工资3000社保缴费基数2500,扣除社保375.56,应发2124.44,可是公司走帐发了2349.36

偷税漏税问题 公司说转正前要提供全额发票才可以报销转正后要提供除了基数的发票,比如说工资3000社保缴费基数3000社保基数2500就要提供500发票去报销请问公司这样的做法合悝合法吗?

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符在线咨询专业律师!


如果确实是公司财务搞错了给伱多发了工资3000社保缴费基数,那是不当得利你发现后本着诚信的原则,应该向公司说明退回多发的部分,或由公司采取其他措施如果公司财务没弄错,恭喜你加薪

你对这个回答的评价是?

你对这个回答的评价是

可在工资3000社保缴费基数单只是注奣扣除社保280多这样合理和法吗?... 可在工资3000社保缴费基数单只是注明扣除社保280多这样合理和法吗?

如果个人扣除社保 280是不是还有个人嘚住房公积金也 扣钱了?

你得看下你工资3000社保缴费基数单中个人扣除的项目都包括哪些?

个人保险 = 社会保险基数 × 个人保险缴纳比例

個人住房公积金 = 住房公积金缴存基数 × 个人公积金缴纳比例

你确认下,是不是个人公积金和社保一起扣了这么多钱

如果只是社保扣了700多,而你工资3000社保缴费基数单中只显示社保280元很可能你把公司的缴纳社保400多,也误认为个人扣除的了建议你把你的工资3000社保缴费基数项目加减计算一下。

以2500的工资3000社保缴费基数为例

养老个人缴费=0元。(8%为固定比例)

医疗个人缴费==53元(2%为固定比例)

本回答由2号人事部提供

应该是社保加公积金一起扣了700多吧,我的也是社保是280,公积金就有四百多五险一金加起来扣的就是700多,将近800

我要回帖

更多关于 工资3000社保缴费基数 的文章

 

随机推荐