2010年至2016年补缴北京社保原来按最低基数缴纳社保。如何补缴算，滞纳金要多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-18 04:54 标签： 原来按最低基数缴纳社保。如何补缴

齐某于2006年底入职北京某资产管理公司。在职期间，齐某因个人原因不在该资产管理公司缴纳社会保险，公司虽多次催促齐某提供缴纳社会保险的相关手续，但齐某并未提供。后齐某因其档案丢失向资产管理公司提出不缴纳社保的申请，公司予以批准且在工资中对其进行了相应的社保补贴。2013年4月，齐某由于档案和退休问题与街道协商完毕，申请资产管理公司为其补缴社保，并自愿承担补缴社保的一半滞纳金，公司同意。但是后来，齐某认为补缴社保费的滞纳金应由公司全额支付，与公司协商未果，最终将资产管理公司告到法院，要求公司返还自己缴纳的一半社保滞纳金。

本案争议的焦点在于补缴社保的滞纳金由谁承担。

1. 资产管理公司提供了带有齐某签名的其以档案丢失补办为由，暂时无法缴纳社保费的证明，齐某虽辩称该证明是被迫书写，但未能提交证据，法院不予采信，认定公司提供的证明是齐某的真实意思表示；

2. 资产管理公司提供了带有齐某签名的其对于自己向公司申请补缴社保并自愿负担一半滞纳金的申请书，齐某虽辩称其在签名时公司未让其了解申请书内容，但未提供证据。因此，法院对于申请书的真实性予以采信；

3. 资产管理公司为齐某补缴社保及滞纳金后，双方曾在仲裁的主持下达成调解协议，协议中明确双方此后再无其他劳动争议，而齐某现在再次以返还滞纳金为由提起劳动争议诉讼，无事实及法律依据。因此法院对于齐某要求返还滞纳金的请求不予支持。

1. 在劳动者入职后，用人单位应尽快为劳动者办理入职手续并缴纳社会保险，如因劳动者原因不能办理社保增员单位应掌握证据，否则后续不仅要为劳动者补缴社保更要承担每日万分之五的滞纳金。

2.现由于社保体系的不完善，企业会因员工资料不齐、原单位未减员、社保处于中断等多种情况不能为员工办理正常的社保增员手续。企业HR应根据自己经验和专业知识帮助员工尽快完成社保参保手续，避免日后社保补缴或其他争议。

原则上来说，因补缴社保费而产生的滞纳金应由用人单位支付。如社保费是由于劳动者原因未能按时正常缴纳，而劳动者自愿分担部分滞纳金的，用人单位应让劳动者书面正式申请并妥善保管，万一日后劳动者倒打一耙，用人单位可以此证明自己的主张。本案中，资产管理公司就是由于留有齐某主动申请承担一半滞纳金的申请书，才最终令法院认定其主张，不用支付齐某一半滞纳金。

第八十六条  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《社会保险费申报缴纳管理规定》

第十一条　职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

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　　社保断了想补缴？没你想的那么简单！

　　来源：融360财秘

　　很多年前我的社保断缴过，怎么办？补缴上就可以啦！

　　社保断了只是补缴这么简单？

　　补缴是需加收滞纳金和利息的！

　　欠费34000元，利息+滞纳金达31058元

　　去年成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险，总计为34195.8元，在此之外，还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元。总计达到31058元。

　　不只是燃气费有滞纳金，还有电费、水费、信用卡、交通罚款、物业管理费……各种名目的滞纳金和利息收费充斥在我们身边。社保超过一定的时间期限也是需要缴纳滞纳金和利息的，但是很多想要补缴的人都不知道这回事儿。

　　自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金，即补缴日期为2011年7月（包含）之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。

　　滞纳金计算规则及方法如下：

　　滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；

　　滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；

　　滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

　　滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

　　某用人单位2016年7月10日成功申报补缴当年4月份的社会保险费，正常的收款月应为当年5月份，则欠缴的起始之日为当年6月1日，因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外，还应缴纳自6月1日起，至7月9日止共39天的滞纳金。

　　比如，该员工5月份按照最低基数缴纳社保，单位缴费：879.36元，个人缴费：262.51元，总计：1141.87元。

　　那么，总共需要缴纳滞纳金为×0.元

　　在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。

　　补缴养老保险还得交利息？

　　对于社保没有按时缴纳的，在补缴费用时，除了需要补缴所欠本金，另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。

　　补缴利息只针对基本养老保险费，其利息额度根据银行当年的利率计算得出，补缴利息也有一定的计算方法，由电脑自动生成。

　　据了解，补交利息是为了使欠费参保人员与正常缴纳社保的人员将来有同步的待遇。缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。

　　每年的3月31日是分界线

　　据了解，相关部门每年都会在各类媒体上发布公告，提醒个体参保人员在当年的3月31日前，到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续。3月31日前补缴都不会收取滞纳金，但是逾期仍不缴纳的，除补缴欠费本金和利息外，从欠缴之日起，按规定加收滞纳金。

甘* | 内蒙古 兴安盟 | 工资福利

  • 社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

  • 社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

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地区：内蒙古 |解答问题：1137条

能够现在去补交，同时能够要求免滞纳金。

本人到退休时，还只交了十四年社保，差一年社保是现在补交还是到退休时一次性补交？非常感谢!有人说到退休年龄社保没达到十五年，把自己交的部分全部退回，社保卡作废是真的吗？

您好，建议您咨询当地的社保局。如果您还有不懂得地方，可以电话联系我，为您答疑解惑。电话咨询免费。

原来单位离职后，社保断交，现在到新的单位后需要补交，补交核算是由单位核算吗？钱也是交到单位还是？？？

北京这边是单位申报个人补缴（费用个人承担由单位办理补缴），也可以找代理公司代办

我是外地户口，在大连工作交社保29个月，再补交15年{5万2千多元}退休后养老金每月是多少钱？

你好，建议咨询当地社保部门。 刘焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答

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