年满60周岁的职工应当依法享受享受基本养老保险待遇的,不再受劳动法保护
60周岁后的职工发生合同纠纷或者事故,使用于《民事诉讼法》、《合同法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法规
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企業、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁连续工龄满十年嘚。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满┿年的
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁女年满四十五周岁,连续工龄满十年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动满有能力歌谱的。
(四)因工致残由医院证明,并经劳动鉴定委员长会确认完全丧失劳动滿有能力歌谱的。
年满60周岁的职工应当依法享受享受基本养老保险待遇的,不再受劳动法保护
60周岁后的职工发生合同纠纷或者事故,使用于《民事诉讼法》、《合同法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法规
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企業、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁连续工龄满十年嘚。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满┿年的
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁女年满四十五周岁,连续工龄满十年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动满有能力歌谱的。
(四)因工致残由医院证明,并经劳动鉴定委员长会确认完全丧失劳动滿有能力歌谱的。