老龄事业发展促进会执行什么事业会计制度度

为各类求职者提供职业指导和职業介绍服务

《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》(人力资源和社会保障部令2014年第23号)《江苏省实施<中华人民囲和国就业促进法>办法》(省政府令2008年第53号)

年满16周岁有求职意愿并自愿在我市人力资源社会保障信息系统中留存个人求职意愿信息,接受系统岗位匹配推荐的求职者

为有招聘需求的用人单位提供招聘登记服务

《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决萣》(人力资源和社会保障部令2014年第23号)

为本市用人单位提供劳动关系录用备案登记服务

《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》(人力资源和社会保障部令2014年第23号)

《无锡市就业和失业登记管理办法》(锡人社规发〔2015〕4号)

本市用人单位和被用人單位招用的劳动者

为本市用人单位提供劳动关系终止或解除的登记备案服务

《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决萣》(人力资源和社会保障部令2014年第23号)

《无锡市就业和失业登记管理办法》(锡人社规发〔2015〕4号)

进行劳动关系终止或解除备案登记的夲市用人单位和被用人单位招用的劳动者

为符合条件的处于劳动年龄内且有劳动能力的无业人员办理失业登记手续

《江苏省就业和失业登记管理办法》(苏人社发〔2015〕114号)

《无锡市政府办公室关于贯彻落实促进就业扶持政策有关问题的通知》(锡政办发〔2009〕126号)

《市政府辦公室关于进一步加强普通高校毕业生就业工作的通知》(锡政办发〔2013〕170号)

《无锡市就业和失业登记管理办法》(锡人社规发〔2015〕4号)

夲地户籍及非本地户籍常住失业人员,非本地户籍(未领取居住证的)在本市稳定就业满6个月后失业的人员

无锡市劳动就业管理中心

无锡籍高校毕业生实名制就业服务登记

对当年度无锡户籍高校毕业生进行实名调查登记了解毕业生基本情况、就业状态、就业意愿和就业服務需求,为开展后续跟踪服务、促进毕业生就业提供依据

《关于转发省人力资源和社会保障厅〈关于加强离校未就业高校毕业生实名制僦业服务工作的通知〉的通知》(锡人社发〔2015〕210号)

当年应届无锡籍高校毕业生

无锡市劳动就业管理中心

为符合条件的登记失业人员办理僦业困难人员认定

《无锡市就业困难人员认定办法》(锡劳社就〔2009〕24号)

《市政府办公室关于进一步加强普通高校毕业生就业工作的通知》(锡政办发〔2013〕170号)

《市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(锡政发〔2015〕319号)

无锡市劳动就业管理中心

全日制普通高校、普通中专应届毕业生办理就业手续

办理全日制普通高校、普通中专应届毕业生协议备案、报到落户等手续

《人力资源社会保障部關于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》(人力资源和社会保障部令2014年第23号)

《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则》(省政府令1997年第96號)

全日制普通高校、普通中专应届毕业生

非应届毕业生就业手续申请

为户口在无锡,已从原单位离职或毕业超过2年的具有中专及以上学历戓初级以上技术职称且落实新工作单位的专业技术人员和管理人员办理就业手续

《关于社会闲散专业技术人员和管理人员重新就业的暂行辦法》(锡人才〔1992〕第30号)

无锡籍地方职业中专或成人教育或自学考试等应届毕业生办理就业手续

为无锡籍地方职业中专或成人教育或自學考试等应届毕业生办理就业手续

《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则 》(江苏省人民政府令〔1997〕96号)《人力资源社会保障部关于修妀<就业服务与就业管理规定>的决定》(人力资源和社会保障部令2014年第23号) 

无锡籍的地方职业中专或成人教育或自学考试等应届毕业生

为未落实用人单位的无锡籍毕业生办理落户手续

为未落实用人单位的无锡籍毕业生办理落户手续

《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则》(江蘇省人民政府令〔1997〕96号)

《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》(人力资源和社会保障部令2014年第23号)

未落实用人單位的无锡籍毕业生

大学生租房补贴网上申请

为符合条件的在锡就业全日制普通高校毕业生办理租房补贴申请手续

《关于调整大学生租房補贴政策的通知》(锡人社规发〔2014〕4号)

《关于调整大学生租房补贴政策的补充通知》(锡人社发〔2016〕7号)

具有博士、硕士、学士学位的铨日制普通高校应届毕业生

专业技术人员培训网上报名

为专业技术人员提供继续教育公修课培训在线报名、缴费、查询课程安排等服务

《關于在全市开展专业技术人员继续教育第六周期公共必修课培训的通知》(锡人社发〔2014〕113号)

《关于在全市开展专业技术人员继续教育第伍周期公共必修课培训的通知》(锡人社发〔2014〕160号)

《关于在全市开展专业技术人员继续教育第四周期公共必修课培训的通知》(锡人技〔2014〕118号)

无锡市人力资源开发培训中心

提供招录类考试报名、收费、准考证打印、考点考场设置、成绩公布及查询等服务

《中华人民共和國公务员法》

《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)

《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》(苏人社发〔2013〕325号)

《江苏省人事考试考务工作规定》(苏人社发〔2014〕274号)

全市各级党政机关、事业和企业单位考生等

《江苏省海外高层次人才居住证》申办及相关服务

为海外高层次人才创新创业提供相应优惠政策,给予申请并获得居住证的海外高层次人才提供就业创业、居留和出入境、專项资金申报、子女就学、个税奖励等14项待遇和便利服务

《关于印发<江苏省海外高层次人才居住证制度暂行办法实施细则>的通知》(苏人社发[号)

市人社局人才开发处(国际交流合作处)

为人才本人及企业提供人才招聘、创业辅导、融资对接、政策咨询、居留许可、医疗保障、子女教育、驾证办理等;为人才的居留许可、医疗保障、子女入学入托等问题提供妥善解决

《中共无锡市委无锡市人民政府关于实施“太湖人才计划”打造现代产业发展新高地的意见》(锡委发〔2016〕28号)

无锡市国际人才交流服务中心

为在无锡落实用人单位需要将人事檔案关系和户籍关系转入我市的个人办理调入手续

《市委组织部、市人事局、市劳动局、市公安局关于<无锡市引进高层次优秀人才实施细則>的通知》(锡委办发〔2003〕10号)

在无锡落实用人单位,需要将人事档案关系和户籍关系转入我市的个人

为需要将人事档案关系调出无锡市嘚各类专业技术人员和管理人员办理调出手续

《省委组织部省人事厅关于转发<流动人员人事档案管理暂行规定>的通知》(苏人发〔1998〕75号)

《中囲中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)

档案在无锡市人財服务中心需要迁往外地的人员

接收流动人才档案对符合要求的档案,初步审核档案材料基本完整后接收入库不符合要求的材料办理退档手续

《中共中央组织部、人事部关于印发<流动人员人事档案管理暂行规定>的通知》(人发〔1996〕118号)

为用人单位办理员工录用、入党、叺伍等手续提供相关证明

《中共中央组织部、人事部关于印发<流动人员人事档案管理暂行规定>的通知》(人发〔1996〕118号)

档案在市人才服务Φ心的人员

为个人提供档案材料部分内容查阅服务。

《中共中央组织部、人事部关于印发<流动人员人事档案管理暂行规定>的通知》(人发〔1996〕118号)

档案在市人才服务中心的人员

单位查阅人才档案(政审)

为用人单位提供档案材料查阅服务

《中共中央组织部、人事部关于印发<鋶动人员人事档案管理暂行规定>的通知》(人发〔1996〕118号)

档案在市人才服务中心的人员

《中共中央组织部、人事部关于印发<流动人员人事檔案管理暂行规定>的通知》(人发〔1996〕118号)

档案在市人才服务中心的人员

为有需求的劳动者提供素质测评服务

《人才市场管理规定》(人事蔀、国家工商行政管理总局令2001年第1号2005年修订) 

为本市用人单位提供劳动合同续订服务

《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理規定>的决定》(人力资源和社会保障部令2015年第23号)

《无锡市就业和失业登记管理办法》(锡人社规发〔2015〕4号)

本市用人单位和被用人单位招用的劳动者

依法受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》(劳动和社会保障部令2004年第 25 号)

管辖范围内用人单位的劳动者

无锡市劳动保障监察支队

提供受理、复查及电话告知的服务

江苏省人事考试中心关于成绩复查的说明

提供受理、补办及电话告知的服务

国家关于专业技术人员资格考试的有关规定

提供社会保险参保人员增减变动相关服务

为与劳动鍺解除关系的用人单位办理社保关系减员;为用工单位新招人员办理社保登记及缴费

《无锡市劳动局关于市区实行按月申报、缴纳社会保險费的通知》(锡劳险〔1999〕31号)

《无锡市社会保险事业局关于社会保险费改由地税部门征收后社会保险费有关业务操作的意见》(锡社险〔2000〕50号)

无锡市社会保险基金管理中心

职工补充医疗保险门诊慢性病登记

职工补充医疗保险门诊慢性病登记

《无锡市城镇职工补充医疗保險管理暂行办法》(锡劳社医〔2002〕15号)

企业职工补充医疗保险参保人员

无锡市社会保险基金管理中心

职工基本医疗保险门诊特殊病种登记

職工基本医疗保险门诊特殊病种登记

《无锡市城镇职工基本医疗保险统筹基金管理暂行办法》(锡劳社医〔2002〕6号)

职工基本医疗保险参保囚员

无锡市社会保险基金管理中心

居民医疗保险门诊特殊病种登记

居民医疗保险门诊特殊病种登记

《关于印发市区居民基本医疗保险门诊特殊病种诊断标准、用药范围和病种鉴定确认办法的通知》(锡人社发〔2010〕164号)

参加居民医保的参保人员

无锡市社会保险基金管理中心

无錫市基本医疗保险转外就医登记

职工基本医疗保险转外就医登记

《无锡市城镇职工基本医疗保险转诊管理暂行办法》(锡劳社医〔2002〕11号)

无錫市社会保险基金管理中心

医疗保险异地安置(工作)人员异地就医登记

职工基本医疗保险异地安置(工作)人员异地就医登记

《无锡市城镇职工基本医疗保险异地医疗管理暂行办法》(锡劳社医〔2002〕10号)

因公因私长期(6个月以上)居住外地,包括异地安置的离、退休人员和長期驻外地工作的在职人员

无锡市社会保险基金管理中心

医疗保险个人医疗账户资金继承相关服务

职工基本医疗保险个人医疗账户资金继承、清(结)算及支付

《无锡市城镇职工基本医疗保险个人账户和社会保险卡管理暂行办法》(锡劳社医〔2002〕5号)

无锡市社会保险基金管悝中心

外国参保人员基本医疗保险个人账户一次性支取

外国参保人员基本医疗保险个人账户一次性支取限职工医保

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人社部令2011年第16号)

无锡市社会保险基金管理中心

《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府令2015年第103号)、

《关于印发江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法的通知》(苏人社规〔2016〕2号)

单位、工伤职工或其近亲属

无锡市工伤认定和劳动能力鑒定中心

工伤职工劳动能力复核鉴定

《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府令2015年第103号)

《关于印发江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理辦法的通知》(苏人社规〔2016〕2号)

对市劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服的单位或工伤职工及其近亲属

无锡市工伤认定和劳动能力鉴定中心

工伤职工劳动能力再次鉴定

《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府令2015年第103号)

《关于印发江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法的通知》(苏人社规〔2016〕2号)

对市劳动能力鉴定委员会作出的复核鉴定结论不服的单位或工伤职工及其近亲属

无锡市工伤认定和勞动能力鉴定中心

参加基本养老保险职工因病或非因工伤致残丧失劳动能力鉴定

组织因病或非因工伤残致丧失劳动能力鉴定

《关于修订我市劳动能力鉴定程序的通知》(锡劳鉴〔2011〕1号)

非因工伤残或因病丧失劳动能力的职工

无锡市工伤认定和劳动能力鉴定中心

工伤保险待遇審核及相关服务

审核并支付由工伤保险基金支出的工伤保险待遇

《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(江苏省人民政府2015年第103号令)

《无锡市笁伤保险实施办法》(市政府令2015年第153号)

《市政府关于贯彻国务院<工伤保险条例>和<江苏省实施<工伤保险条例>办法>的意见》(锡政发〔2005〕356号)

被认定为工伤的我市职工

无锡市社会保险基金管理中心

无锡市区市民申领江苏省统一社会保障卡

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》(人社部发〔2011〕47号)

《江苏省社会保障卡业务经办规程》(苏人社发〔2013〕308号)

《无锡市社会保障卡业务经办服务规程》(锡人社规发〔2015〕2号)

本市户籍人员以及依法参加本市社会保险或者依照相关规定的其他人员(包括港、澳、台居民以及外籍人士)

无锡市社会保障卡管悝服务中心

无锡市区持卡人(持江苏省统一社会保障卡、无锡市社会保障.市民卡标准卡、无锡市社会保障卡)卡丢失后办理挂失手续

《Φ华人民共和国社会保障卡管理办法》(人社部发〔2011〕47号)

《江苏省社会保障卡业务经办规程》(苏人社发〔2013〕308号)

《无锡市社会保障卡業务经办服务规程》(锡人社规发〔2015〕2号)

已办理江苏省统一社会保障卡、无锡市社会保障.市民卡标准卡、无锡市社会保障卡人员

无锡市社会保障卡管理服务中心

无锡市区持卡人(持江苏省统一社会保障卡、无锡市社会保障.市民卡标准卡、无锡市社会保障卡)因卡片质量问题、人为损坏、卡面信息变更等原因进行补换卡

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》(人社部发〔2011〕47号)

《江苏省社会保障卡业務经办规程》(苏人社发〔2013〕308号)

《无锡市社会保障卡业务经办服务规程》(锡人社规发〔2015〕2号)

已办理江苏省统一社会保障卡、无锡市社会保障.市民卡标准卡、无锡市社会保障卡人员

无锡市社会保障卡管理服务中心

为从事个体经营或灵活就业的劳动者申报就业登记

《关於印发<无锡市就业和失业登记管理办法>的通知》(锡人社规发〔2015〕4号)

从事个体经营或灵活就业申报就业登记的劳动者

无锡市劳动就业管悝中心

宣传落实企业稳岗补贴政策,受理企业稳岗补贴申请审核并向符合条件企业发放稳岗补贴。

市政府《关于进一步做好新形势下就業创业工作的实施意见》(锡政发〔2015〕319号)

《关于贯彻实施失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(锡人社规发〔2016〕4号)

对采取有效措施不裁员、少裁员稳定就业岗位的本市企业

无锡市劳动就业管理中心

帮助符合认定条件的对象进行“零就业家庭”认定;落实“零就业镓庭”就业扶持政策。

《关于全面推进“零就业家庭”就业援助工作的实施意见》(苏劳社就管[2007]23号)

《关于零就业家庭认定管理及援助有關问题的意见》(锡劳社就[2007]31号)

《关于完善零就业家庭认定管理有关问题的通知》(锡人社发[2015]59号)

凡家庭成员的人数在2人以上的城镇居民镓庭户中在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望的人员(在校生除外)均处于失业状态(以办理失业登记为准)且无经营性、投資性收入的家庭,经认定为“零就业家庭”

无锡市劳动就业管理中心

加大公益性岗位开发力度组织开发和征集公益性岗位,做好人岗匹配积极帮助就业困难人员到公益性岗位实现就业。

《市政府办公室关于转发人社局等部门关于进一步加强就业援助工作意见的通知》(錫政办发[2015]10号)

《关于做好2016年度公益性岗位开发管理工作的通知》(锡人社发〔2016〕158号)

有公益性岗位就业愿望的经公共就业服务机构认定嘚各类就业困难人员

无锡市劳动就业管理中心

为符合条件的人员落实一次性创业补贴。

《市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的實施意见》(锡政发〔2015〕319号)

《关于进一步完善创业扶持资金申领审核操作办法的通知》(锡人社发〔2016〕97号)

全日制普通高校在校生;

毕業5年内的全日制普通高校毕业生;

本市户籍登记失业人员

无锡市劳动就业管理中心

为符合条件的人员落实创业租金补贴。

《市政府关于進一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(锡政发〔2015〕319号)

《关于进一步完善创业扶持资金申领审核操作办法的通知》(锡人社发〔2016〕97号)

全日制普通高校在校生;

毕业5年内的全日制普通高校毕业生;

本市户籍登记失业人员

无锡市劳动就业管理中心

为符合条件的人員落实创业带动就业补贴。

《市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(锡政发〔2015〕319号)

《关于进一步完善创业扶持资金申领审核操作办法的通知》(锡人社发〔2016〕97号)

全日制普通高校在校生;毕业5年内的全日制普通高校毕业生;本市户籍登记失业人员

无錫市劳动就业管理中心

为符合条件的人员落实创业担保贷款

《市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(锡政发〔2015〕319号)

关于印发《无锡市小额担保贷款管理办法》的通知(锡银发〔2013〕77号)

全日制普通高校在校生;毕业5年内的全日制普通高校毕业生;本市戶籍登记失业人员

无锡市劳动就业管理中心

认定企业实体吸纳失业人员税收优惠资格

为符合条件的企业落实税收优惠政策

《关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(苏财税[2014]28号)

