重庆市企业2017重庆市退休职工养老金上调如何计算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-18 15:54 标签： 2017重庆市退休职工养老金上调

2017年退休员工养老金上调最新消息，退休养老金上调细则。基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。下面是携景小编为您精心整理的关于2017年人社部退休养老金调整方案全文内容，仅供大家参考，此外投资者也可从三方面布局养老概念股。

2017年人社部退休养老金调整方案

2017年的到来，养老金上调消息便成为了不少人关注的焦点问题。据称，养老金上调幅度已确定。

据人社部消息，2016年的养老金上调工作已经完成，补发也已经基本到位，今年的养老金上调惠及全国1亿多的退休人员，除了养老金的提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险。

随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，有未来进一步提高养老金水平的需求，人社部近期也作出表态，2017年将会进一步提高养老金。但是具体的幅度还没有经过讨论和商量。而且各地方的经济发展发展水平不同，人社部也只是划出一条线，各地的还是有自主提升的空间。

如果明年真的提高养老金，可能会提高多少呢？有专家表示，预计明年养老金上调幅度在6.5%上下，低于6.5%的可能性较大。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民28日说，2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，调整后的养老金已确保发放到位，1亿多退休人员因此受益。

除了养老金上调外，国家也很注重养老质量。国务院公厅印发《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》，我国将全面放开养老服务市场。

意见总归提出全面放开养老服务市场、大力提升居家社区养老生活品质、全力建设优质养老服务供给体系、切实增强政策保障能力、加强监管和组织实施等几方面任务，确保意见实施。其中准入条件放开、金融服务、智慧养老、老年产品用品升级等四方面内容，最受市场关注。

2017年人社部企业退休员工养老金上调最新消息：退休养老金上调细则确定，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1. 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了】

2. 基础养老金=（浙江省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

（1）本人指数化月平均缴费工资=浙江省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

（2）平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均。

2017年广东省退休人员涨工资标准：

2012年度浙江省在岗职工月平均工资为3341元;假设某人社保缴纳基数为4000元（并其平均缴费指数为1.2=），其在60岁退休时，已缴纳社保37年，个人账户累计存额为100000元。那么他退休时领取的养老金：

为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发［2014］7号）精神，经浙江省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。

浙江年退休人员养老金上涨调整方案最新消息

本次浙江普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。

浙江省企业（包括行业单位）中，凡于2013年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发［1978］104号、浙劳险［1993］185号、浙政［1997］15号、浙政发［2006］48号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

退休养老金上调细则确定，调整水平和调整办法如下：

2015年企业退休（退职）人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，在普遍调整基本养老金的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整办法如下：

一、普遍调整退休（退职）人员基本养老金。

普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：

第一部分，退休人员按月人均120元的额度，根据2012年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市123元，宁波市123元，温州市119元，湖州市119元，嘉兴市119元，绍兴市119元，金华市119元，衢州市115元，舟山市119元，台州市119元，丽水市115元。

在浙江省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。

退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。

第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），月基本养老金增加5元。

二、适当提高部分退休（退职）人员基本养老金

在普遍调整的基础上，对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：

1.1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不足30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。

1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休（退职）人员。

2.2013年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。

同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。

以上就是2017年人社部企业退休员工养老金上调最新消息，此外随着养老金上调的再次到来，很多人都会受益匪浅，而这些都会增加老年人的消费能力，同时也会成为养老产业上市公司业绩上涨好时机，对于投资者而言，及时布局养老概念股才是正事。

上文便是携景小编为您精心整理的关于2017年人社部退休养老金调整方案全文内容啦，我国老年人口规模将从目前的2亿增长到2050年的4亿多,然后长期保持在4亿左右,占总人口的1/3上下。有业内人士普遍表示,年是实体创业做养老的黄金二十年。所以投资者可从三方面布局养老概念股。

主线一:传统企业转型养老地产服务提供商。主要逻辑:转型决心强、筹备工作/时间长、具可行性和连锁化的潜力。

代表公司:双箭股份、鲁商置业、湖南发展、金陵饭店、世联行。

主线二:巧用“互联网+”打通老龄化大城市的脉络。主要逻辑:商业模式到位、所服务的市场区位较好、与政府深入合作。

代表公司:易华录、银江股份、南京新百、奥维通信、东软集团。

主线三:养老产业携手“大健康”与“大休闲”。主要逻辑:受益于消费升级和经济转型(参照发达国家老龄产业)。“大休闲”代表公司:北部湾旅(30.520, -0.76, -2.43%)、北京文化(18.500, -0.22, -1.18%)、中国国旅、宋城演艺、新文化。

“大健康“代表公司:迪安诊断、世荣兆业、九安医疗、宜华健康、泰格医药。

随着养老金上调的风继续刮，养老概念股已经受到了资金的青睐，携景小编提醒各位投资者一定要及时提前布局，机会可是失不再来的哦。

　　根据《通知》，从2017年起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

　　增加的养老金7月底前发放到位

　　增加的养老金什么时候发放到位？对于这个退休人员非常关心的问题，市人社局工作人员告诉记者，根据《通知》要求，这次调整增加的退休人员基本养老金，我市将在7月底前发放到位。当前，部分退休人员增加的养老金已随当月工资发放到位。

　　除了发放时间，退休人员对于养老金能涨多少也非常关心。对此，市人社局工作人员告诉记者，此次调整统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中，定额调整体现社会公平，全市各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。

　　定额调整就是每个人先增加相同的金额。根据规定，我市定额调整范围内的退休人员每人每月增加50元。

　　对于大家关心的挂钩调整问题，市人社局工作人员告诉记者，挂钩调整中，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.4元。缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按企业退休人员本人2016年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的0.5%计算增加。

　　同时，机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的2.8%计算增加。

　　部分退休人员养老金

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