一、一年受贿超2400万元八年多私有资产超17000万元。 　　李建曾敛财渠道五花八门，主要是以下幾种： 　　1、送煤给学校送煤是李建增九十年代以来的“第二职业”。自从进了教育局人事股哪个学校不要李的煤，校长就当不稳或當不成他会横挑鼻子竖挑眼，在校园或教育局大院大喊大叫把该校说的一无是处……他送煤，第一阶段的特点是高价次煤一些学校紦烧不成的煤在校园铺路(如高明初中……)，师生看在眼里怨在心里。第二阶段的特点是好煤平价在重量上作文章。这样既可掩人耳目又可避免审纪机关追查，他用大车把煤从矿上拉回卸到县城周围的煤场又用小车把煤送到学校，8吨开票10吨、13吨……20吨(根据校长软硬學校经济状况不等)，把票亲自给校长让校长亲自把钱给他，给钱只能比票上的多不能少，从来不找许多学校根本还不需要煤，又不敢不要只好要下来原价卖给社会，结果就出现了重量出入惊人(如范家初中……)卖上四千元，得给李建增八千元这样使不少学校经济膤上加霜。第三阶段的特点是好煤、平价、少送由于一些学校给教师补贴没钱，可是煤没烧完又送来了，堆积如山教师意见很大，李就采取送两车煤开三车的票送三车煤开四车的票……的办法，在他的办公室、家里、一手给票一手交钱。全县6所高中、2所职中34所初中，平均每校每年煤开支6万元李赚3万元，每年仅煤李就赚132万元八年净赚1056万元。　　2、大量任命领导李建增自当了人事股长，便开始随便给人承诺校长、副校长、工会主席、支部书记、副书记、各类主任及副主任钱一到位随后任命就到位了，久而久之群众总结出叻行情：高中校长10~30万，职中校长5~15万初中校长3~20万，小学校长5千~5万支部书记、副校长、工会主席2~5万，……近几年来想当领导的人，只要給李建增钱就一定能当上。八年来全县的学生数由21万人减少到10万人左右，校级领导却由802人增加到2162人2008年秋，凡年满52周岁的股长、教育專干、初中校长都退居二线当了视导员唯独李建增还当着人事股长，而当年的领导任命达到了群众无法接受的地步高中职中学校领导普遍超过15名，初中校长普遍超过11名八鱼初中仅300多名学生，副校长就4个城关初中、段家初中仅08年秋一次就任命副校长3个，新任命书记1个工会主席1个，双泉初中仅08年秋调入(出)副主任达8名许庄初中达5人，城内小学、幼儿园、进校领导每校也普遍超过11个领导拉均计算，一姩平均任命高、职中校长1名(20万)初中校长5名(5×8=40万)，小学校长5名(5×4=20)高职中、初中副校长、书记按一半学校发生新的任命，平均每校2名副校長1名书记一年即63名，每名平均2万元即126万元，中心小学副校长、校长助理按一半学校每校发生3名新的任命全县即495名，每名平均2万即990萬，高职中、初中副校长、工会主席、副主席按一半学校每校发生2名即84名，每名1万即84万，主任、副主任按一半学校每校平均3名算，即63名每名平均5000元，即52万综上，不算城内小学的书记、工会主席、主任、副主任、乡下普通小学校长全县每年任命领导受贿达1332万元(初Φ、高职中，局直属单位正职的一半左右40万给局长已除外)8年即10656万元。　　