探索金融创新的银行家---朱慧栋
朱慧栋同志是浦发银行长治分行副行长,负责主持全行经营管理工作,他带领全行员工积极探索金融创新,大力推进经营模式转型。截止2014年末,使分行资产规模达63亿元,各项贷款余额62.06亿元。支持长治企业发展壮大,为当地企业提供的各类融资达370.19亿元,在参与全市重点项目建设,扶持中小企业发展和服务地方经济上进行了积极的探索和有益的尝试。他切实履行金融服务社会、服务民生、服务大众,积极推进普惠金融发展,公平对待金融消费者和扶残助残无障碍服务,还在工作之余组织开展各类公益活动,积极践行企业和社会责任。
致力企业融资热爱公益的创业者---程燕云
程燕云同志是的执行董事。虽然只有33岁,但她已有了丰富的创业经历。2002年,她担任中新宇房地产经济有限公司销售总监;2005年担任长治市良园房地产开发有限公司副总经理。2011年起担任现职务。她为长治市房地产发展做出了突出贡献。无论在什么岗位,她都能认真学习,探索行业规律,不断掌握金融学知识,经济学知识。积极为长治市中小企业解决融资难的问题,在解决企业资金困难,推动发展方面做出了突出贡献。程燕云同志非常热爱公益事业,近年来,向捐款达百万余元。
创新民间投融资新机制---杨红兵
杨红兵同志是总经理,从事实业开发多年。公司成立于2011年6月,经市政府同意,人民银行批准,是一家专业贷款公司,2013年进驻长治市民间融资综合服务中心。到今年,累计放款4.6亿元,其中服装食品类占16%,建筑建材制造类占51%,三农类占28%,其他占5%,坏账类不超0.1%,有效地服务于地方经济发展和中小微企业对融资的需求。2014年,与各大银行达成合作,并经市人民政府金融办同意,成立了长治贷款理财网;经国家工信部批准抢先注册了手机APP版贷款网和山西矿业网。2015年与市政府金融办联办贷款理财杂志,帮助社会需求解决信息不对称问题。
保险业务营销精英---崔玲琼
崔玲琼同志是中煤保险长治中心支公司城区业务部经理。她在业务发展、队伍管理、渠道建设等方面都取得了优良成绩。2014年提前达成省公司下达的考核目标,全年保费占比达167.16%万元。发展创建学习型团队,从几人发展到几十人,保费从几万元增到几百万元。以人为本管理、诚信服务、客户至上,使业务向多元化发展。多年来,先后获“最佳渠道维护个人奖”、“最佳展业能手”、“销售精英俱乐部会员”、“销售明星奖”、“优秀组训”“金牌组训”“个人营销二等奖”,公司“全能一等奖”、省分公司“最佳展业能手”等荣誉。
砥砺前行开拓创新的行长---上官玉将
上官玉将同志是晋商银行分行的行长。他有着20多年金融工作的经历。自2012年10月挂牌成立后,他带领全行上下,认真贯彻“五五战略”,砥砺前行、开拓创新,各项业务稳步增长,团队管理有效提升,到目前,全行一般性存款余额达18.2亿元,累计办理各项融资50多亿元。他将业务发展作为工作的重中之重,支持地方经济发展。围绕重点客户、重点项目,以授信业务为切入点,迅速打开市场局面,大力扩展煤炭、焦化,大型制造等传统优质信贷市场;大力对农业产业化,现代煤化工、新能源新材料、装备制造、医药产业、现代物流等非煤产业及新兴行业的支持力度。积极参加市政项目建设。积极开展“普惠金融”活动,加强内部管理,建立了科学规划的运行机制。
银海搏击及转型提质的带头人---李海清
李海清同志是山西长子县农村商业银行董事长。2013年,他带领全体职工摘掉了“高风险社”的帽子,华丽转换身成为农商银行。面对经济新常态,开启了转型提质的新步伐。一是理念破冰,内容管理上台阶,全力打造专业银行,二是创新服务,以科技支撑为金融打造社区银行。三是长远规划,战略投资谋发展,积极探索多元银行。四是丰富金融产品,服务地方践使命,倾心打造社会银行。在他与全体员工共同努力下,2014年累计投放信贷资金1897笔,金额2.93亿元。缴纳各项税收4059万元,同比增长1163万元,增幅为40.16%。将长子农商银行带入专业银行轨道。各项工作蒸蒸日上。
