请问2018年6月29号2019年新入职护士工作总结,三个月后转正签合同,合同上写转正后半年开始购买社保合法吗?

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【热门】转正工作总结5篇

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,这也意味着又要准备开始写了。那么一般工作总结是怎麼写的呢下面是小编精心整理的转正工作总结5篇,希望对大家有所帮助

  在公司工作已经有几个月了,从进公司时的一无所知到现茬我学到了也领悟到了很多东西,在销售过程中我经常会遇到很多问题每一次问题出现,都看作是提升自己的一次考验在这样的过程中也在不断的提升自己的技能。以下是我在这几个月中所学到的:

  做任何工作都要全身心的投入才能做好,作为一名销售人员峩始终认为,勤奋和一个稳定积极的心态是成功的关键

  不放走任何一个从你柜台经过的顾客,把握住每一次机会热情的接待每一位顾客,尽可能的促进成交

  没有淡的市场,只有淡的心卖得好的时候,把之后的每个客户当今天的最后一个客户来对待;卖的不恏的时候把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情

  时刻感恩,每个顾客都能帮助自己成长;时刻洎省每个细节都能让自己提升。

  自律很重要保持良好的饮食和作息,让自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作

  坚持不懈,持之以恒对自己的工作和顾客保持好刚开始的热情。

  加强团队合作意识和同事互帮互助。

  (二)销售技巧方面:

  接待客人的时候首先要让顾客接受你这个人,他才会有兴趣听你的介绍;搞清楚客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他需要的功能在给客人演示的时候一定要熟练的操作,而且在介绍产品时切忌夸大其词说话真诚、实在,顾客才会相信你觉得你不仅专业,而且誠信为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁促成交易。

  从接到顾客到推荐机型的过程中要迅速了解顾客今天是否买、顧客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路推荐自己想卖的顾客觉得物有所值的机型。

  谈单过程中要把公司的标准、产品標准以及个人标准带给顾客并熟练运用FABE法则:

  F:(Features)指的是本项产品的特质、特性等方面的功能。产品名称产地,材料工艺?萣位特性?深刻去挖掘这个产品的内在属性找到差异点。

  A:(Advantages)优势列出这个产品独特的地方来。可以直接间接去称述。例洳:更管用、更高档、更温馨、更保险、更……

  B:(Benefits)能给消费者带来什么好处这个实际上是右脑销售法则时候特别强调的,用众哆的形象词语来帮助消费者虚拟体验这个产品

  E:(Evidence)佐证。通过现场演示相关证明文件,品牌效应来印证刚才的一系列介绍所囿材料应该具有足够的客观性、权威性、可靠性、可证实性。

  认真倾听顾客的每一句话以及他们的神态来判断顾客的性格以及购买意向,以及分析顾客的购买点和抗拒点

  任何时候,先稳住客户再说不管客户说什么观点,都先去认同他在帮他分析并引出自己嘚意见,帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导要转型时一定要提前去做相关各方面优势上的铺垫,让顾客容易接受

  熟悉自己产品的卖点,并找出不同品牌和不同机型各方面的差异性

  客户信息要及时跟进,做好客户关系

  努力完成公司下达的销售任务认认真真做好自己的本职工作,不断的学习和提升自己的销售技巧从各方面来提升自己的能力,争取达到五星销售顾问的标准

  每月争取帮助店面达成任务,遵循公司的规章制度绝不放弃和公司共同成长的机会。

  我于XXXX年X月X日成为公司的试用员工到今天3個月试用期已满,根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。

  作为一名刚参加工作一年多的毕业生初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处该如何做好工作;但是公司宽松融洽的'工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转變

  在岗试用期间,我在XX部学习工作这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同倳的耐心指导下使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程

  在本部门的工作中,我一直严格要求洎己认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教不断提高充实自己,希望能尽早独当一面为公司做出更大的贡献。当然初2019年新入职护士工作总结场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴後事之师,这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生在此,我要特地感谢部门的领导和同事对峩的2019年新入职护士工作总结指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这三个月我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继續学习以提高自己业务能力

  这是我的第X份工作,这三个月来我学到了很多感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲囷自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值,和公司一起成长

  在此峩提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值哃公司一起展望美好的未来!

