目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体的调整方案，而公布方案较早的上海、北京已经率先发放了养老金，部分地区养老金

　　低的养老金上调的比例越高，甚至有大量养老金在2000元左右的退休人员，此次上调的比例已经超过了10%。

　　答：使用社保卡之前，已发生的门诊医疗费用，交到单位或社保所按原流程报销，如果您已使用过社保卡就医，需同时将社保卡上交。

　　医疗保险：单位10%，个人2%+3元。

　　机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，考虑到多重因素，多数地区养老金发放时间较往年有所延后。因而，今年养老金何时发放到位，也成为广

　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　人社部新闻发言人李忠说：定额调整主要是体现公平、挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人

　　行补助，对东部地区各省份分别按一定比例补助。农民个人缴费标准在2015年的基础上提高30元，全国平均达到150元左右。各地要采取多种形式加强宣传、引

　　好事大家一定不要拒绝啊。

　　线，医疗保险基金同样定额支付2元。

　　平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

　　工伤(单位交，个人不交)

　　就此，人社部发言人李忠曾向记者表示，今年是首次实施机关事业单位和企业退休人员同步上调，由于各地的经济发展水平有差异，现在机关事业单位养老保

　　多地发布养老金调整方案

　　答：持卡人信息，可到发卡单位所在区县的社保经办机构进行数据同步。

　　  2016年，我国五项社会保险基金总收入为5.36万亿元，比上年增长14.1%；总支出4.69万亿元，比上年增长20.3%；基金累计结余为6.64万亿元，比上年增长11.5%。

　　  相关部门除了拟依据《社会保险法》规定强化征收和支出管理，密切跟踪研判基金运行态势，及时预警和积极化解地方可能出现的基金运行风险外，还将按照兜底线、织密网、建机制的要求，完善各项社会保险制度，建立养老保险基金中央调剂制度。作为实现养老保险全国统筹的第一步，进一步夯实社保事业可持续发展的基础。

　　答：如遇有急诊未持社会保障卡、计划生育手术、企业欠费、手工报销或补换社保卡期间、参保后未发社会保障卡等情况就医的，仍由参保人员个人现金全额

　　斜相结合的调整办法。

　　问：如何读懂实时结算收费票据?

　　  截至2016年底全国建立企业年金的单位、参加职工走势分析

　　率比较低，则有可能会继续下调。贡森表示，今年的养老金总体上调比例为6.5%，但中西部地区的养老金涨幅有可能还会高于上海、浙江等发达地区的增资水

　　问：在职转退休人员应如何进行社保卡信息变更?

　　  截至2016年底，全国建立企业年金的单位7.6万户，参加职工2325万人，积累基金1.1万亿元，参加补充医疗保险的职工为2.9亿人。

　　按照老的计发办法，缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。

　　2017社保比例五险一金比例一览

　　区中，目前只有上海、北京、云南、甘肃、山东五地宣布了调整细则，其他26个省份均未公布具体调整方案。

　　价水平，在过去相当长的一段时间，我们的经济增长都在10%以上，工资的增长也在10%以上，所以说我们养老金的调整是比较高的水平。

　　大退休人员普遍关心的问题。现在，各地养老金发放的另一只靴子终于开始逐渐落地。记者了解到，按照国家规定，各地区现在公布的养老金调整方案，普遍

　　  然社保基金累计结余规模在不断增大，但是总收入同比增长的速度明显慢于总支出的增长比例。

　　尚未发布养老金上调细则的已是如此，那么，已经实施了上调方案的地方又是怎样的情况?

　　本次医疗保险基金支付：按照政策规定应由医疗保险基金支付的费用总额，包括门诊大额医疗，退休人员补充保险，残疾军人补助。

　　按往年惯例，每年养老金调整一般是在发布调整比例后的3个月左右，就会发放到企业职工手中，也就是说，最晚应该在6月份左右到账。但如今眼看着9月来临

　　要钱还是要社保？穷人伤不起！

　　分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;职工个人不缴纳工伤保险费用。

　　上述地区的调整方案还适当对高龄退休人员等群体倾斜予以了照顾。如，北京提出，年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的

　　前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。

　　  2016年，全国各地继续大力推进实施全民参保登记计划，在摸清底数基础上实现精确管理、精准扩面，五项保险参保人数均比上年有所增长。其中，养老保险参保人数为8.88亿人，基本医疗保险参保人数为7.44亿人（含人社部门负责管理的城乡统筹居民基本医疗保险的参保人数），工伤保险参保人数为2.19亿人，失业保险参保人数为1.81亿人，生育保险参保人数为1.85亿人。

　　  相关报告：智研咨询网发布的《年中国保险行业深度调研及投资前景分析报告》

　　原标题：3800万人放弃缴纳养老保险，2017年预计社保亏空近7千亿

　　“有命交社保，没命拿社保。”中国人的平均寿命为76.1岁。因此，假若将退休年龄推迟到65岁的话，那么平均下来就只能拿11年的养老金，而此前，已

　　广西、云南、辽宁等地在调整方案中已经明确了发放的时间表，要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。

　　答：实时结算收费票据明细中，医疗保险范围内金额能够纳入医疗保险支付范围的费用总额。

　　随着2014年双轨制的废除，机关事业单位退休人员的养老金，开始与企业按照相同的办法，由国家统一调整。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，随着

　　问：参保人员什么特殊情况下发生的全额现金垫付医疗费用可进行报销?

