&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/d089c914b127aa47767ab_b.jpg& data-rawwidth=&1236& data-rawheight=&559& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1236& data-original=&https://pic1.zhimg.com/d089c914b127aa47767ab_r.jpg&&&/figure&&p&前言：说好了开坑没想到拖了快一年，真实被自己的拖延症折服了。不过没关系，这就开始！&/p&&p&先说一下我们要讲的东西基本目录如下，加★是重点内容，从第6-7章是建立一个核心的业务模型来讲解成本核算的基本国策：&/p&&p& 1、成本的基本定义&br&&br&2、成本的基本原理和作用&br&&br&3、成本核算对象和逻辑&br&&br&4、成本核算的基本方法（★）&br&&br&5、成本核算的辅助方法（★）&br&&br&6、盘点表说明解析（★）&br&&br&7、基本成本核算方法和过程（★）&br&&br&8、各种成本核算方法的差异比较（★）&br&&br&9、成本分析的基本原理和方法（★）&br&&br&10、成本管理专题：浅析成本计量、核算、分析、控制之间的作业循环。&/p&&br&&p&&b& 一、成本的基本定义 &/b&&br&&/p&&br&成本的经济实质（定义）：生产经营过程中所耗费的生产资料转移的价值和劳动者自己所创造的价值的货币表现，也就是企业生产经营过程中所耗费的资金总合。&br&成本管理的基本目的：成本作为一个价值范畴，在社会主义市场经济中是客观存在的。加强成本管理，努力降低成本，无论对提高企业经济效益，还是对提高整个国民经济的宏观经济效益，都是极为重要。&br&&br&&b&二、成本的基本原理和作用&/b&&br&&p&&b&2-1 成本的基本原理&/b&&/p&社会主义市场经济中，产品的价值仍然分为三部分：&br&1、已耗费的生产资料转移的价值。（c）&br&2、劳动者为自己所创造的价值。（v）&br&3、劳动者为社会劳动所创造的价值。（m）&br&按照马克思的政治经济学理论，每个商品的价值（W）恒等式：&br&W = c + v + m&br&从理论上讲，c+v部分是商品价值的补偿部分，它构成商品的理论成本。&br&理论成本与实际工作中所应用到的成本概念是有一定差别的。主要体现在如下方面：&br&1、实际工作中，成本的开支范围是由国家通过相关法规制度加以界定。&br&2、理论成本的概念是企业经营过程中所发生的全部劳动耗费而言。即一个“全体成本”的概念。在实际工作中是将其全部对象化，计算产品全部成本，还是按照一定的分类标准，部分计入产品成本，部分计入期间费用。取决于成本核算制度。&br&3、上述仅对商品成本而言，实际工作中为加强企业成本管理和正确决策，设计和应用的成本概念多种多样，内涵有的超出产品成本范围。&br&&br&&b&2-2 成本的基本作用&/b&&br&1、成本是补偿生产耗费的尺度&br&2、成本是综合反映企业工作性质的重要指标&br&
企业经营管理各方面的业绩都可以直接或间接地通过成本反映。例如产品设计的好坏、生产工艺的合理程度、产品质量的高低、固定资产的利用率、原材料消耗节约与浪费、劳动生产率的高低、产品产量增加以及供产销各环节的工作衔接是否协调等。&br&3、成本是制定产品价格的一项重要因素&br&4、成本是企业进行决策的重要依据&br&&br&&b&三、成本核算对象和逻辑&/b&&br&&b&3-1、成本的核算对象&/b&&br&&br&按照我国现行企业会计制度的规定。工业企业应采用制造成本法计算产品成本，从而企业生产经营过程中发生的全部劳动耗费就相应地分为产品制造（生产）成本和期间费用两大部分。&br&&b&制造成本&/b&：指为制造产品而发生的各种费用总和，包括原材料费用、生产工人工资及福利费用和全部制造费用。&br&&b&期间费用&/b&：包括管理费用、营业费用、研发费用和财务费用。&b&在制造成本法下，这些费用&/b&&b&不计入产品成本，而是计入当期损益。&/b&&br&&br&&b&基本的术语定义：&/b&&br&&b&成本中心：&/b&制造成本项目（包括：直接材料、直接人工、制造费用）的归集中心，也是成本核算的基本单位。&br&&b&物料清单（BOM：Bill Of Material ）：&/b&一张清单，它显示所有与母件关联的子件及每一物料如何与母件相关联的信息。 也就是生产某种产品所需要的所有材料清单和这些材料理论用量。母件就是要生产的产品，子件就是要生产这种产品需要用的材料。同时物料清单还包括很多其他属性，例如：替代料、PTO、ATO、虚拟件、倒冲物料等。&br&&b&工艺路线：&/b&即为工序，生产一种产品所需要经过的生产过程。&br&&b&生产订单：&/b&在ERP系统内开立的生产计划，内容包括生产哪种产品、计划生产数量，需要哪些材料。可以实时反映目前生产的进度，比如材料领用了多少，产出了多少，是否领完，是否超领，实际领用和理论用量差异多少。&br&&b&专用材料：&/b&又称工单子件，是指工单开立时被从BOM中选入工单控制的材料（选入的材料大部分是那些理论用量明确的可数材料和一部分理论用量比较确定的不可数材料），只有被选入进行工单管控的材料才能进行相应的通过工单监控工单材料的使用情况。&br&&b&共用主料：&/b&是指BOM里面那些理论用量不太确定的主要材料，不受工单管控。&br&&b&共用辅料：&/b&辅助材料，指那些不进入BOM，但有每月必有消耗的材料，基本不受工单管控也不受盘点管控，执行即领即用的原则，一旦领用费用全部计入当期成本。&br&&b&成本结转：&/b&假设一个产品成本核算对象（例如工厂、车间等）划分两个成本中心，一个成本中心生产完的办成品会被另一个成本中心领用继续加工为成品，那么只要第二个成本中心领用了第一个成本中心加工完的半成品那么这个半成品的成本（包括材料、人工、制费）会全部转入被领用成本中心的产品成本。&br&&br&&br&&br&&b&3-2 &/b&&b&成本核算的基本逻辑&/b&&br&&br&&b&制造成本=生产性材料消耗+直接人工+制造费用&/b&&br&&br&&b&生产性材料消耗：&/b&产品制造过程中，原材料投入生产到产出产品的这部分材料消耗。包括原料、主要材料、辅助材料、燃料等。按照我司的划分：BOM材料均为主要材料，其中工单子件材料（BOM消耗明确，生产过程中可控性强，可纳入工单管控的材料，材料成本主要构成部分）定义为专用材料进行工单管控以一一对应的模式计入产品成本，其他BOM材料定义为共用主料按照BOM上的理论用量和产品产出加权分配到每种产品的成本。&br&&br&&b&直接人工：&/b&直接生产人员和生产单位管理人员的工资以及其他一些货币性支出。按照我司的定义，直接人工指领班和领班以下一线员工的薪酬和福利包括：工资奖金，社保五险，住房公积金（暂无），劳务工工资奖金，劳务工社保。&br&&br&&b&制造费用：&/b&为生产产品和提供劳务发生的各项制造费用。比如：外购燃料、动力费用，车间主管、经理和其他管理人员的薪酬福利，车间设备厂房的折旧费用，车间办公费用，设备维护、辅助生产费用等。&br&&br&&br&&br&&b&&br&3-3 成本核算的基本账务流程（总体流程）：&/b&&br&&b& 这张图请务必要细读，一般制造型企业的基本业务循环会产生的财务流已经包含其中，对我们理解整个成本管理至关重要&/b&&br&&figure&&img data-rawheight=&902& data-rawwidth=&683& src=&https://pic2.zhimg.com/37d84cc6b1c2efbeb105bf3deeb02811_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&683& data-original=&https://pic2.zhimg.com/37d84cc6b1c2efbeb105bf3deeb02811_r.jpg&&&/figure&&br&&br&&b&3-4 存货核算方法探讨-基本方法&/b&&br&&br&&b&笔者认为，对于存货价值的理解是能否理解成本核算、管理、分析、生产运营等一切制造业相关业务的起点，如果不能理解存货价值变动的来龙去脉，以上均无从谈起，所以尽管本人已经另些有一篇文章着重讲解存货价值的问题：&/b&&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&存货价格辨析（原理、变动说明、差异分析、SAP业务详解、特殊问题解析）&/a&&b&，但在本篇文章中还是会再抽出其中核心部分再讲解一遍，如果已经有同学完全理解了存货价值变动的概念，那可以跳过这部分。 &/b&&br&&br&&br&&b&&br&存货核算基本方法：&/b&先进先出法，移动平均法，个别计价，全月平均法，计划价（售价）法&br&&br&&b&先进先出： &/b&出库单记账时（包括红字出库单），计算出库成本时，只按此存货的所有仓库的入库记录进行先进先出选择成本，不论出库单的仓库与结存的计价记录的仓库是否一致，只要存货相同就将所有仓库入库记录全部大排队进行先进先出选择成本。&br&&br&&b&移动平均：&/b&计算出库成本时要根据此存货的所有仓库的最新结存金额和结存数量计算的单价计算出库成本。&br&&br&&b&个别计价：&/b&指对每次领用或者发出的存货进行个别辨认，看属于哪批或哪几批收入，然后分别按照所属各批收入的实际成本确定每次领用或发出存货的实际成本。&br&&br&&b&全月平均：&/b&期末处理计算出库成本时，要根据此存货的所有仓库的金额和数量计算的平均单价计算出库成本。计算公式中要考虑所有仓库。无论出库单的仓库是什么，都按此存货的平均单价计算出库成本。&br&&br&&b&计划价（售价）：&/b&期末处理计算差异率（差价率）时，要根据此存货的所有仓库的差异、金额计算的差异率（差价率）计算出库成本。计算公式中要考虑所有仓库。无论出库单的仓库是什么，都按此存货的差异率（差价率）计算出库成本。&br&&br&&br&&br&&b&重点研讨方法：移动平均法。&/b&&br&存货的出库成本根据当前仓库以及相应的存货编码，根据每次购进数量和价格滚动计算库存成本的方法，公式：&br&存货出库成本=（期初成本*期初库存+入库价*入库数）/（期初库存+入库数）&br&理论上在一个期间内，每次存货入库只要价格有波动，都会计算最近一次出库的成本，但是实际ERP操作中只有记账时才能计算出库成本，因此和出库成本的变化和记账顺序有莫大关联。如果选择每做一笔单据记账一次，那么可以得到理论上的移动平均法结果，当月出库存货出库价格体现当月入库价格的变动；如果是月底一次性记账，那么当月出库成本=（当月所有入库成本之和+月初结存成本）/（期初库存+入库数）。出库成本一致。&figure&&img data-rawheight=&347& data-rawwidth=&1040& src=&https://pic3.zhimg.com/afe2ee7be8_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1040& data-original=&https://pic3.zhimg.com/afe2ee7be8_r.jpg&&&/figure&&br&&br&&br&&br&&br&&b&采用移动平均法的优点: &/b&&br&　　1)