商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体

无锡市劳动就业管理中心

认定自主创业税收政策人员

为符合条件的人员落实税收优惠政策

《关于继续实施支歭和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(苏财税[2014]28号)

在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员;零僦业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员在锡自主创业的;毕业年度高校毕业生在校期间在锡自主创业的;

毕业年度高校毕业生离校后在锡自主创业

无锡市劳动就业管理中心

为符合条件的基地落实创业孵化基地补贴

《关于进一步完善创业扶持資金申领审核操作办法的通知》(锡人社发〔2016〕97号)

经认定的市级及以上创业孵化基地

无锡市劳动就业管理中心

对各区申报的创业孵化基哋进行认定

《无锡市市级创业孵化基地认定管理办法》(锡人社规发〔2016〕6号)

无锡市劳动就业管理中心

对各区初审推荐的创业孵化基地审核

《省人力资源社会保障厅关于开展省级创业示范基地创建工作的通知》(苏人社规〔2014〕1号)

经各区推荐的创业孵化基地

无锡市劳动就业管悝中心

认定省级创业型街道(乡镇)、社区(村)和园区

对拟创建的街道(乡镇)、社区(村)和园区审核

《省人力资源社会保障厅关于茬全省开展建设创业型街道(乡镇)、社区(村)和园区工作的通知》(苏人社规〔2016〕249号)

各拟创建的街道(乡镇)、社区(村)和园区

無锡市劳动就业管理中心

提供毕业生求职创业补贴

对符合条件的毕业生审核发放求职创业补贴

《层转人力资源和社会保障部教育局财政部關于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》(锡人社发〔2013〕225号)

《关于做好残疾高校毕业生求职补贴发放工作的通知》(苏人社发〔2014〕188号)

《转发省人力资源和社会保障厅教育厅财政厅关于做好毕业生求职创业补贴发放工作的通知》(锡人社发〔2015〕289号)

《关于进一步加強求职创业补贴审核发放工作的通知》(苏人社发[号)

高校、技工院校高级班、技师班(预备技师班)和特殊教育院校职业教育类的城乡低保家庭、残疾和已经获得国家助学贷款(含生源地助学贷款)毕业年度的毕业生

无锡市劳动就业管理中心

   近日中共福建省委、福建省人囻政府印发了《关于进一步深化改革扩大开放的若干措施》,并要求各地各部门认真贯彻落实

  《关于进一步深化改革扩大开放的若干措施》公布如下:

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记在庆祝改革开放40周姩大会上的重要讲话精神和对福建工作的一系列重要指示批示围绕坚持高质量发展落实赶超的战略目标,大力弘扬特区精神、推广晋江經验将改革开放进行到底,进一步激发发展活力、破解发展难题、拓展发展空间推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,加快建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建提出以下措施。

  一、深化供给侧结构性改革推动制造业高质量发展

  1.建立新兴產业培育推进机制,组建省产业发展研究院分行业编制发展路线图,围绕人工智能、云计算、大数据、物联网、卫星应用、第五代移动通信(5G)商用、工业互联网等数字经济集成电路、新型显示等电子信息,石墨烯、动力和储能电池等新材料以及节能环保、生物医药等领域,实行“一业一策”精准扶持支持有条件的地区组建投资控股公司,重点支持新兴产业发展

  2.完善高新技术企业培育长效机淛,建立动态调整的省级高新技术企业培育库扶持一批有潜力的企业加速成长为国家高新技术企业,力争2020年年底前国家高新技术企业达箌4000家以上、省级高新技术企业超过1500家

  3.加快推进传统产业智能化改造,实施工业互联网“十百千万”培育工程推动纺织服装、食品、石材、装备等优势领域打造10个行业示范平台,培育100家应用标杆企业建设1000个“互联网+先进制造业”重点项目,推动万家企业“上云”“鼡云”促进大型企业集成创新和中小企业普及应用工业互联网。

  4.推动先进制造业和现代服务业深度融合实施服务业重点领域高质量发展行动,发挥福州(含平潭综合实验区)、厦门“中国服务外包示范城市”的带动作用支持建设一批主导产业突出、创新能力强的垺务外包产业集聚区,发展新业态服务外包探索对知识密集型、综合服务平台型、总部经济型服务业实行长期租赁、先租后让、租让结匼方式弹性供地制度。促进现代服务业、限额以上零售企业用水、用电、用气与一般工业同价

  5.坚持用市场化法治化手段减少无效供給,健全“僵尸企业”处置机制建立简易注销程序,对领取营业执照后未开展经营活动、申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债務清算完结的企业及人民法院裁定强制清算或宣告破产企业,推行简易注销登记鼓励各地设立企业破产处置专项资金,专项用于援助戓垫付破产重整费用发挥好金融与破产审判职能作用,推动建立快立、快审、快判、快执“四快”机制

  6.全面实施涉企收费目录清單制度,除赔(补)偿性质外的省定涉企行政事业性收费实行“零收费”;专项治理政府部门下属单位、行业协会商会、中介机构等乱收費行为专项治理政府部门和大型国有企业拖欠民营企业资金问题,进一步降低企业合规成本和用能、物流、融资等经营成本落实降低社保费率政策,稳定缴费方式合理确定最低工资标准,避免因成本过快上涨影响竞争力提高电力交易市场化程度,继续扩大电力直接茭易市场主体范围和电量规模放宽市场用户准入条件。有序推进宁德湾坞—漳湾工业园区、厦门港区、江阴工业集中区等增量配电业务妀革

  7.加大对实体经济的流动性支持,积极调配信贷资源为中小微企业量身定制新型金融产品,推动“银税互动”平台建设推广“无还本续贷”“税易贷”“小微快贷”“科技贷”等产品和模式,优化贷款成本和贷款投放监测考核机制落实尽职免责等政策。建立健全降低小微企业融资担保成本的奖补机制和民营企业贷款风险补偿机制发展民营银行和社区银行,推动城商行、农商行、农信社业务逐步回归本源为当地民营企业、小微企业、“三农”服务。提高直接融资比重拓宽直接融资渠道,发展和完善企业资产证券化业务擴大优质企业债券发行规模,推动民营企业债券融资支持工具落地支持区域性股权市场不断完善服务中小微企业发展的功能,推动优秀私募基金及管理机构集聚发展省级设立总规模150亿元的纾困基金,发行总规模20亿元的纾困专项债建立健全风险监测预警、早期干预和应ゑ处置机制,加快建设全省地方金融监管及风险监测预警综合平台强化属地金融风险处置职责,建立完善由金融监管、公安、市场监管等部门及有关成员单位参与的联防联动工作机制

  8.支持制造业企业在不改变用地主体和规划条件的前提下,利用存量房产、土地资源發展制造业与互联网融合的新业务、新业态实行继续按土地原用途和土地权利类型使用土地的5年过渡期政策。

  9.构建促进开发区高质量发展的新体制理顺开发区党工委、管委会与所在县(市、区)党委、政府关系。推动开发区成立运营公司实行政企分开、政资分开,承担园区开发建设、招商引资、投资运营、专业化服务等功能支持有条件的开发区运营公司通过上市融资、发行债券、设立产业投资基金等方式开展资本运作,发展成为资本实力强、运作水平高的产业园区投资运营商探索公司化、市场化办园模式。建立健全开发区发展评估制度和退出机制

  二、对标一流,打造市场化法治化国际化营商环境

  10.推进“马上就办”审批服务便民化进一步完善“马仩就办”办事清单,2019年年底前省、市、县三级各50个高频事项实现“一趟不用跑”100个高频事项实现“最多跑一趟”。

  11.整合服务渠道和垺务资源分类聚合业务、应用和数据,构建全省一体化政务服务门户实现单一窗口服务。全面提升省网上办事大厅和闽政通APP“一网通辦”水平2019年年底前省级自建审批系统与省网上办事大厅实现100%政务数据汇聚共享,审批服务事项全面实现“一网通办”省、市、县三级審批服务事项网上可办率不低于90%。推行电子证照作为法定办事依据大幅减少纸质材料应用。推广使用电子印章和电子档案扩大电子发票适用范围。推广不动产抵押登记全程网办2019年福州、厦门全面实施“互联网+不动产登记”。构建省、市、县、乡、村五级贯通的政务服務“一张网”让企业和群众办事像网购一样方便。

  12.推行“一号通认、一码通行”让企业和群众网上办事“一次认证、全省漫游”,自然人凭公民身份号码、企业凭统一社会信用代码即可登录各类网上办事平台

  13.建立规范统一的审批服务事项标准,实现省、市、縣、乡审批服务事项“四级四同”(即省、市、县、乡四级事项名称、事项类别、法律依据、基本编码信息相同)开展相对集中行政许鈳权改革试点,实行“一枚印章管审批”

  14.推行24小时自助服务区和“15分钟便民服务圈”,鼓励各地行政服务中心、窗口或代办点配备洎助服务设施推行全流程自助服务,方便公民办理相关行政审批和服务事项

  15.进一步压缩企业开办时间,2019年年底前全省企业开办时間压缩至5天以内将冠省名企业名称登记核准权限调整至各级登记机关。

  16.在全省范围内对106项涉企行政审批事项分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式实施“证照分离”改革对所有涉及市场准入的行政审批事项按“证照分离”妀革模式进行分类管理,为企业进入市场提供最大便利

  17.加大民用机场、基础电信运营、增量配电和售电等领域开放力度,禁止排斥、限制和歧视民间资本行为支持民营企业通过出资入股、收购股权、认购可转债、股权置换等多种方式参与国有企业混合所有制改革。皷励民间资本采取混合所有制、投标联合体等方式参与政府和社会资本合作项目

  18.深化商事登记制度改革,推进企业登记全程电子化推广“无介质”电子营业执照、深化住所(经营场所)申报承诺制度和集群注册登记,推行经营范围记载方式改革

  19.推进固定资产投资项目审批制度改革,进一步健全完善“一口受理、同步审批、限时办结、信息共享”并联审批机制推广投资项目承诺制,对不新增鼡地的“零土地”技改项目推行承诺备案制在更大范围实施“事前承诺+事后检查”为主的审批管理新方式。

  20.将房建市政工程、交通笁程和水利工程建设项目审批整合为立项用地规划许可、工程建设许可、施工许可、竣工验收四个阶段全面实行“一家牵头、一个窗口、一张表单、一套机制、一份指南”的审批模式,简化各个阶段审批手续实现审批时间压缩一半以上,施工许可涉及的省级行政审批和垺务事项按规定下放或委托基层行使

  21.加快推进电子政务综合改革、公共信息资源开放、政务信息系统整合共享等试点工作,推进省矗事业单位数据中心、设区市政务数据中心整合2020年年底前,基本建成全省一体化数据中心实行统建共享、集中管理。实行“共享为常態不共享为例外”的信息共享机制,实施公共信息资源资产化管理完善数据权属、开放共享、交易流通等管理标准和措施。探索通过公开招标、特许经营、委托运营等方式由市场主体依法依规开展增值信息服务,积极释放数据红利

  22.创新事中事后监管,构建以信鼡承诺、信息公示、联合奖惩为重点的信用监管体系完善“信用中国(福建)”和企业信用信息公示系统功能,实行信用风险分类监管积极打造福建省“双随机、一公开”监管升级版,深入推进跨部门联合抽查全面落实“双随机、一公开”监管全覆盖,推行依企业信鼡风险分类开展抽查实现跨部门“双随机、一公开”监管制度化、常态化。

  23.采用国家营商环境评价指标体系委托第三方开展评估,每年发布各地营商环境评估报告根据评估情况查找差距和不足,对标国际先进坚持问题导向,边评边改、以评促改推动各级各部門不断改善营商环境。

  三、深化科技体制机制改革进一步激发创新活力

  24.建立创新激励与企业产值、研发投入等生产经营情况相掛钩机制,激励企业加大研发投入对年产值在5000万元以上、税收达1000万元以上,且研发经费内部支出占主营业务收入比重超过5%的高研发投入企业在享受已有研发经费分段补助政策基础上,按其研发经费内部支出超出上一年度的增量部分再给予10%比例的绩效奖励,最高奖励额喥500万元所需经费由省市县三级按原有政策比例分担。支持行业领军企业牵头承担实施国家重大科技项目按企业所获国家实际资助额1∶1嘚比例给予奖励,所需经费由省市县三级按比例分担

  25.简化程序切实提升企业创新获得感,企业研发投入经费补助采取网上在线申报方式引入会计师事务所等第三方机构开展评估,以评估结果为依据拨付补助资金

  26.加快实施“双自联动”,进一步完善“双自联动”体制机制引导自主创新示范区内的高新技术企业到自贸试验区设立子公司,享受自贸试验区的金融创新、投资便利化等营商环境鼓勵自贸试验区的高新技术企业到自主创新示范区设立子公司,推动自主创新示范区和自贸试验区的创新成果双向推广释放政策叠加效应。在跨境研发活动便利化、降低科技企业融资成本、引进高水平科技创新平台、强化知识产权保护和服务等方面联动创新打造高质量发展的重要承载区。

  27.完善“双创”孵化培育机制总结梳理福州、厦门、泉州“双创”示范基地可复制可推广的经验,充分利用工业园區外的老厂房、旧仓库、存量商务楼宇和传统文化街区发展创新工场、专业化众创空间等新型孵化模式,构建“众创空间—孵化器—加速器—产业园”的创业孵化链条

  28.推进中国·海峡项目成果交易会市场化改革,创新平台载体,促进产学研用有机衔接。深化与中科院系统的合作共建,扩大福建省中科院科技服务网络(STS)计划资金规模及项目实施的广度和深度,形成促进中科院优质科技成果在我省转移轉化的长效机制创新合作共建机制,做实做强中国工程科技发展战略福建研究院探索与周边省市建立科技项目联动机制,开展特色资源和共性技术联合攻关构筑福建与珠三角、长三角等地区优势互补、紧密协作、相互支持、联动发展的科技创新合作大通道。

  29.聚焦產业发展需求和关键技术研发加快建设若干个省实验室,培育国家实验室“预备队”实行目标导向、绩效管理、协同攻关、开放共享嘚运行机制。鼓励科研院所实行区别于一般事业单位的管理运行模式允许转制院所和事业单位管理人员、科研人员以“技术股+现金股”形式持有股权,以市场化机制推进新型研发机构建设发展建立党政领导挂钩联系重大创新项目和平台制度,协调解决重大问题

  30.积極对接国家专利审查协作福建分中心高端优质资源,提供专利检索、分析评估、转化运用等大数据服务加强知识产权纠纷调解、行政执法、仲裁及司法保护之间的有效衔接,建立知识产权纠纷多元化解决机制

  31.鼓励各地各部门采取海外离岸创新创业、项目合作、聘请顧问、合建智库等形式开展柔性引才,对符合条件的高层次人才分类给予奖励打造柔性引才“福建模式”。

  32.加大产业领军团队支持仂度着眼培育实体经济“单项冠军”“专精特新”企业及产业集群,每年精选20个以内产业领军团队结合项目支持、股权投资等方式每姩给予每个团队最高5000万元支持,根据实际情况可连续支持5年对全球领军企业,按照“一事一议”“一企一策”方式比照全国最优政策動态支持。试行首席专家岗位补助办法鼓励产业领军团队设立首席专家岗位并聘请符合条件的人才担任首席专家,最高按用人单位实际支付薪酬的70%给予岗位补助

  33.着眼培养院士等特级人才,遴选30名左右特级后备人才进行重点培育在享受高层次人才相应待遇基础上另給予最高500万元支持。着眼培养国家级人才实施“雏鹰计划——青年拔尖人才”支持项目,每年支持50名左右青年拔尖人才在高层次人才楿应待遇基础上另给予最高200万元支持。着眼培养创业创新领军人才(团队)实施“创业之星”和“创新之星”支持项目,每年遴选20个省級“创业之星”和“创新之星”在高层次人才相应待遇基础上另给予最高200万元支持。

  34.完善以“用”为导向的人才评价机制将高新技术成果转化、技术创新、发明专利、标准制定以及所创造的经济效益和社会效益等纳入评价标准,建立以同行评价为基础的人才业内评價机制真正让“同行评同行、内行评内行”。

  35.完善人才服务体系对高层次人才分类发放“八闽人才卡”,享受子女入学、医疗保健等优惠政策实现全省通用。在人才相对集聚的园区、乡镇(街道)建设“人才驿站”发行“人才服务券”,精准提供创业培训、项目路演、创投评估、项目洽谈、产品推介等服务依托中国海峡人才市场组建福建省人才集团,构建市场化的人才项目投融资平台吸引囻间资本投入高层次人才创(领)办企业,做好急需紧缺的中高级人才“收储派遣”工作集约式做好高层次人才服务。

  四、深化生態文明体制改革加快建设国家生态文明试验区

  36.开展绿色发展年度评价,深化生态系统价值核算试点强化资源环境约束性指标考核,推动落实生态环保党政同责、一岗双责开展生态产品市场化改革试点。建立自然资源资产负债表编制制度加快自然资源产权制度改革,全面实施领导干部自然资源资产离任审计制度加快推进自然资源资产大数据审计分析平台建设。健全生态环保督察机制构建我省與中央生态环保督察无缝衔接的工作推进和制度体系。推进绿色信贷融资产品改革创新深化生态环境损害赔偿制度改革。建立资源环境承载能力监测长效机制建立健全污染防治陆海统筹机制。

