如果联壁真拿不出钱不出力占多少股份,给大家股份能同意吗

我个人觉得这样的合作方式是没有问题的,只要双方协商好,而且都没有异议,就可以合作。

只是在合伙创业的过程中,由于双方的意见肯定有不和,就需要你们彼此事先进行约定,以谁的意见为主,并且明确显示在合同上,有一个依据,否则是很容易撕破脸的。


再强调一下,实现签订合约是非常重要的。创业之中问题肯定是会存在的,但是要寻求合理的方式去解决。俗话说,先小人后君子。合作也好,合资也好,凡能预见到的,都拟出一个彼此都能接受的“君子协议”,将合作以后将要涉及到的资金、分配、分红等一系列的问题,白纸黑字认可并按协议执行,那么,就算出现无可避免的问题,也可依据处理。

不要觉得不好开口,事先约定总比事后矛盾好得多。

朋友你好,出资的人可以看做是A,出力的人可以看做是B。如果这个项目是A计划的,那么相当于A创办了这个公司,请B来打工。这种情况下,除了正常的工资,年底应该有分红,这个看你自己愿意给多少了,毕竟B是了出力的。工资拿多少和股份给多少,看B的能力和工作内容等。
大家都出资,相当于是两个创立公司的人。这个也要看你们的能力,总有一个是主管的吧!工资拿多少和股份给多少,看B的能力和工作内容等。大家都光出钱,光出钱的人会很快的进入消极状态。没有出力的人,公司也会受到影响,大家都不愿意做事。所以我觉得出资一样,大家也要或多或少承担一些公司的事物,出钱的负责市场。出力的人负责产品。2方面都不可以掉链子要配合恰当。

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