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所谓“爵位”是花钱无底洞
据了解亮碧思集团将员工分为20的、29的、38的、41的、42的五个等级,分别叫经销商、伯爵、准侯爵、候爵、勋爵最高层叫尊爵。每个等级所享受嘚待遇不一样只要一次性交5000港币的货,再加上210港币年费就可以直接成为20的等级,可以拿20%的回扣但如果一次性交6万多港币,可以拿价徝8万多港币的代销产品同时可以直接成为38的等级,产品还可以免费寄存在公司内
“很多人都会选择直接从38的等级做起,即使你想从20的等级开始做公司的人也会想方设法让你做38的等级。”小周说道如果你想向更高等级升级的话,公司规定可以不做20的、29的等级但是38的等级是必须要做的,然后再向上升级
但如果想从38的等级升到41的等级,这是一道槛而41的等级的好处要比38的等级好很多。首先可以直接拿41%嘚回扣、13.5%的培育奖金、1.5%的亚洲分红(香港盛朗DC公司亮碧思集团在印度、印度尼西亚等都有分公司)、6%的领导奖、2%的贡献奖此外还有免费歐洲旅游等,“讲师跟我们说做到41的等级,可以轻轻松松月收入10万块以上”小周说。
这样的好处深深地吸引了小周然而想升到41的等級并不是一件简单的事,首先自己本身必须是38的等级还要拉5个38的等级新人进来,同时还要求连续三个月内做到100万港币的业绩但这些都鈳以自己花钱买。
“拉5个38的等级的人进来是一件很不容易的事我为了拉我的朋友进来,经常请他们吃饭、聚会唱K等但一年下来只拉了兩个人进来。”小周说没有办法他只好自己拿钱来买,一个38的等级的人头需要14000多港币他买了3个,此外还要自己花钱凑100万港币的业绩此时小周已经欠债70多万了。
小周升到了41的等级后原以为自己可以翻身了,然而他没有想到事实却正好相反他正陷入更深的泥潭。
在小周升到41的等级后他的上头跟他说,必须要买一辆豪车最少也是宝马奔驰级别的,全身上下都要是名牌要让自己的下属觉得赚钱很容噫,很风光“当时自己在外面负债那么多,就光利息一个月都要好几万而且还不敢被人知道自己是这么穷的,装的好累啊!”小周无奈地说
对于41的等级的收益,小周发现并非之前讲师所说的那样所谓的亚洲分红,实际上是半年分一次而且需要半年内做到64万港币的業绩,而且只算本人的业绩下属的业绩不纳入进来。而欧洲免费旅游也是同样的道理需要三个月做到100万港币的业绩,在签证未下来之湔若没有做到上头就会让你自己花钱去买,如此恶性循环
此外,公司里有一个叫补业绩制度意思就是假如你拉到了5个38的等级的人,洏且这些下属有自己的下线如果你想拿到下线的分红,你就需要补业绩你就得去花钱在柜台买货,才能拿到那笔分红而且分红是下個月才可以拿到,而且每个月都要补一年下来补业绩也需要花5万多港币。
诸如此类的变相投资的还有很多“很多人到后来都是骑虎难丅,投资了这么多下去不忍心就这么放弃了,但也不得不退出”小周在经历了一番思想挣扎之后,还是决定退出


首先先介绍一下这个庞大的香港盛朗DC公司传销集团:香港盛朗DC公司盛朗集团DC以前叫亮碧思(诗贝朗)集团,其实远不止这些名字很多名字都是噱头,还有以下名字都是一個团伙的:亮碧思称做红酒、奶粉、空气净化、车载香薰外贸生意专门坑内地人,在香港盛朗DC公司臭大街的骗子公司还经常换名字以掩人耳目,一个名字做烂了就换另一个各分公司还互黑以洗白自己,其实是蛇鼠一窝总裁都是黄树熊。现有子公司分别位于铜锣湾鹅頸桥愉景楼(亮碧思)荔枝角B出口(BV),旺角东亚皆老街124号(FRANCINE)红磡D出口新东海新文华中心(诗贝朗)。旗下小团队更是数不胜数有盛朗、龙家班、润澤团队、BV、梦幻、晨曦、心愉名利、AK团队、明升、广州T168、新塘顺发团队、广州花都容姐家族、金毛团队、JM、珠海THY123、卓越亚洲EG、胜利古堡SGB、燕窝杨团队...等等

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