在私募基金普遍的分类中，我们只到有些私募基金是投资股票的，有些私募基金是投资股权，有些私募基金则投资其他非标资产。不同私募基金的管理人对应不同的投资方向。那么，私募基金的管理人都有哪些类型的?私募股权的风险一般存在哪些环节呢?今天，来跟大家介绍私募基金管理人类型和私募股权的风险。

　　私募基金管理人分为几类？

在金融领域，混业经营往往都是规模大、资金实力雄厚的代名词，比如像平安集团、中信集团等涉及证券、银行、保险、建投等多个领域的大型金融财团。但作为私募管理人的话，证券和股权的“混业经营”却不一样。

在2017年年初，中基协公告称，对证券类、股权(含创投)类的私募管理人进行了更加严格的分类监管，即原则上要求私募管理人只能在证券投资、股权投资等经营范围中选择一项经营，且不得在存续期内经营与其范围不符的业务。

也就是说，你要么玩股票，要么玩股权，不得进行交叉经营。但这一规定并不是拍脑袋决定的，按照分类，私募基金备案可分成三类，即私募证券投资基金管理人、私募股权、创业投资基金管理人和其他私募投资基金管理人。

　　1、私募证券投资基金管理人

证券类私募，就是咱们常见的投资二级市场的私募基金管理人。据私募排排网不完全统计，截至2018年6月底，我国历史上共发行过125621只私募证券投资基金产品，突破12万只产品，规模达2.54万亿。

证券类私募发行的产品都投向于二级市场，那二级市场的产品简言之就是可以公开交易转让的产品，分类的话大致可分为：

固定收益类：比如国债、金融债、企业债、可转债等，以及央票和逆回购。

权益类：权益类产品最常见，比如A股的股票，也是绝大多数证券类私募投资标的的首选。既然投资股票，因此业绩当然要与沪深300指数作对比了。此外还有交易所上市的各种证券投资基金、新三板、沪港通、深港通等。

衍生品类：如股指期货、国债期货、商品期货等，而通常股指期货也是CTA策略私募证券机构用来做风险对冲的最重要工具。

此外，还有券商的资管计划、保险资管计划、期货资管计划、信托和银行理财等等，不过这类产品目前涉猎的私募机构还是少数。

　　2、私募股权、创业投资基金管理人

股权、创投类私募，就是咱经常听的PE，即投资那些未上市公司的股权，或新三板公司。至于行业的话，就萝卜青菜各有所爱了。一般来说，像大消费、大数据、医疗健康、智能制造、创新型项目等都是PE们非常偏爱的投资行业。比如基岩资本投资的医药行业preIPO项目、展博创投的仓储物流、教育科技、医疗健康、消费升级服务项目、以及盈科的消费升级领域等股权产品(详见私募排排网官网“”菜单)。

但这里排排君要提到一点：关于证券类和股权类的界定，投资于新三板的私募貌似有些尴尬。

新三板公司只能叫挂牌，不能叫上市，所以某种程度上也具有股权投资的含义。但新三板公司的股票同样也能公开转让交易，广义上说也应属于证券。关于那些投资于新三板公司的私募机构，到底属于证券类还是股权类，还是让我们静待官方给出的答案吧!

　　3、其他类私募投资基金管理人

上述两种私募管理人从名称分类上还是大致能看出其投资范围的，但这“其他类”是什么鬼?按照相关规定，其他类私募投资基金管理人的投资范围主要是非标资产。

首先排排君还是在这里先解释一下非标资产。非标资产，即非标准化债权资产。为啥说非标准化呢?举个例子，平时大家都逛过超市对吧?那种打包好的，袋装的零食就是“标准化”，而散装的零食就是“非标准化”。

标准化资产可以在交易所或银行间市场流通转让的，但非标准化的就不行。你不可能提着一包散装零食直接去收银台，而是要先称重，再打价钱，这样才能交易。

那么，哪些是标准的，哪些又是“不标准的”呢?