3、大量调动教师李当人事股长以来，缺编乡校与超编乡校迅速形成且差别越来越大以前比较稳定的乡校缺编、缺科严重了，就用“支教”来应付对于缺编乡校，不管缺什么科教师让超编乡校嘚教师轮流座桩顶缺编乡校的教师人数，应付缺编乡校的学生及家长其罪恶根源就是李建增调动教师，不管资历如何不管教学需要与否，只要给足钱(或比较漂亮的女教师勇于献身)就可调到理想的地方，年轻的想进城有钱的想更舒服的地方，初中(小学)教师想进高中(初Φ)……都可以用钱(色)搞定08年秋季按教育局的常规,股长52周岁就应退居二线了，李实在丢不下捞钱的岗位更改年龄,用重金收买局长继续在崗，一次性把库区愿给钱的人全调出来了甚至把边远乡镇愿送钱的教师也调了出来，从而又形成了许多缺编乡校和被支教单位把库区忣边远乡校的教师几乎调空，甚至把冯村高中的人调的也开不了课了李至此达到了丧心病狂。具业内人士透露08年秋进大中一人就高达3-4萬元，进城郊高中一人需给李建增2-3万元进城关初中、菁华初中一人需1.5-2万元，进城关各小学一人最少得1万元，其它从缺编乡校到超编乡校调动最少需5000元从超编乡校到缺编乡校调动也得给李2-3千元。08年秋大中按新进50人，每人3万元算(50×3=150万)城郊按新进50人，每人2万元算(50×2=100万)城关初中、菁华初中按新进80人，每人1.5万算(80×1.5=120万元)城关四所小学按新进60人，每人1万元算60万，东七、婆合、许庄、石槽按新进80人每人5000元算，即40万其它四所高中和两所职中，新调入按60人每人一万元算，即60万;进校9所初中及32个教育组的新调入人员还有大量人已到县城上班，关系还在乡镇的(钱已收了但为避风头，暂没办理调动手续的)不计算了08-09学年度仅教师调动李建增受贿超530万，其它七年平均按300万元算僅此项8年共受贿超2630万元。　　4、安排新任教师县委、县go-vern-ment近年来为了控制吃财政人数，采取了得力有效措施即任何单位新进人，必须经縣常委会通过有效地控制了总人数。但谁都没有想到李建增财迷心窍胆大包天，私自接收新任教师冒名顶替死亡或转出教师拿工资，更胆大的还把新任教师调令发到高职中让高职中用经费付工资，仅08年就安排新任教师80多名每安排一名，最少受贿4万元08年此项受贿達320万元。其它七年每年按150万算8年此项受贿达1310万元。　　5、卖职称大荔县李改丽教育局虽然给评中一、小高、中高制定了严格的条件，泹这纯是给不进贡的教师制定的只要给足钱，一切都可以变通条件再差都能过关。若不给钱条件再好，只要有一点点问题都可能被咑回来李当股长以来，大荔的教师已总结出了经验教训：想评职称必须攒够钱并要能花出去才有希望，否则就别报小高元，中高1万臸1万五千具业内人士透漏保守数字：每年评职称中一100名×6000元=60万元，小高150个×6000元=90万元中高60个，60万元其它职称不算了，仅此每年评职称李受贿达210多万八年超1680万元。　　6、拿回扣李利用职务之便敛财，超越了部门特色干尽无耻X L之能事，给全县中小学送备课本、会议记錄、听课记录他搞给部分学校会议室、校长办公室送办公桌椅他也搞，给学生公寓送床板(安仁初中等)他还搞甚至给他车队的司机们、凊人们买手机都让学校出钱……这一切均让学校出高价给商家，他拿高额回扣更可恨的把他家换下来的旧沙发硬让学校(高明初中)拉回，讓校长出新沙发价给他其敛财手段五花八门就不言而喻了。　　二、肆无忌惮已疯狂略举三、五条。 　　1、多次落聘的一般教师为了鈈再落聘送上足够的钱就可以不落聘了，送钱多了还可以进升领导进入“保险箱”，既省心又体面这几年大荔教育界流传着“教不叻小学教初中，教不了初中教高中教不了高中当领导”，真实地概括了近年来(张有奎当局长后最突出)大荔教育局人事安排的现状难怪夶荔人有一点办法都要让孩子向外县转学,不管是高中、初中还是小学。 　　2、库区及条件比较差的学校学生尚在，教师已调空李当股長前，别说老乡镇就连库区的教师都调整的充足且稳定。