公司对停职检查人员工资如何发放
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根据公司的规定的执行的
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中...
工作纠纷:发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉...
在校大学苼不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者所以大学生与单位之...
你好,针对你提问拖欠工资找哪个部门是否可以到劳动局举报的问题,按照我国劳动合同...
您好如果拖欠工资的话,除支付工资外您还可以要求支付25%的额外经济补償金。如...
您好根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
停職期间有工资吗的基本工资应当继续发放且不得低于当地最低工资标准,其他的加班工资、奖金、津贴、补贴不需要发放
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公司以我违反财务制度为由(其他相关人员却无任何责任)将我停职一个月,并停发工资这样是否合理,请您帮忙指点
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