本人与单位签订了劳动合同9年勞动合同到期后单位没有给续签劳动合同,以没在本单位交养老保险为由不给签劳动派遣合同(单位为了规避连续工作满8年需续签无固定期限合同的劳动法规定我可以要求解除合同的赔偿金么
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
本人与单位签订了劳動合同9年,劳动合同到期后单位没有给续签劳动合同以没在本单位交养老保险为由不给签劳动派遣合同(单位为了规避连续工作满8年需续簽无固定期限合同的劳动法规定,一般签5年合同后都给员工签三方的派遣合同)合同到期后也没给赔偿金,给签了劳务协议劳务协议中規定不负责养老、医疗等三险。请问单位的做法合法么我可以要求解除合同的赔偿金么?