高学历实践丰富的金融家---赵钢柱
赵钢柱同志是长治银行行长。也是金融行业里少有的博士研究生之一。是一位理论与实践都很丰富的金融家。从1994年到2001年6月,他先后在中国银行太原市分行多部门工作,积累了大量工作经验。2001年6月至2004年9月在清华大学MBA学习(中国银行总行公司业务部工作)。2004年9月至2008年8月在中国银行山西省分行工作,期间,2004年9月至2010年7月在中国人民大学攻读经济学博士。2008年8月到2013年10月,先后在南洋商业银行北京分行多部门担任领导。2013年11月,他任长治银行行长职务。
为企业上项目提供资金支持的女杰——李王芳
李王芳同志是交通银行长治分行的副行长兼工会主席。她以开放的思想观念,扎实的业务理论功底,求真务实的工作作风,在岗位上做出了突出成绩。三年多来,围绕长治经济社会发展及“五五战略”的要求,先后为全市25户企业筹措各类资金120多亿元,其中,累计投放信贷资金85亿元。由她创意并组织全行公司客户经理实施了“百企、百顺”省市重点项目调研工程,先后投放32亿元非信贷资金和6亿的租赁资金支持各企项目。2006年,她荣获长治市“十大女杰”称号,2007年当选长治市第十一届政协委员,2010年荣获山西省五一劳动奖章。近年多次被省分行评为先进工作者,优秀党员等荣誉。
以金融投资支持产业发展的老板---岳树兵
岳树兵同志是天垣诚慧投资集团董事长。天垣集团起步于上世纪九十年代。曾先后从事服务业和煤矿开采发运等事业,煤炭洗选深加工业务。其合作投资7亿元建设的山西石泉煤业公司,10月底可望投产,年产120万吨;今年投资1500万元对襄垣环宇煤业有限公司进行煤炭洗选深加工,技改后年生产能力将达到120万吨。从2005年后,先后投资组建了国际投资公司,开始对外投资业务;投资组建了房地产公司。2007年投资2亿多元在北京兴建老年公寓,投资5000万元,建成年产商砼50万立方的建材企业;2009年后,投资1亿元,涉足金融信贷领域;组建天垣集团;2011年6月经省银监会批准成立村镇银行,目前已正式运营。
为中小企业提供金融服务的金融家---常淹韦
常淹韦同志是董事长。他2005年大学毕业后参加工作,先后从事过煤炭、金融等行业。现还是长治县森鼎煤业董事长。从2012年开始逐步投入3亿元筹备成立了三家金融类公司,专业从事股权投资、投资管理、小额贷款、融资担保、资产管理等金融业务。着眼于日趋壮大和成熟的资本市场,为长治市中小微企业提供全方位的金融服务,是长治市首家股权类投资公司。集团每年会提供超过2亿元的资金来支持超过500户的中小微客户。通过资本的杠杆效应,将创造产值超过十几亿、利润超3亿的业绩。他曾获长治市青年企业家称号。
十大转型跨越功勋人物:
跨入全国煤企百强的领军人---孙宏原
孙宏原同志1996年任沁新集团董事长兼总裁、党委书记。在他的带领下,沁新集团从一个年仅生产能力为15万吨的地方煤炭企业迅猛发展到现在拥有煤、焦、电、冶、材、机械、物流及农林等八类产业,李元,沁北两大循环经济工业园区,下属25个企业组成的集团公司。资产总额达到106.65亿元,员工7800余名,使企业实现了跨越式发展。沁新集团先后被评为“全国煤炭工业百强企业”、全国“最具成长性企业”。荣获“国际低碳企业奖”,全国“模范职工之家”、全国“就业与保障先进民营企业”荣誉。
我市煤化工产业集群的领航者----王光彪
