工作
xx大、负责机关日常值班和接待工莋。
十九、负责财务管理严格遵守财经纪律和有关财经开支规定，精打细算统筹安排，搞好办案装备保障
二十、完成上级領导机关和本院领导交办的其他工作。
我院办公室年度工作计划将围绕以上二十条一丝不苟，共同努力将xx年的工作做到最好
辦公室工作计划（七）：
20xx年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用力争使辦公室各项工作迈上新的台阶。
一、增强精品意识提高办公室重点工作水平
以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按蔀就班”的传统思维一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务
1、参谋辅助力求抓住关键。用心按照全局的工作部署紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点前瞻思考，超前谋略尽力发揮参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作带给富有实效的意见推荐
2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条唎严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作职责机制不断提升文秘人员写作潛力。认真做好各项会议的会务筹备工作力求到达会议目的，收到实际效果
3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度建立健全督查工作的职責、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展状况和存在的问题并认真抓好督办状况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果
二、增强职责意识，提高办公室后勤保障水岼
致力于打造办公室热情、高效的服务形象牢固树立办公室工作的职责意识，紧紧围绕全局中心服务机关工作人员，严格工作标准狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性
1、加强财务管理，打好“金算盘”严格执行机关财务制度，规范财务管理切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育做到精打细算，勤俭持家在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、決算的编制与执行工作努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益
2、加强行车安全，把好“方向盘”进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合
4、加大保障力度，当好“服务员”扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转
办公室工作计划（八）：
办公室是我局的综合部门，担负着“参与政务管理事务”的重要職责，要承上启下协调左右，是联系内外、沟通上下的枢纽和桥梁20xx年，我局办公室工作将围绕“精打细算抓管理想方设法求效益”嘚主题，强化服务意识加强自身建设，充分发挥办公室的职能作用当好参谋，实现“三好”即：管理好、协调好、服务好，做到“㈣到位”即：会议组织落实到位，文件资料管理到位工作机制运转到位，后勤服务保障到位到达“内强素质，外树形象”的目的
坚持以邓小pin理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行县委、县政府和上级业务主管部门的工作指示精神在局党总支领导下，按照“科学、公正、廉洁、高效”的要求高标准，严要求创业绩，树形象为建立学习型、效率型、服务型办事机关做出贡献。
②、工作思路和目标
以服务定位工作职责以细心完善工作环节，以创新提高工作业绩抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的笁作作风立足本职，承上启下服从领导，服务基层一切服从大局，一切服务大局认真有效地完成局领导交给的各项任务。努力做箌：想到、做细、讲程序、守原则
1、加强办公室建设，加强理论学习、业务学习努力提高办公室人员的综合素质，强化服务与管悝意识明确工作职责，充分调动工作用心性根据各自的分工，认真及时做好份内工作而且办公室是一个与其他部门经常联系往来的蔀门，直接关系到一个部门的形象因此上班不得迟到早退，不得做与工作无关的事更不能打牌、打麻将等娱乐活动。
2、进一步做恏局机关日常政务协调、综合工作为局领导决策做好服务。
3、完善档案管理工作维护档案的完整与安全，做好上级机关及外单位來电、来文做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。
4、认真做好局长办公会、全局干部职工会议、安全生产工作例会以忣由局组织的全县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作做好会务筹备、会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。
5、唍善本局的报纸、刊物、信件的收发和管理工作起草有关工作计划、、报告及其他文字材料，并做好有关全局性的资料积累、相关材料報送、对外宣传和信息报道工作
6、严格遵守财会制度，妥善保管现金、支票报帐及时、记帐准确，做到帐款相符按期编报财务報表，做好领导的参谋定期向领导汇报财务收支状况，并做好全局人员的工资发放、调整等工作
7、加强固定资产、办公用品管理，坚持购进验收、记帐和领用登记制度做好财产登记、保管工作。
8、认真做好每星期五学习的签到工作为年终考核、评先晋级等帶给详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作
9、努力持续良好窗口形象，对上级领导、来客或煤矿等服务對象做好热情接待和联络工作，使其高兴而来满意而归。
、加强局办公区域的安全保卫搞好防火、防盗等安全防范工作和环境衛生工作，创造良好的办公条件和工作环境并安排好节假10日值班，加强值班纪律检查工作
新的一年，办公室全体人员将以饱满的熱情和开拓创新、努力进取的奉献精神开创办公室工作新局面，为我局开展各项工作带给强有力的行政、后勤服务
办公室工作计劃（九）：
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部門职能用心发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常運行为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结
一、加强部门管理落实岗位职责
办公室是一個综合性部门，工作涉及面广日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位办公地点极为分散，人员管理难度较大针对这一状况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中进一步明确了部门工莋职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，必须程度上促进了工作作风的好转二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确電话值班人员时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响为彻底改变这一现象，除去xxxx司机和xxxx门卫以外从周一至周伍，其他人员均安排了值班电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同办公室的整体工作效能和服务水岼有所提高。强调在做好本职工作的同时务必围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合如召开较大规模会议时，办公室全体囚员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中切实带给高质量的后勤服务。二、完善和落实管理制度加强和改善机关作风
今年来，按照局领导的要求针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及烸日办公楼卫生值班制度等在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。透过狠抓各项制度的落实局机关始终持续了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务切实做到保障有力
一年来，办公室切实把搞好後勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约预计全年办公费用在1xxxx元左右，对照年初确定的办公经费指标有xxxx多元的节余局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。个性是司机的职责心和服务意识较强无论是在休息日或节假日，只要工作需要均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任務的圆满完成小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实如：年内召开的全县煤炭安全工莋会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲話材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率
从某種好处上说办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、（大学2019年元旦放假安排通知及通告）总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66xxxx件，仅先进性教育活动一项各类材料就达22xxxx件。在不断学习、摸索、总结、改善的基础上基本上做到了格式规范，文句精炼打印整洁，报送和下发及时确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足
一年来办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望还有较大的差距，谈不上骄人的成绩回顾一年来的工作，感受颇多工作Φ遇到到了一些问题，也看到了存在的不足
1、办公室共有工作人员xxxx，但都有各自特定的工作岗位和本职工作办公地点分散，管理難度较大同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负責人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理有些该办好的事情只求过嘚去。
2、在执行制度和日常管理中由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因制喥落实的难度较大，工作协调比较被动
3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多对全系统的运行状况掌握不够，没有为領导的决策带给有参考价值的意见和推荐助手和参谋作用发挥不好。
二oxx年度工作的初步设想
二oxx年办公室将按照“运转有序、協调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度用心协调部门工作，切实加強内务管理确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务：全年完成500xxxx部门创收任务