每次入库或收到发票时实时更新库存价值和库存科目,能够实时反映库存单价,不需要每月制定计划成本;
&br&　　2)
发货时成本比较接近实际成本;
&br&　　3)
只有在比较特殊的情况下价格差异才会记入价格差异科目(负库存或做发票时库存量低于入库量)。
&br&&b&采用移动平均法的缺点: &/b&&br&　　1)
使用移动平均法时,用于评估物料消耗的价格完全依赖于发货的时间,
如果发票收到的时间滞后于发货时间,则发票价格不能反映发货时存货的价格,从而使发货时货物的成本失真,而且有时相差很大;
&br&　　2)
哪怕是一次不正确的输入(错误实时过账),也会导致库存成本的严重失真,致使以后的发货成本全部失真。如果发现错误时已发生过多次收发存货,由于ERP系统记账的实时性,此时想调整到发生错误前的状态是非常困难的,不可能按照顺序冲回所有凭证,只有手工计算出当前的正确移动平均价,再使用价格调整的方式将物料当前的价格改为正确的移动平均价;
&br&&br&　　3)
在ERP系统中使用移动平均价,当收到发票或进行产品成本结算时,发生库存短缺(极端情况出现负库存)会出现库存价格差异科目的记账(价格差异将在库存数量和发票数量之差上进行分摊以确保记账的实时性和价差分摊的合理性),致使库存成本失真。
&br&&br&　　4)
当价格波动比较频繁时,多张发票滞后或单张价差很大的发票滞后都可能导致不切实际的移动平均价格的产生,导致不正确的库存评估和成本消耗。
&br&&br&　　在ERP系统中如果能满足下列条件,则可以在库存计价中使用移动平均法:&br&①
货物采购频率比较低,如维修设备的备品备件;&br&②
发票和货物几乎能同时到达或在时间上基本无滞后;&br&③
能够保证发票价格和采购价格不会出现太大的差异。 &br&&br&&b&移动平均法下可能产生的问题——假退料：&/b&&br&
月底将ERP内未完成但材料已领的工单做假退料处理（填制负数出库单），将未使用的结存材料和产线的在产品按照BOM比例折算成相应的材料一并做假退，更改工单数量，关闭本月所有工单，在下月开立新工单，将假退材料用新工单领出。&br&
假退料处理，目的在于让账面上不体现在产品，便于成本分析，也同时督促生产部门制定更加准确的BOM和控制线上的在产品。&br&存货核算方法采用移动平均法，月末同一记账，做假退料处理可能会遇到以下几种问题。&br&&br&1、工单跨年，在上一年度将某种材料全部领出，但留到本年尚未使用，本年到假退料当月未采购此种材料，一旦本月对此种材料做假退处理，存货明细账上并没有期初结存金额和结存，但有负出库，那么此时出库单价按照计算公式会变成：0（=（0结存金额+0结存数量）/（期初库存数量+入库数量）），本期该材料成本严重失真，如果是重要材料将影响假退料后的产品成本。此时处理，只能在出库记账前，手动填入该材料的上期出库单价。&br&
2、重要材料价格波动较大，暂估单价和实际发票到时的金额不准确。没有假退料的情况下，由于红蓝回冲单对冲，暂估结算差异很可能会造成当期该材料结存数量为0，但有大笔结存金额（可正可负）的情况（尤其是大量采购的情况下），只要下月材料采购频繁，结存金额会被入库金额稀释，但是如果本月进行最后一笔假退料，填制一张负数出库单，那么会出现以下两种情况：
&br&?2.1、如果暂估和结算差异为正的结存金额，即暂估单价小于实际发票价格，采购频繁，由于红蓝对冲造成大笔正数结存金额。如果本月先做一笔数量较小的假退料（负数出库单），那么此时很可能造成结存数量很小，但是结存金额较大，此时结存单价将严重偏大可能严重偏离实际该材料价格，如果下一笔数量较小的领用（正数出库单），那么这笔出库单的出库单价就会变成结存单价，造成出库成本失真。如果此时在做一笔假退料，那么这一笔需要手工输入单价。&br&
2.2、如果暂估和结算差异为正的结存金额，即暂估单价大于实际发票价格，采购频繁，由于红蓝对冲造成大笔负数结存金额。那么此时如果一笔负数假退料，那么结存单价倒算会变成负数（负数结存金额/正数结存数量），那么下一笔正常出库领用单价将变成负数，出库成本也变成负数，产生逻辑上的错误，需要在记账前手工输入单价。&br&&br&&b&出库无单价实例：&/b&&br&&figure&&img data-rawheight=&506& data-rawwidth=&1063& src=&https://pic1.zhimg.com/5c7e282c1c17f12d76e1eea18c96e608_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1063& data-original=&https://pic1.zhimg.com/5c7e282c1c17f12d76e1eea18c96e608_r.jpg&&&/figure&&b&移动平均法对假退料的影响——ERP实例&/b&&br&&figure&&img data-rawheight=&605& data-rawwidth=&1086& src=&https://pic4.zhimg.com/b4e8271167caff36f0aba6_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1086& data-original=&https://pic4.zhimg.com/b4e8271167caff36f0aba6_r.jpg&&&/figure&&br&&br&&b&存货核算方法探讨——计划价（售价）法&/b&&br&
在ERP系统中除了使用移动平均价之外,标准价(计划价)也是常用的库存计价方法。标准价就是财务人员计算出货物一段时间内的计划价格，在这段时间的入库成本和发货成本都使用此价格。使用标准价的一个重要前提是物料定价比较准确,价格波动幅度不是太大和波动频率不是很高。 &br&&br&&b&采用标准价具有以下优点: &/b&&br&　　1) 标准价可作为不同生产方法的衡量基准。使用标准价,生产过程的差异是透明的,可以将生产过程的差异定量区分为价格差异和数量差异,并由此进一步细分为直接材料数量差异、直接材料价格差异、直接人工效率差异、直接人工工资率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用预算差异等。这样可以更好地进行成本差异分析、责任划分和成本控制,这也是使用标准价的重要原因之一。 &br&　　2) 使用标准价,各物料所形成的价格差异可以按照物料清单调整到更高层次的产(半)成品上,如原材料的价格差异可以根据半成品物料清单调整到半成品上,并最终根据产成品的物料清单调整到产成品上。 &br&　　3) 使用标准价,多张发票滞后或单张价差很大的发票滞后不会像移动平均价下那样造成不切实际的价格评估,其价差可以有效地在存货与发出物料间分摊。 &br&　　4) 不正确输入(错误过账)不会像移动平均价下那样造成难以挽回的后果,由于采用标准价,每一笔入库和发出都使用标准价格作为其成本,不正确的输入并不影响后续的入库和发出,其错误的调整相对比较容易。 &br&&br&&b&采用标准价的缺点表现为: &/b&&br&　　1) 标准价的采用需要具有较好的标准价定价基础。 &br&　　2) 由于ERP系统的实时记账,价差需要在期末进行分摊,ERP目前只对差异按综合大类进行分摊，还不能在期末根据单个物料的库存和本期消耗(发出)进行差异的自动分摊。 &br&　　3) 由于不能实现价差的自动分摊,因而价差一般也不能被自动分摊到更高层的产品上。 &br&　　4) 使用标准价,通常不能获得物料的实际成本。 &br&&br&&b&存货核算方法探讨——大型企业应用举例&/b&&br&中国石油销售ERP项目库存计价方式的选择 ，使用ERP为SAP。&br&中国石油销售ERP项目库存计价方式选择移动平均价,基于以下几点考虑: &br&　　1) 采购发票和货物几乎能同时到达或在时间上基本无滞后; &br&　　2) 发票价格和采购价格基本不会出现差异; &br&　　3) 库存入库和录入发票时能够实时更新库存成本,库存出库时根据最新的库存成本计算库
存消耗成本,可以实时获取获利情况; &br&　　4) 比较接近真实成本,并且能够实时更新,不需要每月制定计划成本。 &br&差异处理 &br&　　移动平均价在如下情况下出现计价差异: &br&　　1) 负库存:在负库存时,入库及录入发票时,不管采购价格和发票价格是多少,SAP系统都会按照现在的库存价格进行计价,差异部分会计入采购价差科目; &br&　　2) 发票晚到,发票价格和采购价格有差异,入库数量大于库存数量,此时SAP系统会把发票价格和采购价格差异在库存数量和入库数量与发票数量之差之间按照比例分配,分配在库存数量上的记入库存科目,分配在入库数量与发票数量之差上的记入采购价差科目; &br&　　3) 不正确的录入:录入不正确的采购订单价格或发票价格,造成了库存价格失真。&br&　　对于1)、2)产生的价格差异,通过miro(发票校验)事务进行调整，调整科目为库存科目和采购价差科目,企业可按照实际情况进行实时调整和定期调整；对于3)所产生的差异，如及时发现,需冲销相应的单据,把价格更改正确,如在月底发现,应手工计算出当前正确的移动平均价,再使用mr21(价格更改)事务把库存价格改成正确的移动平均价。 &br&&br&&b&以下涉及整体业务核算（成本核算仅是其中一部分）在ERP内的过账流程，对ERP不感兴趣的可以跳过&/b&&br&&b&ERP存货核算记账流程——总体记账流程&/b&&br&&b&&figure&&img data-rawheight=&908& data-rawwidth=&727& src=&https://pic1.zhimg.com/24cdbbea7cf86b289300ae_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&727& data-original=&https://pic1.zhimg.com/24cdbbea7cf86b289300ae_r.jpg&&&/figure&ERP存货核算记账流程——成本核算记账流程&/b&&br&&br&&b&&figure&&img data-rawheight=&936& data-rawwidth=&753& src=&https://pic3.zhimg.com/d4ceca97a0f8d4_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&753& data-original=&https://pic3.zhimg.com/d4ceca97a0f8d4_r.jpg&&&/figure& 以下是主要的作业控制流程，如果对这部分不感兴趣的可以跳过&/b&&br&&b&成本核算的基本账务流程（成本核算部分）&/b&&br&&figure&&img data-rawheight=&622& data-rawwidth=&834& src=&https://pic4.zhimg.com/c2bba0bd5fc599d33e7f86_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&834& data-original=&https://pic4.zhimg.com/c2bba0bd5fc599d33e7f86_r.jpg&&&/figure&&br&&b&成本核算的基本账务流程（采购暂估流程）&/b&&br&&figure&&img data-rawheight=&611& data-rawwidth=&896& src=&https://pic3.zhimg.com/af5ebaab4384e8_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&896& data-original=&https://pic3.zhimg.com/af5ebaab4384e8_r.jpg&&&/figure&&br&&b&成本核算的基本账务流程（存货核算流程）&/b&&br&&figure&&img data-rawheight=&612& data-rawwidth=&483& src=&https://pic4.zhimg.com/60bfc5a1e97ebd2627f29ecd_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&483& data-original=&https://pic4.zhimg.com/60bfc5a1e97ebd2627f29ecd_r.jpg&&&/figure&&br&&b&成本核算的基本账务流程（ERP流程—新品BOM作业流程）&/b&&br&&figure&&img data-rawheight=&612& data-rawwidth=&608& src=&https://pic3.zhimg.com/f69c6dd390_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&608& data-original=&https://pic3.zhimg.com/f69c6dd390_r.jpg&&&/figure&&b&成本核算的基本账务流程（ERP流程—生产订单作业流程）&/b&&br&&figure&&img data-rawheight=&546& data-rawwidth=&979& src=&https://pic1.zhimg.com/e3054efbeb91177b69dcc97cabdb8579_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&979& data-original=&https://pic1.zhimg.com/e3054efbeb91177b69dcc97cabdb8579_r.jpg&&&/figure&&br&&b&成本核算的基本账务流程（ERP流程—月末结账流程）&/b&&br&&figure&&img data-rawheight=&209& data-rawwidth=&992& src=&https://pic3.zhimg.com/0aab7210d86fee0d0ff1608_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&992& data-original=&https://pic3.zhimg.com/0aab7210d86fee0d0ff1608_r.jpg&&&/figure&&br&&b&好，这次更新的内容就到这里，我想能看到这里的人。。。应该基本没有吧。本次我们主要讲解了 目录中1-3章的内容，占主体内容的1/4都不到，后面还有大量内容，争取本月能更完，都是建立在本章的基础知识之上的，如果想精读后面内容的，基础知识部分还是不要跳过的好。整体的知识框架，请参照这篇文章，该文是我们的知识地图：&a class=&internal& href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/&&开坑：成本核算基本原理及成本管理体系&/a&&/b&
前言：说好了开坑没想到拖了快一年，真实被自己的拖延症折服了。不过没关系，这就开始！先说一下我们要讲的东西基本目录如下，加★是重点内容，从第6-7章是建立一个核心的业务模型来讲解成本核算的基本国策： 1、成本的基本定义 2、成本的基本原理和作用 3…
&p&主观题主要涉及的考点：合同法和物权法，公司法和证券法破产法，票据法，合伙企业，外商投资。下面这是我从别人那里借鉴过来某一章给大家分享的！&/p&&br&&p&(一)物权法律制度&/p&&br&&p&物权的问题太重要了，初看可能觉得非常难，但其与我们日常生活联系是很紧密的，复习时多联系日常生活。所谓物权，无非就是从静态角度规范权属，而合同法则是从动态角度规范权属，一静一动，其联系必然会有的，所以其与合同法结合出题也无可厚非。对物权法的基本原则需要关注一下。不动产登记制度下的十项不动产物权重点看。善意取得的问题一定要重点关注，物权效力如何，合同效力如何一定要搞清楚。抵押(重点关注抵押的设定、抵押的效力、抵押权的实现和浮动抵押)、质押(重点把握质押的设定、质押的特殊效力)、留置权(属法定的担保物权，应符合的条件)都是需要重点关注的，还有就是当抵押与建筑工程承包人工程价款的优先受偿权或土地使用权出让金或留置权或质权在一起时的优先受偿问题要重点把握。&/p&&br&&p&(二)合同法律制度&/p&&br&&p&本章近三年平均分值占19分左右，2014年的分值为28分，必出案例分析题，通常会和物权法结合。本章在2015年对“连带共同保证”的内容进行了调整，对“技术合同”进行了小幅调整，应当予以重视。&/p&&p&合同法总则和买卖合同懂了，其余的不过是一些推论。记任何法条时都要注意理解其精神实质，合同法的实质我觉得就是尊重当事人的意思表示，当然，这种尊重不是无条件的。合同的相对性要掌握，基本原理是：合同当事人之间才承担违约责任。合同相对性的例外要清楚。要约什么情况下不能撤销可出客观题。什么情况下格式条款、免责条款是无效的这要知道。先履行抗辩权、不安抗辩权要理解，可出客观题。代位权和撤销权要能区分，既可以考客观题，也会在案例分析题中出现。上市公司的对外担保要清楚。保证的问题非常重要，特殊规定一定要记住。定金的效率表现在哪几个方面可出客观题。什么情况是合同法定解除，什么情况是随时通知必须要搞清楚，会出现在案例分析题中。损失赔偿会考到案例分析题。风险承担既可以考客观题，又可能在案例分析题中出现，必须弄懂。什么情况不属于试用买卖必须搞清楚。商品房买卖非常重要，不仅是为了考试，我们在生活中也需要买房子。对于融资租赁，尤其是承租人的义务，其中行政许可是由承租人去取得。在租赁期间，出租人的解除权也要重点关注一下。维修义务与风险承担和合同的解除需要理解。&/p&&br&&p&(三)合伙企业法律制度&/p&&br&&p&2015年未对本章内容进行调整。针对2015年的考试，考生应熟练掌握普通合伙人和有限合伙人的区别(约定与法定的关系)，适当关注涉及有限合伙企业的案例分析题。普通合伙企业设立的条件、财产构成、性质、事务执行需要重点关注一下。合伙企业与第三人的关系单选、多选和案例分析题都有可能涉及到，需重点关注。入伙和退伙经常会出选择题，必须弄清楚。对比记忆一下有限合伙企业。&/p&&br&&p&(四)公司法律制度&/p&&br&&p&2015年教材对本章内容进行了微调，考生不仅需要关注客观题，还需要关注《公司法》与《证券法》相结合的案例分析题。公司法是非常重要的一章，平均分值为18分。上市公司的各种规定必须清楚，尤其是数字的问题。本章要盯紧数字，“过半数”、“以上”等。&/p&&br&&p&首先对外担保和对外借款的规定，尤其是对外担保，需要区分为一般的他人提供担保，可以是董事会也可以是股东大会做决议，但如果是为股东或实际控制人提供担保，则必须由股东大会做决议。接下来是名义股东和实际出资人的问题，是名义股东，还是冒名出资，名义股东与实际出资人的内部关系、名义股东与实际出资人对外的关系、“一股二卖”的问题都要清楚。接下来是优先股的问题，客观题和案例分析题都可能考到。优先股需要关注哪两项权利优先、表决权限制(重点关注，优先股股东不出席股东大会会议，所持股份没有表决权，该规定除外的情况必须精准掌握)、表决权恢复、优先股的分类(如果是上市公司公开发行优先股的，应当为固定股息率优先股、强制分红优先股、可累积优先股和非参与优先股)、发行人的范围。股东诉讼的问题要掌握程序以及什么样的股东能替股东代表诉讼。接下来是非货币财产出资的问题主要关注不得以哪几项非货币财产出资，必须精准记忆，客观题考点。未尽出资义务的法律责任重点关注下，首先要分清该股东承担什么责任，其中涉及到的补足责任、违约责任、股东权利限制、未尽出资义务时该股东能否提出抗辩、股权转让的问题都要搞清楚。&/p&&br&&p&接下来是股东(大)会的问题。需要重点关注职权、临时会议、临时提案权(盯住3%以上股份)、特殊的决议规则(涉及到的过半数、4项基本的特殊决议事项(到底是什么的2/3以上表决权)、上市公司的规定)。董事会的问题，重点关注职工代表、董事会的4项独立职权、独立董事的任职条件(尤其是不得担任独立董事的人员要求精准记忆，一年的问题要搞清)、四大董事会的比较注意客观题。监事会主要关注过半数和半数以上的区分、董事和高级管理人员不得兼任监事。有限责任公司的股权转让中视为同意的两种情况要精准掌握。股份有限公司股权回购重点关注股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议，要求公司收购其股份的(盯住合并、分立，可能涉及到综合题)。&/p&&br&&p&(五)证券法律制度&/p&&br&&p&本章平均分值为25分。2014年分值高达41.5分。非常重要，今年教材对“在创业板上市的公司首次公开发行股票的条件”、“公司债券”的内容、“上市公司收购”的内容、“上市公司重大资产重组”的内容、“股票暂停上市与终止上市”的内容进行重大调整。公司法与证券法的结合是老生常谈了，它俩要是不结合那真是没天理了。证劵法未规定的，一般来说也要从公司法中找依据去，所以案例分析题出此两部法律的结合是不可避免，建议一起复习。同样重点也是上市公司，尤其是那些数字。&/p&&br&&p&非上市公众公司重点关注下一次核准，分期发行(精准记忆。且与债券一次核准，分期发行区分)以及非上市公众公司强制信息披露的问题(可考多选题，重点关注两个差别点：一是上市公司要披露季报，非上市公众公司则不需;第二，定向转让导致股东人数超过200人的非上市公众公司不需要披露半年报)。&/p&&br&&p&对于“在创业板上市的公司首次公开发行股票的条件”，属于今年重大调整的问题。注意数字，客观题和主观题都可能会涉及。例如，需要弄清楚发行后股本总额不少于3000万元。最后一期期末资产不少于2000万元。今年经过重大调整的内容均需要重点关注。&/p&&br&&p&上市公司非公开发行股票的条件必须重点复习。发行对象(不超过10名)、锁定期(36个月or