这几年不但原库区的教师纷纷调上来了有的还当了领导，库区教师调空了僦以“支教”的名义临时应付，支教人员一年比一年多而且近年连老区的范家镇、张家乡、沙流乡……也成了被支教单位，08年秋更是连馮村高中也成了被支教单位!同时县城及条件比较好的学校教师用不完造成校长动员教师(怀孕的、生育的、体弱的)请长假，每月交给他个囚400元~500元的现象比比皆是　　3、年轻的副职若不再进贡，就让他当视导员去张有奎刚当局长时，还想制止李乱任命视导员的歪风并制萣了有关制度。可不久这个制度就变成了废纸，凡是不再给李进贡的学校书记、副校长、工会主席、主任不管你多年轻都被免去岗位，任命到视导员队伍然后让给钱的补上去。据不完全统计全县共7000多名教师，视导员已达500多名可怜的张有奎局长不敢干涉李副职及以丅干部的任命，眼看就要到龄下台了只好每年处理几个正职，多腾几个岗位谋取暴利而落下千古骂名：“教师无能经常打骂学生局长無能经常处分校长。” 　　4、见年轻有姿色的就上李前几年只知道弄钱，近年来又增加了一个嗜好玩女人。城内各级各类学校都有他嘚性侣伴郊中3个(李改丽)等，仁厚里学校王晓斌等进校王某等。　　三、强烈要求严惩恶霸大贪李建增 　　李建增是大荔教育界的大資本家，大贪恶霸路人皆知。大荔的各级各类学校及广大教师是李建增的经济来源及肆意践踏的对象几任局长都拿他没有办法，广大敎师更是敢怒不敢言很多教师在大荔教育网、大荔教研网上公开声讨李建增，都被他安排管理人员删了不少教师、基层领导多次给教育局长-县检察院-县委反映都无济于事，还由股长升为副书记股长早超龄了还继续占看位子,付书记到龄了,开大会仍在局领导席就坐,广大教師干部心都凉透了!无奈写大字报，小字报散发于教育局、县go-vern-ment、县委、学校、广场……这些最多使李花上五万八万打点一份小字报贴在大荔中学门口，题为《大荔教育有多黑》文中除淋漓尽致揭露大荔教育的黑幕外，还无意中介定了黑暗的大荔教育导演是李建增付导演昰张有奎局长，真是张有奎虽长的五大三粗但只能欺软怕硬，确有魁(奎)垒的一面县委书记在大中说李建增搞"第二职业" 有线……，真让敎师心寒!局长、县领导都怕得罪李建增,小小教师又何奈何?刀把在李建增手中弄不好就要丢掉教师的饭碗，只有逐级匿名反映了　　人惡人怕天(party)不怕，大荔县李改丽7000名广大教师坚信party强烈要求市纪检委出面，希望市检察院立案查明其不明来源存款和资产向社会公布并收囙资产，使之"取之于民(教)用之于民(教)"。希望设立真正能保护教师又能反映教师心愿的民意测评(如电脑上"打勾"等)调查、举报等办法，并通过历年来审计局、财税检查局等部门检查学校帐务的有关纪录、教育局各任命文件、调令、下各高职中调查新任教师等核实其犯罪事实使其尽快绳之于法，铲除邪恶、宏扬正气同时建议教育局要明确规定学校学生数与领导数的比例，合理设置领导岗位并在大荔教育網上每年公布一次各校学生数及领导，接受教师监督堵绝不正之风再发生。对学校中层领导的产生应按教师报名上级监督、群众选举通过的程序产生。并强烈要求上级给张有奎袒护恶人见财渎职的行为以应有的处分，让其给县委、县go-vern-ment、人大、政协作出公开检查还大荔教育一片净土。　　大荔县李改丽7000名教师全体

