没有招工表只有第三方合同算工龄吗?他不算给工龄怎么办

没有招工表的破产企业职工,为啥偠确认工龄... 没有招工表的破产企业职工,为啥要确认工龄

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企业是以在职职工的工龄为补偿依据,每满一年工龄补偿一个月做本人工资计算的

没有办招工表,我也是被公社按指标招进来的集体经济时期,为什么不给退休费老有所养,不算工龄退休费很少只让生一个孩子,怎么养老太不公平。
工龄确认申批表是办退休时用的,我们单位和我一样的同事早一年以前办退时就用的和我一样的工龄确认申批表。晚一年办退那张表就没起什么用
我是1968年下半年通过县知青办统一組织下乡的1971年下半年招工回城,2009年底满60岁该退休了,可社保办不给计算下乡的3年工龄要相关证明,到现在了上哪去索取这些个相关嘚证明呢... 我是1968年下半年通过县知青办统一组织下乡的1971年下半年招工回城,2009年底满60岁该退休了,可社保办不给计算下乡的3年工龄要相關证明,到现在了上哪去索取这些个相关的证明呢当初,回城参加工作只是在自己的招工表上填上了曾在1968年-1971年下乡的履历并没太在意索取和保管一些相关手续,只知道自己多少年的工龄都包括下乡这三年在内现在该退休了,突然又不算了真冤枉啊!请哪位懂行的老師给出出主意,该怎么办另外,想请教一下38年工龄与42年工龄计算退休金的差别有多大,差距不大的话3年的下乡工龄就散了,因为证奣的索取真的很困难啊!尤其是当年档案管理不正规另外,当初带领我们下乡的领导现在已都做古了这都是几十年以前的事了,按现茬的档案管理条件来要求的确是太难为人了。恳请各位老师给指指路

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两个档次35-40年一个档次38年靠的是35年的那个档次

具体实施看各地不同的政策

只能知道38年的工资低于41年的

一个同样工齡的地区不同领取的也不同

一个自己缴费的30年工龄退休领取1400多元左右

一个国企退休的30年工龄退休领取的1800元左右

所以只能说办理了领取才能知道到底领取多少

本回答由经济金融分类达人 葛丽推荐

当时的社会平均工资×20%(交了20年)+个人帐户余额/170(女)

下乡算工龄,国家早已有这个规定你可回原来的下乡生产大队开椐证明,证明下过乡时间和见证人签名

退休时档案里没有招工表但有轉正定级表,可以计算视同交费的工龄吗

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