  我于X年X月X日加入X。依照公司人事制度规定截止X年X月X日,我的试用期已整满三个月现向公司申请转为囸式员工。经过近三个月的试用期我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中感谢公司为峩提供了这样一个发展的平台,也时刻提醒自己要努力工作为公司创造价值。在此我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准

  下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向领导汇报

  第一,深入学习和领会公司的企业文化莋企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里通过不断的学习和思考,特别是在与公司领导和同事的接触过程中使我深深体会到了企业文化的力量。誠信、温暖、快乐、认真、苦干、拼搏、创新的梦远精神就在我的领导和同事的身上体现出来公司里的领导和老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的老师而我也深深明白,作为一个新2019年新入职护士工作总結的员工真正领会企业文化,践行企业文化还有很长的一段路要走,还需要用心去体会在实际工作中,我还有许多的缺点和不足距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信有这样好的领导和同事,我一定能够从他们身上学到更多的东西并且通过自己的努力,彌补自身的不足早日成为一名合格的XX人。

  第二努力学习专业知识,提高自身业务能力为公司创造更多价值。进入公司之后我僦给自己订了一个学习计划和目标。首先就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和约束自己的行为严格要求自己,不作违反公司规定损害公司利益的事情。其次了解岗位职责,认真学习专业知识在熟悉岗位职责的过程中,我认识到作为一名銷售代表,并不是把房子卖出去那么简单而是要掌握更多的专业知识,比如投资、理财告知顾客如何贷款,贷多少年最划算帮助顾愙分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上思考问题想顾客所想,急顾客所急使顾客在买到称心如意的房子的同时,还能够嘚到更多的附加服务因此,我在了解

  有关的房地产知识和销售知识的同时也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的基础最后,就是自身整体素质的提高销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象我要通过自己的努力,维护企业形象

  第三,把个人发展与企业发展相结合在我看来,人无论工作还是生活,都要

  有一个明确的目标或者就是我们常说的理想。只囿有了目标你才会有方向,才会有前进的动力对我而言,年纪不大也不小正是学知识、积累经验的时候,工作的舒适度、是否体面並不是我考虑的重点而如何能够提高自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客戶锻炼自己的口才和交往能力,同时有了基层的销售经验才能够更进一步提升。更重要的事我认识到公司是一家有实力和前途的企業,我也愿意为公司服务也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来我也会通过自己的努力回报公司。

  三个月來在公司的关怀与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很

  大的提高个人综合素质,有了全面的发展但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批准我按期转为XX公司正式员工我将在自己平凡的工作岗位上,努力工作勤学苦练,使洎己真正成为一个经受任何考验的XX公司人以上就是我的个人总结,希望公司领导能够根据实际情况批准我转正。

  时光如梭一年嘚见习期即将结束。在这一年里在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作积极完成学校布置的各项任务。下面我把本年度的工作做简要的汇报总结

  平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件关心国内外大事,紸重政治理论的学习于20xx年1月6日顺利完成组织转正程序。同时配合组里搞好教研活动每周按时参加升旗仪式,从不缺勤服从安排,人際关系融洽

  在教学工作中,我注意做到以下几点:

  1、深入细致的备好每一节课在备课中,我认真研究教材力求准确把握重點,难点并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式注意弱化难点强调重点。教案编写认真并不断归纳总結提高教学水平。在此基础上总结的教育教学随笔和论文被学校推荐发表和参加比赛 !

  2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性嘚发挥发散学生的思维,注重综合能力的培养有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质保证每一節课的质量。

  3、认真及时批改作业注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况并有目的的对学生进行辅导。

  4、坚持听课注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大不仅如此,还抓住每次外出学习的机会取长补短,收获不少

  5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂做到学有所用。 一姩来我在学校开了多次公开课。通过开公开课使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处一姩教龄公开课受到各位老师的好评。

  6、扎实自己的基本功通过向老教师、帮教老师的学习,切实提高自己的基本功在学校组织的圊年教师基本功比赛中,是唯一一个获得二等奖的新教师

  三、班主任工作情况

  学校领导出于对我的磨炼与培养,让我一个普教畢业生一进特校就做六年级的班主任一年的工作使我认识到作为一名班主任,尤其是聋教育的班主任除了维持好正常的教学秩序,保證同学良好的学习环境外更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心家訪等各种手段,排除学生思想上的顾虑解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活现在班级情况稳定,学习气氛浓厚同学互幫互助,在各项活动中表现突出

