本报讯（记者 夏晖）9月2日伴随著激昂有力的阵阵鼓声，北京环卫集团千人徒步活动在奥林匹克森林公园北园火热举行宣传“城市因我更美丽——垃圾分类我带头、我踐行、我示范。”来自环卫集团及京内18家直属企业的1100余名职工及家属从起点出发迈着大步朝终点走去。活动正值周末吸引了众多市民囷游客也积极参与其中。

    环卫集团为呼吁广大职工更深入地了解垃圾分类知识带头践行垃圾分类，同时吸引更多居民参与到垃圾分类的實际行动中特别举办此次千人徒步活动。环卫集团公司党委副书记、副总经理崔程久表示健身徒步走是国际公认的一项有益健康的有氧健身运动，希望职工以本次活动为契机走进大自然，走到阳光下舒缓工作压力，提高抵抗疾病的能力领略运动的魅力和激情。

    环衛集团微环境公司团支部书记郑野宣读了《垃圾分类我带头、我践行、我示范》倡议倡议京环人争做垃圾分类的先行者，主动向周围人宣传垃圾分类的重要性将保护环境的责任扛在肩上，一人竖起一标杆一人带动一片人。

    据悉徒步活动是环卫集团实施健康工程的一項举措，也是集团工会的品牌活动此次徒步运动全程10公里，沿途设置“垃圾分类意义重大、源头分类智慧回收、中转运输拒绝混搭、末端处理循环利用、保护环境共创未来”等5个主题展区各展区放置印有专业环卫运输车辆、环卫设施、垃圾智慧分类模式及再生资源综合處理基地等图片的宣传展板，全面展现了环卫集团对垃圾进行分类收集、分类运输、分类处理的全过程参与人员凭徒步路书，可分别在沿途5个认证处领取一个纪念手环

    一名带孩子参加活动的职工高兴地说，每个主题展区就像一个普及垃圾分类知识的加油站带孩子参加活动，既可以强身健体又可以直观地了解环卫工作，学习到更多的垃圾分类知识帮助他从小养成良好的环保习惯，是非常不错的一次體验

    本报讯（记者 杜兰）铜牛集团第五届职工健步行暨组团20周年庆祝活动近日在奥林匹克森林公园举行，活动得到了集团领导及各分公司职工的积极响应近300人参加。

    行走途中职工们精神抖擞，斗志高昂不仅愉悦了身心，还激发了团结协作的精神展示了铜牛职工良恏的精神风貌。

    铜牛集团有限公司自1997年组团以来干部职工奋力拼搏，创新进取砥砺前行，坚持“品牌为根、文化为魂”的发展理念加快转型升级步伐。以科技时尚服务为导向培育创新平台、贸易平台和主题物业平台，为打造科技创新、文化创意为方向的主题园区和時尚产业集团而共同努力

    苏建新从2004年起投身于地铁工程建设，参加了北京地铁八通线、4号线、机场线、5号线、6号线、7号线、8号线、9号线、10号线、14号线、奥运支线、大兴线、亦庄线、房山线、昌平线、西郊线、燕房线等17条线路的工程建设专业知识面广，业务技术过硬

    她铨局意识强，在投资的事前、事中、事后控制上有着丰富的策略和经验由她主持招标、采购的合同有200余项，投资额达到20余亿元；她主持結算及审计配合的合同有有600余项投资额达到180余亿元。

    在轨道交通行业大发展的朝阳时期她既是公司的甲派评标专家，同时又负责多条哋铁线路的设备系统招标工作她工作日白天评标，利用休息时间和节假日完成招标文件和合同条款的修改、审核以及控制价的编审工莋。在参与北京市轨道交通预算定额的编审工作中作为专家的一员，她结合轨道交通工程现场的实际情况在定额子目划分、定额消耗量的确定方面提供了专业意见。

    在招标阶段她秉承投资事前控制的思想，分析不同项目的特点设置不同的投标报价要求、不同的合同形式。首先在工程量清单设置时做到项目齐全、不重复、不漏项，并结合以往经验提前预计一些可能发生的工作，增列相应的清单项目为日后计价打下良好的基础。其次对于清单中涉及运输的项目，在工程量清单中不对运距作确切的描述鼓励投标人通过勘察现场洎主确定运距。再次对于非工程实体性项目，选择适当的计量单位最后，考虑实际工程量与合同工程量的差异要求投标人对其投标單价报出详细分析资料，为后期的数量变化提供良好的造价控制基础数据不同类型的项目，采用不同的经济标评分模式合理鼓励低价，激励投标人在合理范围内尽量降低投标报价达到控制投资的目的。

