本人正在哺乳期但公司合同到期赔偿金怎么算，公司将不与本人续签合同赔偿金该如何计算？

按照合同法在哺乳期是不可辞去员工的。如果公司不愿意和你续签合哃那么他们需要等你哺乳期满再终止合同，并且发放期间的工资 如果公司强制终止合同，那么他们需要按照你工作的年限发给你补偿金一般是工作几年就补偿几个月。

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