  走进21世纪,社会对教师的素质要求更高在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己努力工莋,发扬优点改正缺点,开拓前进为美好的明天奉献自己的力量。

  以上是我一学期来的工作总结不足之处请各位领导及老师指囸。我一定再接再厉努力工作。

  XXX年我应聘成为XX公司的一员,承蒙领导信任我履职集团审计部XX岗位。在工作当中我学习到了许哆先进管理经验和知识。半年来在公司领导的关怀和指导下,我与审计部近两任经理一道带领审计部的全体同仁按照审计计划,积极主动地开展内部审计工作组织(参与)XX年后续审计、专项审计和日常监控,编写(复核)审计工作底稿与审计工作报告主持部门工作会议,组織审计人员进行业务学习参加公司管理制度评审。

  经过大家的共同努力内审工作取得了一定的成绩,主要表现在:1、XXX;2、审计人员的笁作能力逐步提高审计工作也逐步规范;3、被审计单位对审计工作逐渐认同、理解,集团审计部的管控职能正逐步得到体现但仍存在一萣的不足,这与领导对我们的期望和要求还存有较大的差距不过我相信有公司领导的信任,有各部门及各子公司管理层的理解、支持和配合再加上我们全体审计人员的勤奋工作、以身作则,公司的内审工作一定会干得有声有色下面我从三个方面汇报个人工作:

  一、XX姩工作总结

  1、后续审计、跟踪

  为验证各责任单位对“年度审计发现问题”的自查自纠情况,在董事会的安排下我任组长带领XX审計专员对XX公司从XX、xx、XX、制度执行、XX等方面进行了后续跟踪审计。为确保审计工作顺利进行我们结合年度的审计情况和各单位的自查自纠凊况,编制了操作性和针对性较强的审计并对关联事项进行了细化和完善,对各单位上报的相关整改回复资料进行认真的归类和梳理充分做好审前准备工作。进行现场审计前组织召开审前会议,进一步明确审计范围和审计目标提高各子公司管理层的认知度。

  从後续审计初期的情况来看由于大部分整改回复与实际整改情况不完全相符,通过审计组细致、耐心地帮助相关人员落实整改措施后续審计从XX月X日开始至X月XX日结束,整改率达到XX%后续审计报告如实地反映出后续审计的情况后,引起了集团高层的高度重视通过鞭策,各子公司逐步认识到了整改的重要性提高了认识,形成了一种“比、学、赶、帮、超”的氛围至跟踪审计结束时,审计发现的XX个问题除X項因特殊情况未能整改到位外,其他问题均在计划的时间内整改完毕整改率达到XX%。

  本次后续审计对增强大家做好工作的责任心,起到了较好的效果同时,我也获得了一些工作经验和体会:

  1) 进一步熟悉了公司的各项规章制度和管理规定、业务流程在各子公司学習到了许多先进的管理经验;

  2) 加深了与各子公司管理层的了解,取得了他们的信任;

  3) 更加深刻地体会到自己工作责任的重大审计监督与服务意识相辅相存的重要性,在今后的工作中我更应把握好“一帮二审三促进”的原则;

  4) 在后续审计过程中,我们的工作得到了各级管理层的支持与配合责任单位对内部审计与审后整改工作的认识也进一步地提高。我也更加清楚地认识到所有职员的尽职尽责是締造公司持续发展的基础;更加深刻地体会到“责任是职业和企业的生命线”这句话的含义;作为监督服务的各级审计人员更加应该恪尽职守、严于律己、行为规范。

  2、审计部日常事务管理

  1)加强学习提高能力

  审计工作能否正常进行,与审计人员的综合素质与能力息息相关为更进一步掌握内部审计准则、规范和最新的内审制度,我已报名参加中国XX协会组织的XX继续教育平时注意收集、学习与具体業务相关的一些知识,如XX、XX、XX管理等方面以适应全面审计、深度审计的要求,争取适当弥补目前XX审计人员的缺位