12个月)、发行价格(不低于90%)、不得公开发行股票的的情形(涉及到36个月与12个月的问题，注意这里没有监事，与增发对比，审计报告的问题是最近1年及最近1期，也要与增发对比)都要精准掌握。股票的上市条件需要重点关注3000万和25%、10%的规定。&/p&&br&&p&(六)企业破产法律制度&/p&&br&&p&2015年教材对本章内容进行了微调，可能涉及案例分析题。&/p&&br&&p&破产法的要点在于公平清偿。“欠钱要还，但还也得有个还法”，这就是破产法要规范的。破产中，人民法院扮演的角色十分重要，理解时注意哪些行为可以由管理人自行处理，哪些要备案，哪些要人民法院决定。理解了破产本身(狭义的破产法)，再理解重整与和解较好。&/p&&br&&p&明显缺乏清偿能力的五种情况必须掌握，破产申请中重点关注破产重组申请在受理后、宣告前的“出资额占债务人注册资本10%以上的出资人”该种申请人。破产申请中更为重要的是破产申请受理的效力。尤其是管理人的挑拣履行权(继续履行or
解除合同)和诉讼、保全措施、执行程序(诉讼或执行的对象、如何处理)，注意案例分析题。管理人制度要重点关注任职资格尤其是利害关系的具体认定。&/p&&br&&p&破产撤销权必须重点复习。区分受理前1年内的撤销和受理前6个月的撤销(是否恶意，是否具有不公效果or
推定)，对于司法解释(二)中修改的“对未到期的债务提前清偿”的法条原文必须记住。破产取回权分权利人的取回权、出卖人的取回权和所有权保留的买卖合同，这些都要重点掌握，涉及到的法条最好能背下来。破产的抵销权重点关注管理人的异议权(约定了异议期如何处理，没有约定异议期如何处理，可能涉及到案例分析题)和不得抵销的情形(尤其是涉及到今年新增的出资人抵销权的限制)。重整程序必须重点关注啊，进入重整期间的效力、出资人组、上市公司重组的特殊规定都必须重点把握，尤其是出资人组的问题。&/p&&br&&p&(七)票据与支付结算法律制度&/p&&br&&p&票据法必考案例分析题。票据法学习时注意一下各种票据的差别，尤其是汇票本身根据承兑人不同以及付款期限不同导致的各种差异。&/p&&br&&p&2014年教材对本章内容未进行调整。2015年教材对“银行结算账户”的内容进行了小幅调整。票据的伪造问题可考综合题，注意票据的代行、票据代理和票据伪造之间的区分，注意票据的变造和更改的区分。票据的抗辩分对物抗辩和对人抗辩这要知道。非票据结算方式包括汇兑、托收承付、委托收款等，要注意客观题。&/p&&br&&p&(八)反垄断法律制度&/p&&br&&p&本章历年题型都是客观题。2015年教材对“经营者集中”的内容进行重大调整。本章考点比较集中，《反垄断法》的实施机制、垄断协议、滥用市场支配地位、行政垄断需重点关注。&/p&&br&&p&(九)涉外经济法律制度&/p&&br&&p&本章平均分值是7.5分，历年为客观题。必须清楚外商投资企业的组织形式是什么，组织结构是怎样的。外商投资可能涉及主观题。将外商投资企业的投资总额、注册资本涉及的数字记清楚。经常会给出注册资本，然后判断投资总额是多少合适。外商投资企业的股权质押是怎样的，相关规定和生效时间必须知道。还有，外商投资者并购境内企业的安全检查范围、并购安全检查内容和程序必须清楚。最后，新增内容需关注一下。&/p&
主观题主要涉及的考点：合同法和物权法，公司法和证券法破产法，票据法，合伙企业，外商投资。下面这是我从别人那里借鉴过来某一章给大家分享的！ (一)物权法律制度 物权的问题太重要了，初看可能觉得非常难，但其与我们日常生活联系是很紧密的，复习时多联…
对真正的有钱人来说，并不存在所谓“什么方法才能赚钱”的问题，而只有，“要怎样解决某一个问题”以及“怎样调动自己能调动的一切资源”这两个问题。“看钱不是钱而是工具”，就是一种能力。&br&&br&许多人商海沉浮数十年，即便倾家荡产依然还能东山再起，靠的也不是具体的门路，而是比一般人高出一个层次的思维和意识。就像《1942》里的地主在流亡路上和长工说的，“我知道怎么从一个穷人变成财主，给我十年，你大爷我还是东家”。&br&&br&想在中国赚大钱，有一些基本的规律和共通的观念，按照重要性排列大致有：&br&&br&1．政治敏锐&br&&br&从70年代末开始到80年代初，搞投机倒把的个体户是第一批发财者，而这些人往往是被主流国营经济拒之门外，被逼无奈才出去闯的。&br&&br&到了80年代中后期，发财的人又从体制外回到体制内。依托村或者集体社，利用自身在原有社体制内的声望或者职务（村长，支部书记），集资办起了加工厂的人成为第二批暴富者，这一波机会和体制转型有着千丝万缕的联系，以苏南模式（华西村）最为典型。&br&&br&90年代早期的价格双轨制改革和90年代后期的国退民进。不知道有多少人利用国有资本变卖的机遇，抓住了廉价买卖产权的机会。2000年开始到2005年。加入世贸又给出口加工业带来历史性的机遇，货代、纺织品出口都养肥了大把没有文化的沿海小老板。2005年的时候随便开个什么矿，之后的商品大牛市会让你的钱多到用麻袋装。&br&&br&至于商品房改革、股权分置改革、资本市场的发展更是和每个家庭的财富息息相关。以前老有人说看新闻联播致富这个梗，其实是有一定道理的。&br&&br&大的暴富机会，中国在过去20年出现了不下十次，最大的机遇几乎全都和政治格局变化息息相关。其基本特点是一波流。一波三五年让你赚个饱，但这波赚完还想继续赚，几乎不可能。煤矿、进出口加工，这才几年而已，现在已经在生存线上挣扎。&br&&br&&br&2． 从无到有&br&&br&在中国，要预测社会未来的走向，一个最简单、最基本的思路就是：&br&&br&“中国在走美国的老路”。&br&&br&这也就是所谓的CTC（“Copy to China”）的基础。可以说是中国最近20年所有新兴行业的一条发展主线。这条主线之清晰、之连贯，和前面所说的靠政治趋势赚钱的一波流的短暂易逝形成了鲜明对比。从90年代末期到2000年初的中国第一次互联网泡沫开始，一直到最近这3年的第二次互联网泡沫，几乎所有成功的，体量在百亿美元以上的新兴企业，其产品最初的雏形，都是一个“中国版的美国XX”。&br&&br&解决稀缺是一切生意的根本宗旨。赚钱这回事，其根本意义，是“为他人解决问题”，而所谓利润，无非是为他人（社会）解决某一问题的酬劳。而从无到有，从0到1的事情，从满足稀缺性需求的角度，要远比从1到10的事情值得去做。从经济学角度来讲，最紧缺的东西才是最有价值的，故而得到的回报也不可同日而语。BAT这些搬运工起家的巨头，解决的都是从无到有的局面，之后那些跟风的早已在格局上输了，只能吃几口残羹冷炙而已。&br&&br&&br&3．ROE思维&br&&br&如果从财务上来解释这一点，那就是ROE（股本回报率）= 利润率*周转率*财务杠杆比率。&br&&br&注意这三者是乘数关系，所以利润为负的情况下，你的失败也会被这个放大器给放大。但即便如此，所有赚了大钱的人，几乎没有不用到杠杆的，敢下注本来就是企业家精神的一部分。&br&&br&我在之前的回答里说过，穷人是手里有多少资源才敢做大事情，富人是先想到要做多大事才开始考虑要如何筹措资源。熟练运用财务杠杆的前提，就是敢于去动“本不属于自己”的资源的意识，或者说的再直白一些，敢去借别人手里的资源来为我所用。&br&&br&巴菲特扣除杠杆的收益率不过13%左右。被自己有限的资源所限制，说明自己无法掌控资源的流向，依然只是资源的奴隶。&br&&br&再谈一下周转率。即使是低利润，只要有高周转率一样可以在短期内获得发展。比如很多人排队的绿茶和外婆家，菜价便宜但翻台率高。当利润很微的时候，提高周转率依然可以提升ROE。&br&&br&卖珠宝和卖烤串哪个赚钱呢？很难定论。珠宝的单品利润算下来可能比较高，但周转率太低。反之，烤串利润率低但周转率要大大增高。假设同样的资金投入卖珠宝和卖烤串，并且假设珠宝3个月一个资金回笼的周期（从生产到物流到销售），烤串一天一个周期（从生产到销售），那么在假设两者都可以销售出去的情况下，也许卖烤串比卖珠宝更赚。&br&&br&此外，中间型行业和智力型行业通常有望达到更高的ROE，主要是因为资产较轻的关系。&br&&br&&br&4．了解自己&br&&br&没错，研究自己比研究他人，研究金钱更重要。我们最大的问题，就是对自己的了解远远没有自己以为的多。&br&&br&能赚钱不代表自己就能从钱中获得享受，对金钱的态度其实是一件特别个人化的事情。大部分人也许可以做到正确衡量各种资源的时间价值、却往往对自己的时间成本毫不在意，对自己的收益偏好毫无概念。&br&&br&这种能力需要建立在深刻了解自己的身体和心理的基础之上；同样的资金、时间，由于掌握信息的差异，对自己来说，用在哪里最值得，用在哪里对当下、对未来的效用最大，都是需要反复摸索和实践的。穷人往往把“钱”看的太“值钱”，把“钱”以外的资源，例如自己的时间，看得太不值钱。&br&&br&很多人喜欢把赚钱、理财、投资混为一谈，其实这是三件性质完全不同的事情，所需要点亮的技能树也不尽相同。就我的观察，会赚钱的人不一定会理财；会理财和会投资也是完全两码事，会投资的人你若让他凭自己做生意，很可能亏的一塌糊涂。自己到底最适合做哪一样，也需要摸索。&br&&br&很多人对创业有着各种不切实际的幻想，明明是个不够自律、厌恶繁琐的人，非要去做生产型企业，殊不知这可以算是最繁琐的一种商业模式，从原料供应，采购，生产，库存，物流，销售，每一个环节都不能出错，毛利润率又低，必须钻到每一个细节中去扣成本，可以说一步走错，满盘皆输。对自己不了解，花下去的人生成本是无法挽回的。&br&&br&&br&5．防骗意识&br&&br&这里的“骗子”是广义的，泛指一切出于零和动机打你主意的、想从你这里榨取资源的人。防骗意识的培养，应该贯穿在人生的始终。&br&&br&投资本身，首先一定是一件反常识的事情，不然有钱人不会在人口比例中占少数。对于投资，其零和性要比赚钱大得多，所以有时候不止要看到趋势，还要评估周围其他人是否也看到了这个趋势，更要考虑到周围人是否知道自己知道对方知道。&br&&br&如果说赚钱还是人和外物之间的事，那投资就一定是人和其他人之间的游戏，更加复杂诡异，不仅要防马路上的骗子、短信里的骗子，更要防资本市场的骗子，伪装成“创业家”的骗子、伪装成“好企业”的骗子、伪装成“合伙人”、“好朋友”的骗子、伪装成“情人”、“伴侣”的骗子、甚至是伪装成“养老金”、“社会福利保障”的骗子。&br&&br&怎么阅读财务报告，怎样判断信息的真实性，知道怎么查一个生意伙伴的诚信水平；这些东西之重要，可以说分分钟能让你半生心血付之东流。但可惜这些东西对于普通人家的孩子，极少有地方系统的学习，只能靠自己一笔一笔“学费”去交。&br&&br&过去我们小时候学校所提供的教育和家庭教育，对于以上怎样和钱打交道的知识可谓一片空白。大部分中国的家长和老师自己也不懂这些东西。既然自己一辈子也没活明白，那就更不用说教会下一代了。这样导致的社会差距只会进一步扩大。