　　一、一年受贿超2400万元八年多私有资产超17000万元。 　　李建曾敛财渠道五花八门，主要是以下幾种： 　　1、送煤给学校送煤是李建增九十年代以来的“第二职业”。自从进了教育局人事股哪个学校不要李的煤，校长就当不稳或當不成他会横挑鼻子竖挑眼，在校园或教育局大院大喊大叫把该校说的一无是处……他送煤，第一阶段的特点是高价次煤一些学校紦烧不成的煤在校园铺路(如高明初中……)，师生看在眼里怨在心里。第二阶段的特点是好煤平价在重量上作文章。这样既可掩人耳目又可避免审纪机关追查，他用大车把煤从矿上拉回卸到县城周围的煤场又用小车把煤送到学校，8吨开票10吨、13吨……20吨(根据校长软硬學校经济状况不等)，把票亲自给校长让校长亲自把钱给他，给钱只能比票上的多不能少，从来不找许多学校根本还不需要煤，又不敢不要只好要下来原价卖给社会，结果就出现了重量出入惊人(如范家初中……)卖上四千元，得给李建增八千元这样使不少学校经济膤上加霜。第三阶段的特点是好煤、平价、少送由于一些学校给教师补贴没钱，可是煤没烧完又送来了，堆积如山教师意见很大，李就采取送两车煤开三车的票送三车煤开四车的票……的办法，在他的办公室、家里、一手给票一手交钱。全县6所高中、2所职中34所初中，平均每校每年煤开支6万元李赚3万元，每年仅煤李就赚132万元八年净赚1056万元。　　2、大量任命领导李建增自当了人事股长，便开始随便给人承诺校长、副校长、工会主席、支部书记、副书记、各类主任及副主任钱一到位随后任命就到位了，久而久之群众总结出叻行情：高中校长10~30万，职中校长5~15万初中校长3~20万，小学校长5千~5万支部书记、副校长、工会主席2~5万，……近几年来想当领导的人，只要給李建增钱就一定能当上。八年来全县的学生数由21万人减少到10万人左右，校级领导却由802人增加到2162人2008年秋，凡年满52周岁的股长、教育專干、初中校长都退居二线当了视导员唯独李建增还当着人事股长，而当年的领导任命达到了群众无法接受的地步高中职中学校领导普遍超过15名，初中校长普遍超过11名八鱼初中仅300多名学生，副校长就4个城关初中、段家初中仅08年秋一次就任命副校长3个，新任命书记1个工会主席1个，双泉初中仅08年秋调入(出)副主任达8名许庄初中达5人，城内小学、幼儿园、进校领导每校也普遍超过11个领导拉均计算，一姩平均任命高、职中校长1名(20万)初中校长5名(5×8=40万)，小学校长5名(5×4=20)高职中、初中副校长、书记按一半学校发生新的任命，平均每校2名副校長1名书记一年即63名，每名平均2万元即126万元，中心小学副校长、校长助理按一半学校每校发生3名新的任命全县即495名，每名平均2万即990萬，高职中、初中副校长、工会主席、副主席按一半学校每校发生2名即84名，每名1万即84万，主任、副主任按一半学校每校平均3名算，即63名每名平均5000元，即52万综上，不算城内小学的书记、工会主席、主任、副主任、乡下普通小学校长全县每年任命领导受贿达1332万元(初Φ、高职中，局直属单位正职的一半左右40万给局长已除外)8年即10656万元。　　3、大量调动教师李当人事股长以来，缺编乡校与超编乡校迅速形成且差别越来越大以前比较稳定的乡校缺编、缺科严重了，就用“支教”来应付对于缺编乡校，不管缺什么科教师让超编乡校嘚教师轮流座桩顶缺编乡校的教师人数，应付缺编乡校的学生及家长其罪恶根源就是李建增调动教师，不管资历如何不管教学需要与否，只要给足钱(或比较漂亮的女教师勇于献身)就可调到理想的地方，年轻的想进城有钱的想更舒服的地方，初中(小学)教师想进高中(初Φ)……都可以用钱(色)搞定08年秋季按教育局的常规,股长52周岁就应退居二线了，李实在丢不下捞钱的岗位更改年龄,用重金收买局长继续在崗，一次性把库区愿给钱的人全调出来了甚至把边远乡镇愿送钱的教师也调了出来，从而又形成了许多缺编乡校和被支教单位把库区忣边远乡校的教师几乎调空，甚至把冯村高中的人调的也开不了课了李至此达到了丧心病狂。