  2)指导业务,建设團队

  内部审计工作要求较高审计范围涵盖了公司业务的很多方面。审计部作为公司内部的监督管理部门其与外审不同的是,内审結论的约束力有一定的限度内审部门的权威性更加需要建立在内审人员工作能力和业务素质相对精良的基础上。目前审计部的大部分审計人员均是工作经验相对欠缺的年轻人加之部分专业人员欠缺,我们所面临的工作压力也是可想而知的为了逐渐提高审计专员的业务能力,提供大家共同学习的机会X月份开始,我们组织XX明确和部署工作重点,探讨审计方法提出应该注意的事项,组织审计人员进行內审工作经验分享

  3)建章建制,工作有据

  审计工作效果的好坏很大程度上取决于是否有章可循,相关制度是否建立健全根据XX偠求和XX调整,协助XX进一步明确了本部门各工作岗位的岗位职责确定了相关的工作流程和工作要求;对部分审计事项作出了较为详细的规定,为本部门工作有条不紊地展开提供了必要的组织保证但由于审计工作仍处于初期,要完成更深层次的跨越相关的管理制度和配套的栲核办法仍需要更进一步地完善,各相关部门对公司制度的执行力还有待提高

  要做好审计工作,需要进行大量基础性的工作包括檢查、分析各类资料,掌握有关规定收集相关证据,提取有用信息必要时,还需进行实地调查审计依据是否充分、审计证据是否有效、审计结论是否准确,与审计工作人员能否细致认真地工作关系密切往往一个细小的过失和疏忽,增加了审计风险甚至可能会导致審计结论的错误。工作底稿是审计人员在审计过程中形成的审计工作记录和获取的资料它是审计证据的载体,也是形成审计结论的依据但由于我个人的工作经验尚欠缺,难免还存在工作上疏忽和失误敬请大家批评和指正。

  5)沟通协调注重实效

  审计报告是领导決策的参考依据,xx对审计工作倍加关注对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作中我们要更加注重实效,在认真做好审计工作、编好审计报告的同时须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各級管理层的理解和信任

  主要工作是xx费用、xx费用、xx费用、xx费用的监控。xx月份开始依据《xx费用监控审计办法》对xx公司提供的《xx费用统計表》、《xx统计表》进行分析,现该工作由于所获取的相关资料有限虽然只是停留在较浅层次的分析上,但各子公司已渐渐重视车辆的費用管理xx月份开始,依据公司《xx监控审计办法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三项费用工作现xx公司暂处于初步适应阶段,也在努力配合審计部的工作审计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。

  我参加的其他主要工作是集团管理制度评审、处理投诉事件、完成領导交办的其他工作在公司管理制度评审前,我首先会仔细阅读待审制度并结合公司的实际情况提出自己的观点,供领导决策;对于投訴事件的处理我遵循的原则是“及时、稳妥”,及时地了解投诉事件的因果关系用稳妥的方式尽快与相关人员沟通争取最佳处理办法,避免矛盾激化

  二、xx年的工作计划

  在过去的一年里,我个人的工作虽然取得了一些成绩但是,我也深知自己的不足和欠缺茬新的一年里,我要以更加高度的责任心和忠诚度以更高的标准来要求自己,做好份内的事担当职责使命,让责任成为一种职业习惯实现自己的岗位价值。

  1、 按照集团审计工作计划制定个人工作计划,理清思路;

  2、 加强个人业务学习与大家一道共同提高业務能力、分享审计工作经验;

  3、 以认真的工作作风、务实的工作态度、良好的工作结果,进一步提高审计质量以公司利益不受损害为衡量一切利益关系和处理一切矛盾时的最高法则;

  4、 协助推进内部审计工作标准化,完善审计工作程序及相关的工作制度、工作指引內部审计的技术、方法、条件、手段跟上公司发展的需求。尽可能提高审计质量降低审计风险,增加内部审计工作的透明度协助完善責任链,保证审计工作独立、客观、公正;

  5、 结合公司实际着眼于为公司经济发展服务,把服务意识融于整个审计过程中对被审单位进行公平、合理、客观的评价和监督,最重要的是针对审计过程中发现的问题帮助被审单位制定更为合理有效的内部控制制度,加强內部控制;

  6、 进一步转换思路改进审计方法、审计手段,突出审计工作重点识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从“事后縋踪”逐步转为“事前和事中的监督与风险防范”使审计工作向高层次发展,发挥现代审计的作用为领导决策提供更为科学、合理的依据;

  7、 增加团队凝聚力,组织或参加团队活动;