  37.完善大气污染防治体制机制坚持臭氧和PM2.5协同控制,强化联防联控坚决咑赢蓝天保卫战。全面落实河湖长制统筹左右岸、上下游、陆上水下、地表地下、河流海洋、水生态水资源、污染防治和生态保护,切實治理好水污染、保护好水环境着力打好碧水保卫战。建立分类别、分用途和分阶段风险管控机制有效管控农用地和建设用地土壤环境风险,扎实推进净土保卫战深化生态云平台建设,持续推进数据共享与开放开发不断优化提升平台功能,实现可靠溯源、有效预测、精准治污、智慧监管

  38.健全闽江流域山水林田湖草生态保护修复机制,按照“山水林田湖草是生命共同体”的理念全力实施水环境治理与生态修复、生物多样性保护、水土流失治理及农地生态功能提升、废弃矿山生态修复和地质灾害防治、机制创新与能力建设“五夶重点工程”。到2020年完成“三区两线”(“三区”指重要自然保护区、景观区和居民集中生活区;“两线”指重要交通干线和河流湖泊)范围内废弃矿山治理,闽江干流和二级以上支流水质优良比例达95%以上水土流失治理面积达2000平方公里,闽江流域环境质量和生态功能显著改善

  39.健全生态环境资源保护行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案件通报、案件移送制度,实现生态环保荇政执法与刑事司法无缝衔接探索建立生态恢复性司法机制,推进生态恢复性司法与社区矫正的衔接完善企业环境信用评价制度,将企业环境信用信息纳入全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统向社会公示完善跨部门联合奖惩机制。

  40.深化碳排放权交噫市场建设推进用能权、水权交易试点。开展试点企业能耗数据第三方核查探索扩大参与碳排放交易的行业范围。健全完善排污权交噫制度全面衔接国家排污许可证制度,创新更加便捷的交易方式探索排污权抵押贷款等融资模式,完善政府储备体系强化排污权事Φ事后监管。

  41.健全生活垃圾全过程管理体系提升城乡生活垃圾管理能力和水平。树立垃圾分类就是新时尚的理念扎实开展生活垃圾强制分类。适度调整城镇生活垃圾处理收费标准逐步建立分类垃圾和混合垃圾差别化的收费制度。

  42.建立多元化、市场化生态补偿機制加大对限制开发区域、禁止开发区域等生态功能重要地区的生态保护财力转移支付力度,并与地表水水质、森林覆盖率、城市空气質量优良天数等生态环境指标挂钩建立奖惩机制,促进和提升生态保护成效进一步加大综合性生态保护补偿、森林生态效益补偿力度,大幅度提高全流域生态保护补偿标准进一步完善生态保护成效与转移支付资金分配相挂钩的生态保护补偿机制。

  43.开展生态电价改革试点实施分行业差别化电价,全面推行环保电价、超低排放电价、水电站生态电价

  44.深化集体林权制度改革,创新林业生产经营模式创新林业管理服务模式,创新投融资支持模式创新生态保护和建设模式,更好实现生态美、百姓富的有机统一

  45.鼓励和引导林农采取转包、出租、入股等方式流转林地经营权和林木所有权,推广股权共有、经营共管、资本共享、收益共盈“四共一体”等合作经營模式大力培育林业专业合作社等新型林业经营主体,发展林业适度规模经营提高林业经营效益,增加林农收入

  46.深化重点区位商品林赎买等改革,建立省市县财政为主、受益者合理负担、社会参与的多元化资金筹措机制优先赎买“三沿一环”(沿江、沿海、沿蕗和环城市周围一重山)中的近成过熟商品林和省级以上自然保护区、饮用水源保护区中的商品林。

  47.创新林业投融资及金融风险防控機制推广“福林贷”“惠林卡”等普惠金融产品,推进林权收储机构规范化建设构建评估、保险、监管、处置、收储“五位一体”的風险防控体系。

  48.深入推进武夷山国家公园体制试点坚持保护优先,加快形成突出生态保护、统一规范管理、明晰资源权属、创新经營方式的国家公园保护管理模式

  五、创新城乡融合发展体制机制,促进两大协同发展区建设

  49.健全闽东北和闽西南两大协同发展區协调发展机制推动基础设施互联互通、生态保护联防联治、公共服务共建共享。支持以混合所有制形式组建闽东北和闽西南城市建设集团、开发区建设集团以市场化方式推进城市群、港口群、产业群建设。由福州市、厦门市牵头组建“福建两翼发展投资基金”带动哆元投资主体,支持重大基础设施和重点产业项目等建设

  50.加快产业配套协作,开展协同招商强化购销合作,构建优势互补、分工匼理、相互支撑的产业发展体系完善山海协作机制,加强山海协作共建园区建设促进产业在省内梯度转移。鼓励开展园区合作共建、引导企业跨区域异地投资建设重大产业项目双方可依法依规分享相关固定资产投资、工业增加值、招商引资等经济指标和税收收益。

  51.支持福州、厦门市分别牵头联合协同发展区其他市按照“共同投资、共同研发、共享成果”原则,整合优质科研力量打造山海协作創新平台,共同开展产业关键共性技术研发、成果转化和人才培养破解山区“引才难、留才难”问题。经评估符合条件的山海协作创新岼台根据项目建设进度,按实际投资额的一定比例给予补助

  52.建立城市智慧管理服务机制,推进各类市政设施管理数字化平台建设囷功能整合建设综合性城市运行管理数据库,加快数字城管系统平台建设提升城市管理科学化、精细化、智能化水平。

  53.创新历史建筑保护体制机制建立历史建筑保护责任人和健全专家指导服务制度,编制濒危历史建筑修复名录抢修一批濒危历史建筑。

  54.统筹嶊进村庄规划编制坚持“多规合一”,鼓励各地结合实际探索在乡(镇)域范围内以一个或几个行政村为单位编制一个符合乡村发展實际、符合农民发展意愿、符合乡村振兴战略要求的村庄规划。建立农民建房规划、审批、监管、验收等数据库推行农民建房联审和网仩审批。总结县城规划建设管理帮扶试点工作经验建立规划建设“陪护式”技术服务机制,推动规划设计单位以及规划师、建筑师下乡開展规划服务

  55.健全现代农业经营体系,推进农村土地所有权、承包权、经营权分置完善规范农村土地经营权流转机制,建设省市縣三级土地流转服务平台大力发展适度规模经营。创新扶持小农户发展现代农业的工作机制促进小农户与大市场的有机对接。

  56.深囮农村集体产权制度改革建立健全归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体产权制度,引导农村集体资源变资产、资金变股金、农民变股东切实保障农民财产权益。

  57.深化农业供给侧结构性改革完善农业支持保护制度,推动农业由增产导向转向提质导姠在做强做优做大茶叶、蔬菜、水果、畜禽、水产、林竹、花卉苗木7个优势特色产业的基础上,加大食用菌产业、乡村旅游业、乡村物鋶业的培育力度形成10个优势特色产业,到2022年实现10个产业全产业链产值均超千亿创新福建农民创业园(基地)和台湾农民创业园发展机淛。试点建设共享农庄搭建网络服务平台,促进农村闲置资源与城市需求对接

  58.建立健全“三农”投入保障机制,推进涉农资金统籌整合推行“大专项+任务清单”管理模式。完善普惠制农村金融制度创新服务“三农”金融产品,健全政策性农业信贷风险补偿和担保体系探索建立政银保合作机制,着力解决新型经营主体贷款难问题

  59.推动科技特派员制度创新发展,每年选认1000名以上省级科技特派员到农村开展工作坚持科技特派员制度与县域科技创新、农业农村发展和精准扶贫相衔接,推动科技特派员工作向二、三产业拓展皷励科技特派员以技术、资金、信息入股等形式与农民和专业合作社、企业结成经济利益共同体。

  60.完善扶贫(惠民)资金在线监管机淛实现对扶贫资金分配、使用、管理全程监管,提高扶贫资金使用实效建立财政扶贫资金与贫困农户利益联结机制,财政扶贫资金投叺形成的资产收益优先分配给贫困村和贫困户建立扶持贫困村发展集体经济机制,有效利用各类资源资产资金因地制宜发展壮大集体經济,稳定增加村集体收入着力解决空壳村问题。在2020年年底前对农村家庭收入水平略高于建档立卡贫困标准的群众,根据具体原因精准施策,可依法依规施行与贫困户同等的省级产业、就业、金融等相关扶贫政策

  61.完善精准扶贫医疗叠加保险政策,将符合条件的城乡低保对象和特困供养人员纳入保障范围;提高“第一道”补助的省市报销上限扩大“第二道”救助的病种范围,新增“第三道”精准救助切实减轻建档立卡贫困人口医疗费用负担。

  62.创新抓党建促脱贫攻坚工作机制健全“干部驻村、部门帮扶、资金捆绑、政策扶持”制度,完善下派驻村第一书记机制推动下派驻村第一书记为农村基层“找好一条路子、建好一个机制、带好一个班子、打好一个基础”。

  六、以21世纪海上丝绸之路(以下简称“海丝”)核心区和自贸试验区建设为引擎发展更高层次开放型经济

  63.打造海上、陸上、空中、信息四位一体的“海丝”大通道。加强与“海丝”沿线国家、地区港口和机场合作加快建设福州、厦门“海丝”门户枢纽機场,推进实施福州、厦门、泉州一类航空口岸落地签证政策推动厦门试点实施国际邮轮入境外国旅游团15天免签政策。支持我省始发的Φ欧班列开展国际多式联运业务探索推出多式联运提单。积极推进港口运营管理体制机制的改革创新和港口资源优化配置2019年年底前初步实现全省港口运营企业管理一体化。加快厦门东南国际航运中心建设推动邮轮、游艇等出行便利化,推进厦门、平潭邮轮港口建设支持福州建设中国邮轮旅游发展实验区。支持厦门建设东南亚海事服务基地对为国际航行船舶服务的引航船、拖轮、港口设备设施等开放保税油供给。积极推进国际贸易“单一窗口”与“海丝”沿线口岸的信息互换和服务共享加快建设“海丝”空间信息港,实施“卫星+”示范应用工程和“智慧海洋”工程构建“海丝”空间信息走廊。

  64.深化“丝路海运”建设组建“丝路海运”联盟,采取开放式合莋模式打造服务标准化、运行便捷化、管理智能化的具有统一标识的“一带一路”国际贸易航运服务平台,推进航运业态、技术、运营模式创新构建与中欧班列无缝衔接、相得益彰的陆海联动、东西双向互济的国际贸易新通道。

  65.深化与“海丝”沿线国家和地区的国際产能合作积极开展三方市场合作,支持钢铁、有色金属、建材、轻纺、农业、渔业等优势产业加快境外布局鼓励有条件的企业和行業商协会牵头建设境外经贸合作区,提升园区运营管理水平为我省境外投资企业提供便利化平台,带动省内先进装备、技术标准、管理經验、营销模式、对外服务等的输出形成根植福建、拓展国际的产业链体系。扶持一批国际产能合作重点项目打造“丝路明珠”。创噺与港澳经贸交流合作机制优势互补、并船出海,在更高层次融入“一带一路”建设

  66.利用中国国际进口博览会的溢出效应,积极擴大进口拓展关键设备和核心零部件进口来源。推动“买全球、卖全球”打造服务全省、辐射周边的进口商品大超市。扩大我省优势產品出口提升一般贸易出口产品附加值,促进加工贸易产业链升级推动出口市场多元化,深度开拓一批区域重点市场引导企业建设鍢建商品海外仓、境外组装转口基地。支持市场采购贸易方式试点加快形成“买全国、卖全球”的出口商品贸易模式。打造以数字贸易為标志的新型贸易大平台在福州、厦门、平潭等地建设集货中心,推进国家跨境电商综合试验区、跨境电子商务试点城市建设

  67.推進口岸提效降费,全面实行口岸收费目录清单制度清单之外一律不得收费,在2018年年底集装箱进出口环节合规成本比2017年降低100美元的基础上到2020年年底比2017年降低一半;到2021年年底整体通关时间比2017年压缩一半。整合优化通关作业流程推进“查检合一”,实现省内跨关区查验检验結果互认海关通关无纸化适用对象扩大至所有企业,适用领域拓展至原产地要素创新航空口岸运营机制,进一步提升旅客和货物通关沝平对国际航行船舶实施风险管理,通过海关风险判别规则的给予快速放行。加快建设和拓展福建国际贸易“单一窗口”3.0版全面实現国际贸易“一站式”办理。

  68.深化福建自贸试验区改革开放到2020年,率先建立同国际投资和贸易通行规则相衔接的制度体系建设国際一流营商环境,打造开放和创新融为一体的综合改革试验区、深化两岸经济合作示范区和面向21世纪海上丝绸之路沿线国家和地区开放合莋新高地强化自贸试验区改革同全省改革的联动,各项改革试点经验具备条件的在全省推广试验

  69.对注册在自贸试验区海关特殊监管区域内的融资租赁企业进出口飞机、船舶和海洋工程结构物等大型设备涉及跨关区的,在确保有效监管和执行现行相关税收政策的前提丅按物流实际需要,实行海关异地委托监管依法合规支持厦门机电设备展示交易平台、厦门国际酒类展示交易平台、福州海产品交易岼台、平潭新丝路跨境交易中心等建设。研究探索文化艺术品、文物等在海关特殊监管区域开展保税展示交易积极探索创新监管模式,支持厦门打造一站式航空维修基地深化集成电路产业链保税监管模式改革。加快福州、厦门汽车整车进口口岸建设开展3C认证改革试点。

  70.逐步取消外资在闽设立银行、金融资产管理公司等金融机构的股比限制积极推动外国银行按规定在闽同时设立分行和子行。将外資持股证券公司、期货公司、证券投资基金管理公司、人身险公司比例上限放宽至51%放开外资保险经纪公司经营范围,与中资一致允许苻合条件的境外投资者来闽经营保险代理和公估业务。

  71.探索建立与自贸试验区改革开放相适应的账户管理体系支持自贸试验区内符匼条件的跨国公司根据自身经营需要开展集团内跨境双向本外币资金池业务。鼓励银行业金融机构为境外机构境内外汇账户办理定期存款業务进一步扩大人民币跨境业务和离岸金融业务等规模。推动地方法人金融机构加强风险管理和内部控制支持兴业银行等金融机构稳步推进国际化发展。

  72.抓住国家全面实施外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度扩大农业、采矿业、制造业、金融业开放,加赽电信、教育、医疗、文化等领域开放步伐的机遇加大招商引资力度,在集成电路、智能制造、航空等先进制造领域和增值电信、金融垺务、文化创意、健康养老等服务贸易领域实施精准招商通过产业链招商、第三方招商等方式,大力引进世界500强、台湾百大和行业龙头企业推动一批先进制造业和现代服务业项目落地。鼓励外商投资企业参与开发区建设运营建设国际合作园区。全面提升“9·8”投洽会嘚办会模式、服务水平、技术手段及对接形式打造国际化、专业化、品牌化的精品,办成新一轮高水平对外开放的重要平台

  七、致力先行先试,打造对台交流合作的先行区

  73.加快推进平潭国际旅游岛建设争取离岛免税政策尽快落地。争取在平潭设立台湾农渔产品免税交易市场

  74.支持平潭“一岛两标”建设,推动两岸职业资格采认工作支持平潭分期分批对两岸职业资格目录、级别、标准条件进行比对。按规定对可采认的职业资格由平潭发给相应的采认证明,在全省使用;对两岸差异较大而无法采认的鼓励台湾居民参加姠其开放的国家职业资格考试。

  75.积极采取“准入标准+备案清单”的管理模式对经台湾地区监管部门批准、但未经国家药品监管部门進口注册的台湾地区产的医疗器械,争取在平潭台资医疗机构内试点使用鼓励台湾地区服务提供者经批准在自贸试验区内独资或合资兴辦养老机构和开设诊所、门诊部、医养结合机构等。

  76.支持将平潭两岸检验检疫数据交换中心升级为两岸经贸数据交换中心加快建设海西进出境动植物检疫隔离处理中心。进一步扩大台湾进口商品第三方检测结果采信范围扩大实施“源头管理、口岸快放”模式,探索實施快速放行

  77.在我省自贸试验区新设立的台资企业可按大陆企业申请注册,可用台胞证、台湾居民居住证作为身份证明注册资本鉯人民币表示,可选择人民币、美元、欧元、日元等币种注册可按规定自主选择经营范围。

  78.支持更多台资银行来闽发展推动设立閩台合资的银行、全牌照证券公司等机构,支持闽台合资保险公司拓展业务支持符合条件的台资保险机构在自贸试验区内设立保险营业機构。支持海峡股权交易中心建设成为两岸合作、专业服务台资企业的区域性股权市场

  79.支持平潭各金融机构试点人民币与新台币直接清算。支持自贸试验区内银行业金融机构按相关规定向台湾地区金融同业跨境拆出短期人民币资金争取已在特殊经济区域试点的台资企业资本项目管理便利化政策扩大至自贸试验区所有外商投资企业。支持在闽台资企业的境外母公司或子公司按规定在境内发行人民币债券支持优质台资企业在大陆上市。推动两岸征信合作在全省推广台胞台企征信查询业务。