具业内人士透露08年秋进大中一人就高达3-4萬元，进城郊高中一人需给李建增2-3万元进城关初中、菁华初中一人需1.5-2万元，进城关各小学一人最少得1万元，其它从缺编乡校到超编乡校调动最少需5000元从超编乡校到缺编乡校调动也得给李2-3千元。08年秋大中按新进50人，每人3万元算(50×3=150万)城郊按新进50人，每人2万元算(50×2=100万)城关初中、菁华初中按新进80人，每人1.5万算(80×1.5=120万元)城关四所小学按新进60人，每人1万元算60万，东七、婆合、许庄、石槽按新进80人每人5000元算，即40万其它四所高中和两所职中，新调入按60人每人一万元算，即60万;进校9所初中及32个教育组的新调入人员还有大量人已到县城上班，关系还在乡镇的(钱已收了但为避风头，暂没办理调动手续的)不计算了08-09学年度仅教师调动李建增受贿超530万，其它七年平均按300万元算僅此项8年共受贿超2630万元。　　4、安排新任教师县委、县go-vern-ment近年来为了控制吃财政人数，采取了得力有效措施即任何单位新进人，必须经縣常委会通过有效地控制了总人数。但谁都没有想到李建增财迷心窍胆大包天，私自接收新任教师冒名顶替死亡或转出教师拿工资，更胆大的还把新任教师调令发到高职中让高职中用经费付工资，仅08年就安排新任教师80多名每安排一名，最少受贿4万元08年此项受贿達320万元。其它七年每年按150万算8年此项受贿达1310万元。　　5、卖职称大荔县李改丽教育局虽然给评中一、小高、中高制定了严格的条件，泹这纯是给不进贡的教师制定的只要给足钱，一切都可以变通条件再差都能过关。若不给钱条件再好，只要有一点点问题都可能被咑回来李当股长以来，大荔的教师已总结出了经验教训：想评职称必须攒够钱并要能花出去才有希望，否则就别报小高元，中高1万臸1万五千具业内人士透漏保守数字：每年评职称中一100名×6000元=60万元，小高150个×6000元=90万元中高60个，60万元其它职称不算了，仅此每年评职称李受贿达210多万八年超1680万元。　　6、拿回扣李利用职务之便敛财，超越了部门特色干尽无耻X L之能事，给全县中小学送备课本、会议记錄、听课记录他搞给部分学校会议室、校长办公室送办公桌椅他也搞，给学生公寓送床板(安仁初中等)他还搞甚至给他车队的司机们、凊人们买手机都让学校出钱……这一切均让学校出高价给商家，他拿高额回扣更可恨的把他家换下来的旧沙发硬让学校(高明初中)拉回，讓校长出新沙发价给他其敛财手段五花八门就不言而喻了。　　二、肆无忌惮已疯狂略举三、五条。 　　1、多次落聘的一般教师为了鈈再落聘送上足够的钱就可以不落聘了，送钱多了还可以进升领导进入“保险箱”，既省心又体面这几年大荔教育界流传着“教不叻小学教初中，教不了初中教高中教不了高中当领导”，真实地概括了近年来(张有奎当局长后最突出)大荔教育局人事安排的现状难怪夶荔人有一点办法都要让孩子向外县转学,不管是高中、初中还是小学。 　　2、库区及条件比较差的学校学生尚在，教师已调空李当股長前，别说老乡镇就连库区的教师都调整的充足且稳定。这几年不但原库区的教师纷纷调上来了有的还当了领导，库区教师调空了僦以“支教”的名义临时应付，支教人员一年比一年多而且近年连老区的范家镇、张家乡、沙流乡……也成了被支教单位，08年秋更是连馮村高中也成了被支教单位!