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现在该给的钱你取,得两个月后给你,而且开始换股权,那就是给资金冻结了。
【曝光】“利荣餐饮”涉嫌传销
▍本文来源:预防犯罪研究中心,特此鸣谢。请遵守CC议!
▍版权归原作者所有,如有侵权,请联系我们删除
近日有网友反馈一个涉嫌传销的项目:
最新版利荣餐饮投资方案
1、购买500份配套,需要3360元,2倍杠杆,配1000份参股基数;
2、购买2000配套,需要13440元,2.5倍杠杆,配5000份参股基数;
3、购买1万配套,需要67200元,3倍杠杆,配30000份参股基数;
4、购买2万配套,需要134400元,4倍杠杆,配80000份参股基数。
按照购买的配套,放大2-4倍给配送参股基数,每天释放剩余参股基数余额的0.1%,叫做兑现分,兑现分可以提现,复投,报单!当动态奖金累计到10万美金后,静态不再释放。
静态2:公司根据市场发展情况,劵的价格会不定期上涨,每次上涨0.02美金。
静态3:每天释放的兑现分满10个可以进行复投,同样放大杠杆2-4倍,让我们手中的参股基数越来越多,倍增我们的未来财富。
1.购买任何配套,公司均赠送等额的电子消费劵,此劵可以到公司旗下所有的店面及未来建成的网上商城当现金按比例消费。
2.购买1万和2万配套的投资客户(复投的不算),公司和投资者签订具有法律效力的股东投资协议书,确保投资者的利益。具体内容详见股东投资协议书。
3.投资1万及2万配套的未来十个月内可参与一家“利荣家”实体的利润分配,不低于投资额的8%/月。
4.投资1万及2万配套的未来公司上市后还有原始股权配送。
一、推荐奖:(三代推荐奖金:一代5%,二代3%,三代2%)
二、发展奖:(按照小区业绩计算,量碰,不封顶)
三、管理奖:(有直推关系9代会员发展奖金的3%:
按照自己发展奖金的30%另外计算福利积分。
3万积分 10万元的车
15万积分 48万元的车
100万积分 全国任选房子600万一套。以上所有奖励均为公司付首付,公司每月还贷款。
复投产生的业绩按照新生业绩单独计算奖金;
六、市场促销特权证券补贴(随着市场的发展进行调整):按照直推关系市场业绩计算,不是按照小区计算!
直推小市场新增业绩达到3000份电子消费券,享受3%市场特权证券补贴;
直推小市场新增业绩达到1万份电子消费券,享受5%市场特权证券补贴;
直推小市场新增业绩达到3万份电子消费券,享受7%市场特权证券补贴;
1. 按照实际配套份数系统自动升级,含复投的,原点升级。
2.做市场考核直推小市场(不是小区)新增业绩升级,参照市场特权补贴政策这个业绩晋升;
1、上述内容全部系统自动生成,达标后次日生成次日生效。
2、特权证券补贴自注册日起,总计享受75天。
3、5月1日前注册的会员从5月1日起按新增业绩考核计算75天。
4、特权证券补贴按小市场业绩考核;按直推关系拿;采取级差制。
公司出让总股份的10%由业绩突出的领导人认购,具体认购方式如下(从注册之日起):
1.奖金分累计达10万美金后,每日新增奖金分将扣除10%,做为上市股本基数;
2.奖金分累计达20万美金后,每日新增奖金分将扣除20%,做为上市股本基数;
3.奖金分累计达30万美金后,每日新增奖金分将扣除30%做为上市股本基数。
4.奖金分累计达50万美金后,每日新增奖金分将扣除50%做为上市股本基数。
特别说明:所有劵均为6进5.5出,意思就是购买一个劵需要6元,提现一个劵只能5.5元,提现另扣5%手续费,用动态奖金分对冲报单再扣8%,日结,月发。
当你获得的所有动态奖金均要从你的参股基数里扣除,包括福利奖,也就是要在静态收益中扣除,如果账户参股基数为零时,产生的奖金会1:1自动转换为参股基数(没有杠杆放大),所以我们一旦有动态收入时一定要备足参股基数,不够的话一定要提前做好复投工作。切记!切记!切记!
1、静态的利益前置以及复利滚存,复投最高可获得4倍收益,让投资者的投资迅速倍增资产。
2、动态的三代的推广奖金,发展奖金不封顶,放大所有动态会员的动力,一条线中只要有一个活跃会员,整条线均受益。
3、管理奖金拿9代,奖金高团队稳,单边市场一样赚大钱。
4、复投计算新增业绩,团队形成一定规模后,领导人可以每天重复拿无数次市场复投业绩的奖金。
5、动静结合完美的控盘,保证项目长久稳定的同时,使所有动态会员主动复投,强大的复投机制让所有会员都有稳定增长的收入管道。
6、利荣是真正的实体在运作资本项目,利润分配最终来自于消费者,而不是后期的投资者,公司和投资人签订股东投资协议书,有实体店,看得见,摸得着,投资安全放心!
7、董事长大人物,大格局、大目标,几十年踏踏实实用心做事、诚信做人。
8、CEO及团队领导人全命以赴,全力支持团队发展!
根据禁止传销条例国务院令第444号第七条 下列行为,属于传销行为:
(一) 组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;
(二) 组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;
(三) 组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
根据我国禁止传销条例,该公司的奖金制度和禁止传销条例有冲突。
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