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1、负责公司招聘渠道的开发与人员配置,完成公司人员招聘工作;

2、负责招聘网站日常维护、招聘信息及时更新;

3、制定招聘计划,控制招聘成本;

4、按照招聘计划完成招聘任务,初试及用人部门的对接;

5、完成领导交办的其他人资类相关工作,薪酬及员工关系方向。

1、对人力资源模块中人员招聘、薪酬等模块比较熟悉;

2、2年左右的招聘工作经验;

3、大专以上学历,人力资源相关专业;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、有建筑行业经验者优先考虑。

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盛世生态环境股份有限公司成立于2001年,注册资本14043万元,是一家集生态景观、生态修复、生态文旅等生态环境治理的综合运营商,现已形成集策划、规划、设计、投资、建设、运营、种植、研发等融为一体的生态环境全产业链。公司扎根中原,跨区域经营,辐射全国,在北京设立运营中心和生态设计院,在全国设立多家全资子公司及分公司,2015年12月8日在北京新三板挂牌上市(股票代码:834472),系河南省首家获批国家高新技术生态园林类企业。

盛世生态拥有国家城市园林绿化一级资质、风景园林工程设计专项甲级资质、市政公用工程施工总承包二级资质、环保工程专业承包二级资质、防水防腐保温工程专业承包二级,以及建筑工程施工总承包、城市及道路照明工程专业承包、古建筑工程专业承包等多项资质。

2013年被推荐为河南省政府农业产业集群示范单位;2014年被评为河南省农业产业化重点龙头企业;2016年河南省园林协会颁发的优质工程企业、先进企业;2016年被认定为河南省节能减排科技创新企业、国家高新技术企业;2017年度河南省建设工程“中州杯”奖(省优质工程):与此同时,盛世生态还多次被评为河南省市政公用(园林)工程省级企业,先进集体,安全文明工地,5A信用企业和质量、环境、职业健康三体系单位。

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