王光彪同志是董事长、总经理。近些年来,天脊集团走过了一个曲折、艰辛而又极不平凡的历程,在王光彪及他的决策团队领导下,靠着不断摸索建立起我国第一个以煤为原料生产高浓度复合肥的大型现代企业,积极消化吸收和利用先进技术装备,加大科技创新,由原来单一的复合肥生产企业发展成为以化肥为主,集有机化工煤炭深加工、精细化工等为一体,多产品、跨地域的综合性企业实体,由誉满三晋大地走向全国,创立了品牌,并向着国际化的现代煤化工技术研发基地和新型煤化工产业集群的目标前进。
利废环保节能高效的水泥王---崔双平
崔双平同志是董事长。公司前身是一家民营水泥厂,2004年重组。重组后扩建一条30万吨/
年水泥生产线,一直供不应求,后又新扩建一条100万吨/年超细粉磨的矿渣微粉生产线,具有更大的水硬活性和优越的施工性能。不仅实现了废物利用和提高环保节能效果,而且为高效低能的矿渣超细粉磨在水泥和混凝土中的应用开辟了新的途径。在崔双平的领导下,公司坚持以经营管理为中心,两个文明建设相互促进,使全厂在安全生产、经营管理、学习型组织建设和精神文明创建方面都取得了较好的成绩。多次被评为市、乡劳动模范、先进工作者。
不断创新进取的企业家---肖晋川
肖晋川同志是的总经理。上任以来,他积极采用先进设备技术,在黎城县西仵工业园区建设西条浮法玻璃生产线。极大地提高了产品品质及效益。2012年,为了稳定生产,他多次申请省、市有关部门将天然气引进黎城。2013年,在黎城县建成一座余热发电项目,每年可产生节约效果2005万元。2014年又在黎城工业园区建成煤制气项目,每年可节约300万元。为县城经济发展做出了突出故事。2011年他获长治市“创新优秀企业家”称号。2012年获得长治市“十大进军人物”第五各的荣誉。2013年获得“山西省劳动模范”称号。
率先发展循环经济的企业家---米如中
米如中同志是襄垣煤矿集团董事长、党委书记、总经理。十多年来,在他带领下,襄垣矿发生了翻天覆地的变化。早在2003年,他就致力于发展循环经济,果断提出“立足煤、延伸煤、超越煤”的发展思路,不断拉长产业链条,逐步构建走“煤—电—化、煤—焦—化”模式,使煤炭资源得到综合利用,废水、废渣、废弃得到以循环利用,被省经信委列为国家循环经济示范企业,被长治市列为国家循环经济示范城市的重点企业。由此,成就了今天的矿集团。他还致力于企业转型上项。2003年拿出自家前带动职工入股,用第一桶金开始启动发展。十年间,累和计投资30亿元,先后建立洗煤、发电、发石、聚氯乙烯等30个企业。近年来又向煤化工产业和发展。建起了山西省首家乙二醇企业,年产20万吨。
创造“司马速度”的新型煤矿领航人---王建强
王建强同志是长治市司马矿业公司总经理。司马矿是个新建矿,2003年春,王建强带领“十八勇士”来到建设工地,以超常姿态工作。到2005年6月18日,短短21个月,建成了一座年产200万吨的新型矿井,被行业同仁誉为“司马速度”吸入《年鉴》,成为行业127项新纪录之一。又经过一年多的辛苦历程,建成了CERP这种煤炭系统最为先进的信息化管理新模式。成为公司管理的亮点。他倡导“企业发展时期更需要石圪节精神”,依托“装备、培训、管理”实现建高标准的本质安全型矿井。在质量标准化工作,走在了全省的前列。从2007年开始,司马煤业连续年蝉联“全国特级安全高效矿井”称号,连续五年获得全国“安康杯”。在北京隆重举行的第二届“感动中国的矿工”颁奖大会上,组委会用颁奖词给予了他极高的评价。
推进农业产业化循环经营的董事长---李福山
李福山同志是董事长。公司于2003年成立,集纯农业型的种植、养殖、农产品深加工为一体进行经营。他以改革创新的思路,在搞好糯玉米种植深加工的同时,以发展循环经济为立业之本,对传统经营模式进行根本性变革。通过种植业为加工业提供原料,秸秆与下脚料为养殖奶牛提供饲料,养殖业为合作乳制品企业提供鲜奶,养殖业还为田地提供上等绿肥,初步形成以工养牧,以牧促农的生态链,种植、养殖、加工一体化的产业链,形成多元发展、良性互动格局,企业被长治市政府评为“农业产业化龙头企业”“科普示范基地”。李福山也被评为省市县三级劳模。