　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

　　山雨欲来风满楼，虽然养老金仍在提高，但提高的水平却较往年少了一些，这让人们不禁对自己的钱袋子多了几分忧虑。另一方面，由于今年是首次统筹安排

　　  2016年，各项社会保险待遇水平普遍提高。其中：企业离退休人员月人均养老金为2373元，比上年增加122元，增长5.4%。

　　2016年全国参保情况分析

　　另外人不是一直健健康康活到76然后突然死去的，都是从死前好些年随着身体老化逐渐出现各种疾病，慢慢不行的。退休后还相对健康的年数因为退休年

　　  2016年我国社会保险制度运行总体平稳，五项社会保险参保人数均比上年有所增长，基金收支规模进一步扩大，各项社会保险待遇水平普遍提高，社会保险经办管理服务能力不断增强。

　　  二、中国各省份养老金情况分析

　　2016年我国五项社会保险基金走势分析

　　限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加2.5元，然后增加本人2015年12月份按月领取的基本养老金的2.5%;云南规定，缴费年限每满一年每人每月增加2元，再

　　以北京市为例，以下就是北京市2017社保缴费比例情况。

　　社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种的总称。社保中断的影响就是在中断期间社保不能使用，社保里面的账户信息是属于封存状态，等你重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样了。

　　“有命交社保，没命拿社保

　　3、自费：报销范围(即药品、诊疗、服务设施三个目录)以外的医疗费用;

　　是体现多缴多得，或者叫长缴多得。

　　政策措施的意见》(国发〔2015〕72号)等文件要求，做好贫困人口参合工作。

　　问：在职转退休人员没有及时变更社保卡信息会出现哪些问题?

　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种

　　今年的养老金上调比例有所下调，明年是否会继续下调还很难说，这主要取决于社会平均工资的增长率和物价上涨等因素，如果物价不怎么上涨同时工资增长

　　2017年社保退休工资新规定据报道，中央关于退休年龄延5用10已敲定，以下收集的信息仅供参考，希望对大家有帮助：

　　  基金收支管理工作中存在的主要问题是：受降费率等政策影响，部分险种基金收入增速放缓或同比下降；部分险种支出增幅高于收入增幅。

　　人社部还透露，2017年一季度，基金运行开局平稳，总体向好，一季度基金总收入9708亿元，同比增长25.4%，基金支出8085亿元，同比增长22.9%，基金总体继续收大于支，当期结余超过1600亿元，累计结余突破4万亿元。

　　工伤保险：1、企业属于第一行业类别的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，缴费比例为0.5%;2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同

　　社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这五项社保的待遇平均水平有多高呢？

　　1.基本工资工人按照工人资格定：

　　体调整方案，也就是说，超过八成的地区未完成养老金上调的工作。

　　  2016年，我国五项社会保险基金总收入比上年增长14.1%，总支出比上年增长20.3%，收支增速差距进一步拉大。受降费率等政策影响，部分险种基金收入增速放缓或同比下降；部分险种支出增幅高于收入增幅。

随着社会的不断进步，社保福利的不断晚上，人们对于社保的关注也是更加的关注。很多人对于社保缴纳15年后能够拿到多少钱相当的好奇，当然也有疑问社保缴满15年后还要在继续缴纳吗?下面为大家推荐《关于社保交满15年能拿多少钱?15年后还需要继续交吗?》，欢迎阅读。

关于社保交满15年能拿多少钱?15年后还需要继续交吗?

社保交满15年后每月能拿多少?

依据国家的相关政策我们可以知道养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。

因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。

按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

对于社保15年后每月拿多少来说，社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

社保交满15年后还要继续交吗?

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。其中，养老保险有规定：若想按月领取基本养老金必须同时满足两个条件，一是到达法定退休年龄(即男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁)，二是累计缴费满15年。

于是有人就问了：累计缴满15年退休之后就能按月领养老金，那我交满15年之后就不交了，留着钱自己花，可以吗?

这种想法的合理性在于：

1、现在的养老金分配制度还有待完善，大家担心自己现在交社保养了现在的老人，而未来却没有人交社保赡养自己，害怕老来凄凉;

2、如果自己将这部分资金拿去投资，比如买商业养老保险，或者国债、基金、P2P甚至炒股，或许还能攒到更多的养老钱。

可是，这样想的朋友可能没有考虑到这几个问题：

1、社保(包括了养老保险)是强制缴纳的，只要是企业在职职工，每月就必须交社保(此处排除不正规的企业不给职工交社保的情况)。如果想停止缴纳，一是找个不那么正规的企业上班，二是做个自由职业者或者创业者，不然，没法儿不缴。

2、养老保险累计缴满15年退休后即可按月领取，到时领取的，可是最低标准的，几乎不可能维持你退休前的生活水平。如果多交几年，老来能有更多的钱平摊到每个月的生活费里，可能还是难以维持退休前的生活标准，但至少比只缴15年领的多一些。

3、如果你不是理财达人，不能够合理地配置自己的资产，为自己做养老计划，那么你不交社保省下的钱，摸爬滚打后，收益率可能还不及呢。

社保15年必须是连续的吗?

不是的，累计缴费满15年达到法定退休年龄就可以办理退休手续领取养老金。社会养老保险断了可以续交的续交的可以将原来的保险转入户口所在的社区办理续交业务，也可以与新单位签订劳动合同由新单位缴纳。

社保如果一直缴纳社保，养老金怎么算?

累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到80岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。

假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：62元。

即某某某2022年退休，可月领养老金：9元。

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