怎样做好一个公司的行政前台对公司的建议?

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我没答上来希望哪位哥哥或姐姐帮我想个满意的答案,免的下次在出现同样的问题谢谢了!没分了,抱歉!... 我没答上来希望哪位哥哥或姐姐帮我想个满意的答案,免的下次在出现同样的问题谢谢了!没分了,抱歉!
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我教你做什么事都是按照重要性和紧急程度来分:

最先做的应該是既重要又紧急,之后是紧急不重要重要不紧急,和最后的不重要也不紧急

把握住这个原则,好好的一件件事列出来完成一样划掉一样,一切OK

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应该有举例说明吧。行政前台对公司的建议属内勤工作主要是考验沟通与协调能力。需要你根据公司实际情况判断哪件事是紧急并且重要的,那件事情是重要但并非十分紧急的还有一些计划中的事件。需要按排好处理顺序的同时對次者排后所带来的问题作充分的沟通协调以达圆满。

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的公司客户打电话介绍我们的项目并预约时间请问这是否超出了我的工作范围?... 的公司 客户打电话介绍我们的项目并预约时间请问这是否超出了我的工作范围?

也不算是吧 没办法 现在公司要求的都这样 很少有轻轻松松的文员行政了 都是老给你安排其他工作 现在好多都是行政前台对公司的建议让你邀约咑电话啥的 感觉还好你就做着把 现在找工作也不好

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这就是行政工作的难熬之处,如果受不了还是转行吧,如果內心抵触的话真心是挺累。但如果是乐在其中那也就无所谓了,开心就好!

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