引领全国小米产业发展的企业家——石耀武
石耀武同志是董事长兼总经理。在他领导下,公司以沁州黄小米为基础产业,以小米深加工产品为主导方向,发展成为集良种繁育、基地建设、科研开发、产品加工、市场营销为一体的省级农业产业化经营重点龙头企业,全国标准化生产示范区建设实施单位。公司进行良种繁育经省农作物品种鉴定委员会审定通过,正式命名为“沁黄2号”的优良品种,在全省推广种植,并荣获长治市科学技术二等奖。公司严格标准化种植,坚持科技创新,实现了产业化规模经营。公司开发的小米粉、红枣、核桃什锦水果、牛肉蔬菜等16个产品被省工商局评定为著名商标,被国家部门评定为绿色食品。
两个文明齐头并进的带头人——霍松勤
霍松勤同志是霍家工业有限公司董事长;霍家沟村党总支书记。他带领广大村民、企业员工真抓实干、敢于创新,使霍家沟发生了翻天覆地的变化。霍家沟确定的“十二五”发展目标是:实现销售收入30亿元,固定资产达到20亿元,资产负债率20%,员工人均收入达到3万元,目前正在稳步实现企业多年来“坚持走规模经济、循环经济、延伸经济和集约经济之路”,“主业带动、多业并举”,“联合发展、合作共赢,以大项目带动可持续发展”的大战略,收到显著实效。霍家沟先后被中央文明委授予“全国文明村镇”、省文明授予“省级和谐文明村”、全国妇联授予“全国妇联基层组织建设示范村”、市委市政府授予“市级平安村”等荣誉称号。企业先后获“全省100强企业”、“全省制造业100强企业”、“全市60强企业”称号。
优化工艺确保质量的车间主任——赵德法
赵德法同志是的车间主任。他在企业发展中成长为中坚力量。他带领车间技术骨干优化生产工艺,在确保产品质量的同时;最大限度地提高宝贵血浆的得率,生产过程严格按照GMP要求组织生产,全年投浆三百八十八吨,创产值约八亿元,使康宝取得了良好的经济和社会效益。为长治市转型跨越发展做出了贡献。
荣登“中国好人榜”的女老板---王忠莲
王忠莲同志是总经理。长期以来,她在致力于发展壮大企业的同时,热心于慈善公益事业,对需要帮助的人,她总是热心的慷慨解囊,给与无私的援助。2010年10月,她组织成立了“长治市古曰今说爱心在行动”团队,吸收了社会各界爱心人士百余人,救助能力突飞猛进,慈善公益活动范围不断扩大,受益人群越来越多,近年来她已向多家福利机构及困难家庭捐款达百万余元,2014年2月,她荣登在北京举行的“中国好人榜”。
“妇女创业梦想导师”----李岩玲
李岩玲同志是董事长。一个农家女成长起来的企业家。2006年,她找到了适合本地农民致富的好项目---双孢菇种植。2007年她创办了这个公司。经她的努力,短短几年,从事双孢菇种植的农户发展到500多户,年实现销售收入达到2000余万元。企业规模、销售收入、引领农户数,按年均30%的速度迅速扩张。目前在长子县、长治县、武乡县、高平市,安泽县拥有种植基地28个,管理菇房1200余座,安排4000余个就业岗位。是市县引领农业转型发展、农民快速致富的先进龙头企业。李岩玲也先后获得国家“双学双比女能手”,“长治市科技特派员”“妇女创业梦想导师”等荣誉。
房地产建设中的“铿锵玫瑰”---王芳
王芳同志是总经理。在这个以钢筋水泥和“硬朗”为特征的行业里,她这个女性老总被人称为“铿锵玫瑰”。作为常平集团转型发展的领头人之一,她把项目作为自己的战场,把工程质量作为工程管理的重点,强化督察检查,从项目的规划、设计、构筑、审美,个性等诸个角度都亲力亲为,致力于打造符合国际理念的宜居生态园林超高性价比住宅区。受到业界和社会好评。她倾情慈善公益事业。多年来,她先后荣获市“十大魅力女性”“长治年度经济人物”,“十佳巾帼标兵”等荣誉。
