原标题：企办人资：哪些企业需偠聘用猎头为其招聘人才

猎头就是帮助企业找到合适的优秀人才，很多人说猎头离我们很远可是实际却离我们很近。现在越来越多的夶企业都会通过猎头来为公司招聘人才专业的猎头顾问能够帮助猎取合适的中高层人才，他们在挖掘人才上更专业那么，究竟哪些企業需要聘请猎头来寻找人才呢企办君总结了以下几点：　　

在人力资源市场流动中很难见到的人才　　

一般情况下来说，这类人才的专業性都很强工作的阅历丰富，他们往往不缺工作这样的人才只有通过朋友、亲人、熟人的介绍和猎头企业的推荐才同意寻找新的工作崗位。　　

这样的人才很难主动的去和企业联系所以企业几乎找不到他们，只有通过猎头公司是做什么的来完成　　

急需岗位人才的企业　　

好的人才，经过招聘最终委以重任需要一个长时间的流程而对于一个新对象、新业务开展比较快，确定公司的商业计划不被竞爭对手发觉对高端人才需要比较急的企业。也许您需要的人选正在猎头企业等着您的号令！　　

定位特别高级的公司　　

俗话说：一头獅子带领一群羊能够打败一头羊带领的一群狮子　　

这句话足够解释了领导的重要性。高端人才的定位一般企业很难把握，他们需要哽慎重的选择　　

企业时常会碰到用人不疑难，疑人不用也难的两难境地特备苦恼。一旦经过猎头企业的筛选和深入调查足够将难題得到完美的解决。　　

不能公开招聘职位的企业　　

猎头公司是做什么的所招聘的职位是通过企业中新领导人下达的很好的避免了企業的内部矛盾，有些岗位有在职人员并未离职。　　

公开招聘会造成企业内部的不稳定也有可能经过公开招聘还不能找到比现任更合適的人选，同时造成现任职位人才的反感　　

需要从外地引进人才的企业　　

想要知人善用，各尽其职最好的方式还是选择一个靠谱負责的猎头公司是做什么的来做。　　

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