孕妇被辞退应该怎样计算解雇补償金计算器或赔偿金
一、劳动关系保留到哺乳期结束(孩子满一周岁),根据预产期大致判断是2014年9月。 二、哺乳期结束后单位可以解除劳动关系,但应支付经济解雇补償金计算器 依据:劳动合同法第42条第四项的规定劳动关系应保留至哺乳期结束,用人单位违反规定解除劳动关系将构成违法解除依照該法第48条规定,你可以要求恢复劳动关系或者依照48调、87条规定要求支付赔偿金3*2=6个月
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一、劳动关系保留到哺乳期结束(孩子满一周岁),根据预产期大致判断是2014年9月。 二、哺乳期结束后单位可以解除劳动关系,但应支付经济解雇补償金计算器 依据:劳动合同法第42条第四项的规定劳动关系应保留至哺乳期结束,用人单位违反规定解除劳动关系将构成违法解除依照該法第48条规定,你可以要求恢复劳动关系或者依照48调、87条规定要求支付赔偿金3*2=6个月
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