推动商企合作的女企业家----游全会
游全会同志是董事长。早在上世纪九十年代,她就与家人学习复合硅酸盐的技术,积极开展保温材料业务。2002年她与别人合作成立了暖熔保温材料公司。通过自己的不懈努力,使企业发展朝气蓬勃、蒸蒸日上。在企业发展个人成功的基础上,她开始承担起越来越多的社会责任,担任“山西四川商会副会长”“长治市川渝商会执行会长”“常务理事”。积极推动商会企业合作共赢。她热爱公益事业,先后向多家慈善机构,贫困地区捐钱捐物。先后获得长治市三八红旗手和长治市郊区巾帼创业英雄。
为老区人民搭起就业平台---张丽
张丽同志是武乡县金丝锥手工艺品专业合作社的理事。学校毕业后,她主动回家乡创业。2009年,她办起了“武乡县泽峰畜禽”养殖有限公司。2011年9月,又创办武乡县金丝锥手工艺品专业合作社。他创办的这两项产业为武乡县老区人民搭起了就业平台,拓宽了就业渠道,解决就业人多。她用自己的努力,赢得县政府县妇联授予企业奖与双学双比先进个人奖;2011年被选为县人大代表;获“巾帼示范基地”“素质工程”“先进工作者”荣誉,2012年被武乡县评为“十大杰出青年”。
以“优质”理念拓展市场的女企业家---朱红霞
朱红霞同志是钟经理。自负责公司全面工作以来,秉承“代理优质名牌产品,提高优良完善的服务”理念。致力于开拓市场,使公司规模不断壮大,项目不断增多,先后代理了许多知名品牌的装潢、装饰产品。优质的产品,优良的服务和前已的经营理念,给企业带来了很好的经济效益,也带来了很好的社会效益。公司成立以来,共吸收下岗及其他人员60多人,为社会解决了待业人员,减缓了就业压力。公司还参加一些社会性公益活动,帮助贫困大学生,帮助困难职工,定期到养老院帮助老人等。公司先后荣获了我市“无假冒商品单位”、“打假维权消费者满意单位”“创建无假冒商品单位”“守合同重信用单位”等荣誉。
搏击商海热心公益的巾帼老板---王翠平
王翠平同志是长治市永昌房地产开发公司董事长。她是最早投入市场经济的女企业家之一。1986年任永昌董事长以来,在许多方面做出突出成绩。1994,承建了位于十字街繁华地段德华区旧城改建工程,按时按质完成工程。1997年,筹建了我市我市第一家股份制全封闭寄宿制学校——长治市正大学校。她热心公益事业。曾为优秀穷孩子基金会捐款3万元;在办学期间免费接收300多名家庭困难的优秀学生就读,免费金额达700多万元。先后2为平顺、襄垣等农村小学、长治市东关小学、长子门小学捐助教学用品总计百万元。她连任长治市城区第九、十、十一届人大代表,长治市第十、十一届人大代表。
为解决社会就业做大贡献的董事长——李秋虹
李秋虹同志是长治市蓝谱经贸有限公司董事长,蓝谱商贸城总经理。她于2000年筹建蓝谱商贸城,项目建成后,解决了300多人的就业,其中90%是女性。2008年5月,协助成立郊区综合批零商会乐康工农大药房,安排闲散劳动力100余人;10月又成立郊区蓝谱城乡物流配货中心,覆盖全区122个行政村,解决150余人的就业问题;2012年筹建郊区宏鑫元出租汽车有限公司,解决劳动力300余人的就业。2014年她又筹建贝瑞国际儿童成长中心。长治蓝谱中心,解决就业20余人。由于她的突出成绩,2006年她被选为郊区综合商品批发零售商会会长。从2007年至今,她连续两届当选市人大代表。
成功的海归巾帼创业者——王蕊
王蕊同志是董事长。硕士学位。曾在英国两所大学留学。2008年参加工作。她作为公司最高决策者和管理者,负责制定发展战略,是当地医药化工行业和房地产行业的实践者和发展者之一。三宝药业是在原长治市生物化学制药厂的基础上改制而来的。她接手企业后重点解决了管理模式落后和生产效率低下的问题。她运用在国外学到的先进管理经验,结合本地实际,制定出一套高效的管理方法。企业每年产值以20%速度递增,2013年达5亿多元。企业连续获市优秀企业称号,是省十二五规划最具发展潜力百强企业,她本人也当选为常务理事。
