目前，理论界对于品牌的定义有多种
1.品牌是指组织及其提供的产品或服务的有形和无形的综合表现，并使之同竞争对手的产品或服务区别开来。
2.品牌是一种名称、术语、标记、符号或图案，使之与竟争对手的产品或服务相区别。
3.“品牌”是企业或品牌主体(包括城市、个人等)一切无形资产总和的全息浓缩。
其实，在我看来，品牌的力量就是让人们一想到某个品牌的时候立马就会想到他们的产品，或者一想到产品的时候立马就会联想到某个品牌，例如海尔集团，其品牌代表着质量、科技，为消费者服务，人们一想到家电就会想起这个牌子。
对于来说，同样必须打造品牌，当今这个时代，我们的社交越来越多，花费的时间也越来越长。“人在哪里，安利就在哪里。”因此，我们也需要因势而为，利用品牌的力量来加快自身的发展。
打造品牌会给淘宝客带来什么好处？
现在是一个同质化竞争十分严重的时代，我们唯一的出路就是比同行更加出色，脱颖而出。举个例子，你去推广，让粉丝下载一个有知名度的APP和名不见经传的APP，粉丝会选择哪个？相信绝大部分的人都会选择比较出名那个。这就说明，我们需要通过品牌的力量去赢得消费者的信任，让顾客记住我们的品牌。只有品牌足够深入人心，同样的商品，顾客才会优先选择我们。
相信大部分的淘宝客时间是花在引流上面的，只有足够多的用户群体，淘宝客才能实现躺赚。而品牌的优势之一就是能够吸引新客户加入、老客户重复购买，我们都知道发展一个新客户的成本是维护一个老客户的3~4倍，而如果我们的品牌足够响亮，就能帮助我们留住客户，自然就降低营销成本了。我们要做的是让顾客记住我们的品牌，产生二次购买，成为老客户，减少营销的成本。
任何人和事都是需要宣传才会被更多人知道，但是有了品牌的我们就可以自带流量，像自带流量的大牌明星，在宣传上就会容易很多。此外，有了品牌的我们也会吸引更多的人来加入，让自己的团队越来越壮大。
那么，淘宝客应该如何打造属于自己的品牌呢？
《马云如是说》一书中道出了“阿里巴巴”的由来。当时，马云为了注册一个好名字，想了很久。直到1998年在美国一家餐厅吃饭时，他突发奇想找来了服务员，问服务员是否知道阿里巴巴。服务员回答说知道，并且非常有兴趣的给马云讲起了阿里巴巴的故事，还给马云讲阿里巴巴打开宝藏的咒语是“芝麻开门”！经过这个测试，马云发现阿里巴巴的故事被全世界各地人所熟知，并且不论语种，发音也近乎一致！美国人知道，中国知道，中东人更是知道。
所以，一个好的品牌名一个好的名字可以帮助人们更好的记忆这个品牌，甚至能够传递出这个品牌的价值以及赋予这个品牌新气质。
就是通过特例独行或者个性鲜明的视觉标签，让别人更容易更快记住你。举例来说，在微信平台引流上，标签化的直接体现就是你的帐号基本信息，包括：昵称、头像、个性签名、封面、背景墙等元素。往往在互加好友以后，我们的潜在顾客会去浏览我们过往的朋友圈内容，以求进一步了解我们，这时就会看到我们的帐号封面背景图。我们也要注意保持与我们的定位一致。如果我们设置的过于杂乱，没有突出点，那么让别人记住我们的可能性就比较小了。
在小资当中特别流行的一句经典话：“如果我不在办公室，就在星巴克；如果我不在星巴克，就在去星巴克的路上”这就是品牌价值的展示。也会是一种立标签的一种宣传方式。而对于淘宝客来说立标签最重要的一个载体就是自己的池塘，有的人池塘是公众号，有的人池塘是群，有的人池塘是APP……我们就可以想出类似的一个口号来表现我们的标签。
传统零售及电商，都是以货为中心的传统思维模式，只要产品好，有价格优势，就能卖出去，其实并不是这样， 做淘宝客核心资源是人，所以要以人为中心。其中，最重要的一点是用户要参与进来。强调首先是“卖人”，树立人的信任，展示人，打造个人IP，有了人，才有背后的商品；无论卖任何产品，都能被信任，换了商品也会买。这才是我们的最终目的。
我们要庆幸生长在互联网时代，互联网简直就是个金矿，只要你有能力，有想法、有思路，你甚至不用付出多大的投资，能轻松赚到钱，再不用被迫谋生。
品牌是战略，营销是战术，最持久的事业，坚持不懈的去做，互联网就永远是你的取款机。
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？ 2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。 3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。 6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。 7、不要拿出班长的架子，要虚心。 8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。 10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。 11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。 再说十五点 一，以德服人 也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very
important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？ 二，无亲友 说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！ 三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。 四，不怕困难 每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。 五，带头作用 我想这点大家都有体会就不多说了 六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。 七，“我是班长” 这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。 八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。 九，诚实守信 大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下 学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。 十一，谦虚 认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。 十二，心态端正 总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！ 十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.) 十四,和老师同学搞好关系. 威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大. 十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了. 一点要加油哦