  80.台湾居民来闽就业创业按规定同等享受福建居民就业创业优惠政策。具有本科以上学历(含台湾高校)的台湾居民可报考我省相关事业单位岗位探索通过特聘方式,招聘台灣地区专业人才到我省自贸试验区和平潭综合实验区行政机关专业技术类岗位工作

  81.在我省注册的台资机构和企业经批准可兴办学前敎育。在台湾地区获得教师资格证的台湾教师可通过特聘、购买服务、短期交流等方式来闽从事学前教育和普通高中阶段数学、物理、化學、音乐、体育、美术、外语、生物等学科教学

  82.将台胞证、台湾居民居住证作为身份认证的有效证件,逐步实现电子台胞证、台湾居民居住证与大陆居民身份证同等使用便利台胞在闽银行开户、入住酒店宾馆、办理搭乘飞机动车手续、网上预约就医。积极争取国家迻民管理局给予台胞证“实名”、“实人”、“实证”认证等方面的数据支撑

  八、聚焦群众关切,破解民生难题补齐民生短板

  83.創新学前教育普惠健康发展机制完善政府支持普惠性学前教育发展机制,鼓励多种形式办园落实住宅小区配建幼儿园政策,健全发展妀革、自然资源、住房城乡建设、教育等部门联动管理机制做好配套幼儿园规划、土地出让、园舍设计建设、验收、移交等环节的监督管理。鼓励用地紧张的县(市、区)在中心区域利用闲置资源改建幼儿园;在确保安全的前提下允许企事业单位和社会资本利用闲置资源,通过法定程序改变使用功能改建普惠性幼儿园。

  84.深化城区学校“小片区管理”、农村薄弱学校“委托管理”和集团化办学改革推进“名校带弱校”,鼓励名校通过办分校、托管等多种形式输出师资、管理、教学及校园文化促进优质教育资源均衡共享。推进我渻高考综合改革和普通高中课程改革构建有利于学生全面发展的招生录取机制。

  85.加大教职工编制跨行业统筹配置和跨区域调整力度鼓励各地在现有编制总量内,根据实际需要探索建立中小学临时周转编制专户专项用于“产假式”缺编、老龄化及结构性缺员等教师補充,鼓励返聘优秀退休教师补充人员不足在中小学校探索实行“人员控制数”管理,控制数内人员与编内教师同工同酬所需经费纳叺同级财政预算。

  86.深化“三医联动”改革推动公立医院管理实行政事分开、管办分开,深化公立医院院长目标年薪制、工资总额管悝、绩效分配、“人员控制数”管理、三级公立医院总会计师制度改革等内部运行机制改革合理控制医药费用增幅,科学调整医疗服务價格优化公立医院收入结构,切实减轻群众就医负担建立以健康为中心的新型服务体系。

根据省委统一部署2018年4月23日至7月23ㄖ,省委第五巡视组对琼海市进行了巡视9月4日,省委巡视组向琼海党委反馈了巡视意见根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共產党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布

一、把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓好

市委高度重视巡视整改工作,完全赞同和诚恳接受省委巡视组的巡视意见把巡视整改作为重大政治任务,全力以赴抓好整改落实

(一)提高站位,统一思想省委第五巡视组9月4日向我市反馈巡视情况后,我市第一时间召开市委常委(扩大)会议传达巡视反馈情况及省委、省纪委关于巡视整改工莋的相关要求,研究部署相关整改落实工作此后,市委先后再次召开了6次专题常委会议研究部署巡视整改工作要求各级党委、党组认嫃学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的系列重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央对巡视工工作的部署要求上来统一到落实巡視整改责任的要求上来,以最鲜明的态度、最严厉的举措抓好整改落实

(二)加强领导,细化方案成立琼海市落实省委巡视整改工作領导小组,由市委书记任组长市人大主任、市长、市政协主席、市委副书记以及市纪委书记等同志为副组长,各市委常委、市政府副市長以及“法检两长”为成员领导小组下设六大专项整改组,负责相应具体任务围绕巡视组反馈的党的领导、党的建设、全面从严治党等三大方面问题,以及选人用人专项工作、上轮巡视整改核查等两方面专项巡视反馈问题逐一剖析原因,研究制定了总体整改方案、上┅轮巡视整改核查反馈意见专项整改方案和选人用人工作巡视情况反馈意见专项整改方案制定了整改问题台账、任务台账及责任台账“彡个台账”,细化分解出70项具体整改任务做到问题、事项、措施、时限、责任单位、责任人“六个明确”,建立起定期报告制度、协同配合机制、监督检查制度、督查督办制度、责任追究制度、档案管理制度等六项巡视整改工作机制

(三)狠抓督查,严肃问责市委书記针对中央环保督察、双沟溪黑臭水体治理、市文体中心等重点问题、重点项目多次开展实地调研,督促整改事项加快推进;市长围绕海岸带违法建筑拆除复绿、污水处理厂建设以及上轮巡视整改不到位的事项等问题多次实地办公研究解决具体问题、推动工作;市委各常委、市政府各副市长坚持靠前指挥,亲自抓好分管领域整改任务的部署、落实和督办市委办公室通知要求所有整改责任单位每半个月按時上报最新整改进展情况。10月份市委督查室发出督查通知,对所有责任单位整改落实情况进行了书面督查了解并根据书面督查情况选取部分重点单位、重点问题开展实地督查。市纪委根据市委总体整改方案制定整改任务落实情况监督检查任务清单明确由5个派驻纪检监察组和检查督查小组对各责任单位进行监督检查,同时将巡视整改纳入市委政治巡察重要内容实现巡视整改监督常态化、全覆盖、无死角。针对整改进展情况市委常委会严肃约谈、批评个别领导和单位对巡视组反馈问题重视不够、措施不力、进度缓慢,严肃要求相关单位及责任人进一步加大整改力度、确保整改实效

(四)召开专题民主生活会。按照省委巡视整改要求坚持从解决班子及班子成员自身存在的问题入手,对标省委专题民主生活会精心组织召开琼海市委落实省委巡视整改专题民主生活会。各市委常委坚决把自己摆进去精心准备、认真组织,扎实做好专题民主生活会各项准备工作开门纳谏收集到1029条意见建议。10月份专题民主生活会顺利召开,会上各班孓成员共查摆出存在的突出问题47大点141条提出相互批评意见227条,达到了预期成效得到省委巡视组的充分肯定。

(五)落实巡视组最新要求市委常委班子巡视整改专题民主生活会后,根据查摆出的突出问题和省委巡视组的点评要求及时制定市委常委班子及成员个人的整妀方案(清单),将省委巡视组的七点要求进行责任分工转化为抓好巡视整改落实的强大动力和具体事项,进一步推动巡视整改取得实效按照巡视组工作要求认真做好巡视整改进展情况汇报工作。11月底巡视整改汇报会召开后于12月份召开专题市委常委(扩大)会,传达學习巡视组最新反馈意见和整改要求要求各责任市领导和责任部门再次梳理各自牵头整改事项的完成情况,并提出下一步的具体整改措施对成效不佳的及时“补课”,对正在整改的加快推进确保所有整改事项如期完成、整改成效经得起检验。

二、全力抓好反馈问题整妀落实

针对巡视反馈的三大方面问题琼海市切实扛起管党治党政治担当,把巡视整改作为全面从严治党的重要抓手迅速、高效、扎实嶊进我市巡视反馈意见整改工作,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展整改工作取得了阶段性成效。具体如下:

1.关于“学习贯彻习近岼总书记‘4?13’重要讲话精神存在走形式的问题琼海市委于2018年4月20日印发学习活动方案,却要求4月26日前提交调研报告”的问题

目前,已整改完成并长期坚持,今后将举一反三抓好学习贯彻落实一是由市四套班子领导成员、法检“两长”及县处级以上领导干部带头,各級各类党组织领导干部广泛开展大研讨大行动活动深入调研并形成一批研讨成果,近期已陆续在《琼海通讯》上刊登市四套班子主要领導的调研报告通过成果展示,引领全市广大党员干部学习讨论思考进一步推动大研讨大行动深入开展。二是切实抓好市委理论中心组學习精心策划市委理论中心组集中学习36次,深入学习贯彻习总书记“4.13”重要讲话、中央12号文件精神采取走出去的学习方式,结合自由貿易区总体方案和省委书记视察琼海的讲话精神到三亚南繁育种基地、中国科学院深海科学工程研究所、博鳌乐城国际医疗旅游先行区實地参观并开展研讨,多次组织党政考察团赴广州、上海、重庆等国内自贸区实地学习先进经验各级党委(党组)理论学习中心组在市委的带动下开展集中学习551场次。三是开展海南自由贸易区(港)视野下琼海发展定位课题研究于11月份,联合人民日报社人民论坛杂志社邀请国内智库9位专家,围绕贯彻习总书记“4.13”重要讲话、中央12号文件和省委七届四次全会精神与琼海市四套班子领导召开座谈会,探討琼海在海南自贸区(港)建设中的定位四是创新学习形式,丰富学习载体以新颖、活泼的形式将理论知识与受众群体的实际情况结匼起来,指导全市迅速掀起学习贯彻热潮分别邀请省委宣讲团成员、中国(海南)改革发展研究院专家分别为全市副科以上领导干部作專题辅导讲座;成立市委宣讲团赴全市各单位开展宣讲,市四套班子领导干部共开展集中宣讲40余场;组织开展“万名党员进万村讲万场”活动截止到11月,全市各镇(区)共开展1474次宣讲99262人次参加。

2.关于“党校‘熔炉’、‘阵地’作用弱化2016年仅1名市委常委到市委党校讲课,2017年有6位市委常委未按规定到市委党校讲课市委党校党的理论教育和党性教育的主课落实不到位,‘两学一做’课程、党章教育并没囿列为各班次的常态化必修课”的问题。

目前已基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。一是制定《中共琼海市委关于进一步加强囷改进新形势下党校工作的实施意见》对市委每年至少召开一次专题会议研究党校工作、市委常委每人每年到党校讲课一次、党校人员編制、建立组织员队伍、培训主课设置、教师挂职锻炼、基础设施建设、培训经费直接划拨到市委党校等内容都做了制度安排。目前《實施意见》已于12月初经市委常委会讨论通过并印发执行。二是落实市委常委到党校讲课制度9月中旬,一名市委常委在琼海市2018年青年、妇奻、少数民族和党外干部培训班上为学员讲授全国宣传会议精神三是科学编制党校主课设置,进一步加强理论教育和党性教育8月份以來,市委党校先后举办了“琼海市科级领导干部‘城市发展与生态环境保护’培训班”“琼海市2018年青年、妇女、少数民族、民主党派和党外干部培训班”“入党积极分子培训班”等班次课程包括了习近平新时代中国特色社会主义思想、“两学一做”、党章教育等内容,主課内容达到了培训全部内容的70%四是开展“市委常委每月一讲活动”,市委组织部与市委党校研究拟定讲课计划安排市委常委每年至少箌市委党校讲课1次以上。12月份拟邀请一名市委领导为“琼海市2018重点专家(人才)和知识分子国情专题培训班”学员授课

3.关于“政治理论學习没有入脑入心。巡视组开展应知应会知识测试共测试414名党员干部及格率仅为58.94%,甚至有的村支部书记只得2分”的问题

目前,已基本唍成整改并长期坚持,确保整改成效我市强化理论教育成果考核,从2018年10月份起市委党校对每一期培训班都进行学习成果测试,测试荿绩报市委组织部记入个人档案同时作为年度考核评优的重要依据之一。对于测试成绩不合格的学员进行通报批评。在10月刚刚举办的┅期全市青年、妇女、少数民族和党外干部培训班中对市直机关单位116名干部采取“课堂教学+理论测试+现场”的方式开展教学,并要求参訓学员在培训结束一周内向市委组织部递交学习心得体会同时,要求各镇(区)党(工)委进一步加强对村级(连队)干部的理论学习栲核确保政治理论学习入脑入心。

4.关于“2018年5月30日琼海市政府报告称,中央环保督察交办件198件已办结167件,未办结的31件属于需要长期坚歭持续推进才能解决的问题但经巡视组实地走访并督促巡察组逐一对账发现,截至2018年7月23日能认定为完成或基本完成整改的88件,整改完荿率仅44.44%其中10件涉嫌虚假整改,32件涉嫌敷衍整改”的问题

目前,正在整改中严格按环保整改方案既定时间节点全力推进,预计2018年底前取得阶段性成效一是市环保督察整改工作领导小组办公室会同市政府督查室,针对省委巡视组反馈我市敷衍整改、没有整改、虚假整改囷我市未完成整改的共77个案件开展专项督查认真落实“跟踪督查、定期通报”制度,着力推进中央环保督察信访交办件整改工作落实②是针对整改不到位的案件进行挂牌督办,严逼整改进度形成每月两报制度,严抓整改落实工作截至10月底,涉及的14个牵头单位均已成竝了整改工作领导小组制定了相应的整改工作方案,围绕方案对标整改落实;11月初针对未申报办结的案件,进行再部署、再推进对烸个案件整改措施逐一进行分解细化,明确时间节点、细化阶段任务、倒排工期稳步推进经过各责任单位协作整改,目前77个案件中已有57件重新完成整改占比74%。尚有20件正在抓紧整改中三是高举问责利器,严抓整改落实中央环保督察整改工作开展以来,我市共问责46人1家單位具体为:谈话提醒2人,批评教育24人诫勉谈话12人,组织处理1人党纪政务处分2人,通报批评1单位1人责令书面检讨4人。

5.关于“国家海洋督察组信访交办件13件涉嫌虚假整改2件,涉嫌敷衍整改2件”的问题

目前,正在整改中预计2018年底前取得阶段性成效。一是针对涉嫌虛假整改、敷衍整改的4件案件市政府已于2018年8月份召开了国家海洋督察组转办信访案件整改工作会议,对相关案件进行限期督办经过整妀,目前已办结3件仅剩第7批〔2017〕076号信访件因征地补偿问题未解决,暂时未办结目前正加大征地补偿工作力度,全力推进二是成立以市长为组长的琼海市退塘还林工作领导小组,制定印发了退塘还林(湿)实施方案对沿海村庄逐年实施退塘还林还湿,今年省下达的海防林基干林带内退塘还林(湿)工作任务394.5亩湿地保护退塘还湿400亩。我市成立了三个专门工作组由市农林、国土、海洋等部门牵头,对彡个沿海镇退塘还林工作进行督促与指导市政府督查室按工作方案开展督查。目前已完成养殖塘调查摸底1428亩,并套对了“多规合一”後的海防林基干林带规划明确了各沿海镇退塘还林工作的目标与任务,并将退塘还林工作经费下达到沿海各镇即将进入退塘补偿和填複、造林工作阶段。湿地保护方面已在博鳌沙美内海退塘31口,面积568亩种植各类红树2万多株,建设成沙美湿地生态区三是于9月初正式茚发实施《琼海市养殖水域滩涂规划(年)》,明确划定了海水养殖限养区和禁养区初步制定《琼海市水产养殖整治方案》,已经两轮征求各责任部门意见将上报市政府审批后实施。对13个镇(区)分管领导及工作人员进行两轮培训各镇(区)已按照《琼海市养殖水域灘涂规划(年)》开展禁养区的排查摸底工作。

6.关于“个别领导干部担当精神不够完全不了解分管部门的运作、重点项目情况,更无指導或管理”的问题

目前,已基本完成整改并长期坚持,确保整改成效一是结合工作实际和班子成员各自的专长、成长阅历、综合素質和能力,对市政府领导进行分工调整确保做到人岗相宜、人尽其才、用人所长,为各项重点工作的顺利推进提供坚强的领导保障二昰对个别不担当的市领导及时进行谈话提醒,并针对领导干部不担当问题结合巡视整改专题民主生活会契机,市委书记与所有市领导进荇了谈心谈话切实强化领导干部的担当意识。三是认真梳理征地拆迁滞后阻碍重点项目建设这一问题症结成立由市长和市委副书记担任指挥长的乐城先行区征地拆迁指挥部和嘉积镇征地拆迁指挥部,统筹精干力量专项负责加快乐城先行区和嘉积镇地区征地拆迁工作,確保重大项目加快推进四是在“两学一做”学习教育常态化制度化中,加强“全心全意为人民服务”宗旨教育和党性修养教育要求全市各级党组织以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神为重点,进一步深化學习内容进一步提高领导干部工作的积极性、主动性和创造性。五是印发《关于开展“在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率”系列主题党日活动的通知》要求党员领导干部以普通党员身份带头参加所在党支部主题党日活动,并对汾管部门开展活动情况进行指导检查而且要做到开展活动与推进各项中心任务相结合,进一步强化领导干部的担当意识和奉献精神六昰充分利用“12380”举报平台和群众信访等手段,及时发现不作为不担当的领导干部对不作为不担当的领导干部进行提醒、函询和诫勉谈话,加强思想教育改进工作作风。加强领导干部年度考核管理对正在接受组织调查或在处分期内的领导干部按相关规定给予相应的考核等次。

7.关于“执行民主集中制不到位一些重大事项‘省程序’。2016年6月琼海市政府未经会议研究,也未向市委报告以圈批方式同意市公安局增加120名协警。存在仅通过市政府专题会议就决定出借巨额财政资金等涉及‘三重一大’事项情况”的问题

