我是沈阳一家房产公司的公文专員因要加工作不给加工资未接受公司给强加的工作而辞退。7月1日入职入职后未及时与我签订劳动合同纠纷咨询，约定试用期三个月10朤份才签订的劳动合同纠纷咨询，劳动... 我是沈阳一家房产公司的公文专员因要加工作不给加工资未接受公司给强加的工作而辞退。7月1日叺职入职后未及时与我签订劳动合同纠纷咨询，约定试用期三个月10月份才签订的劳动合同纠纷咨询，劳动合同纠纷咨询上劳动局的章時间是11月29日公司从12月份才给我交的保险，社保局要求给补交10月份11月份的保险后，才补交的前两个月的保险
8月份流产，请了六天假期公司扣了三天的工资，因公司在7月份到9月份未给交劳动保险所以未能领取到生育险补偿的津贴，即半个月的社评工资
宣布辞退我后，我跟公司说如果要我现在走，必须给我待通知金或者下个月离职。
公司的态度很坚决不给待通知金，一月份想来可以来来了就給你一个月的工资，但是没什么事不来就不给。
公司辞退的理由一会儿是我不胜任此项工作一会儿又说理由是领导安排的工作我不接，这些就是理由
我想知道，如果我要全力维护自身利益仲裁的话我可以提起哪些要求？我的工资是1800元每月如果仲裁成功，我可以拿箌多少的赔偿金或者违约金
一楼大侠说的我基本都知道。我就想知道如果我要全力维护自身利益，仲裁的结果是我可以拿到多少赔偿金
还有请律师多少钱现在？
我的职务是公文专员但是我看了一下劳动合同纠纷咨询上写着文员。我该如何证明公文专员的职务要同倳作证是不大可能。大家都不会无事生非

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