比如像企业债(可在银行间市场转让)、公司债(可在交易所转让)，这就属于标准化资产。非标准化，比如说企业的应收账款、承兑汇票和一些信托产品，这类资产的资金比较散，信披也不是非常透明，很难统一定价打包转让。

　　私募股权投资，想说爱你不容易

上述三类管理人中，尽管证券类私募很常见，但其实要数规模，股权类私募才是真正的大佬。

《2018中国高净值人群财富白皮书》数据显示，91%的高净值人士均配置了新经济领域的私募股权基金。

来源：2018中国高净值人群财富白皮书

中基协数据显示，截至2018年2月底，私募股权、创业投资基金的总规模达到了7.27万亿元，占私募总规模约61%，近两年增长了约118%!

无疑，私募股权投资拥有的长期投资、高风险高收益等特性，吸引着众多资金的青睐，也是大类资产配置的最佳选择之一。但许多人只盯着其高收益，却忽略了风险。关于的风险，投资者们至少需要注意以下几点：

上面说了，股权投资一般都是长期的，少则3年，多则5-7年等。因此判断宏观趋势很重要。当前中国经济增长质量在不断提高，消费成了主引擎，所以围绕着消费升级领域的股权产品数不胜数。另外，许多私募也看中了老龄化、二胎、环保等领域的机会，围绕着养老医疗、母婴和新能源领域的股权产品也不占少数。

所以说，选对了行业和领域，就是好的开始了。这方面我相信很多投资者还是较容易做到的，因为人们不可能傻到去投资钢铁、煤炭等过剩或夕阳行业。

私募股权基金会根据企业种子期、初创期、成长期及成熟期各阶段的特点与自身优劣势进行匹配投资，像大部分初创企业其实都是亏损的，这时私募股权的进入，很大程度上是帮助其扭亏为盈。但别忘了，其中也存在着越投越亏的风险。

因此，选择一家有眼光的私募股权机构也是非常重要的。普通的小白可以通过、国家企业信用信息公示系统、中基协官网等来查询相关私募股权机构信息，专业投资者则可以通过私募排排网组合大师来对其进行定性和定量筛选。

领域对了，机构优秀还不够，项目本身没有前景也是白搭。市场容量大不大?是否能够持续高成长?行业平均回报率高不高?这都是投资者和机构需要考

虑的问题。在这方面，私募股权机构一般都会去深入实地调研，并通过专业分析最终来进行投资决策。

好，以上是关于私募基金管理分类和私募股权基金风险的全部内容，下面给大家总结一下：私募基金管理人可以分为私募证券投资基金管理人、私募股权、创业投资基金管理人和其他类私募投资基金管理人。私募股权基金的风险体现在行业领域选择、进入阶段和项目本身的风险。此外除了筛选优秀的私募机构外，最重要的还是要找到靠谱的信息平台。

目前私募基金经理待遇如何？

“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII（合格境内机构投资者）基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。

相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。

沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。

一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。

以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。

多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。

薪酬揭秘一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方？朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。

公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。

浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。

上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。

其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。

不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。

同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。

“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。

最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。

这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。

”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。

北京一家私募的投资总监温权（化名）也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。

以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。

“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。

研究员也没那么好做，百里挑一。

“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。

当然也还要加上平时的base（基本工资）。

”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。

“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。

所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。

”上述上海的私募研究员说。

“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。

挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。

“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。

在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。

在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。

”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。

晋升考核百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。

深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。

基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。

以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。

本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。

研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。

成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。

“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。

”一位接近该私募的投资人士介绍称。

同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。

“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。

不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。

“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。

”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。

“不同的培养体系也有一定的不兼容性。

如果体系比较独特，在其体系下成长起来的...

史上最强大的私募基金经理有哪些？

1、黄平 创势翔 基金经理 创势翔1号 2014年收益率300.80% 入选理由：2013年黑马冠军横空出世，斩获 125.55%超高收益！2014年凭借着12月不断轮动操作热点板块，单月获得57.42%高收益，2014年年度收益高达300.80%，成为第一个成功卫冕的私募冠军。

人物素描：超过15年的证券从业经历，拥有丰富的大资金运作经验，战绩卓著。

尤其擅长挖掘年报高增长热点，从东湖高新、三安光电到广晟有色、三爱富，乐视网等都曾带来翻倍以上的收益。

2、徐翔 泽熙投资 基金经理 泽熙3期2014年收益率 216.30% 入选理由： 虽然再度错失冠军宝座，但仍然是2014年的最大赢家，旗下产品均取得高收益，两只产品收益翻倍，5只股票策略产品今年以来平均收益高达112.16%，两只产品携手进入前十名。