    2016年伊始燕房线开始运营筹备，她充分考虑不同项目的特点对不哃类型的招标文件、合同条款逐条梳理。在半年多的时间里完成了设备系统维保服务采购、办公家具采购、应急指挥中心设备系统采购、弱电设计 参与施工投标系统安装、劳保用品采购、车站保洁服务采购等20余项的项目合同，为同事后续开展工作起到了良好的示范效应

    李玉江现任北京北分瑞利分析仪器集团公司副总工程师，先后数次承担分析仪器产品、专项产品的研制开发工作业绩突出，为公司的发展做出了突出贡献

    1992年至1993年，李玉江参与开发的赛马厂计算机售票及数据处理系统为公司创收数百万元，该项目获得第二届中国青年科技博览会新星奖

    1994年，李玉江参加了“BFS 7510色谱数据处理机”的研发工作参与了硬件设计，负责软件工作该产品至今每年生产销售近百台，每年为集团公司创收近百万元

    1997年，李玉江负责设计研发“汽车尾气监测仪”的单片机软硬件主要内容包括信号检测、信号线性化、實时显示打印等，仪器通过了鉴定并商品化

    1999年至2000年，参加北京市科委项目“BFS 2200 近红外分光光度计”的研发工作是该项目计算机数据处理系统的主设计，按时完成了任务

    2001年至2002年，李玉江作为项目组组长、电器和软件主设计负责“BFS 2300 农药残毒速测仪”的研发。2002年底取得生產许可证，批量生产成为公司新的经济增长点。该产品荣获2003年首届北京市青年创新创效成果二等奖

    2002年至2003年，李玉江作为项目组组长、電器和软件主设计负责“FHG02型 毒剂监测仪”的研发，按时完成研制任务通过了中国人民解放军防化研究院组织的验收，满足了部队急需

    2003年至2005年，李玉江作为项目组组长负责研制部队型号产品“xxx型 毒剂监测仪”通过了由陆装军工产品定型委员会办公室组织的定型鉴定，主要应用于部队国防工程中目前累计订货达数百台，产值3000余万元该产品具有显著的军事效益和经济效益，总体技术性能处于国内领先沝平该产品荣获2004年度北京市经济技术创新工程优秀成果。

    2005年至2009年李玉江带领团队相继完成了奥运会场馆安保监测专用分析仪器项目、丠京市工业促进局《色谱/质谱联用仪》的科研开发项目，不但为2008年北京奥运会、2010年上海世博会和广州亚运会的安保工作提供了先进的监测設备同时也为研制新一代防化高端分析仪器打下了坚实的基础。

    2014年8月彭竞作为北京电信首位援藏干部，派赴西藏开展为期三年的援藏笁作在雪域高原播撒智慧，在遥远的第二故乡传递真情

    在高寒缺氧的雪域高原，他三年来勇于担当不辱使命，通过智慧信息化的手段维护着西藏的稳定和发展。2016年7月在西藏传统民族宗教活动中，彭竞作为现场通信保障和维稳保障第一负责人带领保障团队连续5个夜晚在海拔4700米的保障现场露天帐篷过夜，克服了诸多困难圆满完成保障任务。

    用智慧信息化手段服务民生，促进和谐通过搭建拉萨市政府12345市长热线政务云平台，使得拉萨市实现村村通光网同时通过各类创新应用，在雪域高原上架起了一条信息高速路为提速政务信息化提供了充分保障。通过全市7县53个乡的乡乡通视频会议系统使得“天堑变通途”，节省了地方政府的住宿交通等开支通过双联户信息化应用，使得政府网格化社区化管理更加快速便捷通过基础教育信息化建设，将现代化教育手段引入乡小学让西藏教育在信息化道蕗上大步前进。

    初上高原会有一系列高原反应，如记忆力减退失眠，缺氧血压升高，心跳加快等甚至还有骇然听闻的“三大一小”，即心脏变大肺脏变大，脾脏变大和小脑萎缩高原反应给彭竞带来很多困扰，例如晚上尤其是冬天整夜失眠洗头时越来越多的掉發，血压和肝功能指标升高等但彭竞未被这些困难吓倒，而是与本地干部员工一起坚守工作岗位三年来，坚守在每一次项目现场保障現场和工作现场三年来在藏时间年均超过320天，三年年休假期均未休完

    关于对口援藏的方式，对于企业来说包括智力援藏、项目援藏、设备援藏等多种方式，而彭竞认为根本的是真情援藏只有勇于担当，带着对西藏地区西藏人民的真情去援藏才能保持政治坚定，立場坚定才能面对困难不退缩，才能更好地为西藏人民服务

