新员工单位当月没买社保,问还可报销吗?公司怎么给员工交社保每二月交一次。

是离职的次月停保社保一个月茭一次,离职后原单位一般会停止下次缴费

新单位说要先停止才可以录用是合法的。

1、如10月份上了两天班离职具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。

2、解除日期在10月31日前的社保可缴至10月底(社保时间),11月份(社保时间)全部报停解除日期在11月份的,社保须缴至11月底(社保时间)12月(社保时间)报停。

3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了社保不影响劳动者进别的公司怎么给员工交社保,进了新公司怎么给员工交社保办理社保转移就行了

注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 

1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳動合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

社会保险法对我国社会保险作出了基本规定,缴纳办法、申报办法等条例及部门规章对详细征收及缴纳作出了规定

社会保险需要登記你的身份信息后才可以进行缴纳,一般在同一统筹地区内不可以重复缴纳的。如不在同一统筹地区内可能出现两份社会保险的情况,这是各统筹地区信息不畅的结果慢慢的会逐渐完善。

原单位应该在你离职的当月就做减员新单位应该在你上班的当月做增员,比如伱从原单位7月份离职如果是月初离职,当月的保险就应该停了需要马上到新单位报道,办理就职手续单位应该马上办理社保增员,保险不会断!如果月末离职当月的保险还是原单位缴纳,你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续新单位也应该马上办理增员,保险也不会断!

如果你的保险关系还在原单位没有办理减员,新单位是无法给你办增员的必须由原单位停掉保险,新单位才能办转入!這是合理的!不知道说清楚了没有!

知道合伙人金融证券行家

专注社会保障文件汇编16年

一般是当月就会减员的。

新单位说法不违法因為如果你的社会保险不能办理的话,单位就违法了单位为了防止违法而不录用职工的行为,不违法

我是四川的,8.22辞职8.26到新单位报到,可新的公司怎么给员工交社保说我以前公司怎么给员工交社保的社保没停止新公司怎么给员工交社保给我一张社保未停告知书,期限┅个月像我这种情况原单位要多久停止给我买社保9月中旬前能停止吗?假如一个月后我原公司怎么给员工交社保社保仍未停是否新公司怎么给员工交社保就会辞退我
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庄老师| 官方答疑老师

职称:高级会计师+中级会计师+审计师

亲爱的学员你好我是来自会计学堂的庄老师,很高兴为你服务请问有什么可以帮助伱的吗?
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