科长负责制下,分管岗位工作人员具体负责 |
劳动和社会保障部令第22号、省人民政府令第193号 |
所有企业和实行企业化管理的事业单位 |
职工代表大会应当表决通过用人单位与工会签订的集体合同 |
用人单位与工会签订的集体合同 |
1、用人单位向市人力资源和社会保障局工资福利科提交与工会签订的集体合同; |
法规科对集体合同的内容和程序合法性进行监督。 |
按照《岳阳市人力资源和社会保障局工作人员过错责任追究实施办法》执行。 |
接到市管单位集体合同之日起20个工作日内审核完毕。 |
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劳动法部分 1、简述我国劳动法体系的结构P77 劳动法体系,是指一国的全部劳动法律规范按照一定标准分类组合所形成的,具有一定纵向结构和横向结构的有机整体。 1.劳动法体系的所有制机构模式:即以劳动法律规范所调整的劳动关系的所有制性质为标准对劳动法律规范进行分类而形成的劳动法体系结构。按此模式,我国劳动法体系结构可分为:(1)全民所有制劳动法律制度 (2)集体所有制劳动法律制度 (3)股份制企业劳动法律制度 (4)私营企业和个体经营单位劳动法律制度 (5)外商投资企业劳动法律制度 2.劳动法体系的职能结构模式:按照各自职能来分类P78 3.劳动法体系的劳动过程结构模式:按照劳动过程的实现顺序。(1)劳动就业发 (2)劳动合同法 (3)集体合同法 (4)用人单位内部劳动规则法 (5)工时法 (6)劳动保护法 (7)工资法 (8)职工民主管理法 (9)职业培训法 (10)社会保险和福利法 (11)劳动争议处理法 (12)劳动监督法 2、简述《费城宣言》所阐述的原则P33 1.劳动不是商品 2.言论自由和结社自由是不断进步的必要条件 3.任何地方的贫穷对一切地方的繁荣构成威胁 4.反对贫困的斗争既需要在各国内部坚持不懈地进行,还需要国际间进行持续一致的努力工。工人和雇主代表应当以平等的身份与政府代表一起,以提高共同福利为目的,进行自由讨论和民主决策。 3、简述劳动关系与劳务关系的区别p56 1.劳动关系的客体是作为生产要素的劳动力;劳务关系的客体是作为产品的劳务。劳动关系属于生产要素组织关系,劳动者的劳动被纳入用人单位的生产系统;劳务关系属于产品交换关系,劳务行为独立于劳务接受方的生产系统之外。在劳动关系中劳动者与用人单位有组织上的(人格)的从属关系;在劳务关系中劳务提供方与劳务接受方并无组织上的(人格)的从属关系。在劳动关系中劳动者有权获得再生产条件(含休息休假、社会保障等);在劳务关系中劳务提供方仅获得劳务费 经济性裁员 经济性裁员的禁止性条件社会性社会保险的范围比较广泛,包括社会上不同层次、不同行业、不同职业的劳动者。强制性最为社会保险制度主干部分的国家基本保险,由国家立法强制实行,保险的项目、收费标准、待遇水平等内容,一般不由投保人和被保险人自主选择。 互济性社会保险是用统筹调剂的方法集中和使用资金,以解决劳动者由于生、老、病、死、伤残、失业等造成的生活困难。 福利性社会保险以帮助劳动者摆脱生活困难为目的,属于非盈利性、公益性服务事业,交纳保险费的多少不完全取决于风险发生的概率。 补偿性社会保险费用虽然主要有用人单位和政府直接负担,但来自社会总产品中应当分配给劳动者的消费品,只不过在分配给劳动者工资是已被扣除下来。社会保险就是将劳动者应得消费品的一部分集中起来以保险的形式分配给劳动者。 差别性劳动者所得的社会保险待遇往往由于工龄长短、保险事故、交纳保险费多少等因素的不同而有所差别。社会保险的实际保障面更宽。凡是参与劳动关系的劳动者都是社会保险的实际受益者,而社会福利的实际受益者仅限于处于特殊境况这。 社会保险的保障标的更重要。劳动风险是各个劳动者都可能遇到的风险,并且是直接、普遍和经常影响物质资料再生产和劳动力再生产的风险,因而对劳动者、国家和社会都更重要。 社会保险的保障水平更高。社会福利的标准是维持或略高于一般生活水平全国2013年4月高等教育自学考试 选择题部分 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.甲建筑公司在为某企业施工时,公司的乙职工不慎掉落一工具,将其同组的丙职工砸伤。此案例中,甲公司与乙、丙之间的关系属于 A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系 B.劳动法中所称的劳动关系 C.劳务关系 D.不受劳动法调整的社会关系 2.下列选项中的合同条款属于有效条款的是 A.发生工伤事故,概不负责 B.劳动合同期限为1年以上3年以下的,约定试用期为1个月 C.不享受双休日休假 D.在劳动合同期内不得结婚生育 3.劳动基本权的核心是 A.劳动报酬权 B.生活保障权 C.职业安全权 D.就业权 4.下列选项中关于我国工会法律地位的说法,不正确的是 A.工会具有唯一性 B.工会具有独立性 C.所有工会都具有法人资格 D.中华全国总工会不需要办理法人登记 5.社会保险法不同于传统法律的突出表现是 A.以国家利益为本位 B.以社会利益为本位 C.以集体利益为本位 D.以个人利益为本位 6.下列选项中关于集体合同的说法,错误的是 A.集体合同必须采用书面形式 B.集体合同具有较强的法定性 C.因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁 D.签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量,保护劳动