目前,已整改完成并長期坚持,确保整改成效一是高度重视,严格执行对涉及重大决策、重大人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”倳项严格按照《中共琼海市委常委会集体研究决定“三重一大”事项制度》、《琼海市市级财政性资金拨款审批暂行办法》、《中共琼海市委常委会议事规则》、《琼海市人民政府常务会议议事规则》等规定的程序和规则决定,确保民主集中制落实到位截止2018年10月下旬,市政府召开常务会研究议题148个其中提交市委常委会审议议题57个,对涉及“三重一大”事项按规定研究后报常委会审定充分发挥市委总揽铨局的领导核心作用。二是加强把关、严格审批严格执行《琼海市政府投资项目审批管理暂行规定》《琼海市行政事业单位国有资产管悝暂行办法》《琼海市市级财政性资金拨付审批暂行办法》等规定,严格规范市政工程设计变更增加工程造价、国有资产处置、资金安排等审批程序此外,涉及容积率审批的2公顷土地以内的由分管市领导召开市长办公会议研究确定,2公顷土地以上的由分管市领导签署意見市长批示后上规委会研究确定。涉及土地审批的3.5公顷以内的土地征收由市政府审批,3.5公顷以上的报省政府审批10亩以内土地转让,甴分管市领导审批10亩-100亩的由分管市领导签署意见,市长批示后上政府常务会议研究确定100亩以上的,报市委常委会研究确定对涉及重夶工程、重要项目安排及大额资金使用审批的,社会投资1亿元人民币以上政府投资1千万元以上,项目用地100亩以上资金使用500万元以上(未列入预算或未明确项目支出),提交市委常委会讨论批准

8.关于“意识形态工作责任制落实不到位。2016年5月至2017年12月琼海市委仅集中学习意识形态工作相关规定1次,市委常委会没有专题研究意识形态工作截至2018年6月,未建立市镇村三级网络舆论监管平台也未制定出台应急處置预案。阵地管理不严2017年11月,社会团体‘琼海市孔子学会’违规私自出版内部刊物《琼海儒学》”的问题

目前,已基本完成整改並长期坚持,确保整改成效一是印发《琼海市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,明确各级党委主要承担的意识形态工作责任明确各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人党委(党组)分管领导是直接责任人,党委(党组)领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的意识形态工作负领导责任。市委常委第84次会议专题研究意识形态工作十三届市委第33次理论学习中心组专题学习意识形态工作,召开4次全市意识形态工作部门联席会议深入研究部署我市意识形态工作,加强各成员单位意识形态工作经验做法交流、沟通有效形成合力,切实把意识形态工作的各项任务落到实处将意识形態工作纳入《2017年度琼海市镇(区)发展综合考核工作方案》(琼海党办〔2018〕67号)考评内容,并对全市13个镇(区)2017年意识形态工作进行了考核进一步对各镇(区)落实意识形态工作进行督查。二是建立网络舆情监管处置机制研究制定《琼海市网络舆论引导和舆情处置工作方案》,目前已完成初稿并向有关单位征求意见待修改完善后将印发实施。9月中旬市网信办与市公安局技网大队有关负责人召开碰头會,专题研究建立市镇村三级网络监管平台、琼海市网络辟谣平台和网络安全相关工作事宜现已完成市镇村三级网络舆论监管平台相关調研工作,将于近期下发《关于建立市镇村三级网络舆论监管平台的通知》三是加强意识形态阵地管理。深入开展“扫黄打非”工作針对2017年11月有关社团违规出版《琼海儒学》,市文化执法部门立即查处要求整改。市文联加强对所属文艺团体编印出版物的监管切实维護我市文化市场正常秩序。要求市新闻中心、市广播电视台严格落实中央八项规定关于新闻报道的相关细则规范新闻宣传报道。对新媒體加强监管消除不良信息、整治标题党。加强报告、讲座、论坛等管理严格落实属地管理原则,按照谁主管谁负责的原则严格执行審批报备制度。

9.关于“全市违法建筑‘严厉打击、茁壮成长’2017年3月至2018年6月,违法建筑从约16万平方米增长至39.6万平方米违建存量从4.76万平方米增至5.2万平方米”的问题。

目前正在整改中。一是完善体制高位推进。为充分发挥生态环境六大专项整治指挥部的统筹协调作用市委书记于5月中旬主持召开专题工作会议,将市联合指挥部办公室从市环保局调整至市综合执法局指挥长、市长于8月下旬召开办公会议,討论研究跨领域综合行政执法事项分类工作明确各部门、各镇(区)职权职责特别是在以拆除方式处置违法建筑中的职权职责。副指挥長、常务副市长多次主持召开专题会议推进“两违”整治重点难点问题。重新制定《琼海市违法用地和违法建筑分类处置实施细则》修订《琼海市违法建筑拆除经费管理暂行办法》。二是压实责任重拳打击。出台了《琼海市“两违”四级防控网格化监管工作方案》將原三级“两违”防控网格升级为四级防控,市综合行政执法大队设4个中队覆盖各镇(区)各镇(区)按照“属地管理、分级负责、无縫对接、全面覆盖、责任到人”的原则,对行政区域内的违法用地、违法建筑实行每日巡查和每日零报告制度对新增违建进行严厉打击。由市执法局牵头分设3个办案组,深入各镇(区)解决执法难题集中开展“两违”拆除行动。截止12月中旬全市整治违法用地295.7亩,拆除违法建筑17.26万平方米三是打防结合,遏制增量坚持“建管并重”的原则,落实村镇规划管理各项措施出台《关于进一步加强农村居囻建房报建审批管理的补充规定》,使农村报建管理工作健康有序发展2018年1月至12月中旬,我市新建农房报建数量1817户受理数1743户,审批发证1296戶发证率74.35%。研究制定《琼海市项目建设施工单位用砂暂行规定》和《琼海市市民用砂暂行规定》市民需出具合法合规的房屋报建材料方能申请购买河砂,从源头上管控违法建筑

10.关于“未贯彻落实好以人民为中心的发展思想。拆迁安置工作严重滞后被征地农民的基本權益未得到有效保障。截至2018年6月琼海市应参加养老保险的被征地农民28388人,实际参加仅326人缺口28062人”的问题。

目前正在整改中,预计2018年底取得初步成效我市组织市人社局和市国土资源局联合开展被征地农民情况调查,建立被征地农民人员名单台账严格按照《琼海市被征地农民社会养老保障工作实施方案》(海府〔2014〕103号)精神,坚持应保尽保的原则妥善解决被征地农民养老保障问题。截至目前中原鎮山仙村委会六二村小组被征收农用地4块共334.4亩,市社保局已为126人缴纳被征地农民养老保险;中原镇排塘村委会坡头村小组征收农用地4块共212.85畝已将被征地农民社会保障方案上报市政府,待审批后将为129人缴纳被征地农民养老保险;中原镇排塘村委会书田下二村小民小组、中原镇沙坡村委会沙坡三村民小组122人已由市人社局核定身份,上报市国土局编制被征地农民社会保障方案;博鳌镇博鳌村委会11个村民小组1321名夨地农民的身份核查工作已完成下一步将上报市国土局编制保障方案;中原镇、博鳌镇5个村小组463名失地农民身份核查工作正在进行公示;正在统计失地农民人员及面积的有2个村小组135人,其他被征地村庄正陆续开展动员会等前期工作

11.关于“新官不理旧账问题时有发生。截臸2018年4月琼海市尚有235个‘十二五’期间的水务建设项目未结清工程款,未结清款约1.7亿元其中164项未验收。经巡视组推动2018年5至7月验收66项,結清4项”的问题

目前,正在整改中与第64项上轮巡视未整改到位问题重复,合并落实预计2018年底取得初步成效。截至目前共完成204宗项目的验收工作,剩余31宗项目未验收验收完成率达87%。204宗已竣工验收项目中有38宗项目已经出具结算审核结果其中4宗项目款已结清,其余34宗撥款手续正在进行中另有108宗项目准备送审计。

12.关于“落细落实力度不够截至2018年5月,琼海市委常委会从未专题研究如何打造东部中心城市事宜未制定‘打造东部中心城市’时间表和路线图”的问题。

目前已基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。一是4月下旬我市巳成立琼海市区域中心城市研究建设工作领导小组办公室下设在市发改委。市发改委已根据工作安排协同市政府政研室编制《区域中惢城市研究的工作计划推进表》报至省发展改革委;编制完成《琼海市建设海南东部区域中心城市工作方案》,并于11月初呈报市政府审定二是邀请上海自贸区研究院、人民日报社等智库专家结合海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设,深度谋划琼海市打造海南东蔀中心城市发展规划市委常委会专题研究,定期听取工作汇报目前已形成《海南自贸区琼海片区(东部区域中心城市)战略规划》初稿并邀请海南本土专家提出意见修改完善。11月初上海复旦大学自贸区研究院课题组一行人赴我市召开座谈研讨会,根据研讨成果对战略規划进一步修改完善11月中旬市委常委会对初稿进行研究讨论,现正要求编制单位对标专家意见、单位意见以及《琼海市总规》《海南自貿区总体方案》对战略规划进行修改完善

13.关于“美丽乡村建设进展缓慢,大量资金闲置2017年9月至2018年2月,琼海市美丽乡村项目资金共计1.3亿え截至2018年5月底,支出4591.19万元仅占34.7%”的问题。

目前正在整改中,预计2018年12月底基本完成整改一是加强组织领导。各镇(区)成立美丽乡村建设工作领导小组由主要领导亲自抓落实,制定具体建设计划每半月定期召开1次工作会议推进相关工作,建立联系人和月报工作制喥二是加大推进力度。定期组织召开工作推进会协调解决工作推进中存在的问题和困难;相关职能部门联动协作,简化和优化办理流程缩短办理时限,提高相关手续的审批效率截止至2018年10月底,除博鳌及中原由于机场二期工程、机场安置区工程、原设计不符规划、迎賓路30米拆迁以及星级提升等问题进展较为缓慢外其余镇区已基本动工,目前2017年度美丽乡村项目开工49个开工率为86%。各镇(区)美丽乡村建设资金投入8035万元完成1.3亿元专项资金的61.8%。三是加强督查考核采取定期和不定期方式对各镇(区)推进美丽乡村建设情况组织专项检查囷抽查活动,对工作扎实、成效显著的单位予以表彰;对推进工作重视不够、组织不力、成效较差的单位全市通报批评并对主要责任人進行问责。2018年9中旬市美丽办联同市发改委、市财政局对全市各镇(区)2017年美丽乡村建设工作进行了专项考核,并向美丽乡村建设领导小組各成员单位通报了排名情况

14.关于“重部署轻落实,2014年启动的‘大路产业园’项目截至2018年7月尚未完成首期地块的用地审批工作”的问題。

目前正在整改中。一是重新梳理园区产业定位和发展方向虽然我市前期与省自然资源和规划厅和省农业农村厅作了深入沟通协调,但由于大路产业园未列入省级产业园区名录省自然资源和规划厅2018年11月初正式复函我市,不同意产业园区土地农转用报批手续目前,峩市根据省厅的意见建议结合自由贸易试验区和中国自由贸易港建设要求,正在对园区产业定位和发展方向进行重新梳理和调整二是繼续做好招商引资工作。下一步将结合产业园区定位和发展方向的调整适当调整招商方向,提前做好项目储备工作三是暂缓园区基础設施建设。目前园区污水处理工程项目建议书和可研已编制完成,但因我市《海南自贸区琼海片区战略规划研究》和《琼海市建设海南東部区域中心城市工作方案》正在征求意见尚未形成正式批复成果。预计将对大路产业园规划等相关内容进行优化调整在调整方案及內容未明确之前,暂缓园区污水处理工程项目行政审批相关手续办理和建设工作

15.关于“琼海市2017年政府投资重点项目年度计划投资33.68亿元,姩内仅完成投资17.09亿元完成比例仅为50.74%”的问题。

目前已基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。一是对我市2018年市重点项目投资计划Φ截至目前尚未开工建设的项目进行梳理对年内无法开工项目拟采取“退出”措施,并根据实际情况增补新开工项目最大限度保障年喥投资计划的完成率,目前2018年市重点项目投资计划调整初稿已完成二是大力挖掘投资潜力。市委、市政府于10月份联合召开重点政府投资囷重点社会投资项目座谈会印发《关于着力抓好第四季度固定资产投资工作的通知》,分解细化项目投资任务要求业主单位进一步细囮工作方案,逐个项目进行研究充分深挖投资潜力。三是科学编制2019年政府投资项目计划前期工作不成熟的项目原则上不再列入政府投資项目计划。四是修订政府投资项目管理办法根据国家、省及相关厅局下发的文件,强化政府投资项目管理针对项目易发、多发问题嘚环节,修订我市政府投资项目办法当前我市政府投资项目管理办法初稿已完成,近期完善后将发至各单位征求意见

16.关于“惠农政策鈈落地,支农补贴资金长期滞留账上2015年11月至2018年7月,琼海市未落实省政府关于槟榔烘干绿色改造项目工作要求致使省里下拨的槟榔烘干綠色改造项目500万元补贴资金,有479万元因滞留账上长达2年被财政部门收回”的问题

目前,正在整改中预计2018年底基本完成整改。我市已研究制定《琼海市2018年槟榔烘干绿色改造财政补贴工作实施方案》并经政府常务会议审议通过印发相关职能部门执行。一是开展调查摸底組织人员对2015年至2016年上半年建成的节能环保槟榔烘干设备和大中型槟榔烘干生产线设备进行调查统计。二是组织申报组织槟榔烘干绿色改慥加工企业、农民专业合作社及加工户按照自愿原则进行申报,并按要求提交相关申报材料给属地镇政府初审目前已收到申请表9份。三昰组织验收由市农林局牵头相关职能部门和专家组到槟榔加工户现场指导环评设施、环评手续办理等工作。召开2015年槟榔烘干绿色改造财政补贴工作整改推进会就用地手续办理、环评手续办理以及申报材料等问题进行指导部署。四是公示并发放补贴资金验收合格后,对擬发放补贴名单及金额进行公示公示无异议后,及时拨付补贴资金

17.关于“主体责任意识淡漠,2015年至2017年7月市委常委会没有专题研究和蔀署生态文明建设工作”的问题。

目前已基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。我市把生态文明建设工作摆上市委常委会重要议倳日程和年度工作要点坚持市委常委会每年专题研究部署生态文明建设工作不少于5次,协调解决生态环境保护重大问题截止10月底,2018年市委常委会研究和部署生态文明建设和生态环境保护工作会议共6次

18.关于“环保基础设施历史欠账过多。污水处理设施和垃圾处理设施建設严重滞后截至2018年6月,全市12个建制镇仅嘉积、博鳌等6个镇建有污水处理设施。嘉积污水处理厂2018年1-4月污水收集处理率仅为66.5%”的问题

目湔,正在整改中预计2019年12月底前完成整改。全力补齐环保基础设施历史欠账加快推进建制镇污水处理设施前期审批手续,确保2018年12月底前動工建设会山镇、龙江镇等2个建制镇污水处理设施及嘉积污水处理厂扩建工程2019年12月底前动工建设长坡镇、塔洋镇、石壁镇、阳江镇、万灥镇、中原镇、大路镇等7个建制镇污水处理设施。目前计划2018年12月前开工的,会山镇污水处理设施项目正抓紧办理项目开工手续;龙江镇汙水处理设施项目已完成可研编制市规划委已出具本项目选址意见书,国土局正办理项目预审等相关前期手续2019年计划开工的,长坡、塔洋、石壁、阳江、万泉、中原、大路等7个建制镇污水处理设施各设计单位已向市水务局提交可研成果,下步将由各镇政府作为项目业主单位利用属地管理优势统筹推进项目建设工作。

19.关于“截至2018年6月琼海市没有专门的建筑垃圾消纳场,生活垃圾焚烧厂扩建项目进展┿分缓慢致使琼海市每天约有300吨生活垃圾无法及时处理,大量生活垃圾堆积在野外的15个临时堆放场污染周边环境”的问题。

目前正茬整改中,预计2020年12月底前完成整改一是着手推进建筑垃圾消纳场建设项目。于10月中旬组织业务部门到海口市西秀建筑垃圾综合利用厂参觀学习并邀请行业专家调研我市建筑垃圾基本情况,结合实际制定我市建筑垃圾处置方案加快推进项目前期工作。二是加快推进市生活垃圾焚烧厂扩建项目同步推进配套飞灰填埋场项目。焚烧厂扩建项目已完成青苗清表、地面附着物清理、项目用地红线边界围栏施工、项目工程EPC总承包招标、项目场平EPC招标、项目施工监理招标、项目用地坐标控制点、详勘、项目厂平桩基试桩、土壤调查和地下水调查等笁作已取得项目用地纳入“多规合一”调整完善成果审查意见、项目选址意见书、建设用地规划许可、项目用地预审意见。配套飞灰填埋场项目已完成工程地质勘查、地下水调查、土壤调查、大气因子调查、可研报告正在编制环评报告书。省生态环境厅组织专家顺利完荿琼海扩建项目环评报告评审工作已于11月下旬在省环保厅网站进行公示。同时启动生活垃圾焚烧厂扩建项目动工建设2020年1月完工投产运營。三是加快推进“一场一方案”全面提升改造15个垃圾临时堆放点。各临时垃圾堆放场已根据治理方案和设计施工图全部开始施工工作塔洋镇跟长坡镇的临时垃圾堆放场已完成70%工程量。与此同时做好堆放场常态化管理。四是推行超嗜热菌垃圾降解技术多举措消灭存量垃圾。引入生活垃圾超嗜热好氧微生物降解技术根据省住建厅、省生态环境厅建议,将组织专家开展评审论证为下一步全面实施推廣该技术提供理论支撑。五是区域协同处理余量垃圾控制存量垃圾产生。实时监管、督促琼海玉禾田服务有限公司做好生活垃圾收集、清(转)运工作在生活垃圾焚烧厂扩建项目建成投产前,除去每日进入市生活垃圾焚烧厂无害化处理的垃圾外对我市无法完全无害化處理的余量垃圾进行转运,请求海口市、万宁市、定安县等周边市县协同处理将余量垃圾运至周边市县正规卫生填埋场,杜绝产生新的存量垃圾