对真正的有钱人来说，并不存在所谓“什么方法才能赚钱”的问题，而只有，“要怎样解决某一个问题”以及“怎样调动自己能调动的一切资源”这两个问题。“看钱不是钱而是工具”，就是一种能力。 许多人商海沉浮数十年，即便倾家荡产依然还能东山再起，靠的也…
谢邀。&br&&br&&b&谢支持，由于盗版繁多，已停更。&/b&&br&&br&&b&（请尊重作者的劳动和知识产权，转载事先征询作者同意并标明出处和署名作者，谢谢合作）&/b&&br&&br&现在财务领域的门槛很低，会计人员质量参差不齐，初级人才的竞争白热化，很不健康，这是这个行业的劣势。&br&&br&&b&但这个行业有几个很好的特点：&/b&&br&&br&&ul&&li&特点1：如果把选行业看做投资股票的话，财务行业是个慢热的成长股。他可能在前5年平均涨幅不超过10%，让人感觉非常着急。但旁人看不到的是，这5年背后的努力和内功的修炼，已经让这个“股票”今非昔比，5年后，只要机会降临，他就会驶入增值的快车道。&br&&/li&&/ul&&br&&ul&&li&特点2：是一个男女皆宜的行业。女性在社会的角色决定了她们大多喜欢稳定，因此技术壁垒高+不断的增值上涨区间+较低的风险，使得财务领域成为了女生非常钟爱的一个行业。这个行业也匹配于女性的所有长处：她们足够细致、足够耐心、对平淡无常的职业轨迹有足够的忍耐力。同时，以上特点决定了男性是这个行业内的稀缺资源，也因此造成了男女财务人员的价值偏差。完全相同条件、相同职位的男性财务人员（非应届毕业生）年薪平均高出女性至少10%-20%（业内经验，非权威数据）。所以，这个行业同样适合于男生，尤其是处于单身求偶阶段的男生。&/li&&/ul&&br&&ul&&li&特点3：是一个能够较为容易跨界的行业。财务是一个特殊的行业，企业的所有经济业务信息都汇总于他的麾下。这就造成：&/li&&/ul&&br&&ol&&li&第一：企业所有的重大发展战略制定、经营计划、投融资决策都需要财务部门的数据协助。&/li&&li&第二：财务数据的搜集过程（应收、应付、固定资产、费用、总账、出纳、税务、成本等等模块）遍布企业的所有营运环节和流程，使得只有财务能够全面掌控公司的营运状况，在头脑中拥有一个最完整的企业图景。（这里包括财务会计+成本会计 两大会计领域）&/li&&li&第三：鉴于拥有全部企业业务数据，使得财务部门轻松跨界，能够身兼内控角色，全面监控各个部门、各个环节的营运效率和绩效。从内控的角度掌控企业，让财务人员不仅担任业务记录员，同时可以扮演监督人的角色。（这里包括管理会计这个重要的会计领域）&/li&&/ol&&br&这三个特点不仅使得财务人员很容易跨界扮演更多角色，同时在企业发展到一定规模之后，财务部门在公司的地位是非常重要的。因为只有企业在一定规模后，随着各种业务类型齐全和各部门人员的不断扩张，对于财务数据的及时准确完整的需求、对于各种风险监控的需求才逐渐被挖掘出来，才能让公司各环都能顺理成章的认为财务人员是企业至关重要的角色。也基于这个原因，中外很多著名公司的CEO都是财务出身。太多太多，不一一举例。&br&&br&鉴于以上三个特点，财务行业是一个很优秀的投资品，值得你付出一生的时间和精力好好投资他，他必然能够让你收到丰厚回报。&br&&br&&b&以上回答了这个“股票”的好处，下面讲述如何“投资”这个职业：&/b&&br&&br&&ul&&li&目标最重要，因为他是战略，决定了你可能能到达何处。&/li&&li&努力次之，因为他是执行力，若不努力则永远只能看风景。&/li&&li&方法最后，因为他是实现目标的路径，决定了你到达目标的路径。他次于努力的原因是：实现目标的方法（路径）有很多，殊途同归，但前提是：你必须努力。没有努力，方法有什么用？&/li&&/ul&&br&所以，要想知道财务高手是怎样炼成的这个方法路径，就先问问自己：目标是什么？我努力了吗？如果答案不置可否，或努力因素并不具备，就不必研究方法论了。&br&&br&1：目标是因人而异的&br&&br&世界500强的确很多，但他在中国最多只能有500家总部。上市公司平台也很好， 但国内+国外上市的加起来也只不超过3000家公司。如果每个人都把人生目标锁 定在500强或上市公司的CFO，那注定是人生悲剧的。&br&&br&我倒倾向于每个人的目标都实际一点，所谓实际的意思，我简单的谈几句。人类是社会动物，每个人和周围的同类之间都有着纷繁复杂的关系，这些众多的关系赋予了我们每个人不同的社会角色，每个角色背后都 有不同的个人、家庭、社会的责任。这些角色随着我们年龄增长、涉入社会程度的深浅不同而不断发生的变化。&br&&br&刚出生的孩子，他的角色单一，仅是父母的宝贝，个人责任很简单：健康成长。 他慢慢长大，可能有了弟弟妹妹，他就多了哥哥的角色，个人责任就是：爱护弟弟妹妹。再继续，他上学了，第一次正式步入“社会”，一下子多了“同学”、“学 生”的角色，个人责任就变成：和同学友好相处交朋友，尊敬师长好好学习天天向 上。好吧，大学谈恋爱了，成为了别人的男朋友，要保护疼爱女孩，并对其负责任。工作以后，真正步入社会，就成为了别人的同事、领导的下属、工作的执行者……角色越来越多，责任越来越重，人也慢慢成熟。&br&&br&人与人都是不同的，这里的不同包含太多的因素，可能是生而不平等，可能是天资差距大，可能是命运的殊途等等。拥有一个上市公司财务总监的老爸，从概率上讲，一定比农村苦读出身的孩子拥有更多进入企业高层的机会。所以，我所谓每个人的目标都实际一点，意思就是在制定个人目标的时候，要充分考虑到自身的角色和责任，同时结合自己的爱好或天赋，选择一条适合自己的路径。这类似于SWOT分析，最终以求在细分市场上能够找到让自己平衡的定位。&br&&br&2：目标是因工作类别而异的&br&&br&财务人员按照从业类别，基本可以分为两大类：企业财务 和 非企业财务。（不包括金融、类金融公司的金融从业者）&br&&br&&ul&&li&企业财务，即在集团、企业、公司中担任财务角色。这也可以再细分为几类：负责账务处理工作的会计核算、对外报告职能；负责内部审计监督的内审（内控）职能；负责项目投资融资的财务管理职能。&/li&&li&非企业财务，即在会计师事务所、管理咨询公司、财务（投资、并购、融资）服务等公司中担任专家型财务人才的角色。&/li&&li&此外，还有少数财务背景的自由职业、创业者。&/li&&/ul&&br&依照不同的路径，每个类别的从业者都可以有不同的职业目标。&br&&br&3：谨慎制定目标，降低跳槽频率，减少职业断点。&br&&br&一般而言，跳槽频率太多为何对财务人员不利？&br&&br&因为一个好的财务总监，一定是和其他各个职能部门关系较为融洽，公司业务非常熟悉，产品、流程、工艺等等细节能够信手捏来。最重要的是要和董事会、总经理、各位总监级别的人物关系非常融洽，这才有可能得到公司各方面的支持，从而把CFO的位子做好。如果跳槽过于频繁，不仅没有时间建立公司内部的人脉基础，还不利于了解行业、了解公司的营运细节，对职业发展都颇为不利。所以财务人员要想清楚，找准，努力减少跳槽频率。即便如果想清楚真要跳槽，也尽量保持在类似、相同行业内，不要跨度太大，荒废了曾经旧有的行业经验。&br&&br&如同提高英语水平没有固定的教材和方法；追到心仪的女神没有一成不变的套路；面试500强不一定严格按照面经，还取决于面试官对你的感觉……所以，财务成长的路径也可以是多种多样。&br&&br&&b&下面介绍企业财务的主流套路：&/b&&br&&br&&ul&&li&&strong&1-5年：会计基础阶段&/strong&&/li&&/ul&&br&对于入行的前五年，企业财务人员的关键在于各个财务模块的迅速熟悉（应收、应付、固定资产、费用、出纳、税务），并找准自己的定位和优势点。&br&&br&对于在财务领域内立志成为高手的同学来说，以上的几个财务模块经验都是不可或缺的。下面逐一解释：&br&&br&&u&1： 企业对外的窗口与触角：出纳&br&&br&&/u&我常常安排新入职的会计人员做半年到1年的出纳工作，很多新人不理解从这种低端职位起步的原因，我一般是这样解释的：&br&&br&出纳岗位是企业财务对外接触的窗口，很多时候，出纳人员不仅负责银行、现金业务。还要负责企业的其他所谓“繁杂”实务，例如融资借款、增资、年检、项目申报跑腿工作、纳税申报跑腿工作等等。通过这些繁杂琐碎的工作，出纳人员可以建立起一个完整的框架：企业的经济业务涉及的相关财务对口单位都是哪些。&br&&br&比如：&br&&br&收付款业务，对应的是银行。如果是收付非贸易项目下外汇的话，可能需要外管局、外经贸局的介入。&br&&br&融资借款，特别是外币融资借款，需要外管局、经发局、外经贸局、境内外银行四者的参与。如果又涉及人民币外债业务，那么恭喜，可能还要牵涉一道外汇套期保值的金融中介业务。&br&&br&增资业务，经发局、外经贸局、涉及外资还要外管局审批。外管、银行对外资资本金的管控也十分严格，顺便了解了相关法律条例。&br&&br&如果企业涉及到境外并购、投融资业务，那么外经贸、发改委是跑不掉了。金额特别巨大的并购就要到国家发改委、商务部、外管局三个机关同时审批。&br&&br&税务申报，一般也是出纳人员负责跑腿递送报表和税务单据，一来二去国税、地税的专管员、负责对口人也熟悉了。&br&&br&一年出纳做下来，企业经济业务所需涉及的各种机关单位，都清楚明白。以后不论做到什么位置，要做什么业务，都能心中有数。&br&&br&所以我常常对公司的出纳人员讲：要珍惜这难能可贵的出纳工作时间，因为以后你再也没有机会重来这段难得的经历。&br&&br&&u&2：采购、物流环节的监控：应付账款&br&&br&&/u&这是供应链的前半条，很多公司也称为材料会计。