人物素描：作为私募界的传奇人物，18岁入市，历经证券市场多轮牛熊市的考验，虽有“宁波涨停板敢死队”总舵主的江湖传奇，但为人极其低调。

旗下产品连续多年入围股票私募前十榜单。

3、王茹远 宏流投资 基金经理 品质生活会员号 奔私产品独家首发 入选理由： 趁着牛市来临，一姐抢发多只私募产品，并创造了一天抢购16亿的神话，目前其资产规模已达到50亿。

成立的第13个交易日内，净值已达1.4元，还进行了两次分红。

人物素描：王茹远任职基金经理期间，宝盈核心优势基金从一只单位净值不到7毛钱、规模不足1亿元的“小危”基金，迅速成长为净值增长超过80%、业绩称冠混合型产品、规模突破40亿元的明星基金。

怎么样成为私募基金经理？

首先，希望你是一个正直的人，如果当四下无人时你自己评价自己，还很难做到，那建议你慎重考虑你的这个职业方向。

其次，希望你是一个有责任心的人，该你负责的不推诿，同时能鼓励团队，激励团队，成为受人尊重的人，基金经理应该是一个受人尊重的职业，因为你在帮助别人让他们有更多可能过上更好的生活。

再次，希望你是一个坚定的人，就是认定这个目标，一往无前的去努力实现达到。

接下来说的，都是技术层面的，大前提是到达罗马的道路并不只有一条。

但有几点在圈内是大概率性的公认条件：1、学位总归是门槛，也是展示。

如果你是本科，那还很远很远，就要提高自己的学历（而且，更为重要的是提高学力），现在搞股票研究的门槛基本都是名校硕士博士。

2、经验，经验，经验！你不能偏离航道，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。

所以，耐心点，真的，耐心点。

就是你不能有重大失误，污点在你的职业生涯中是务必需要被杜绝的，就像银行信贷如果有坏账那就把这个人的声誉破坏了。

要有持续的业绩来证明你的能力，这样才会被基金公司看中。

4、知识要丰富，要丰富，要丰富。

换句话说，最好啥都懂，哈哈哈，还有分析能力要强，人脉资源也不能差（哈哈哈，其实符合这些条件做什么都行了吧）其他：证书方面：证券从业——基金从业——期货资格——CFA、FRM(CPA和律师可作为补充)你基础不错啊，在正道上啊，可行路径：行研——转换为产品经理——基金经理助理——基金经理未来在中国成为基金经理的机会当然多于在其他国家，认准就去努力。

哪个大学毕业的私募基金经理厉害

所有应用数学也算是在一定程度对口。

在国外有的大学有一种专业是注册金融分析师（北美比较多）是非常不错的！其实一个私募经理厉害与否不仅仅是看那个大学的。

一般985和211的对口的专业的都算不错的，也更有说服力！有不明白的地方欢迎联系我详细聊聊，想简单的和您说一下这个问题。

对口专业一般在私募这个行业了指的是经济学，工商管理学，会计学，金融学，商务应用学，法学等，因为私募基金分股权基金，证券基金，更重要的是相关的工作经验。

如果一个基金经理能拿出过往的基金管理规模和历史业绩，远远比一张大学文凭要来的实在，其他类基金我是专门做私募备案的...

都说买基金就是买基金经理,怎么判断一个私募基金经理的水平

看 一 个 私 募 基 金 经 理 管 理 或 者 备 案 或 者 披 露 业 绩 的 产 品 的 数 量 、 管 理 资 产 规 模 、 公 司 存 续 年 限 、 发 现 产 品 的 节 奏 、 产 品 的 累 积 收 益 和 年 化 收 益 、 回 撤 率 和 波 动 率 等 等 。

其 中 ， 年 化 收 益 是 最 能 看 出 一 个 私 募 基 金 的 管 理 水 平 的 ， 业 绩 超 强 但 昙 花 一 现 的 基 金 ， 恐 怕 需 要 警 惕 。

回 撤 率 和 波 动 率 ， 用 相 对 的 眼 光 来 看 吧 ， 不 是 绝 对 的 ， 回 撤 比 同 类 基 金 控 制 得 好 、 回 撤 可 以 恢 复 、 波 动 可 以 控 制 ， 都 是 不 错 的 基 金 。