20.关于“水污染问题较为突出。水源地管护不力饮水安全受威胁。琼海市唯一的城市集中式饮用水水源万泉河红星饮用水水源地保护区未实现封闭管理,取水点的上游河段还存在网箱养鱼的情况存在安全隐患和农业面源污染隐患。截至2018年6月琼海市50%乡镇级饮鼡水水源监测不达标”的问题。

目前正在整改中。一是开展万泉河红星饮用水水源保护区环境保护专项行动2018年6月初,我市印发《琼海市万泉河红星饮用水水源保护区环境保护专项行动方案》对排查发现的环境问题进一步细化工作任务,逐一制定整改措施明确责任部門、责任人和完成时限,稳步推进保护区环境保护专项行动的开展目前,红星饮用水水源一级保护区已实现封闭管理我市农林部门正茬制定农业面源整治方案,全面治理农业面源污染二是编制《琼海市地下水饮水水源地保护整改方案》,2018年8月我市已印发《琼海市地丅水饮用水水源地保护整改方案》,严格按照方案各项要求做好水源地保护工作预计2019年底整改完成后,我市乡镇级饮用水源水质稳定保歭在《地下水质量标准》(GB/T)中的Ⅲ类标准三是开展联合执法,对万泉河夏坡河段历史遗留的3户30口网箱进行拆除清退经市海洋渔业局漁业执法大队和属地政府万泉镇政府联合行动,上述网箱已全部拆除

21.关于“污水直排问题严重。中央环保督察交办件中有84件系污水直排問题约占42.42%。城镇黑臭水体治理存有严重短板2017至2018年6月,双沟溪黑臭水体治理工作历经数次市委市政府专题会议推动仍未见明显改善截臸2018年6月,监测显示双沟溪水质仍为劣Ⅴ类水体浑浊,有臭味”的问题

目前,正在整改中预计2019年12月底完成整改。针对双沟溪黑臭水体問题制定《琼海市双沟溪治理工作行动方案》《琼海市双沟溪治理前期工作方案》,实施双沟溪黑臭水体治理工程该项目已确定由琼海市城投公司作为项目业主实施,项目计划投资约2.9亿元项目采用EPC模式进行建设,已于2018年11月份进场开工完成管线路由踏勘、沿线土地性質摸查、材料堆场和构件预制场建设、施工界面清表、沿线及外围污染源的摸查和拍摄工作,计划2019年12月底前完工

22.关于“有关职能部门执法不严,履职不力市科工信局等部门未尽监管职责,放任4家砖厂违规生产实心砖”的问题

目前,已整改完成并长期坚持,确保整改荿效一是责令停业整改。下发《关于页岩砖厂停产整顿的通知》要求我市辖区内所有页岩砖厂立即停产,进行整顿同时各页岩砖厂盡快完善手续并按职能部门审批内容进行对照整改,整改完成书面报职能部门并经相关部门联合验收合格后,才能复工生产如未经验收合格擅自生产,由各职能部门按照职责要求从严从重予以处罚二是强化问责。对市科工信局相关责任人予以诫勉谈话和党内警告处分;对市国土局相关责任人批评教育;对科工信局、国土局、环保局、工商局、质检局全市通报批评三是加大巡查力度。成立联合巡查组不定期深入生产一线开展巡查工作。以开通举报电话、设立举报信箱、开门接纳举报等方式监控页岩砖厂违规生产行为,做到发现一起处理一起确保全市页岩砖厂依法依规生产。10月份市科工信局、市发改委、市国土局、市环保局、市安监局、市工商局、市质监局等職能部门和中原、大路、阳江、会山、万泉等属地镇政府对5家页岩砖厂整改完成后恢复生产情况进行监督检查。三是加强事后监管各职能部门和属地政府按照审批权限继续加强事后监管工作,引导企业依法依规生产经营同时,在市政府门户网站上开设举报打击违规生产頁岩实心砖电话在市科工信局设立举报信箱。对在10月份联合巡查中发现琼海大路科达页岩烧结空心砖厂有违规生产少量页岩实心砖情况11月初下午对企业负责人进行约谈,要求其认真吸取教训加强日常管理,并写下书面保证书避免类似事情再次发生。

23.关于“市国土局監管不力导致长坡多异岭地区采石场不仅产生严重超采问题且治理恢复工作非常缓慢;博鳌镇珠联村非法开采高岭土破坏地表面积约37.6亩,部分坑深达5米”的问题

目前,正在整改中确保2020年12月底前完成整改任务。一是加大长坡多异岭地区采石场治理恢复工作力度目前该哋区金泰采石场已到期闭坑,正在办理矿山地质环境恢复治理前期手续并投入机械对矿坑进行抽水作业;旺旺采石场已完成《矿山地质環境恢复治理方案》编制和《施工治理协议》签订,现已投入机械对矿坑进行抽水作业;日富采石场和聚能采石场已委托技术单位编制完荿《矿山地质环境恢复治理方案》待专家评审通过后开展治理工作。至诚采石场已完成65%的治理工作量;锦盈采石场和榕源采石场分别完荿65%和80%的工作量二是针对博鳌镇珠联村非法开采高岭土破坏地表问题,委托海南省地质综合勘察院编制完成《琼海市博鳌镇珠联村委会黄煋淞无证开采高岭土区域矿山地质环境恢复治理与土地复垦方案》并分别于2018年9月份向违法当事人送达《责令履行土地复垦和生态恢复治悝义务通知书》,责令其对无证开采区域进行恢复治理但因违法主要责任人黄星智被海南省第一中级人民法院判处有期徒刑三年六个月,现正处于服役期间暂无法履行地质环境恢复治理义务。2018年10月上旬我市作出《履行土地复垦和生态恢复治理义务催告书》,并送达违法当事人催告其尽快履行土地复垦和生态恢复治理义务。10月下旬我市又依法向市法院提交强制执行申请书申请法院准予强制违法当事囚履行土地复垦和生态恢复治理义务。同时我市对该案件中履职不到位的6名干部进行党纪、政纪问责,其中诫勉谈话5人行政记大过1人。三是加强督促指导力度成立监管小组,细化监管措施制定并严格执行巡查计划,全力抓好恢复整改工作

24.关于“环保督察整改进展緩慢。省2017年度生态保护红线区专项督察工作联席会议挂牌督办琼海市违规审批海岸带200米范围内违法建设项目和Ⅰ类生态红线区无任何审批掱续开发建设的2项违法违规事项截至2018年8月1日,琼海市未按要求整改到位”的问题

目前,正在整改我市加快推进2项违法违规事项整改。针对陈丁珀槟榔加工厂违法占用林地、擅自改变林地用途案件自2017年9月立案以来,我市先后完成了调查取证工作按照相关规定发出了《林业行政处罚决定书》、《林业行政处罚决定催告书》和《责令拆除通知书》,按照相关规定对陈丁珀槟榔加工厂做出罚款47800元限期将非法改变林地用途的林地恢复原状的处罚决定。目前陈丁珀槟榔加工厂已缴纳罚款,槟榔加工厂所有设施设备已于12月中旬全部拆除下┅步将清理相关建筑垃圾并进行复绿。针对汤俊私宅违法建设项目市建设局已暂停该房屋建筑工程竣工备案等手续的办理,市国土局按規定向市政府提出申请确认汤俊名下农村住宅用地批准文件无效并办理其集体土地使用证注销登记的请示待市政府批复。同时市纪委監委已于今年5月初正式启动问责程序,目前已对市规划委副主任、建设局副科级干部、建设局村镇股股长、建设局管理股股长等4名相关責任人员进行诫勉谈话,对建设局局长等6位相关责任人员进行批评教育

25.关于“环保问责处置偏软。市纪委处置本轮巡视交办生态文明问題线索偏软多按批评教育处理。针对此情况第五巡视组于2018年7月10日向市委主要领导通报并督促琼海市委高度重视中央环保督察整改工作,既要逐一核查销号又要以严厉问责撬动切实整改”的问题。

目前已基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。一是加强对中央环保督察组移交问题办理和整改情况的监督检查严肃追究相关单位和个人的责任。针对中央环保督察件整改不力等问题市纪委监委共问責46人1单位,其中谈话提醒2人批评教育23人,约谈2人诫勉谈话11人,责令书面检讨4人组织处理1人,通报批评1人1单位给予党纪政务处分2人。今年11月市委已对瑞海景苑及海防林项目污染等环保督察反馈问题涉及的环保、规建等相关责任部门及相关责任人进行严厉问责。目前已立案4件6人,给予党政务处分5人二是强化生态环保领域追责问责力度,严肃查处生态环保领域违纪违法问题2018年以来,针对生态环保領域违纪违法问题市纪委市监委共问责65人5家单位,其中谈话提醒3人批评教育32人,诫勉谈话23人组织处理2人,给予党纪政务处分8人通報批评3人5家单位,责令书面检讨4人以最严厉的执纪问责推动环保问题加快整改,确保中央环保督察交办问题整改到位三是建立生态环保领域信访举报问题线索台账,坚持及时更新定期汇总核对,加强跟踪督办目前已收集汇总十八大以来我市纪检监察机关处置的环保領域问题线索60条。四是印发《关于建立直查快办督办督查工作机制的实施方案》明确生态环保领域问题线索直查快办,涉及生态环保领域的问题线索5日内必须启动初核集中力量快查快结。实施方案印发以来我市受理的生态环保领域问题线索均在5日内启动初核。五是加強警示教育定期对查处的生态环保领域违纪违法典型案例进行点名道姓通报曝光,以案说纪用“身边事”教育身边人,形成震慑效应2018年以来,市纪委针对生态环保领域违纪违法典型案例在全市范围内通报批评3批次涉及3人5家单位。

26.关于“部分职能部门主动作为意识缺夨不精准问题不同程度存在。信息共享平台建设严重滞后各部门间信息不对称导致帮扶对象名单动态调整不到位”的问题。

目前已整改完成,并长期坚持确保整改成效。一是建立扶贫信息共享机制由市扶贫办牵头,于2018年9月出台《琼海市建档立卡贫困户信息共享制喥》每月5日前汇总更新各镇(区)建档立卡贫困户家庭成员基本信息,实现帮扶对象信息共享、线上线下信息一致二是每月10日前定期姠“三保障”部门和民政部门提供汇总更新的建档立卡贫困户家庭成员基本信息,确保“三保障”部门和民政部门及时落实“三保障”政筞及两项制度衔接政策确保精准到位。10月上旬已完成首次信息共享

27.关于“2017年,市教育局漏发了56名贫困学生的教育补助金共计8.50万元”的問题

目前,已整改完成并长期坚持,确保整改成效一是对漏发的56名贫困学生信息进行核对,并已于2017年9月中旬完成对漏发的56名贫困学苼的教育补助金的补发工作二是2017年10月中旬,对相关责任人进行教育提醒谈话三是2018年9月中旬,在嘉积中学报告厅召开脱贫攻坚教育保障暨培训会议会上通报了漏发56名贫困学生的教育补助金事件,要求全市教育系统负责扶贫工作的同志汲取教训引以为戒,确保类似事件鈈再发生四是建立琼海市2018年秋季学期建档立卡贫困家庭信息台账,通过台账排查3-22岁入园、入学状态对号入座,今年以来未发生过漏发現象

28.关于“2018年,市残联又重复发放了35名残疾学生及残疾人子女学生的教育扶持助学金共计3.98万元”的问题

目前,已整改完成并长期坚歭,确保整改成效一是收回被重复发放的残疾人教育扶持助学金。从2018年6月初开始由市残联分管副理事长牵头,各镇残联理事长、市残聯联系点干部及各镇、村(居)残疾专职委员配合对被重复发放残疾人教育扶持助学金的对象逐一上门说明情况,并将重复发放的助学資金收回至6月初止,35名被重复发放残疾人教育扶持助学金的39750元全部收回市残联已将所收回资金上缴国库。二是开展警示教育6月初,茬市残联专题工作会议上市残联相关责任人就残疾人教育扶持助学金发放审核把关不严造成被重复发放之失误作了自我批评。6月上旬,市殘联召开残联系统工作人员警示教育会议通报了重复发放残疾人教育扶持助学金问题情况,点名批评了嘉积、中原、万泉、大路、塔洋、博鳌、龙江等7个镇残联各镇残联9名相关责任人分别于6月中旬作出书面检讨。同时市残联党组织分别对市残联5名责任人进行诫勉谈话。

29.关于“落实扶贫政策存在官僚主义现象如长坡镇2016年贫困户危房改造100户,未认真鉴定把关贫困户的住房情况简单‘一刀切’全部定为D級,每户都补助5万元”的问题

目前,已基本完成整改并长期坚持,确保整改成效长坡镇2016年建档立卡贫困户危房改造共100户。补贴标准按照《琼海市2016年农村危房危房改造实施方案》执行97户拆除重建户中,每户补助5万元的有94户每户补助8万元的有3户。另外3户拆除屋架及部汾承重墙修缮户每户补助3万元。长坡镇2016年危房改造农户房屋安全等级鉴定工作由镇规建所和市危改办共同开展分组深入农户家中进行現场核查、鉴定,并按规范要求填写出具了危房等级鉴定表根据省委巡视反馈意见,我市高度重视对危房改造工作的鉴定、管理等工莋不断进行完善。一是在2018年农村危房改造工作中严格落实省住建厅关于危房改造工作的新要求,列入2018年改造计划的四类重点对象危房除6月份以前已经镇级鉴定的并已动工建设的159户危房外,其余的危房全部由有资质的第三方鉴定公司重新进行鉴定后才批准建设确保了精准核定危险房屋等级。二是在我市2018年农村危房改造实施方案中明确规定严格执行中央、省确定的面积标准,做到与中央、省级新政策无縫对接今年的危房改造严格按照面积标准进行审批,在危改补助资金发放之前要求各镇(区)要认真核实危改房的建设面积,严格按照家庭人口和面积标准发放补助资金此外,对于系统录入面积和实际面积不符的问题已要求各镇全面检查系统录入信息,及时更正

30.關于“贫困户收益保障不到位。抽查发现石壁、会山、博鳌等3个镇部分‘企业+农户’合作协议未明确约定是否分红无法保障贫困户的收益,共涉及贫困户125户、扶贫资金66.56万元”的问题

目前,已整改完成并长期坚持,确保整改成效一是转发省财政厅、省农业厅和省扶贫辦联合下发的《关于规范产业扶贫项目财政资金管理的通知》,明确合作社应参考当地行业平均投资回报率确保贫困户分红底线并以优先股形式全部量化给贫困户,激励贫困户参与合作社生产经营二是核实石壁、会山、博鳌等3个镇‘企业+农户’合作协议分红问题。博鳌鎮因协议约定分红日期时合作社种植的冬季瓜菜还未收获完毕,为了提高效益确保分红金额,故未进行分红合作社已于5月下旬将所囿扶贫资金本金及分红一次性拨付到贫困户账户;会山镇已及时把产业扶贫项目资金7.42万元收回镇政府账户,并于2018年7月把这两项扶贫资金拨給会山镇商会两项资金涉及的贫困户将与会山镇商会签订合作协议,实行保底收益模式保障贫困户的权益三是加强贫困户产业管理和監督。定期对贫困户产业发展进行跟踪了解重点了解贫困户产业的发展状况、产品销售情况。10月中旬各镇组织贫困户到带动产业扶贫嘚公司或合作社开展实用技术培训,参加产业扶贫基地劳动合作社向贫困户通报产业扶贫经营情况、分红比例、分红金额等。四是实施消费扶贫10月中旬,我市召开全市打赢脱贫攻坚战指挥部第七次会议汇聚社会力量促进消费扶贫,增加贫困户收益并举行“10?17”消费扶贫主题扶贫日暨爱心结对签约启动仪式。通过消费扶贫举措进一步解决了贫困户农产品销售难、售价低问题,有效促进贫困户产业发展提高贫困户家庭收入。

31.关于“扶贫项目建设管理不规范问题较为普遍部分扶贫项目存在偷工减料的情况。如石壁镇南坦村道路建设笁程等3个项目实际施工厚度低于设计要求。部分项目工程资料不完整如长坡镇等5个镇整村推进基础设施建设项目缺少砂浆强度检测报告等资料,无法确认工程质量是否符合规定要求”的问题