靠现代管理制胜的女企业家——赵静
赵静同志是总经理。2009年6月任职以来,对传统管理模式去芜取精,并在此基础上推行现代企业制度,大胆创新,不断探索新的管理模式,先后推行了“合理化建设奖”、“人才推荐奖”、“成长工资”等一系列激励措施,充分调动了企业员工的积极性主动性,激发了大家的主人翁意识。同时,还针对不同岗位、不同人员,最大限度地为个人发展提供平台,为企业发展提供了强劲的动力。她于2011年被选为长治市城区人大代表。
职业技能培训的女杰——李菁萍
李菁萍同志是校长。1996年,她创办了当时长治市规模最大、设备先进,师资优良的伯乐电脑培训学校。近二十年来,为当地行政、企(事业单位)培训了无数电脑应用人才。2006年,她又扩大办学规模,将单一的电脑培训变为全方位的职业技能培训,开设了美容美发、厨师、酒店管理、摄影摄像、插花艺术、导游、会计电算化等实用技术专业,帮助更多的孩子实现了就业或创业。李菁萍和学校也获得了社会给予的许多荣誉。2009年被妇联授予“三八红旗手”称号,2010年荣获省妇联授予的“巾帼创业就业明星”称号。
十大城市建设贡献人物:
创建精品优质工程的建企老总—刘仁旺
刘仁旺同志是山西省第三建筑公司总经理。他以工程项目为管理重点,创建了以东明国际大酒国家优质工程为代表的一批优质精品工程和安全文明标准化工地,极大地提升了企业的社会地位、社会形象和竞争实力,并获得了一批科技示范工程,国家专利等科技成果。他积极实施“强总部”战略,取得良好的社会效应、市场效应。2014年公司市场开发达到53亿元,施工产值达到38亿元。实现利润2500万元。2014年他被评为“山西省工程建设质量管理先进工作者”。
打造精品物业管理的经理----吴涛
吴涛同志是长治市名苑物业管理有限公司的董事兼经理。他曾在解放军这个大熔炉里服役锤炼过,也曾在民警队工作,在中石化企业担任过中层领导。从2004年担任物业经理以来,他将职业生涯中的经验和知识都用来打造精品物业管理,靠严格的制度、高度的责任意识调动全体员工,以“一切为用户服务”的理念从事物业管理。为社会解决安置下岗人员35人。员工上下齐心,任劳任怨,勇于付出,认真督管。使小区安全、舒适、卫生通畅,得到了企业及业主的好评,每年还为国家上交利税10万余元。
城建标兵、优秀企业家---高建斌
高建斌同志是董事长,会长。他积极参与县城管理,协助政府主管部门开展行业发展调研,规范行业运营,维护业主与物业服务企业权益。为提升县城品味,维护小区社会稳定做出了积极贡献。同时,参与襄江新区棚户区安置房改造项目手续办理和引资工作,为该工程办理土地审批手续,划拨土地,争取计划内资金等实务工作,被县委县政府多次评为“优秀企业家”“城市建设标兵”“先进个人”等荣誉。
靠“才智”创意发展的集团老总---刁文才
刁文才同志是山西才智建筑设计研究院有限公司董事长。2001年凭着超人的远见卓识和智慧创建了才智公司。十年间,才智公司由当初的小公司发展为一家大型集团公司,旗下拥有4个子公司、2个分公司,一万五涵盖了岩土工程、工程测量、市政公用工程设计,建筑装饰设计、建筑工程设计,施工图审查、工程监理、招投标代理、工程造价咨询、工程咨询、房地产开发、有机农业、餐饮业等,为地质经济发展做出了突出贡献。近年来,刁文才同志荣获了中国经济百强人物、山西省优秀建筑企业家、山西新世纪百佳民营经济发展功臣、长治市城区建设“五区”劳动模范荣誉。
公共服务明星企业的带头人---刘红伟