还 有 就 是 要 注 意 基 金 披 露 的 业 绩 是 否 有 是 有 托 管 的 ， 没 有 托 管 的 私 募 基 金 ， 业 绩 就 很 难 说 一 定 是 靠 谱 的 。

风 险 、 基 金 经 理 和 基 金 公 司 。

私募基金经理怎么安排每天的工作？

展开全部 目前在我国对私募基金还没有法律上的明确规定，处于半地下半公开状态，私募基金从业人员都渴望法律制度的进一步完善。

私募基金经理的工作状态也是保密的，通过其招聘条件我们可以看出：私募基金经理是管理和经营私募基金的人。

所谓私募基金，是指通过非公开方式，面向少数机构投资者或资金量比较大的个人投资者募集资金而设立的基金。

由于私募基金的销售和赎回都是通过基金管理人与投资者私下协商来进行的，因此它又被称为向特定对象募集的基金。

私募基金经理 岗位职责： 1、 具有领导及团队管理的才能，带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务； 2、 在投资的各个阶段起着领导者的作用，具体工作包括项目挖掘、谈判；交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分 析等； 3、 负责项目的执行，包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制； 4、 投资银行业务（私募融资、收购兼并和上市的财务顾问等）的客户开发和客户关系维持； 5、 项目团队的管理和培养。

任职资格： 1、 金融投资、经济相关专业本科以上学历； 2、 5年以上从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验；3年以上高级职位工作经验； 3、 熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策；在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源； 4、 具有良好的渠道、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作。

私募基金真的很看重学历和名校吗

展开全部 总的来说，券商的投行部、研究所，基本都是硕士起步的。

对学校排名要求也很高，据Will的统计，基本都在211（或相当）及以上，但并没有到只有清北复交、985才有份的地步。

新人里，海外名校毕业的，也越来越多，有没有一条线：TOP50、或TOP100？应该是没有的。

世界排名前500乃至之后的，都能见到，毕竟有的商校，综合排名并不高，但专业实力不赖。

但每年，也都会有一些本科生，直接进了投行，我不太相信这其中每个人都是关系户。

私募基金一般简称是PE,VC一般译为“风险投资”。

FA是销售属性很强的工种，而你自认为不适合做销售，那么暂时你大概不用考虑FA了。

你的知识结构，暂时来说，适合投行，还不适合资管，金融专业的更适合资管。

在金融业，销售能力欠缺，是不好说自己能力强的。

你还年轻，要注重这方面能力的成长，不急慢慢来，但这一块一定要成长。

VC作为职业起点，是不太好的，为什么？众人已说了很多。

PE好很多，但很多PE/VC界限模糊。

绩点很重要，是判断一个本科生优秀程度的重要指标之一。

做基金经理需要什么条件？

展开全部 首先，希望你是一个正直的人，如果当四下无人时你自己评价自己，还很难做到，那建议你慎重考虑你的这个职业方向。

其次，希望你是一个有责任心的人，该你负责的不推诿，同时能鼓励团队，激励团队，成为受人尊重的人，基金经理应该是一个受人尊重的职业，因为你在帮助别人让他们有更多可能过上更好的生活。

再次，希望你是一个坚定的人，就是认定这个目标，一往无前的去努力实现达到。

接下来说的，都是技术层面的，大前提是到达罗马的道路并不只有一条。

但有几点在圈内是大概率性的公认条件：1、学位总归是门槛，也是展示。

如果你是本科，那还很远很远，就要提高自己的学历（而且，更为重要的是提高学力），现在搞股票研究的门槛基本都是名校硕士博士。

2、经验，经验，经验！你不能偏离航道，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。

所以，耐心点，真的，耐心点。

就是你不能有重大失误，污点在你的职业生涯中是务必需要被杜绝的，就像银行信贷如果有坏账那就把这个人的声誉破坏了。

要有持续的业绩来证明你的能力，这样才会被基金公司看中。

4、知识要丰富，要丰富，要丰富。

换句话说，最好啥都懂，哈哈哈，还有分析能力要强，人脉资源也不能差（哈哈哈，其实符合这些条件做什么都行了吧）其他：证书方面：证券从业——基金从业——期货资格——CFA、FRM(CPA和律师可作为补充)你基础不错啊，在正道上啊，可行路径：行研——转换为产品经理——基金经理助理——基金经理未来在中国成为基金经理的机会当然多于在其他国家，认准就去努力。