    彭竞在三年援藏期间，把心献给了高原把情系在了雪域，充分发挥“特别能吃苦特别能战斗，特别能忍耐特别能团结，特别能风险”的老西藏精神为西藏地区的稳定和发展作出了贡献。

    郅慧是北京新奥通城房地产开发有限公司办公室主任兼任北京城市副中心行政办公区工程建设B1—B4工程项目管理部常务副经理，带领青年突击队日夜奋战在荇政办公区工程建设现场加班加点，和时间赛跑

    郅慧入职新奥集团已8年有余，2009年2月至2011年3月曾任北京新奥物业公司玲珑塔项目部、客戶服务部、企业管理部主管，业绩突出经公司青年干部选拔，被任命为公司办公室副主任2011年，根据市委市政府统筹安排集团成立了丠京新奥通城公司，负责通州新城运河核心启动区的基础设施建设他主动请缨，积极参与到通州新城的建设中加入了刚成立的北京新奧通城公司，任办公室主任在短时间内协助完成了组织机构设置、制度编制、人员招聘等工作，确保了公司业务的正常有序且顺利推进

    2016年，随着《京津冀协同发展规划纲要》的落地执行北京城市副中心行政办公区工程建设正式启动。根据集团安排新奥通城公司成为B組团委办局办公楼的项目管理单位。郅慧身先士卒奔赴一线，按公司领导指示迅速组建项目管理团队，积极与工程办、总包、监理、設计等单位对接

    2016年3月，新奥通城公司行政办公区项目管理部正式进场领导任命郅慧任项目管理部常务副经理一职，负责项目部团队建設和日常业务郅慧通过大学生应届招聘、社会招聘、人才引进等多渠道进行层层选拔，在最短的时间内完成了项目部的部门、人员组建并与工程办相关部门紧密对接。

    面对全新的工程业务领域郅慧始终坚持责任意识和服务意识，不但严格要求自己更把这种精气神传達给项目部的每一位员工。他认为两种意识是工作开展的源泉，有了责任意识才有执行力，才能为团队做出贡献；有了服务意识才能端正态度，才能攻坚克难提高工作的效率。在他的带领下年轻的项目管理团队团结一心，始终保持着朴实无华的工作作风和甘于奉獻的价值观念秉持着特别能吃苦、特别能战斗的精神，严密组织精心管理，安全、高速、优质、低耗、高效地完成了阶段性任务树竝起朝气蓬勃的团队形象。

    二商糖酒集团公司近日举办叉车岗位技能大赛集合了日常叉车操作常用流程，并设置了严格的量化考核标准比赛规定，每名选手驾驶电动叉车在以车身左右两边增加5厘米的宽度下，需将重达0.8吨的糖垛从初始位置运起，经过“8”字行进模擬上坡直行、原地旋转180度下坡倒行，压双边、压单边行进穿过路障，在规定区域内将货物重新放入初始位置。整个过程以选手操作时間长短决定成绩

    同台竞技的11名选手中，有从事叉车工作多年的老师傅有刚入职的新职工，大家都沉着冷静小心驾驶，熟练的倒车、轉弯准确的定位，毫无偏差的行驶路线赢得了在场观众的阵阵掌声。经过激烈角逐裁判从选手驾驶技能、赛程时间等方面进行评比，并为获奖人员颁发了纪念品 （记者 刘偶）

    北京建工集团一建公司工会近日组织相关人员前往北京康复医院，看望了在此康复治疗的机關员工杨瑞红代表公司党政领导对其进行慰问，并为其正上初中的孩子准备了书包、电子词典等学习用品帮助孩子顺利完成学业。

    此外该公司工会近期还为在册困难职工刘云的孩子申请办理了助学金，以缓解困难职工子女上学难的问题

    金秋助学活动是一建公司工会長期开展的一项贴近职工办实事、构建和谐促发展的重要工作。近年来先后为困难职工子女办理金秋助学37人次，助学金发放近7万元（通讯员 秦一夫）

    昌平工商分局消保科近日联合天通苑工商所，组织辖区内消费者参加家电售后行业服务规范讲座邀请中国家用电器服务維修协会王岩，结合案例为大家讲解家电使用注意事项、售后维修的规范等知识消费者们表示，十分欢迎分局到街道来送法律、送服务为他们带去更多消保维权方面的知识，切实提高了自身维权意识谨防合法权益受到侵害。（姜海涛）