什么样的公司会这样对待应聘不上会如何对待人员？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-19 11:15 标签： 应聘不上会如何对待

　　久久建筑网 我在房地产公司投资部门做过.参与过人员的招聘工作.现就我的经验和你交流一下.希望能对你有帮助.　　久久建筑网


在招聘开发公司的核算会计时.一般都会问在会计核算中房地产各项成本的归集.如前期费用里的各项政府收费.补偿费等的收取及处理.还有建设成本的问题.如分包成本及劳务费用.大市政.小市政费用 .以及销售预售确认为销售收入的时间.及成本与销售收入的对应会计处理.还有就是对开发公司的各项税如土地增值税的处理.契税的处理.土地使用税的处理.合理避税是必谈的了.　　久久建筑网
以上基本上是会问到的了.　

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现在我们大多数人都是通过互联网平台找工作的，对于应聘的企业是不了解清楚的，有可能在求职的时候会遇到一些诈骗甚至传销公司。那么。我们在求职前到底要做哪些调查准备才能规避被骗的风险呢?

　　现在我们大多数人都是通过互联网平台找工作的，对于应聘的企业是不了解清楚的，有可能在求职的时候会遇到一些诈骗甚至传销公司。那么。我们在求职前到底要做哪些调查准备才能规避被骗的风险呢?下面小编教大家一些方法来判断这个公司是否靠谱。

　　(1)国家企业信用信息公示系统或天眼查

　　可以查询自己所应聘企业的信息。如果查询不到相关信息，则果断放弃面试。有效信息：企业成立日期、注册资本、企业年报信息、股东及出资信息、行政处罚信息、列入异常经营名录信息等。

　　如果是以互联网网站为主的公司，那就需要查一下是否有ICP备案号，备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动，打击不良互联网信息的传播。登录企业官网，在最下方找到ICP备案号：进入全国企业备案管理系统，点击【备案信息查询】，输入企业备案号和验证码，查询到企业网站信息，说明网站有经过企业信息备案，大体上可以判定是没有问题的。

　　若面试地址与公司住所(注册地址)不一致，可能是不法分子用别人公司名头进行招聘。用天眼查能查到公司注册时留的号码，打电话过去问问有没有招聘。

　　如果面试地点在居民区、城乡结合部出租房、或者是农村里。切忌孤身前往，带上自己的朋友，提前给家人好友报备，告知自己此行的目的地，约定一个安全时间，超过时间未联系家人，家人就应该寻找了。找不到，马上报警。

　　(1)一般公司的官网会有品牌介绍、产品介绍、人才招聘、发展历史介绍、产品介绍、近期动态这几类。如果没有官方网址，或者就算有网址，网站内容也与公司介绍严重不符的话，正儿八经的就是不靠谱~

　　(2)正规的公司网站在网页的底部一定会有网站备案号，记得留意。

　　3、通过搜索引擎挖掘公司负面信息

　　那些曾经被公司坑过的职场人士，虽然无法走正常的司法程序，但他们一定会将自己曾被某家公司不公正对待的情况在网上进行吐槽!

　　所以在正式赴约面试之前， 充分利用搜索引擎查找目标公司的相关信息，利用关键词，比如公司名+怎么样(骗.子、垃.圾、拖欠工资、勾.心.斗.角)等搜索，一定会出来很多相关信息。

　　4、参考离职员工对公司的评价

　　看准网可以搜寻公司，通过求职者的面试评价，还有前离职员工对该公司岗位薪酬以及公司整体评价，对于求职非常有参考价值。

　　可以注意下，招聘邮箱是企业邮箱还是个人邮箱，这点也是反映一家公司是否规范，制度是否完善的小细节。正常情况下职场公司都会使用企业邮箱，如果个人邮箱至少反应两点：1.不正规;2.规模小。

　　6、了解公司各项情况

　　(1)所处行业：这个行业的市场容量有多少?痛点是什么?发展速度有多快?竞争情况(处于生命周期的哪个阶段)?这家公司在行业里的位置是?

　　(2)公司业务：公司的盈利模式是什么?客户是谁?与其他同行业企业相比的竞争优势?

　　如果这个问题解决不了，那这家公司很可能也就那样了。

　　(3)财务情况：最近几年的主营业务如何?各种财务指标是否健康?不管公司在外面怎么忽悠，财务报表解释了一切。

　　(4)战略规划：未来几年将如何扩张?有没有要新进入的领域?

　　大家可以从以上几个方面来判断应聘公司的正规性。在找工作的时候我们会碰到各式各样的诈骗手段，我们一定要提高警惕，在面试的时候做好充分的准备，只要觉得不对劲，就一定要及时退出。


四大会计事务所，听起来同一个岗位做的工作都差不多，薪资基本上也是行业内一口价，连晋升路径都差不多一毛一样，如果同时收到了四大所有的offer，到底该怎么选择呢？四大资料，戳：

如果你决定去“四大”工作，你可能会困惑到底该去哪家，毕竟它们听起来都很像...