基本工作内容是：审核采购的材料、服务、产品是否与订单、入库、发票一致，在OK的基础上，完成应付账款的确认，以及与该付款事项相关的全部衍生工作，比如审计、比如与供应商对账、比如安排到期付款事项，诸如此类等等。&br&&br&所以该岗位包含两个基本重要职能，贯穿半条供应链：&br&&br&1）采购部门的订单----物流部门的入库----财务部门收据供应商发票，三个流程的互相稽核与监督，确保数据与实物链条的一一对应。&br&&br&2）完成公司应付账款确认，表示公司对供应商的承诺：付款金额+付款期限&br&&br&同时还可能包括其他业务：&br&&br&1）退货、换货、供应商质量赔偿&br&&br&应付会计需深度参与供应商的琐碎事务当中，与采购、物流亲密接触，协同解决供应商可能出现的几乎所有问题。&br&&br&比如退货，看似简单的实体业务操作，是否涉及发票的红字冲销？如果跨月怎么办？如果已抵扣认证怎么办？甚至如果已经丢失怎么办？&br&&br&供应商出现质量赔偿事件，是扣款还是让其另外缴纳赔款？扣款怎么扣？赔款我们怎么开票？&br&&br&这是供应链的前半条，会计的入门必修课。&br&&br&&u&3：物流、销售环节的监控：应收账款&br&&br&&/u&这是供应链的后半条。很多公司也称为销售会计。基本工作内容包括：在产品实现出库后，确认销售收入和应收账款，以及与收入、应收事项相关的全部衍生工作，同样包括审计、对账、等等。很多中小规模公司也将税务会计与应收账款合并，因为销售环节涉税较多。&br&&br&应收账款会计的工作看上去没有应付会计那么苦逼，因为供应链的后半条比前半条清晰很多，不琐碎，这半条供应链包括：&br&&br&1）物流出库记录------销售收入确认------财务开具发票&br&&br&确认物流部门的出库数量、价格与销售收入确认、发票信息三者一致。这点看似简单却不简单。比如说，很多公司的产成品都不是排他性销售的特殊商品，即诸如各种消费产品等等都有着广泛的市场，如何有效监控出库环节，确保所出即所售？&br&&br&2）销售收入的确认是一项技术活&br&&br&比如，与出口相关的收入确认，涉及到海关申报环节，就要麻烦上一个数量级。倘若再涉及出口服务类收入确认，就要再上一个台阶。&br&&br&所以，应收会计的技术含量要高于应付会计，一般而言，是会计进阶的第二阶段！&br&&br&&u&4：企业资产的管理者、CAPEX消耗的监督者：固定资产会计&br&&br&&/u&固定资产会计的工作的目标是确保固定资产的价值账实相符。内容相对其他模块较为独立，看似不过是固定资产的记账与月度折旧的简单工作，但实际上作为公司资产的唯一专业管理者，固定资产会计要做到账实相符这四个字是需要动一番脑筋的。&br&&br&1）是否达到使用状态是固定资产确认和付款的关键&br&&br&很多固定资产并非购入即可用，按照周期性质主要可以区分为两类：第一，需安装、调试的设备。第二，需要生产、制造、加工才能使用的设备。这两类设备都需要明确的资料证明其以达到可用状态后，方可转入固定资产账目，进而才可进行后续付款工作。这种管控对于以项目进行管理的公司或以外包模式进行模具工具生产的公司而言尤其关键。对在建工程较多的企业，应逐月进行在建工程状态的确认，以保证企业的资产质量。&br&&br&2）将资产责任到人并及时盘点是资产完整性、真实性的保障关键&br&&br&将公司资产与责任人（责任部门）进行绑定，并进行必要的定期盘点（比如月度随机抽盘），对资产的缺失、损毁进行及时确认并明确责任与原因。&br&&br&以上这些管控都需要和各个部门进行沟通、协调，并对资产状态有清楚的认知，这些能力都较单纯的系统做账有更高的要求。&br&&br&3）预算与决算的控制&br&&br&对于年度投资的预算和实际管控环节，很多公司都交由固定资产会计进行操作。一般在当年的三季度中旬就要开始着手进行下一年度的预算工作，而固定资产会计则担负了公司年度投资预算的整理和汇报工作，他负责集合各个部门的下年度投资预算草案进行初审，最终呈交财务经理。在实际投资的执行环节，对各部门提交的采购申请进行审核，以检查是否符合预算的规定等等。作为企业投资计划的严格执行保障，固定资产会计发挥了重要的作用。&br&&br&&u&5：企业费用的监督者、Non-CAPEX消耗的监督者：费用会计&/u&&br&&br&与监督相关的职能，基本上都和预算挂钩了。费用会计和固定资产会计就是企业的两个护法，一个负责期间费用消耗的监督管理，一个负责CAPEX消耗的监督管理，是财务部门内部两个很重要且有力的管控工具，也很有趣。&br&&br&费用会计的目的是确保费用真实可靠、合法合规并进行有针对性的管控。真实可靠，即费用是真实发生而非虚假、虚拟，同时费用数字与费用实质相符、一致；合法合规即企业的费用发生必须合规、合法、符合预算原则、符合企业制度流程。由于企业期间费用的多样、复杂性，就导致该职能必须进行事先、事中、事后三段管控。&br&&br&1）事先审批，实现合规合法&br&以预算为纲，对部门的各种费用申请进行初审。保证各项费用事出有因。&br&2）事中控制，实现真实可靠&br&发票稽核，费用发生后对发票进行稽核、审查，保证各项费用真实、合规。&br&3）事后分析，实现管控目的&br&月度进行各项费用分析，找出问题与优点。解决问题、强化优势。&br&4）进行年度费用预算编制，制定管控大纲&br&&br&因为费用会计需要更深介入企业各部门的营运环节中，需对各项费用指标耳熟能详。其能力需求与固定资产会计相当。&br&&br&&b&总结：&/b&经过了以上5个模块的历练，财务会计工作的各个分支部分就基本完成了轮转，这个时候下一步的着眼点应该放在财务工作的核心环节总账会计上，因为这个岗位涉及了以上各模块数据的汇总：报表编制工作。同时这个岗位在各个企业中基本上都是主管 (leader or supervisor)的职务，这也间接说明经过了多年的努力，会计同学们终于可以进入财务管理者序列了。&br&&br&我将总账会计放到财务管理阶段，主要原因有二：1，基于总账会计的日常工作已经脱离了第一线与业务部门的接触环节，而完全建立在以上五大会计模块数据的基础上，进行整合、稽核、汇总等工作。2，总账工作肩负着对以上五大模块的岗位人员的工作输出进行复核的责任，也基于这种原因在很多公司里面，总账会计往往会成为以上模块会计人员的leader从而锻炼管理能力（集中的财务结算中心模式不在此讨论范围内）。&br&&br&基于以上两点原因，我将在财务管理阶段讨论总账会计工作。&br&&br&&ul&&li&&strong&6-10年：财务管理（管控）阶段&/strong&&br&&/li&&/ul&&br&&p&&u&&b&1：严谨与艺术的美妙结合 - 总帐会计（主管）&/b&&/u&&/p&&br&&p&总帐主管是企业报表数字的直接生成者和责任人。能够担任该项职务，意味着会计基础阶段的职业生涯已经结束。如果基础阶段的经验积累的足够扎实，就是一件值得庆祝的里程碑。如果基础阶段各个模块走马观花，因为机遇巧合被抬上了总帐的位置，那做起来就会比较辛苦吃力，特别是对工序较多的复杂制造业而言更是如此。&br&&/p&&br&&p&总帐模块是上述会计基础阶段五大模块的集合，因此总帐主管需要对每个模块数字的输出有很好的经验和感觉，知道以哪些最高效的方法逻辑对这些模块的合理性进行验证，从而找到可能存在的漏洞和问题。&/p&&br&&p&1）总账主管的首要责任和担当是对基础阶段的下述五大模块的”输出“负责。&br&&/p&&br&&ul&&li&出纳模块 &br&&/li&&li&应付账款模块 &br&&/li&&li&应收账款模块 &br&&/li&&li&固定资产模块 &br&&/li&&li&期间费用模块&br&&/li&&/ul&&br&&p&这既是脑力活也是体力活。一般而言非采用结算中心进行核算的企业或集团，大多是总账主管对各模块的凭证进行审核（复核、检查）。因此，必要的技术逻辑和管理技巧是必备的。所谓管理技巧，是通过重要性原则对报表内的各科目抓大放小，集中精力保证80%以上的重要科目不出问题，比如收入确认、银行资金科目的核对、关联方往来的确认等等。技术逻辑是指通过数据之间内在的关联，通过模板的设置或公式连接自动对数据之间的准确性进行判断和检查，可以有效的锁定问题，缩小查找问题的范围。&/p&&br&&p&以上是为该岗位的”严谨“，下面说艺术。&/p&&br&&p&2）总帐主管的凭证工作。&/p&&br&&p&这部分工作相比较并不琐碎，单都大多包括价值含量比较高的摊销、预提、成本调整、差异分摊、汇兑损益、跌价准备、投资收益确认、商誉减值测试、收购溢价摊销等等各种月度、季度一次（甚至年度一次）的关键凭证。与各个子模块不同的是，这些总帐凭证往往缺少原始凭证（发票）作为支撑的依据，取而代之的是各种会计准则和合理的会计估计、假设。&br&&/p&&br&&p&比如关于各种准备金的计提，每个公司都有各自的标准。比如养老金、产品质量保证金、各种资产减值准备金等等。它们的计提和冲销都需要一定的标准和依据，但往往这些标准和依据也有一定的幅度空间，也因此给了总帐会计在这空间内的创造基础。&/p&&br&&p&这里所谓的”空间“必须基于且符合企业管理层的战略需要。因此在这个层面上总账主管在一定程度上成为了企业战略的”执行者“。&/p&&br&&p&所以，我们常常能够看到很多体量巨大的上市公司，特别是国外的500强公司。其实际业绩往往和预算或外界期望水平非常接近，全年的各种指标曲线平滑的像极了少女的小腹。&/p&&br&&p&是的，这都是总帐主管的艺术张力。&/p&&br&&p&3）总账主管的报表编制工作&/p&&br&&p&很多跨国企业会把总帐会计和报表工作分开，特别集团总部的合并报表工作，都是专人负责。而在子公司层面，总帐会计常要兼任编制报表的工作。现在的ERP系统都非常强大，报表随时自动更新，基本不用手工编制。此时总帐会计的价值就在于：通过未定报表的异常数据查找各个模块可能存在的问题，并及时进行纠正。同时根据管理层的战略意图对于存在”空间“的科目进行合理的调整，以期最终输出的结果符合各方面的规范和预期。&/p&&br&&p&4）财务报表分析工作&/p&&br&&p&根据报表的数据反映，总账会计会结合企业经济业务进行数据分析，并将分析结果”不带感情色彩和倾向性的“如实反映。即，财务分析的功能是发现和如实汇报问题。问题的原因、严重程度、如何解决是管理层的事情和问题，在这方面不要越俎代庖，只需确保报表数据真实反映了企业的实际即可。&/p&&br&&p&&i&关于财务分析的题外话：&/i&&/p&&br&&p&&i&（此处不展开财务分析的技术，仅简单说思路）&/i&&/p&&br&&p&&i&基本上，财务分析需要3个层次才能找到原因：&/i&&/p&&br&&p&&i&1）通过表象找问题&/i&&/p&&br&&p&&i&例如，假设通过财务分析数据发现，本月的存货周转天数较去年同期同比上升了30%，深入分析发现，原材料存货周转是主要原因，上升了50%。