员工工作期间员工出差受伤住院的会计分录,刚出事的时候交了1000块钱住院费。现在欠医院2w多医药费

开会带的手信... 开会带的手信

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公司员工出差开会带的手续费,会计分录为:

其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应收款通常包括暂付款,是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。

本回答由科学教育分类达人 顾凤祥推荐

借:其他应收款-X员工 200

借:管理费用-差旅费等 100

贷:其他应收款-X员工 200

借:管理费用-差旅费等 300

其他应收款-X员工 200

好像是这样吧,呵呵(费用归集可能不一定是“管理费用”)

1988年毕业后,一直从事会计工作

借:营业外支出
贷:银行
为什么入营业外支出?为什么不入费用

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1、采购员张明出差借差旅费时;

借;其他应收款-张明借差旅费 3000元

借;管理费用-差旅费 2500元

贷;其他应收款-张明3000元

本回答由企业管理分类达人 汪国彪推荐

借:其他应收款-张明 3000

贷:库存现金 3000

借:管理费用-差旅费 2500

贷:其他应收款-张明 3000

借:其他应收款-张明 3000

贷:库存现金 3000

借:管理费用-差旅费 2500

贷:其他应收款-张明 2500

贷:其他应收款-张明 500

  员工垫付公司的钱应该如何进行账务处理,根据不同情况分别有如下几种账务处理:

  1、员工出差先自垫差旅费回来时报销,务直接给员工现金。

  借:管理费用——差旅费

  2、员工出差先自垫差旅费回来时报销,财务暂不给钱,到月底或隔月支付。

  借:管理费用——差旅费

  贷:其他应付款——××员工

  借:其他应付款——××员工

  3、经常出差的员工预先领用备用金,出差使用备用金不够自己垫付资金,来来财务报销

  (备用金定额1000元,出差用了1500元,自己垫付500元)

  借:其他应收款——××员工 1000

  贷:库存现金 1000

  借:管理费用——差旅费 1500

  借:其他应收款——××员工 1000

  贷:库存现金 2500元。

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