一位在伦敦负责为“四大”招聘的猎头表示：“它们基本上差不多，都要你拼命工作。但在架构和文化上，他们又有着很重要的不同之处。”

这不仅是我们在选择申请哪一家“四大”时需要考虑的，甚至最后的Partner面试中必问的“why us”也必须以四大各家公司的独特性为论据，来说服面试官，这家公司就是你的本命啊！

在四家事务所之间跳过槽的员工就发现，这些差异非常明显。“在英国，普华永道是行业老大，德勤在奋力追赶，这就使德勤内部的工作氛围很有竞争性，而普华永道就相对轻松些，压力没有大到要把营收增长放在第一位。”

四大每一家都有不同的擅长的业务领域，不同的工作文化氛围，虽然在工作和晋升机制上并没有太大的区别，但是工作嘛，最重要的还是氛围开心对么，接下来我们会从规模、业务领域，文化氛围几个方面，帮助大家选择最适合你的会计事务所！

如果你想去“四大”中规模最大的那家，那应该在德勤和普华永道中选。这两家在全球营收这个指标上一直轮流当老大。根据Vault的排行榜来看，PwC已经连续两年拔得头筹，无疑算是四大中的老大。

在2016年，普华永道有153亿美元的收入来自其审计业务，比最接近的竞争对手安永 （113亿美元）多35%。普华永道审计业务盈利占总受益43%，比德勤的26％高出很多。

如果说普华永道是审计一霸，德勤就是业内的咨询扛把子。德勤合并的咨询及顾问业务在2016年产生205亿的收入，这比其最接近的竞争对手普华永道多了78％。

就是“咨询领域的普华永道”。尽管“四大”都在竭力建立咨询业务，但德勤在本世纪初保留了咨询部门后，还是有着明显的先发优势。去年，德勤咨询部门营收176亿美元，比排名第二的普华永道多出76%。

 女性提升空间最大：安永

“四大”高层基本上是清一色的男性，四大也试图通过各种计划来弥补这一点。根据去年的数据，给女性最大提升空间的应该是安永，那里的新晋合伙人中有26%为女性。而安永也是一直倡导人文关怀的会计事务所。

 工作最开心有趣：安永

如果你想要工作得开心、充实，你可以选择安永。甚至还有“工作与生活平衡周”这样的活动。虽然四大er一直是苦逼的加班狗，但是安永还是一直致力于打造最有人文关怀的企业。

毕竟进了四大，就不要想什么“钱多事少离家近”了。四大里到处都是抱怨工时太长的员工。Vault通过调查发现，Deloitte的员工抱怨工作时间长、压力大；KPMG的员工总说自己很疲劳；EY的员工觉得为工作“牺牲”太多；PwC的员工则抱怨“连续上班三周，一天都休不了”。

虽然四大常年都在高强度的工作状态下，但是每年还有有近5万名应届生挤进世界各地的四大分所中去从一颗螺丝钉干起，作为全球顶尖的会计事务所，当然也没有更好的选择了。如果从现在开始你笃定了四大的目标，应该做什么准备呢？

四大喜欢什么专业的人？

关于专业问题，很多童鞋都想知道。四大官方的口径是不限专业，实际是学什么的都有。但是，如果两个人同等优秀的话，会计金融财管类的会比其他专业有优势。四大比较看重的是会计相关专业，会计专业的一个优势是平时他们多在事务所实习过，所以更容易得到四大的青睐。

想进四大应该考什么证书？

  • CPA：其实在四大，任何国家的CPA(中国，英国，澳洲，美国) 都可作为升职的必备条件，所以效力是等同的，而且是必考，在国内的四大所工作首选。

  • ：有人认为ACCA更有含金量，主要是一些外企比较看重。ACCA不是国内会计准则，ACCA可以作为拓宽眼界的途径，利用考试促进自己学习国际准则，也是一个很好的方式。

  • ：CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面。

  • ：如果要想往金融方向发展，考个CFA也行，不过想对较难。

没有考过英语证书可以去四大么？

英语能力是必须的，尤其是六级，毕竟现在六级也不难了，所以托福、雅思、BEC等等等等的英语能力证书都是四大的敲门砖，另外要有一定的英语口语能力，因为四大面试会有固定的英语问题，甚至是外国籍的面试官面试，全程英文也是有可能的。如果英文表达不行，别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点，而不会考虑是你语言的问题。

四大究竟喜欢什么样的人？

就是反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力。反应能力，表达能力，组织能力和与人沟通能力可以从面试中看出，这也是大家面试应该注重的方面。

泄密：四大招人的偏好是什么？

  • 德勤：比较偏好学习好的同学，在学校的学习成绩很重要，这点可以从德勤俱乐部招聘的人基本都是各学校成绩前几名的人可以看出。而且在正式招聘时，也比较看重学校的成绩。

  • 毕马威：比较看重社会活动能力，毕马威招的人好多有很好的社会活动经历，譬如学生会之类，比较看重这方面能力。

  • 安永：最重视英语，从其考试英语占很大比重就可以看出，他也是唯一一个不给英语没过六级的人任何机会的office。

  • 普华永道：听说比较看重目标学校，朋友说他们对名校好像有明显的倾向。

    四大资料，戳：专业学习内容来自和全球ACCA学习者一起成长为高端财务人


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