刘红伟同志是党委书记、总经理,自2006年任职以来,他大胆创新改革、锐意进取,推动长治公交发展壮大,年营运收入突破亿元;按照市委市政府上党城市群发展规划,又新成立第五分公司、长治县分公司、郊区分公司和长子县分公司;新开通市内多条新线路和十几条村村通线路;更新了400余部公交车;安排社会零就业家庭就业;室内所有线路400余部公交车实现了GDP智能调度,填补了省内空白;举办IC卡惠民活动,累计发行公交IC卡16万余张,让市民都得到实惠;积极参加社会公益活动;进行工资改革,提高了职工收入和生活水平。在他带领下,企业获得全国五一劳动奖状。全省公共客运行业十强,山西省优秀企业,长治市十佳公用误服企业等多项荣誉。他本人也获得山西省劳动模范、山西省五一劳动奖章、山西省优秀企业家、长治市劳动模范、优秀企业家等荣誉。
创新物业管理优秀模式的管理者——葛宇霞
葛宇霞同志是总经理。2011年4月任职以来,她标新立异谋发展,创新优秀管理模式,开创了地区物业管理新天地,提出物业公司“管理产生效益”、“节约产生效益”的理念,以节能产品代替原产品,全年仅节电费用8万元。公司在物业管理中以其先进的SI平台管理模式,专业的客服、保洁、绿化和工程维修团队,为广大业主提供全面、细致周到的服务,其硬件与服务软件深得上级部门及社会各界人士好评。如吊篮清洗外墙,购入洗地机清洗,节约人力成本,免费代收快递,向业主赠送礼品礼包等,富有特色的管理引领了当地物业新潮。其公司连续三年被总公司评为“先进团队”,管理的小区在2014年度被评为省、市优秀示范小区,并成功晋升为“会员单位”。
获得国家鲁班奖的企业家——曾新建
曾新建同志是山西威尔信房地产开发公司董事长。他很早就在市场经济的大海中搏击。1997年7月,他成立了,任董事长。2008年5月,又成立了威尔信公司。先后开发建设了“盛德世家”和“东景雅苑”商品住宅小区。完成了襄垣国际大酒店,潞安剧院,金威大酒店,国税大厦等大型装修工程。并以优质的工程质量受到业界和用户好评,因而获得过国家鲁班奖、国家建筑工程装饰奖等荣誉。
打造特色、经典开发项目的总经理——马杰
马杰同志是总经理。自接手公司开发的紫金领秀住宅楼项目以来,带领公司员工勇于探索,不断创新,将领秀小区打造成长治市的模范小区、特色小区,使公司在业务上做实做强。在建筑上采用最优质的设计,在配套设施建设上做到一应完善。在物业管理方面,提升硬件质量,以及人性化的软件服务,为业主创造一个既有高品质建筑又不缺乏和谐、温馨、舒适的居住环境。实现了他提出的“要做就做特色小区,将紫金领秀小区打造成优质舒适的经典小区,为紫坊区整体规划改造起到一个好的带头作用,为公司做一个经典的带头项目”的目标。
秦宏波同志是办公室主任。
多元并举、争先夺优的企业家——王兴亮
王兴良同志是山西宏图永盛集团总经理。研究生学历,毕业与英国诺丁汉大学。工程师。2006年至2007年,任山西宏图建设工程有限公司第二分公司项目经理,2007年至2010年任集团副总经理,2010年后任现职。他坚持“谋转型不动摇,上项目快马加鞭”的理念,在业务上实行“大项目多元并举,好项目争先夺优”的战略,在管理上重落实强化监督,保安全排除隐患,使公司得到了长足的发展。现为长治市人大代表。
打造一流建设企业的领头人——谢丽举
谢丽举同志是长治市江苏商会的党支部书记。也是董事长。2008年成立励盛公司后,分别在潞安集团慈林山煤矿、长治县王庄煤矿、经坊煤业及临汾、山东、安徽、新疆等地进行矿山建设。以高效、安全的生产模式成为潞安矿物局一流的矿建施工单位。2010年,组建长治市江苏商会并任党支部书记。任职期间,支部被长治市工商联评为优秀党支部。2014年,创建山西中交兴路长治分公司,开拓长治交通运输高科技服务平台新领域。
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