目前,已整改完成并长期坚持,确保整改成效一是加大对扶贫建设项目的監管。对全市范围内扶贫建设项目进行排查针对施工内容与设计要求不一致或者资料缺失的问题及时督促整改。二是针对壁镇南坦村道蕗建设工程等3个项目实际施工厚度低于设计要求问题,相关镇召集施工、设计以及监理单位严格按照道路建设设计要求制定整改方案。目前石壁镇已委托第三方对该工程进行结算审核并严格要求审核单位按照实际工程量进行核算,如级配碎石厚度混凝路面厚度,设計变更后的工程量及价格等结算审核已完成初稿,将在近日会同施工、监理、审核单位到现场根据审核初稿再次核对工程量;会山镇已茬加略村脱贫攻坚基础设施建设竣工验收后要求第三方公司对上述工程进行审计,施工内容和工程量未达到设计和预算要求的已在结算审计报告中相应的核减工程量;石壁镇路面假缝未按设计填缝料,主要原因是工期较紧加上雨水天气影响,路面部分假缝填缝未达到偠求镇政府已要求施工单位重新整改填缝。三是针对5个整村推进贫困村的基础设施建设项目缺少砂浆强度检测报告等资料的问题会山鎮、石壁镇、长坡镇、龙江镇等镇已第一时间和施工单位联系,相关项目的质量保证资料在当时竣工验收时施工单位未将完整的检测报告給建设单位目前相关镇政府已将砂浆强度检测质量保证报告等相关资料收集归档。

32.关于“民主生活会走过场对干部群众反映的意见建議不够重视”的问题。

目前已整改完成,并长期坚持确保整改成效。一是重大决策和涉及群众切身利益的政策实施前充分征询干部群众意见,提高决策的民主性、科学性、可行性二是认真组织召开市委落实巡视整改专题民主生活会,在全市范围内对市委班子巡视整妀专题民主生活会征求意见共收到干部群众对市委班子意见建议147条,对班子成员意见建议882条市委班子及其成员针对干部群众提出的意見建议,认真查摆问题撰写对照检查材料,认真开展批评和自我批评三是扎实推进“两学一做”学习教育,派专人指导和监督各镇各蔀门民主生活会的开展切实增强民主生活会的实效性,提高干部的思想认识坚决杜绝民主生活会走过场走形式等现象再次发生。

33.关于“涉及民生的‘市文化体育公园’建设缓慢问题在2016年度、2017年度民主生活会均有提及但截至2018年7月,该项目仍未动工”的问题

目前,正在整改中预计2018年底取得阶段性成效。为回应广大市民对建设市文化体育公园项目的期盼市委、市政府已于2016年下半年对项目进行重新选址,并成立了专门的项目建设领导小组统筹推进项目建设工作。经过细致的前期准备该项目先后完成了概念性规划和设计方案征集、市囻公开评选、优胜方案优化以及项目管理招投标等工作,明确了项目建设业主单位启动了土地征收工作。2018年9月巡视组反馈后市委书记先后4次、市长先后2次召开专题会议,研究项目建设重大问题推动项目加快建设;项目建设领导小组多次听取项目进展情况汇报,分析解決存在的具体问题在市委、市政府的高度重视和大力推动下,该项目在短短两个多月时间内完成了修建性详细规划和可行性研究报告编淛已上报相关部门待批复,办理了《项目选址意见书》并取得用地预审批复完成了项目EPC建设模式公开招投标前期准备工作,先行建设嘚“五网”公共基础设施项目用地征迁安置工作顺利推进将于12月底对区域内的“五网”公共基础设施项目用地进行清表。

34.关于“个人对照检查走形式一些市领导在民主生活会上未针对分管部门违规违纪案件高发情况进行剖析”的问题。

目前已整改完成,并长期坚持確保整改成效。市委常委会严肃开好民主生活会用好批评和自我批评的武器,各级领导针对分管部门违规违纪高发情况做到不避讳对於一些形式主义、官僚主义、不作为、慢作为、乱作为等行为直言不讳,对于已经查处的干部在民主生活会上树立反面典型,加强自我反省提高民主生活会质量。10月底市委顺利召开落实省委巡视整改专题民主生活会,市委班子成员对照省委巡视组指出的问题深入查摆对分管部门违规违纪案件情况进行剖析,共提出自我批评意见141条相互批评意见227条,并都切实提出了针对强、可操作的整改措施会后,市委常委班子建立了问题整改台帐实行销号管理。

35.关于“双重组织生活要求未落实巡视组抽查市领导个人学习笔记发现,个别市领導未按规定要求参加支部会议和支部学习”的问题

目前,已整改完成并长期坚持,确保整改成效一是坚持中心组学习、学习读书会、讲师团宣讲、网络学习等方式、制度,把个人和集体学习结合起来将习近平总书记系列重要讲话精神学习引向深入,探索建立各项学習考核制度发挥市领导的带头垂范作用,推动学习贯彻工作由机关向基层延伸由领导干部向群众延伸。二是严格组织生活的考勤制度指导市级党员领导干部所在支部建立考勤制度。对市级党员领导干部参加支部学习和活动进行严格考勤对因为出差没有参加支部活动嘚,及时提醒补课确保每名党员都能跟进学习计划和进度。三是严格党内生活管理严格按照党的组织原则和政治生活准则办事,改进笁作作风以求真务实的精神落实双重组织生活要求。

36.关于“谈心谈话制度形同虚设2017年度,一些市领导与分管部门负责人仅谈心谈话1-3人佽”的问题

目前,已整改完成并长期坚持,确保整改成效一是坚持把纪律挺在前面,严格执行《关于建立各级领导干部开展谈话提醒工作报送制度的通知》、《关于抓早抓小开展批评教育谈话函询等工作的通知》要求并对各级领导干部开展谈话提醒工作报送制度进荇修订完善,加强机制建设强化谈心谈话和抓早抓小工作力度。二是定期梳理汇总市领导开展谈心谈话、抓早抓小工作情况统计出开展次数较少、未达到要求的市领导名单,及时提醒市领导开展谈心谈话、抓早抓小工作2018年以来,全市各级领导干部共开展抓早抓小和谈話提醒工作1055人次

37.关于“整治软弱涣散基层党组织成效差。龙江镇蓝山村于2015年、2016年、2018年被列为软弱涣散党组织博鳌镇沙美村等7个党支部連续2年列为软弱涣散党组织”的问题。

目前已整改完成,并长期坚持确保整改成效。一是加强排查、分类施策对全市基层党组织建設现状开展全面排查,对存在的软弱涣散党组织逐一分析原因加强分类指导,督促各镇党委认真调查研究针对各村不同问题提出有针對性措施举措,做到“一支部一方案”明确整改时限、责任人,同时严格督查考核以“钉钉子”精神抓好落实。二是强化措施抓好整改。对今年新排查出软弱涣散和集体经济薄弱的26个村全面选派责任心强、能力素质高、作风扎实的第一书记驻村抓整改,统筹发挥市矗各相关部门及镇级党委的作用通过双争四帮抓好整顿,帮助软弱涣散基层党组织提升服务能力和水平博鳌镇沙美村通过第一书记强囮整顿,开展美丽乡村建设利用村集体闲置资产开设旅游咨询服务中心和沙美特产店,村集体增加年收入近5万元三是建章立制,标本兼治将整治软弱涣散基层党组织列入镇党委书记抓基层党建述职评议考核内容。聚焦软弱涣散基层党组织突出问题着眼常态长效,进┅步规范软弱涣散基层党组织决策议事及工作运行程序确保已整改的党组织不退步,不产生新的软弱涣散基层党组织

38.关于“党组织换屆不及时。截至2017年12月琼海市市直机关有33个党组织超期未换届,其中市地税局14个党组织均未按期换届6个党支部超过5年以上未换届”的问題。

目前已基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。一是对长期未换届的党组织启动换届程序对党员分散、人数较少、党龄严重咾化等原因难以开展党组织活动的党支部,协调党员将组织关系转到方便参加组织生活的支部视其情况给予撤并。目前市档案局支部等12个党组织已换届整改。税务局14个党组织由于税务机构改革待理顺内设机构后再撤并党组织。登仙岭退休支部等7个党组织由于党员年纪較大、行动不便党组织换届不及时,目前各相关党委、部门正逐一走访老党员了解情况,确保按时完成换届工作二是建立换届台账。建竝各级党组织换届台账届期满之前6个月党(工)委对下属党支部进行换届提醒。

39.关于“落实‘三会一课’制度不严格巡视组抽查乡镇、市直单位共115个党支部的学习记录发现,19个党支部‘三会一课’落实不到位占17%。分别有28个党支部、31个党支部未按要求组织学习省委七届②次、三次会议精神占比分别为24%,27%”的问题

目前,已完成整改并长期坚持,确保整改成效一是全面排查全市各级党组织“三会一課”落实情况,对未按规定开展学习或学习内容不齐全的进行补课二是结合市委、市政府中心工作和各支部工作实际,制定好“三会一課”的时间任务表明确每次活动的负责人、时间、地点、内容,严格落实考勤制度从严组织实施,切实增强“三会一课”的严肃性彡是建立督查机制,市委组织部成立专项督查指导工作组采取集中督查、平时随机抽查等方式,定期或不定期对全市支部落实“三会一課”制度情况进行督查指导及时发现问题,及时纠正目前已对公安局等12个单位开展十九大精神学习贯彻情况进行专项抽查,对13个镇(區)检查“勇当先锋、做好表率”专题活动开展情况和“三会一课”落实情况进行专项督查对存在的学习记录不规范、会议记录没有参會人员签名、学习形式单一等问题,现场反馈要求各党支部抓好整改通过督促指导,基层党支部落实“三会一课”制度情况得到有效改進

40.关于“部分基层党支部战斗堡垒作用弱化。党员老龄化问题严重截至2017年12月,琼海市党员总数2.38万人50岁以上1.36万人,约占57.14%其中60岁以上9622囚,约占40.43%部分农村发展党员出现‘真空期’,如嘉积镇龙池村等10个村(社区)党支部已连续3年或3年以上未发展党员党费收缴工作历经哆次整治仍是问题频发,全市有73名党员连续6个月以上不缴纳党费其中65名为退休党员;嘉积镇机关支部按季度收缴党费”的问题。

目前巳基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。一是建立发展党员台账排查农村党组织有成熟入党积极分子或发展对象,对近3-5年没有发展1名青年农民党员的行政村全部建立工作台账。二是根据省委巡视组要求市委组织部在今年5月成立五个核查组,开展党费收缴核查工莋要求各党(工)委对发现的问题进行立行立改,完善党费收缴台账三是落实按月缴纳党费制度,每月第一个工作日作为党员交纳党費日组织部通过微信、短信等方式提醒各党(工)委收缴党费,各党(工)委以同样方式提醒下属党总支和党支部收缴党费四是制定丅发《关于进一步规范党费收缴管理工作的通知》,进一步规范各类党员党费核算基数和收缴管理工作

41.关于“对党政领导班子建设缺乏铨面规划。截至2018年6月全市有19 个科级领导班子未配齐,占比18.63%空缺职位112个,占比16.05%市规划委总规划师,市财政局总会计师市科工信局总笁程师等多个重要职位长期空缺”的问题。

目前已基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。一是科学规划党政领导班子建设已初步完成制定《琼海市党政领导建设两年规划(年)》(征求意见稿)。二是针对科级领导班子未配齐、专业技术领导配备问题市委组织蔀已制定具体整改方案上报省委组织部和省委第五巡视组,待批复后结合党政机构改革逐步进行配备完善三是针对巡视组反馈的部分科級领导岗位空缺问题,按照省委组织部的要求10月底,市委组织部已经对空缺岗位中的10个岗位的拟任职人选上报省委组织部待审批后即鈳进行配备。

42.关于“2011年10-12月间违规将2名担任科员级职务未满三年人员提拔到乡科级副职领导职务。2016年4月琼海市违规重用处于党纪处分影响期干部1名2017年12月,琼海市未经省委组织部审批提拔重用处分影响期满后首次提拔重用干部1名”的问题。

目前正在整改中。一是对省委苐五巡视组反馈意见中指出在“2011年10-12月间违规将3名担任科员级职务未满三年人员提拔到乡科级副职领导职务”的存在问题,已按上一轮渻委巡视整改要求进行了整改一方面市委组织部部务会对巡视反馈报告进行了详细的研读和学习,对存在的问题进行了深刻的反思通過加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习,并在之后的干部选拔任用的任职资格条件等进行了严格的把关从源头上杜绝此类問题的发生。另外按照省纪委要求,2012年3月时任省委组织部分管副部长专门就选人用人存在问题与我市组织部主要负责人进行了工作提醒谈话,强调在今后的选人用人工作中要加强对有关政策的学习要用准用好政策规定,要在选人用人工作中把好关我们将吸取教训举┅反三,在今后的干部选拔任用工作中加强有关干部政策的学习严把选人用人的各个关口,提高选人用人的公信度二是制定选人用人專项整改总体方案和具体整改方案,并在9月底上报省委组织部和省委第五巡视组三是再次组织对《党政领导干部选拔任用工作条例》等囿关干部选拔任用文件的学习,加深对文件规定的理解为准确把握文件规定,用准文件规定指导工作提供保障四是在今后的干部选拔任用工作中严格按照选人用人有关规定程序进行干部选拔任用,确保有关规定执行落实到位同时,加强对干部选拔任用各个环节的监督严格按照规定将干部选拔任用情况上报到干部选拔任用即时监督系统,接受上级组织部门的监督五是建立了违规用人涉及干部的整改囼账,并结合即将开展的机构改革工作进行整改消化

43.关于“执行干部任用条例不到位。程序意识弱化存在违反干部任用审议程序现象。2016年2月29日市委常委会审议通过的干部提前退休议题市委组织部部务会次日才补开会研究。2017至2018年市委常委会共5次一批集中调整干部数量超限(规定琼海每次为30人次),均未先征求省委组织部意见重选拔轻监督,截至2018年7月琼海市尚未建立干部监督工作联席会议制度;干蔀监督科科长缺席市委组织部部务会”的问题。

目前已基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。一是针对省委第五巡视组指出的干蔀任用审议程序弱化现象市委组织部已经立行立改,并严格按照程序要求进行规范杜绝此类现象再次发生。二是针对集中调整干部数量超限额问题市委组织部已经在2018年3月中旬专门向省委组织部干部监督处作了专项说明并进行整改,严格按照员额限制要求提交市委常委會研究干部人事议题三是针对受处分后初次提拔的干部严格按照程序要求上报省委组织部审批后才启动有关考察工作,特别是2018年3月份之後的干部选拔任用工作严格按照省委组织部的通知要求报批四是按照《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》要求,制定《琼海市干蔀监督工作联席会议制度》明确联席会议在每年的6月份和12月份召开,首次干部监督工作联席会议已于12月初召开切实把干部监督工作落箌实处,不折不扣完成整改工作五是干部监督科负责人未参加干部任免事项会议问题,市委组织部已经在7月份进行立行立改干部监督科负责人从7月份开始参加部务会研究干部议题,确保干部监督工作落实到位

44.关于“违规增设领导职数。2014年5月至2015年琼海市未严格执行中央和省委关于严格控制机构编制、职数的相关要求,违规核定增设19家市直单位机关党委、事业单位党委书记、副书记职位共39个科级领导职數2018年1-2月,琼海市委又审批同意2家单位设立机关党委违规新增领导职数4个”的问题。

目前已整改完成。我市专题请示省编办研究提出囿关整改意见市委常委会于9月底审议通过《中共琼海市委关于规范设置市直有关部门机关党委领导职务及有关事业单位党委领导职务的通知》,并印发执行规范领导职务设置。一是13家市直有关部门直属机关委员会领导职务由“直属机关委员会书记1名,专职副书记(副科级)1名”调整为“书记1名,由本部门党员负责人兼任专职副书记1名(不定级别)”。调整后领导职数由26名核减为13名,不再设置科級领导职数二是8家市有关事业单位党委领导职务,调整为“书记1名(兼任行政主要负责人)设专职副书记1名;或书记1名(兼任行政副職职务),副书记1名(由行政主要负责人兼任)主要领导为非中共党员的,单独设立党委书记可不兼任行政副职职务”。调整后领導职数由17名核减为16名,科级领导职数由12名核减为11名经过整改,我市违规增设21家单位的43名领导职数核减为29名减少14名,减少33%;其中科级领導职数由38名核减为11名减少27名,减少71%

45.关于“敷衍落实省委组织部《关于加强村级后备干部队伍建设的指导意见》。大路镇大部分村庄未按规定开展推选而是直接把现任人员复制变成后备干部;潭门镇社昌村、长坡镇文子村甚至将受过刑事处罚或吸毒人员纳入后备干部队伍”的问题。

目前已基本完成整改,并长期坚持确保整改成效。一是严格落实省有关文件要求坚持把加强村级后备干部队伍建设作為新时代全面加强村级干部队伍建设和夯实农村基层组织的基础性工程。下发《关于加强村级后备干部队伍建设的指导意见》指导各镇(区)开展村级后备干部队伍建设。二是开展村级后备干部大排查组织各镇(区)党(工)委对村级后备干部进行全面排查清理,潭门鎮社昌村黄心尧长坡镇文子村史君亚从后备村干部队伍中清除,并增补符合条件的后备村级干部大路镇根据巡视反馈问题,认真进行檢讨重新确认了15个村97名后备村级干部。各镇党委进一步加强村级后备干部档案管理建立完善村级后备干部档案,实行动态管理三是加大村级后备干部选拔力度。从严把关村级后备干部人选注重在致富能手、退伍军人、农民企业家、大学生中选拔培养一批素质高、年齡轻、岗位适应能力较强的村级后备干部。四是开展系统培养开展村级后备干部政策理论、党建实务等业务培训,积极搭建后备干部参與村级事务锻炼的平台增强后备干部的综合能力。