再深入一层分析发现，主要原因是A和B两种产品的原材料周转上升导致整体存货周转变慢。至此，财务分析的第一阶段工作算是基本完成。&/i&&/p&&br&&p&&i&2）将问题追溯回供应链【企业管理和财务专家阶段的任务】&/i&&/p&&br&&p&&i&总账主管可以将此汇报发给财务经理，经过财务经理的协调，召集销售部门、物流部门、采购部门一起开会讨论，各部门的意见汇总如下：&/i&&/p&&br&&p&&i&销售部门：A和B两种产品是今年推出的新产品，而且都是针对北美的大客户市场。这块业务非常难得，因此我们很重视对客户交货的及时性。&/i&&/p&&br&&p&&i&物流部门：由于空运成本是海运的5-8倍，因此我们首选是通过海运的方式为客户进行产品运输。这样在运输时间上海运就要比空运多出40天的时间，我们就必须准备40天的安全库存来满足生产的需求。&/i&&/p&&br&&p&&i&采购部门：采购方面需要最小订货量的支持。每次订单量的大小将直接决定我们可以获得的采购价格优惠的幅度。因此我们每批都是预订至少45天的量来获得5%的折扣，这是非常划算的结果。&/i&&/p&&br&&p&&i&经过会议，初步问题是：在综合考虑了交货的及时性（销售）、运输的低成本（物流）、购买的低成本（采购）各方因素后，最终导致了材料A和B的存货周转天数上升了50%，提高了营运资本需求（增加了资金占用）。&/i&&/p&&br&&p&&i&3）从供应链上升到企业决策【企业管理和财务专家阶段的任务】&/i&&/p&&br&&p&&i&财务部门确定了供应链的问题后，由财务经理负责，与总经理协同进行综合考虑、分析如下问题的几个部分：&/i&&/p&&br&&ul&&li&&i&可能导致迟到交货的因素有哪些？真有必要做40天的安全库存么？&/i&&/li&&li&&i&运输的低成本很重要么？如果换做空运，成本要升高多少？&/i&&/li&&li&&i&5%的购买折扣真的很重要么？如果没有折扣，成本升高多少？&/i&&/li&&li&&i&假设A与B材料的周转天数与其他材料相同，对企业营运提升带来的收益是多少？&/i&&/li&&/ul&&br&&i&在综合考虑以上各成本收益后，再由管理层整体考虑进行决策。&/i&&br&&br&这就是总账主管层面财务分析的作用：提出问题并完成第一阶段的分析任务。&br&&br&&p&但很多国内公司的总账会计也兼职具备了财务分析的职责，对企业的各种成本、费用状态进行初级分析。&/p&&br&5）年度审计、资产评估、稽查的应对与支持&br&&p&最后，总帐会计也是审计/评估/稽查人员的最爱，成为非常期间最忙碌的身影。&/p&&br&&p&在这个岗位，最需要的具备的几点特质包括：对数字的高敏感性、每个模块数字结果之间的逻辑关系、对供应链业务与财务数据结果之间关系的深刻理解。&/p&&br&&p&这时，在工作质量和技巧上，特别是各种报告、邮件、财务报表或分析报表的输出上要特别注意三个核心原则：&b&专业性、可追溯性、重点突出。&/b&&br&&/p&&br&&p&&u&&b&2：最具备专家潜质的 - 税务会计岗位（主管）&/b&&/u&&/p&&br&&p&业务比较繁杂的企业会专设一个税务会计的岗位，特别是进出口相关的企业更是如此。大的企业集团就会有专门的税务部门，并安排一位税务经理（总监）专门负责集团内外的税务事宜。&/p&&br&&p&税务会计是一门专业性很强的职务，在一定程度上往往偏离了其他各个会计模块的路径，成为了独树一帜的风景。由于税务政策的复杂性、多变性和持续变化的特点，一般而言大型企业的税务会计都是固定的人选，不常有经常转换岗位的状况。同时因为沟通成本、熟悉程度等原因，税局的公职人员也不喜欢企业频繁更换税务对口专员。所以税务会计可能是企业当中轮岗程度最低的职位。&/p&&br&&p&在企业集团对内的税务工作上，税务人员的主要工作就是制定关联方的转移定价方案。如果是跨国公司，这方案的复杂程度就会呈几何程度上升。往往需要外部咨询顾问的介入，这也成为四大咨询部门利润的源泉：现成的模块化方案直接拿来卖掉。&/p&&br&&p&转移定价在很大程度上决定了企业集团的税负。最理想的方案，一定是在全球范围内安排资源，寻找税负最低的地方留存最多的利润。但这是理想，现实却需要小心翼翼如履薄冰，因为关联方交易是各国海关、税务稽查审核的重点。&/p&&br&&p&在企业对外的税务工作方面，税务会计的工作就是进行月度/季度/年度的税额计算、纳税申报等工作，同时兼任税务筹划的任务。即如何安排各种税务的金额比重，实现现金流出最小的税负效应。看似与业务不相关联的税务工作也因此参与到了业务安排当中，比如涉及到进出口的报关、退税等环节，是需要税务人员、物流人员、应收账款会计三者协同完成很多相关工作。很多业务可行、会计可行的case在税务上都不可行，这时就需要税务人员出面找出解决的方案。&/p&&br&&p&因此，这是一门技术含量较高、专业化程度较深、职业路径非常稳定的工作。&/p&&br&&p&&u&3：成本会计（主管）&/u&&/p&&br&&p&谈到成本会计，财务的职能角色就完全不同了。前面所述的全部属于“财务会计”的范畴。在财务会计领域，其全部和最终目的是“合规性“。即：确保财务数据的真实、准确、完整，最终符合企业会计准则披露的要求与规定。所以，财务会计的工作是财务工作的基础，是满足对外披露的合规性要求的。&/p&&br&&p&成本会计是企业内部管理的范畴，是企业成本核算的中枢与核心。它与财务会计、管理会计一并成为组成财务管理三大范畴的重要部分。它的根本目的和出发点，是满足企业内部管理与内控的需求，从营运绩效出发，审视企业产品与服务的成本构成，发现波动背后的规律和问题，找出改进增效的原因和方案。&/p&&br&&p&成本会计在理论方面基本上都是相同的，无外标准成本、实际成本、作业成本法而已。但在实践方面，随行业的不同差距较大。特别是制造业中，因为成本核算都是以产品的BOM+制程为基础进行成本体系的搭建，所以行业经验对于一名好的成本会计起到了很重要的作用，这也使得成本会计对行业的依赖程度非常高。&/p&&br&&p&成本会计岗位需要对供应链非常熟悉。因为其核算的数据都已供应链的流转为基础。比如材料成本来自于采购订单-》收货入库-》领料出库这个流程，不仅与采购订单价格相关，还与财务发票校验环节、存货计价方法计算等密切相关。再比如制程中包含的各种工作中心之间不同的标准费率水平以及不同的工序特点等等。所以，我认为一位好的成本会计应该是深入了解产品、工艺、工序流程的，深入了解企业供应链运作的。成本会计核算的表象是对产品成本的计算，实质是对企业供应链运作效率的综合评价（毛利水平反映了企业供应链的综合效率）。&/p&&br&&ul&&li&&strong&10-15年：跨界（企业管理）阶段 or 精深（财务专家）阶段&/strong&&/li&&li&&strong&15年+：企业领袖阶段&/strong&&/li&&/ul&&br&(已停更）
谢邀。 谢支持，由于盗版繁多，已停更。 （请尊重作者的劳动和知识产权，转载事先征询作者同意并标明出处和署名作者，谢谢合作） 现在财务领域的门槛很低，会计人员质量参差不齐，初级人才的竞争白热化，很不健康，这是这个行业的劣势。 但这个行业有几个很…
放开我来！！&br&&br&
昨天吃饭的时候舍友正好在问我这个问题，热辣辣的答案，昨天说过一遍，今天来献丑~&br&&br&
抽查凭证这件事真是阴魂不散啊，答主曾经在两家会计师事务所干过（实习生~），一开始实习生做的就是这种活啦，抽抽凭，做做底稿，有时候还盘点一下固定资产。在这两个事务所经历中，我都抽凭抽凭还抽凭，还是有点自己的心得的。&br&&br&——————废话切割线——————&br&&br&
好了我正常答题了。&br&
抽凭要看你们经理安排，这个首先具体根据你们审计的要求和安排做抽凭的具体数目和项目安排，这个应该是基于审计对于公司内控的有效性和你们审计的重要性水平而定的。一般来说，重要性水平越低，就会需要抽更多的凭证。又或者经理会安排针对其中某些项目做抽凭。&br&
那么抽凭，就是翻看被审单位财务做的凭证了。首先从你业务水平上来说，你要抽查凭证附件是否齐全，是否准确对应业务凭证，金额是否正确，发票有无跨期（有些会延后入账还不错算什么大问题，但是如果凭证业务比发票的日期还早，就要着重注意一下了），发票项目是否和凭证所写不一致，发票抬头是否错误（注意这个，财务做账时也很严格要求这个，发票抬头一定要是公司的全称，错一字少一字都不行哒~），还有凭证是否经过相关人员签名，比如会计、会计主管、出纳等等，这些也要注意一下，一定要齐全呢~另外审计其实还可以抠一下被审单位是否用了替票做附件，因为有一些公司业务会没有发票，他们会拿收据过来（比如报销），公司肯定内部审批ok之后给报销，但是他们总不能拿着收据给审计看吧，所以他们会找金额差不多的替票代替没有发票的那部分，这个时候，审计就可以着重看看对应的报销项目是否准确（他们拿个吃饭的发票说是购买了办公用品你也不信吧是不是~）so，很多业务内容可以抠滴~好好看，看仔细，就会发现很多问题的~&br&&br&
另外看你抽查的公司是什么类型的，如果事业单位的话，他家会有那种财政拨款，零余额账户的，也有一些需要注意的，可惜我当时看的不多，给忘了 &br&
抽凭其实好无聊的，唧唧复唧唧，每天抽凭会疯掉的，特别遇上那些账做得不敢恭维的~不过之前审计过一个大国企某动，他家的凭证真心好抽哈哈，你会抽上瘾的！&br&&br&
好了聊完业务上的注意点，对于你自己的体验来说，那就是抽多了会跟我现在答题一样，有种感觉！（这是个充满情怀的世界~）so，你可以接触一下这个公司的业务类型，了解一下行业情况，或者还可以偷窥一下公司内部的某些情况啦哈哈比如薪资啊福利啊~不过这个肯定要保密啦，做好对甲方的尊重，也是尊重自己的工作~
最后，你还可以想想自己是不是喜欢这个行业的工作类型，说不准哪天你在所干累了想跳槽，那个就成了你的一个备选方案哟~是不是还挺不错的咧！其实事务所还是有这些好处的，人家接触一辈子的东西，你们做一下年审就可以有个七八分了解了哟~&br&and办事条理性和财会方面的敏感性你绝对会提高的~&br&&br&——————切割线——————&br&&br&
献丑结束！只是一个去过两次事务所实习的实习生的理解，有错大家一起来指出哈！&br&
最近转去做财务，刚好负责凭证这块（费用报销和借支），结合财务和审计在工作中要注意的细节，就噼里啪啦说了一堆，不知道对不对！&br&&br&
但是，但是，最重要的是要记住，抽凭是真的让你抽啊，千万不要像我舍友那样随意翻翻也不记录也不看发票不看附件啥也不看就完事的啊！那经理估计会打你的&br&&br&
好了，我滚了 mua~
放开我来！！ 昨天吃饭的时候舍友正好在问我这个问题，热辣辣的答案，昨天说过一遍，今天来献丑~ 抽查凭证这件事真是阴魂不散啊，答主曾经在两家会计师事务所干过（实习生~），一开始实习生做的就是这种活啦，抽抽凭，做做底稿，有时候还盘点一下固定资产。…
