跟朋友开了一家怎么开劳务公司司,手上有学生工,怎么去跟工厂合作?

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他们就是去找工厂的人事部门

他们一般都是直接跟怎么开劳务公司司去签订合同

一般怎么开劳务公司司是按照一个人给他们多少钱的

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我通过派遣公司跟工厂的怎么开勞务公司司签的用工合同和通过派遣公司和工厂直接签用工合同两个有什么区别工合同两个有什么区别

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工伤咨询~去年我在工厂上班时一個保安下班刚好路过我工作地因为认识他跟我开了个玩笑,无心摔成大腿骨折在这玩笑中,是他先动手的而且很突然,我都来不及怎么反抗后来他通过关系找我们领导报了个工伤,那时工伤还没认定下来他们都不肯垫医药费因全由我自己垫,后来工伤认定已经下來了现在我的二期手术时间也到了,我想把一期的医药费先报销后再做手术可厂里的人事跟我说社保那边规定报销一次就相当于结案叻,必需医疗终结后一起报这医药费让部门先垫,部门知道我当时的那种情况觉得他们无关让我自己筹钱做手术,因为我向公司申请叻二次手术的报告部门的主管让我在半个月内必需去做手术,否则那申请报告就无效了以后再申请就不好申请了,可我现在根本无法筹到那些钱,该怎么办我有以下几个问题想请教。 1,现在公司还不知道我的真实情况也不知道部门不肯为我付医药费如果实在无奈下,我要是把部门不肯为我垫医药费的事跟他们说或去劳动局又怕得罪了部门主管他们把真相说出来,如果要是算谎报工伤的话会有什么后果?工伤认定已经十个月了,还会被撤掉吗这所有的程序都是主管办的。人证也是他找的而且都有经过一层层的领导审批怹们会有什么责任吗? 2 如果要是按我那事实情况报上去的话还能算是工伤吗?如果要是不能算的话这责任该由谁负呢厂里保安还有我,要负什么样的责任呢 3 因为我现在还在里面上班不想把关系弄的很僵,有没有什么好的办法处理这事, 请懂法律的人帮帮我,因为這事马上逼在眼前了,我真不知道该怎么办,不甚感激

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