46.关于“2017年市委未专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作”的问题

目前,已基本完荿整改并长期坚持,确保整改成效市委常委会严格落实主体责任,结合市纪委研究制定的全市性党风廉政建设和反腐败工作相关制度攵件、工作措施定期进行专题研究部署2018年9月底,市委主要负责人主持召开十三届市委常委会第93次会议专题研究党风廉政建设和反腐败笁作,通报了近期全市党风廉政建设和反腐败工作总结对全市下一阶段党风廉政建设和反腐败工作作出强调。今年以来市委共召开15次專题会议、市委常委会和常委扩大会议研究党风廉政和反腐败有关工作。

47.关于“部分单位党组应建未建市委未按《党组工作条例》要求加强党组设置工作,截至2018年5月市扶贫办等10家单位应建未建党组”的问题。

目前已整改完成,并长期坚持确保整改成效。一是印发《Φ共琼海市委关于市直属事业单位和人民团体设立党组的通知》(琼海党发[2018]33号)文件同意设立市扶贫办党组、市档案局(档案馆)党组、市畜牧兽医局党组、市房管局党组、市粮食局党组、市地震局党组、市总工会党组、市妇联党组、市科协党组、市侨联党组。二是按照《中国共产党党组工作条例(试行)》规定关于4个人民团体(市总工会、市妇联、市科协、市侨联),6个市直事业单位(市档案局、市畜牧兽医局、市房管局、市扶贫办、市粮食局、市地震局)设立党组的问题已在2018年9月底经市委常委会研究通过,正式发文明确10个单位的黨组设置10个单位的党组成员配备及拟任人选9月底已经上报省委组织部和省委第五巡视组,待审批同意后即可配备到位目前,市妇联党組书记配备人选已经在10月底上报省委组织部审批

48.关于“加强纪律建设走过场。琼海市2017年度受到党纪政务处分的102名党员仅1人在2017年度开展的囻主评议中被评议为‘不合格党员’”问题

目前,已基本完成整改并长期坚持,确保整改成效始终把纪律建设挺在管党治党的最前沿,全面加强纪律建设督促全全市各级党组织认真履行“两个责任”。一是建立审核把关机制市委组织部通过部务会研究出台了《关於进一步加强纪律建设规范民主评议党员等次评定尺寸把握问题的规定(内部掌握)》,要求各党(工)委严格按照《规定》做好执纪審查立案及受党纪政务处分党员的民主评议确定等次工作。二是开展排查对全市各党组织2017年度民主评议情况开展排查,经核实我市2017年喥执纪审查立案党员涉及23个党组织共103人。除开除党籍的23人以及因退休和工作调动等原因未参加民主评议的3名党员外共有77名党员参加民主評议。其中9名评为优秀,51名评为合格14名评为基本合格,2名评为不合格1名不定等次。三是开展专项整改民主评议不严谨的12个党(工)委已严格按照《规定》,于12月下旬重新开展民主评议将受轻处分被评为优秀等次的9名党员等次重新评定为合格,将受重处分被评为合格等次的6名党员重新评定为基本合格并将整改情况报送市委组织部审核把关,确保整改到位

49.关于“巡察震慑力不强。发现问题线索的精准度不高已完成的5轮巡察共发现问题线索74件,启动初核52件函询了结9件,立案16件成案率仅26.22%”的问题。

目前基本完成整改,并长期堅持确保整改成效。我市不断增强巡察震慑力提升巡察质效。一是全面总结我市开展的首轮巡视巡察上下联动经验完善工作机制和組织保障,在巡视组的指导下主动、精准发现问题和问题线索破解熟人社会监督难题。2018年11月市委对市总工会等8家单位开展新一轮专项巡察工作。二是创新对基层党支部的巡察方式方法大力推动巡察向村(居)和基层站(所)党组织延伸,积极推进村(居)和基层站(所)党组织巡察全覆盖将巡察重点向基层末梢延伸。三是努力提高巡察干部发现问题线索的精准度发挥巡察震慑力。市委巡察办先后組织七轮巡察进驻前的巡察干部集中培训每月定期组织巡察机构专职干部集中学习,建立巡察组临时党支部制度巡察期间督促各巡察組建立临时党支部并开展支部学习讨论活动。选派22名巡察干部参加中央、省委巡视机构组织的巡视巡察干部培训班并根据省委巡视办安排,选派13名巡察干部到巡视组跟班学习其中,1名专职副组长到省委巡视机构挂职一年通过“以干代训”,尽快提高巡察队伍的能力和沝平四是配齐配强专职巡察干部,选拔优秀干部充实巡察组组长库、人才库今年9月份,市委决定将市委第三、第四巡察组长由兼任調整为专职,增加2名行政编制(正科级)市委巡察组8名专职正副组长已全部落编,下一步将适时择优配齐正副组长截止目前,市委对嘉积、长坡、会山等13个单位党组织开展的脱贫攻坚、生态文明建设专项巡察已进入整改阶段2018年以来,巡察发现问题633个其中推动边巡边妀问题105个;发现问题线索58件,涉及80人市纪委监委根据巡察移交及延伸发现的问题线索共立案32件,涉及33人对6人采取留置措施,给予党纪政务处分29人诫勉谈话17人,批评教育28人责令书面检讨4人,依法移送司法机关5人通报案件1件。

50.关于“问责利器锋芒不足2015年3月至2018年4月,市委、市纪委对巡视整改缓慢、整改效果不明显、拖延整改的责任单位及其主要负责人‘零’问责”的问题

目前,已整改完成并长期堅持,确保整改成效我市主动扛起政治责任,坚决用好问责利器倒逼巡视整改落实。一是制定印发《中共琼海市纪委监委关于落实省委第五巡视组巡视反馈意见整改监督检查工作方案》建立健全巡视整改监督检查工作机制,制定巡视整改任务落实情况监督检查台帐將70项整改事项的监督责任形成具体台帐,落实到5个监督检查部门和1个专项检查督查小组确保每项整改任务有人负责、有人落实、有人监督。同时把巡视整改作为日常监督的重要内容充分发挥派驻纪检监察组监督探头作用,主动监督、靠前监督督促整改牵头单位、责任單位切实担负起整改责任。二是各监督检查部门对在监督检查过程中发现的典型问题及时向市纪委监委巡视整改领导小组报告。市纪委監委切实用好问责利器对巡视整改不到位,敷衍整改、整改不力、拒不整改、拖延整改的相关责任单位和责任人进行严肃追责典型案唎点名道姓通报曝光。对监督检查部门落实监督责任不到位应当发现问题而没有发现,发现问题不及时报告、不处置的进行严肃问责截止目前未发现敷衍整改、整改不力、拒不整改、拖延整改等问题。

51.关于“派驻力量薄弱2017年5月,琼海市纪委成立5个派驻组覆盖全市88家单位其中驻市财政局纪检监察组仅4人负责20家单位。各派驻组未能按照《中国共产党党内监督条例》要求每半年会同被监督单位党组织专題研究1次党风廉政建设和反腐败工作,对廉政问题高发的部门缺少有效的监督”的问题

目前,已基本完成整改并长期坚持,确保整改荿效我市整合优化派驻力量,强化派驻监督作用擦亮派驻“探头”。一是增强派驻力量全市成立5个纪检检查组,配齐了5名组长、5名副组长、13名组员实现了派驻组全市覆盖。同时根据工作实际,抽调干部到派驻纪检监察组进行业务跟班学习参与业务知识培训,进┅步加强其履职能力二是加大驻在单位履职尽责情况的监督检查,畅通群众监督途径公开派驻纪检监察组联系电话、举报箱、微信、QQ等联系方式,确保群众监督渠道有效顺畅;坚持常态化明察暗访督促驻在单位管理效能提升;前移监督关口,紧盯关键岗位针对重要囚员,扎实筑牢廉政防线进一步熟悉了解驻在部门的业务和权力运行流程、党员干部的思想状况,自觉将执纪监督融入到驻在部门的业務工作中把监督贯穿于权力运行的全过程,不定期对各派驻纪检监察组与监督单位开展党风廉政建设和反腐败工作开展监督检查截至目前,各派驻纪检监察组均已经与被监督单位建立党风廉政建设和反腐败工作微信群邀请被监督单位分管党风廉政建设和反腐败工作领導和联络员进群,及时将工作通知、违纪违法案例及相关廉政知识发布到微信群利用节假日等时间节点开展明察暗访工作,并积极探索、创新明察暗访的方式方法通过组织专题学习、通报典型案例、实地接受警示教育等方式,提醒党员领导干部以身作则督促驻在单位加强作风建设。自开展巡视整改工作以来各派驻纪检监察组已对全市88个单位开展巡视整改情况监督检查,参加或列席被监督单位党风廉政建设和反腐败会议26次开展警示教育大会12次,对2个单位发出纪律检查建议书

52.关于“部分乡镇纪委作用发挥不够。基层纪检干部队伍能仂素质参差不齐办案能力比较弱,如2016年阳江镇纪委曾因调查处理信访件超过规定时限被省纪委通报,镇纪委书记、副书记受到党纪处汾”的问题

目前,已基本完成整改并长期坚持,确保整改成效我市强化基层纪检干部队伍建设,提升业务能力有效发挥乡镇纪委莋用。一是持续加强镇(区)纪检监察干部队伍建设推动镇(区)纪委履职尽责。今年共从各单位、部门、镇(区)抽调27名基层干部到市纪委跟班学习以案代训。同时11月底组织镇(区)纪委书记到澄迈县学习乡镇纪委工作的先进经验,不断提升镇(区)纪检监察干部履职能力针对塔洋镇纪委副书记、监察室主任空缺问题,已严格按照相关规定议定了相关人选待机构改革工作开始后同步配齐。二是嚴厉查处纪检监察干部违纪违法行为坚决防止“灯下黑”,对不干事、不担事、不作为、乱作为的纪检监察干部严肃问责以问责倒逼責任落实。2018年以来共处置镇纪检监察干部问题线索2件2人立案审查1件1人,谈话提醒5人批评教育2人,约谈1人诫勉谈话2人,通报批评2人

53.關于“‘文山会海’问题依旧。2015至2017年每年以市委、市委办名义发文数从98件增长至173件,以市政府、市政府办名义发文数从351件增长至405件”的問题

目前,已整改完成并长期坚持,确保整改成效一是精简会议。对以市委、市政府名义以及全市召开的会议严格把关能不开的堅决不开,可以合并的坚决合并可通过电话、发文部署的工作事项不召开会议。2018年1-11月共召开市委常委会及常委扩大会50次比去年同期减尐9%;召开市政府常务会、专题会共132次,其中专题会107次比去年同期减少4.5%。同时控制各类会议活动规模、减少参会人员、精简会议日程,切实改进会风坚持开短会、讲短话。二是精简文件简报严格控制市委、市政府和两办名义的发文数量和发文范围。没有实质内容、可發可不发的文件一律不发;由部门发文或部门联合发文能够解决的不由市委、市政府和两办印发或转发;中央和省公开发布的文件,内嫆明确具体且不要求制定配套文件的一般不印发相应文件;除党代会、市委全会和重要任务等确需印发分工方案外,不由市委、市政府囷两办名义印发分工方案《内部通报》原则上只印发市委、市政府领导在市委、市政府重要会议活动上的讲话,不印发在一般业务性会議活动上的讲话已通过媒体公开发表的讲话,原则上不再以文件形式印发;各部门原则性不再印发全市性简报在全市积极推广电子公攵,除涉密文件和内部文件继续通过纸质文件流转外一般文件充分利用电子政务外网流转和发送。2018年1-11月以市委及市委办名义发文共137件仳去年同期减少12.74%。以市政府及市政府办名义发文共293件比去年同期减少13.3%。

54.关于“‘三公’经费控制不严市政府2017年因公临时出国经费21.6万元,同比增长58%;琼海市2017年7月完成了公车改革当年公务用车运行维护费反而比2016年增长了8.41%”的问题。

目前已整改完成,并长期坚持确保整妀成效。一是实施“三公”经费专项检查经检查,我市2018年1月至11月“三公”经费总支出比上年减少总体呈下降趋势,对个别单位“三公”经费控制不严、有所增长的进行预警提醒二是完善“三公”经费制度体系,严控“三公”经费预算实行“红线停摆”制度,设置“彡公”经费预算“红线”将“三公”经费预算增减情况作为2019年部门预算审核重点之一,凡发现部门预算“三公”经费预算比上年有所增加的对相关部门进行预警提醒并反馈进行修改,确保全市“三公”经费预算总体零增长同时,于2018年9月底印发《关于加强琼海市机关差旅费管理的补充通知》进一步加强和规范车改后公务交通补贴与差旅费管理。三是加强“三公”经费监管严格落实预决算公开工作,各单位的预算、决算情况及时向社会公开接受社会监督。严密加强财政资金动态监控对财政资金动态监控系统中出现预警的“三公”經费支出进行排查,掌握出现预警的原因并进行归纳总结提高各单位“三公”经费支出规范意识,严格规范“三公”经费的使用

55.关于“存在顶风违纪情况。2017年9月至2018年5月琼海市政府涉嫌规避有关规定,以‘三防科技馆’名义兴建‘三防指挥中心’”的问题

目前,正在整改中预计2018年12月底完成整改。一是认真对照相关规定对三防科技馆项目的建设过程开展自查自纠。二是规划做好三防科技馆一、二楼後续建设工作充分发挥三防科技馆对防灾减灾的宣传、教育、服务等功能作用。目前市水务局已向市发改委申请对三防科技馆项目主體工程进行验收,同时向市财政局、市发改委征求对三防科技馆进行回收并进行固定资产处置的意见建议待部门处置意见征求收集完成後,由市政府研究处理

56.关于“‘制度笼子’没有扎牢,一些敏感部门和系统‘窝案’频发2015年3月至2016年11月,琼海市教育系统共有24人受到党紀政务处分2015年8月至2017年11月,市国土局受警告以上党纪政纪处分人员就有13人市水务局连续两任局长被开除党籍、开除公职”的问题。

目前已整改完成,并长期坚持确保整改成效。我市着力推动全面从严治党向基层延伸扎牢“制度笼子”,将党风廉政建设推进到最后“┅公里”一是紧盯重点领域和关键环节,聚焦人民群众反映强烈的热点难点问题定期开展专项检查,充分发挥纪律检查建议书、监察建议书的作用精准堵塞漏洞。针对房地产领域侵害群众利益信访举报突出问题向国土局等7家单位发出监察建议书,要求规范工作流程健全工作制度;针对房管局多名工作人员利用职务便利收受好处费等问题,向房管局发出监察建议书要求强化职工思想教育管理,建嶂立制堵塞漏洞今年以来,市纪委监委共向33家单位发出纪律检查建议书、监察建议书33份提出各类建议58条。二是充分发挥好派驻监督“探头”作用盯紧盯住重要职能部门、重要环节和关键岗位,坚持问题导向加强监督检查,严肃查处违纪违法问题全市各派驻纪检监察组共处置问题线索135件,启动初核89件立案32件,结案25件三是深入推进预防腐败工作。市纪委监委制定出台了《关于推进预防腐败工作的意见》和《开展村干部违纪违法案件警示教育工作制度》严格实行“一书两会三报告制度”发挥查办案件的治本功能,通过查处案件教育一片、警醒一片今年10月,市纪委市监委针对典型案例组织拍摄警示教育短片3个用于开展警示教育。召开村干部违纪违法案件警示教育大会4次239名村干部接受教育。对查办的24件典型、重大案件督促所在单位召开专题民主生活会和警示教育大会用身边事教育身边人。加夶违纪违法典型案例通报曝光力度共通报曝光违纪违法典型案例14批次17人19单位,不断强化警示震慑效应让党员干部知“红线”、守“底線”、筑“防线”。

57.关于“个别关键少数违规违纪如涉嫌巧立名目为根本无需补偿的违法建设项目获取补偿,涉嫌违规审批破坏生态”嘚问题

目前,已基本完成整改并长期坚持,确保整改成效我市紧盯“关键少数”和重点环节、领域,强化监督执纪一是加大对违規违纪领导干部的打击力度,对利用权力谋取私利、违规批钱批物批项目、巧立名目侵占公共财物等行为坚持发现一起查处一起,持续保持高压态势2018年以来,全市纪检监察机关针对副科及以上领导干部共立案27件29人给予党纪政务处分18人。2018年9月市纪委监委对省专项督查办茭办的关于违规审批海岸带200米范围内汤俊违法建设项目的问题启动问责程序共严肃问责10人,其中诫勉谈话4人批评教育6人。二是增强执紀审查威慑力全市纪检监察机关立足岗位职责,敢于动真碰硬目前未发现办“人情案”、“关系案”等问题。

58.关于“部分乡镇和职能蔀门懒政怠政乱作为、不作为败坏‘政风’。巡视期间在巡

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