我国《证券法》规定了投资者可以采用协议收购、要约收购或其他合法方式对上市公司的股票进行收购。&br&&br&协议收购很好理解，就是收购人与被收购公司的股东（主要是持股比例较高的大股东）在证券交易所之外私下就收购股票的价格、数量等问题进行协商，达成协议后购买目标公司的股票，以达到收购上市公司的目的。&br&&br&而要约收购是指，收购人公开向被收购公司的&b&所有股东&/b&发出要约，表明意愿以要约中的条件购买目标公司的股票。在一定期限内，被收购公司股东可自行决定是否接受该要约。待收购期限届满，收购人再购买目标公司股东预受（同意接受收购要约的条件）的股份，以达到收购上市公司的目的。&br&&br&要约收购目前普遍被认为是最规范、最市场化的收购方式，因为它的特点就在于所有股东是在平等获取信息的基础上自主做出选择，有利于防止内幕交易和保障中小股东的利益。但在咱们目前的国内A股市场，协议收购还是占绝大多数，因为这种收购方式效率高，成本低，程序较要约收购也更为简便，而且尤其适合国内上市公司股权分布较为集中的情形。&br&&br&理论上来说投资者在收购上市公司时，可以自愿选择上述一种或多种方式进行收购。但是，这两种收购方式并不是平等的，出于一些原则（下文会详述），《证券法》和《上市公司收购管理办法》规定了强制要约收购的制度，即在收购上市公司股票的过程中，在某些情形下，收购人会触发只能采取要约收购的方式来继续收购目标公司股份的义务：&br&&blockquote&《证券法》 第八十八条 通过证券交易所的证券交易，收购人持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到百分之三十时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。&br&《证券法》第九十六条 采取协议收购方式的，收购人收购或者通过协议、其他安排与他人共同收购一个上市公司已发行的股份达到百分之三十时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。但是，经国务院证券监督管理机构免除发出要约的除外。&/blockquote&&p&需要注意的是，无论是全面要约还是部分要约，发出要约的对象都是目标公司的&strong&所有股东&/strong&。这里的全面和部分是指收购的是目标公司的全部股份还是部分股份。&br&&br&那么为什么要立法制定这样的强制要约收购制度呢？主要考虑的是下面三个原则：&br&&/p&&p&1） 股东平等待遇原则&br&即“同股同权”原则。体现在上市公司收购中就是，被收购的股东应获得相同的对价。收购人在收购公司的时候，为了能迅速获得公司的控制权，往往会意愿支付更高的价格给上市公司的控股股东。如果收购人购买的股份数量已经足够其控制目标公司，他就不会再向公司的其他股东发出要约，或者以相对较低的价格发出要约，导致大股东获得了比其他股东更高的对价，这就构成了对其他中小股东的歧视。而强制要约制度能够最大限度地保证收购人在收购时所付出的控制权溢价能被全体股东共同享有。&br&&br&2） 保护中小股东利益原则&br&由于股份转让导致上市公司控制权发生变化时，很有可能造成该公司的管理层甚至经营策略的改变，然而并不一定所有股东都会认同这种改变。此时，中小股东虽没有办法影响公司控制权的转移，但是应该有权利和机会能够撤出在上市公司中的投资。强制要约收购制度保护了中小股东的这个权利。无论想要撤资的中小股东所持有的股份数量有多少，是否超过了收购人目标收购的股份数量，收购人都必须按比例和相同的价格收购所有预受要约的股份。&/p&若要约期届满，被收购上市公司的股权分布不再具备维持其上市公司地位时（上市公司需要有至少25%的股份为公众股，总股本超过4亿时这个比例为10%），其余仍持有上市公司股票的股东有权要求收购人以收购要约中相同的条件购买其所持有的股票（即强制受让股份提起权）。&br&&br&&p&3） 信息充分披露原则&/p&&p&这是上市公司收购过程中最根本的原则之一，无论一个国家的证券市场有没有采用强制收购制度，信息充分披露原则都是处于核心地位的。 它的具体内容包括：①收购人及其一致行动人应将持股比例及其变动情况予以充分披露；②收购人应将收购意图、收购要约内容、收购对上市公司产生的影响等重要信息予以充分披露；③目标公司管理层及独立财务顾问要对收购发表意见以供股东参考。&/p&
我国《证券法》规定了投资者可以采用协议收购、要约收购或其他合法方式对上市公司的股票进行收购。 协议收购很好理解，就是收购人与被收购公司的股东（主要是持股比例较高的大股东）在证券交易所之外私下就收购股票的价格、数量等问题进行协商，达成协议后…
随着自己在&a href=&http://www.zhihu.com/topic/& class=&internal&&注册会计师（CPA）&/a&下分享了一些知识，有不少知友邀请我回答，真的感到庆幸。&br&&br&回到该问题上。注会考试6科目都没什么捷径的。&br&&br&&b&一、科目特点&/b&&br&&br&1、注会基础性科目。&br&&br&注会是高楼，会计是基础，因为不管是会计还是审计工作都是围绕企业会计工作展开的，因此会计有如注会的门户一样，战略地位极为重要。从知识体系上分析，学习好会计能够有效地促进审计、财管的学习，大家都知道会计、审计、财管是注会的三大高山，首先需要爬的就是会计。只有拿下了会计才等于注会学习的真正开始，所以有的人说拿下了会计就等于占据了注会的半壁江山，其重要意义不亚于对日战争的百团大战。&br&&br&2、注会理解性科目&br&&br&会计学习要注重理解。总在说理解，但是大家贯彻地并不是很好，一方面和学习态度有关系，另外是跟学习意识有关系。徐经长老师在讲解金融资产的时候就强调了企业持有意图和防止上市公司操纵利润等基本判断原则。所谓的持有意图其实就是资产的性质，而防止上市公司操纵利润则是对于资产影响损益的考虑。比如交易性金融资产，顾名思义突出的是“交易”二字，既然是交易那么企业买过来意图是什么?意图就是短期交易，所以影响当期损益就是其处理特点，这样资产名称和处理特点就对应了，不怕学不好。&br&&br&3、注会发散性科目。&br&&br&会计的学习能够有效发散学习思维，影响到其他科目的学习，因为不管是审计还是财管都是围绕会计学科展开的，综合阶段考试考什么?比如决定固定资产是融资租赁还是直接购买，若运用现金净流量法确定了采用融资项目，那么在会计上就要进行摊余成本计量，由于会计折旧和税法认定之间的差异，产生递延所得税处理，审计中发现会计折旧方法错误需要调整报表，本质上还是在于会计的基本处理，同时从企业申请、审批、购进、安装等等各个过程涉及到企业内控与审计重点。在这个事项中又会涉及到合同签订、税费处理、经济法事项等等，相当于注会各个科目都是有一定联系的，通过思考一个完整的企业交易业务就可以将注会几个科目串联起来，也能突出实务操作的处理，对会计人的能力提出了更高的要求。科目是活学活用的，经常发散一下更有利于对注册会计师知识体系的理解。业务处理中又存在着风险，风险管理也是将来企业需要重点关注的方向，这也是注会改革突出的一点，未来注会的发展还是大有可为的。&br&&br&&b&二、报考建议&/b&（此部分针对报多科的同学）&br&1、报考一门：会计。&br&&br&只报考一门建议从会计开始，从此开始注会的学习旅程，注意打好基础，不要只为了60分通过，考虑到会计的重要意义，学习不好同样会影响到注会整体的学习。&br&&br&2、报考两门：会计+税法/财管。&br&&br&税法的所得税学习对于会计的学习很重要;而会计科目对财管的学习也很重要。不过财管和税法相比，税法更合适一些;另外有人建议“会计+审计”的报考，这里不做重点推荐，因为近几年的审计考试与会计知识联系并不太紧密，而且审计学习周期长很多，所以无形中这个组合学习时间会更长，报考应慎重。&br&&br&3、报考三门：会计+税法+财管。&br&&br&会计和税法的学习可以明显促进财管，所以财管不宜单独报考，要注意知识体系的内部联系。财管的学习最好位于会计之后，学习周期不是很长。&br&&br&当然，由于财管难度较大，复习上存在一定困难，若时间相对并不是很充裕，则也可以选择会计+税法+经济法/战略，经济法和战略属于注会考试中难度较小科目，比较容易攻克。&br&&br&4、报考四门：会计+税法+财管+风险管理。&br&&br&主要考虑的是难度问题，而且也是学习时机的问题。因为风险管理适合在财管之后学习，学习顺序上与税法可以并列，位于会计和财管之后，总体上不是太影响注会的整体安排。&br&&br&5、报考五门：会计+税法+财管+风险管理+经济法。&br&&br&经济法的特点是适合考前三个月左右开始学习，所以增加经济法并不会影响大局。学习安排上风险管理可以安排在经济法之前，也可以并列学习。&br&&br&&b&三、学习方法&/b&&br&&br&1、基础学习阶段：看教材+基础班/强化班课件+基础班练习中心/应试指南!做题以客观题为主，数量不在多，在于及时有效。教材多看，保证进度，一天三个小时计算，一个半月时间搞定第一遍学习，进度慢一点没有关系，关键是打好基础!&br&&br&2、强化提高阶段：相关章节一起看+习题班课件+习题班练习中心/经典题解。做题以主观题为主，少涉及跨章节综合题，注意循序渐进。注重前后联系。&br&&br&3、考前冲刺阶段：模拟题+冲刺班课件+模考点评班+全真模拟试卷。这个时候更要注意相关知识的学习，相互联系的章节主动去串联，比如存货可以和收入、非货币性资产交换、债务重组、日后事项、会计差错等结合，通过一道例题就可以掌握各个章节的主要考点。多做模拟题了解自己的不足，有针对性地解决自己不懂的问题。&br&&br&4、学习顺序安排：会计适合在其他科目之前学习，所得税一章应与税法的所得税章节结合起来学。所以会计的基本特点就是：报考排在最前，学习放在首位。&br&&br&&b&四、重难点&/b&&br&&br&第二章 金融资产&br&第四章 长期股权投资&br&第八章 资产减值&br&第十一章 收入、费用和利润（商品销售收入的确认、提供劳务收入的确认和计量、建造合同收入确认和计量及计提减值）&br&第十七章 借款费用（专门借款、一般借款在资本化的时候，分别应该怎么做）&br&第十九章 所得税&br&第二十二章 会计政策、会计估计变更和差错更正&br&第二十三章 资产负债表日后事项&br&第二十四章 企业合并&br&第二十五章 合并财务报表&br&（可以看会计的思维导图，弄清知识架构）&br&&br&&b&五、答题技巧&/b&&br&&br&《会计》这门科目在注册会计师考试中是最重要的科目之一，是我们注册会计师的看家本领，用处也最大，但考试难度也很高，考试通过率通常最低。&br&&br&会计以理解最为重要，但与审计不同的是，我们不需要太多的感性认识，通过做一些有针对性的练习题就能