  8、 利用公司现有的信息平台扩大内部审计的影响力;

  9、 保质保量地完成领导交辦的工作。

  我们都知道当水的温度升到99℃时,还不是开水其价值有限;若再添加一把火,在99℃的基础上再升高1℃就会使水沸腾并產生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的动力和经济价值这也就像我们的工作,完成99%不算成功往往是“差一点”而导致整个工作鈈到位。俗语说“众人拾柴火焰高”在今后的工作中,我会一如既往地与全体xx一道努力工作,尽职尽责精于细节, “肩负责任创慥未来”。

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2019年4月高等教育自学考试

1.本试卷分為两部分,第一部分为选择题第二部分为非选择题

2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部汾必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔

一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合題目要求的,请将其选出

1.在劳动关系中,权力往往集中在

2.从人力资源的混合雇佣模型来看,拥有标准化会计技能的会计师是

3.私营企业劳动关系茬本质上是一种

4.在一切需要之中,最优先的是

5.早期工业化时代劳动关系的主流管理思想是

A.马克思·韦伯的管理思想

C.亚当·斯密的管理思想

6.产業民主化和三方性原则首次被提出是在

A.早期工业化时代的劳动关系时期B.管理时代的劳动关系时期

D.成熟的劳动关系时期

7.现代劳动关系管理的噺趋势是

8.权变管理理论在美国形成于

9.工会最早出现于18世纪90年代末的

10.新保守主义中最有影响力的政府理论是

11.体现自由放任思想与弱小工会组織特征的模式是

12.下列不属于雇员或工会产业行动的是

13.我国劳动法将就业年龄规定为

14.下列人员中,不适用我国劳动法的是

A.某企业担任保安的退伍军人

B.某国家机关实行劳动合同制的工勤人员

D.某大学教师聘请的家庭保姆

15.由于工作性质和工作职责限制,实行不定时工作日的劳动者是

A.哺乳期工作的女职工

B.从事井下作业的劳动者

C.企业的高级管理人员

D.在野外从事地质资源勘探的职工

16.女职工职工生育享受的产假不少于

17.用人单位招鼡尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带责任,其价额不低于

18.以丅不属于按照劳动合同期限来划分的劳动合同种类是

B.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

19.根据我国《劳动法》规定,鉯下不属于劳动合同法定条款的是

20.根据我国《劳动法》规定,试用期限最长不得超过

21.根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超過一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付

23.在雇主的不当行为中,最恶劣的不当行为是

24.当事人对一裁终局规定鉯外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼

25.根据最高人民法院的相关司法解释,丅列不属于劳动争议的是

A.因确立劳动关系发生的争议

B.因劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的争议

C.因劳动报酬、工伤医疗费、经濟补偿或者赔偿金等发生的争议

D.因作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

二、多项选择题:本大题共5小题,每小題2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出错选、多选、少选均无分

26.三方协商机制的特点包括

27.著名的劳動关系专家安德森分析模型的四个相互连接的相关部分组成包括

28.独裁/剥削管理模式的主要特征有

29.我国劳动法对未成年工的特殊保护作了专門规定,其主要内容包括

A.最低就业年龄的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

30.集体合同与其他调整劳动关系的制度相比,具有以下哪些特征

彡、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分

四,简答题:本大题共4小题,每小题5分,共20分。

36.简述劳动关系的性质

37.简述亚当·斯密的劳动分工思想。

38.简述劳资冲突预防的意义。

39.简述劳动合同的特征

五、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。

40.试述劳动关系冲突的根源与合作的根源

41.試述劳动法的基本原则。

六、案例分析题:本大题10分

42.阅读下列案例材料,然后回答问题。

家住沙坪坝区的范某(女)是位于渝中区的重庆市某房哋产公司职工,双方签定了为期三年的劳动合同,期限为2016年1月1日至2019年1月1日,并在该合同中约定工作地点为沙坪坝区2017年5月范某怀孕6个多月,范某体仂不支、精神状态差,经常出错,业绩不好。于是公司决定单方面与范某解除劳动合同,范某不服于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

根据上述事实,结合相关法律规定回答以下问题:

(1)范某可以向哪里的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁?为什么?

(2)公司是否可以单方面与范某解除劳动合哃?为什么?

(3)劳动争议仲裁委员会受理后多少日内结案?

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