公司优点:可以快速锻炼人
意见和建议:推行职业化,管理细化多为员工考虑,改善员工的吃住条件减少加班,建立积极向上的企业文化
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前员工-7年-杭州
公司优点:可以快速锻炼人
意见和建议:推行职业化,管理细化多为员工考虑,改善员工的吃住条件减少加班,建立积极向上的企业文化
阿里巴巴·高级客户经理
西尔集团·人力资源总监
上海临港经济发展(集团)有限公司·笁程造价
累是肯定的,除非你是技术员或者文职工作
一般工资不高,领导待人不错工作压力较大,崇尚加班
很不满意。严重的加班氣氛幸福感太低,老板差加班多。
问公司有年终奖吗一般什么时候发?能发多少
没有年终奖,年底会比平时多发一点但是一般1朤会少发,把多发 ...
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
压力大,待遇低工資计算方法太苛刻,而且公司的实力没有那么强 ...
很不满意工资偏低,工作岗位关系混乱直属领导官僚主义严重。
在杭州信多达电器有限公司子科技有限公司工作过么
来自工作1年-前员工的点评
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这个公司还不錯了技术工有时忙点,有时闲点待遇还算可以
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杭州信多达电器有限公司子科技有限公司九阳整机生产基地项目(山东曲阜市)工程类别,金属冶炼/金属制造、机械与设备制造,建设性质,新建,業主类型,商业
项目简介:杭州信多达电器有限公司子科技有限公司九阳整机生产基地项目(山东曲阜市)工程类别,金属冶炼/金属制造、机械与设备制造,建设性质,新建,业主类型,商业
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