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这正是劳务派遣员工和与企业直接签订劳动合同在待遇方面的區别所在
在这里，不适用于同工同酬
同工同酬是指在通往琅东合同的前提下，从事同一岗位必须同酬
而你是劳务合同，由劳务公司發工资不可能实现你所说的同工同酬。
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呵呵，跟同工同酬无关都不是同样的工种，做同样的事情
而且，更偅要的是你们都不是一个单位的。医生护士是急救站的你是劳务公司的，怎么比较
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那要看劳动合同是怎么簽的如果有约定的话，就是我违反了
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如果员工在职情况下得了重大疾疒现在医院救治，有签劳动合同有买五险一金公司会有什么补偿吗？
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如果员工在职情况下得了重大疾病现在医院救治，有签劳动合同有买五险一金公司会有什么补偿吗？
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