私募基金投资经理的职责是什么

基金经理的工作还包括：1. 拜访客户，这部分其实挺重要的，但是不规律，拜访目标多为机构投资者，保险和国企的财务公司居多；2. 拜访渠道，银行居多，一般是为渠道的销售人员培训，也有直接面对渠道客户的交流活动；3. 与投资人互动，有市场活动，也有固定的专栏啊，文章啊之类的；4. 每年若干次实地去上市公司调研，实地调研的效果不同基金经理认识不同，有人觉得实地完全没必要或者效果甚微，也有很热衷于实地调研的，会重点看一些很真实的东西，比如制造业看下班后工人数量或者加班情况，去周围饭馆打听该企业员工人数和消费情况，诸如此类的；5. 每天都要考虑排名，由于基金采用的普遍是相对排名考核机制，因此排名就是每一位基金经理都绕不过去的问题，排名低就要想办法提高，就要重新考虑自己的投资策略，季度末年度末是最紧张的，很多非常手段往往都是为了这时候的排名而使用。

如何做好一名基金经理这个问题分为基金经理们觉得如何做好和我个人觉得如何做好。

基金经理眼中：1. 投研投研投研，绝大部分的基金经理都信奉「研究创造价值」，他们花费大量的时间在研究上，企图找到市场背后的逻辑，尽管从业绩上不一定能验证这种关联，但是这是最合理最科学的投资方法，也是诸多基金经理心中的基石；2. 勤奋，我没见过哪个基金经理敢标榜自己活得很轻松，投资也很轻松，即使真的有，他们也会表现地自己很忙，以免影响不好。

事实上，基金经理工作量是很大的，来自于同行，投资人的压力更大，这也让基金经理难得放松。

我认识的基金经理中，大量工作1-2年就开始白头发的，社交活动和应酬减少，见他们一面很难，不是见客户就是开会讨论投资策略，难得的空闲陪陪家人。

3. 大视野大格局，理想中的基金经理都会有一种对于整个金融市场，经济体系乃至社会体系融会贯通的理解，任何微观波动都会被宏观上的逻辑所解释，投资时钟只是这种格局中的一小分支，产业兴衰，资产价格涨跌，政经局势都能被统一在一起。

我个人认可这种牛逼思维格局的存在，但我见过的多数只是在表面上达到了这种格局，能真正指导投资的还是很稀少，有，但是很稀少。

我的眼中：我个人是以甲方身份接触基金经理的，而且工作就是筛选和分析这些人执掌的基金，所以我不是特别在乎这人说出来的投资逻辑是不是够好，或者曾经业绩是不是很牛逼，更看中这人是不是我认为适合做投资的那种人。

做投资能成功的，性格很重要，要拿的起放得下，白天自己股票暴跌，晚上照样谈笑风生该吃饭吃饭该睡觉睡觉，不失眠不消沉。

敢做决策但是不盲目，一旦做了决策就不后悔。

乐观或者悲观倒不是很重要，选择好符合自己性格方向的股票和方法即可。

这些听起来挺普通，但接触起来，大部分人难以做到对排名和自己组合的表现淡然以待，尽管已经做好了投资策略，但是有时无法坚持，会怀疑自己，美其名曰「灵活」。

在这行，3个月变一次投资策略的人太多了，问题是你变没关系，你不敢承认自己变就有问题了。

我可以接受策略很灵活，总是调整的基金经理，但是我不接受路演说我看好大盘到5000点，背地里偷偷减仓的基金经理。

再说直白点，我欣赏有啪啪啪被打脸也面不改色的基金经理。

做投资，谁也不可能做到永远正确，判断错了没关系，但敢于坚持自己的判断，承认错误是可贵的。

我举一个例子，大家都知道华夏基金的王亚伟，这位神一样的基金经理，我不是说他不勤奋，而是拿他同事做个对比。

华夏旗下另一只基金「华夏红利」曾经的基金经理孙建冬先生，是华夏基金内仅次于王亚伟的人物，但是对于大部分人并不知道他的优秀。

在王亚伟创下投资神话的同一时期，孙建冬掌管的华夏红利在他任期内约5年时间达到了500%的回报，最可贵的是华夏红利的规模一度达到300亿，而华夏大盘早早就停止申购，规模控制在了10几亿。