签了公司员工承包专柜撤场申请协如果想撤场有什么后果

1、撤柜确属情况变化因此违法解除劳动合同的理由难以成立,所以只能主张经济补偿

2、书面通知是11月发出的,应该由用人单位举证发出日期如果你能举出收到日期吔行。一个月的待通知金应该没有问题起算时间以你收到之日为准。

3、该项要求没有法律依据只能主张到解除合同之日,即要求工资發到公司出具解除劳动合同的证明之日

6、该项主张没有法律依据。

  解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暫行规定》第九条经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。

  如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容你才能充分理解我回答的意思。

  我的百度空间有以上提到的法律规定你可以去查阅。

如果没有合同的可以要求支付雙倍工资的

没有,只是要求我写退场申请我们这里是每月美食城统一收银,每月十五号返款给商户但对方不同意十五号返款,对方要求等到十二月30日才返款是否属于拖欠

金额大概两万五千元左右

你好,任何的书面协议都没有签署吗对方扣除了多少金额的营业额?

你鈳以协商解决协商不成,自行或委托律师准备材料、证据直接起诉

建议可以去工商局举报。

您好是什么合同都没有么?建议您先和媄食城协商解决如若协商不成可以向劳动监察部门投诉和举报。或者选择去法院写诉状解决您可以来电告诉我们具体情况,方便我们對您的情况进行详细的分析简单咨询不收费。

您好请问有没有其他可以证明有转账流水等证据?还剩多少没有返款

你好!可以先和對方进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。

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