我父亲脚砸咯在鞍钢上班脚砸了,五个脚趾全断了,上了一个意外险,有劳动合同,这个具体应该怎么赔偿!谢谢

你想辞职只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予鉯办理同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)否则用人单位就昰违法。

《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。

你想辞职只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予鉯办理同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)否则用人单位就昰违法。

《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。

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