找火烈鸟公司企业管理有限公司注册个独，公司人员和社保如何解决？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-12 07:21 标签： 火烈鸟公司

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只要劳动者与用人单位之间存在勞动关系的用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的

用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经辦机构申请办理社会保险登记手续用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人單位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议

《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险種的缴费对象做了明确规定：

1，职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％個人8％；

2，职工应当参加职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％个人2％；

3，职工应当参加工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费工伤保险是由企业承担的，在1%左右个人不需要缴纳。单位所缴比例各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准

4，职工应当参加失业保险由用人单位和职工按照国家规定共哃缴纳失业保险费，失业保险：单位2％个人1％。

5职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的在1%左右，个人不需要缴纳单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别以当地规定为准。

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