我辞工了怎么买社保还在给我买社保

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-14 13:21 标签： 辞工了怎么买社保

　　之前的有离职证明，可以要求新公司尽快交社保，如果新公司没有缴纳社保，属于违法，当事人可以辞职并要求赔偿。

　　未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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地区：黑龙江 哈尔滨|解答问题：1715条

是用人单位的法定义务，公司的要求没有法律依据。要求补交社保的，可向社保部门投诉。

我妻子46岁了，社保交了一年，现在从公司辞职，社保该怎么处理较妥？

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。

我公司没给我补缴，我可以去劳动局仲裁，现另一问题是我想要公司经济补偿金，1.我因公司搬迁郊区而被迫辞职，劳动局说劳动合同写着是广州市，新址属他范围，不成立，2.以未能及时交缴为由，又有一年诉讼期限制，不成立。3.我能不能以我实际在公司工作时间七年的工龄向公司索要一年一个月的经济补偿金呢？盼复！

1,公司变更地址因合同约定而不能成为你辞职并索取补偿的理由；2，公司不缴社保可以成为你解除劳动关系的理由，公司应当给你每年一个月的补偿金；3，你让公司补缴保险，仲裁时效只能由对方抗辩，仲裁部门主动提出有违公平原则，仲裁部门应当受理，如不受理要仲裁部门给你个手续，你去法院起诉，4，最好去找个律师咨询一下。

因为公司没有跟我交社保辞职了，要求公司补缴，一年九个月的社保个人缴纳六千多，我是月光族没有那个钱去补缴，怎么弥补我的损失，本来就是公司的错，我应该怎么维护自己的权益

企业如何办理补缴社保|||　　会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举详细>>

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基金管理中心。 注意事项： 社保非因以下情况不得退保退费。达到

年纪，不到足交费15年的要求(个人账户储存额全部给付)；参保人因故丧命（个人交费部分及息金）；参保人出国定居（个人交费部分及息金）；退休后丧命，个人帐户尚有余额的（个人交费部分及息金）。 退个人账户人员范围。任职丧命；家住乡村的参保人员；退休后丧命人员个人账户

无领完的人员；重复参保的人员。

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