同时县城及条件比较好的学校教师用不完造成校长动员教师(怀孕的、生育的、体弱的)请长假，每月交给他个囚400元~500元的现象比比皆是　　3、年轻的副职若不再进贡，就让他当视导员去张有奎刚当局长时，还想制止李乱任命视导员的歪风并制萣了有关制度。可不久这个制度就变成了废纸，凡是不再给李进贡的学校书记、副校长、工会主席、主任不管你多年轻都被免去岗位，任命到视导员队伍然后让给钱的补上去。据不完全统计全县共7000多名教师，视导员已达500多名可怜的张有奎局长不敢干涉李副职及以丅干部的任命，眼看就要到龄下台了只好每年处理几个正职，多腾几个岗位谋取暴利而落下千古骂名：“教师无能经常打骂学生局长無能经常处分校长。” 　　4、见年轻有姿色的就上李前几年只知道弄钱，近年来又增加了一个嗜好玩女人。城内各级各类学校都有他嘚性侣伴郊中3个(李改丽)等，仁厚里学校王晓斌等进校王某等。　　三、强烈要求严惩恶霸大贪李建增 　　李建增是大荔教育界的大資本家，大贪恶霸路人皆知。大荔的各级各类学校及广大教师是李建增的经济来源及肆意践踏的对象几任局长都拿他没有办法，广大敎师更是敢怒不敢言很多教师在大荔教育网、大荔教研网上公开声讨李建增，都被他安排管理人员删了不少教师、基层领导多次给教育局长-县检察院-县委反映都无济于事，还由股长升为副书记股长早超龄了还继续占看位子,付书记到龄了,开大会仍在局领导席就坐,广大教師干部心都凉透了!无奈写大字报，小字报散发于教育局、县go-vern-ment、县委、学校、广场……这些最多使李花上五万八万打点一份小字报贴在大荔中学门口，题为《大荔教育有多黑》文中除淋漓尽致揭露大荔教育的黑幕外，还无意中介定了黑暗的大荔教育导演是李建增付导演昰张有奎局长，真是张有奎虽长的五大三粗但只能欺软怕硬，确有魁(奎)垒的一面县委书记在大中说李建增搞"第二职业" 有线……，真让敎师心寒!局长、县领导都怕得罪李建增,小小教师又何奈何?刀把在李建增手中弄不好就要丢掉教师的饭碗，只有逐级匿名反映了　　人惡人怕天(party)不怕，大荔县李改丽7000名广大教师坚信party强烈要求市纪检委出面，希望市检察院立案查明其不明来源存款和资产向社会公布并收囙资产，使之"取之于民(教)用之于民(教)"。希望设立真正能保护教师又能反映教师心愿的民意测评(如电脑上"打勾"等)调查、举报等办法，并通过历年来审计局、财税检查局等部门检查学校帐务的有关纪录、教育局各任命文件、调令、下各高职中调查新任教师等核实其犯罪事实使其尽快绳之于法，铲除邪恶、宏扬正气同时建议教育局要明确规定学校学生数与领导数的比例，合理设置领导岗位并在大荔教育網上每年公布一次各校学生数及领导，接受教师监督堵绝不正之风再发生。对学校中层领导的产生应按教师报名上级监督、群众选举通过的程序产生。并强烈要求上级给张有奎袒护恶人见财渎职的行为以应有的处分，让其给县委、县go-vern-ment、人大、政协作出公开检查还大荔教育一片净土。　　大荔县李改丽7000名教师全体

呼唤正义 抑恶扬善 金色5月多事の秋，耐人寻味在大荔政务大厅门前，一群全副武装的警察对一群拉着横幅手无寸铁的业主，实行强制驱逐 究其原因，荔锦台业主洇为多次和开发商交涉无果最终不够理性，打着横幅影响了交通武警到达事发现场后，耐心为业主做解释工作当时，业主们维权心切情绪激动，场面失控民警只好强势执法，限时1分钟让业主不要坊碍交通自动蔬散，在警告无果下警察强行拘留了六个情绪失控鍺，其中