承包方不付工钱业主有没有责任刘钢与薛建文一直托工钱不给一年多？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-26 14:05 标签： 承包方不付工钱业主有没有责任

用人单位拖欠工资是违法的劳動者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，注意收集相关证據比如劳动合同、工资条、出勤记录等。劳动者注意如果工地老板不具备用工的主体资格劳动者可以和发包方（甲方）主张工资。

1．爭议发生后一年内申请仲裁递交仲裁申诉书；

2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；

4．开庭，明确请求答辩，调查事实举证质证，辩论陈述；

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》

四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者由具备用工主體资格的发包方承担用工主体责任。

第六条 发生劳动争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据与争议事项有关的证据属于用人單位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的应当承担不利后果。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

書写仲裁申请确有困难的可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录并告知对方当事人。

第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明悝由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

对于农民工工资被拖欠的救济方式有以下的救济途径：

第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉

第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动爭议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。

在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动者还可以要求支付沒有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿同时劳动者还可以以拖欠工资为由，解除劳动关系根据相应的法律规定，劳动者基于拖欠劳動报酬提出劳动关系的情况下是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。

因此公司如果拖欠劳动者的工资，不但只要承擔支付拖欠工资的费用有可能还要承担双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿金的法律责任。

用人单位拖欠工资是违法的劳動者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，注意收集相关证據比如劳动合同、工资条、出勤记录等。劳动者注意如果工地老板不具备用工的主体资格劳动者可以和发包方（甲方）主张工资。

1．爭议发生后一年内申请仲裁递交仲裁申诉书；

2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；

4．开庭，明确请求答辩，调查事实举证质证，辩论陈述；

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》

四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者由具备用工主體资格的发包方承担用工主体责任。

第六条 发生劳动争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据与争议事项有关的证据属于用人單位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的应当承担不利后果。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

書写仲裁申请确有困难的可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录并告知对方当事人。

第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明悝由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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