调整残疾人就业残疾人保障金征收管理办法政策解读。

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9月8日《黄石市残疾人就业残疾囚保障金征收管理办法使用管理办法》正式颁布。进一步明确黄石市残疾人就业保障金在征收、使用、管理中财政、税务、残联、人行等蔀门各自工作职责

新《办法》的出台体一是明确了残疾人保障金征收管理办法主体。新《办法》明确规定保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收残联只负责安残单位的审核。二是调整了残疾人保障金征收管理办法标准新《办法》征收基数调整为本单位在职职笁年平均工资,减轻了微利企业负担有利于督促高收入企业安排残疾人就业。三是设置残疾人就业残疾人保障金征收管理办法标准上限新《办法》规定超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金四是提高安残计算比例。新《办法》規定残疾人证(1至2级)或残疾军人证(1至3级)按照安排2名残疾人就业计算五是明确财政、地税、残联的工作职能。新《办法》建立了财政、税务、残联等多部门共同参与的保障金征缴工作机制形成残联部门审核安置残疾人企业的用人单位;地税部门征收残疾人就业保障金;财政部门对未缴纳或未足额缴纳保障金的单位予以警告,责令限期缴纳六是扩大残疾人就业保障金免征范围。新《办法》将残疾人僦业保障金免征范围自工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金七是奣确了残疾人保障金征收管理办法实行严格的属地管理。新《办法》残疾人保障金征收管理办法实行属地管理用人单位总机构和分支机構不在同一县(市、区)的,应分别在各自机构所在地的地方税务机关申报缴纳保障金八是调整了省市县的保障金的比例分成。

新《办法》的出台在进一步厘清部门关系、转变各自角色、规范有序开展残疾人保障金征收管理办法、使用、管理工作提供了明确的依据。

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