杭杭州市水务控股集团有限公司怎么样能集体落户吗

市水务控股集团 召开第一次党代会
过去五年,杭州市水务集团紧紧围绕企业改革发展和生产运营保障两条主线,融入中心,抓党建助推企业新发展。
“十二五”鸣金收官,供排水一体化整合基本到位,各项经济指标圆满完成。同时,“十三五”开局良好,圆满完成抗击冰冻、G20杭州峰会保障任务,进一步推进改革发展,确立了“打造集投资、建设、运营与资本运作于一体的‘省内第一、国内一流’的水务标杆企业”发展战略目标。
其间,水务集团连续通过“全国文明单位”复评、连续被评为“全国模范职工之家”;获得“全国企务公开先进单位”、浙江省及杭州市G20峰会工作先进集体、浙江省及杭州市五一劳动奖状等荣誉称号;“阿力”党团员志愿者服务队被评为“全国青年文明号”,取得了一系列成就。
昨天,中共杭州市水务控股集团有限公司第一次代表大会召开。党委书记、董事长叶淦平作工作报告,他提到,五年来,两级党组织围绕改革发展中心任务,依靠党员干部职工凝心聚力,各项工作取得了较好成绩。
五年实践,不断探索和努力,归结起来,有“五个必须”的经验值得记取:
必须以思想的跨度引领发展的跨步,进一步加大思想解放、观念创新、追赶突破的力度;
必须以目标的高度抢占发展的高位,融入中心推动发展,确立更高的定位、谋求更快的进位、实现更前的站位;
必须以凝聚的强度推动发展的强劲,尊重职工的主体地位,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性;
必须以为民的广度体现发展的广惠,坚持水为民生宗旨,以更高标准为群众办实事、做好事、解难事;
必须以管理的力度凝聚发展的力量,注重加强和创新党的建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
未来五年,是水务集团最为关键的转折阶段,面临的机遇更好、挑战更大、任务更重。“十三五”期间,水务集团已经明确了“1211”发展目标,即:营业收入翻一番,利润总额翻两番,投资额力争突破100个亿,为建成“省内第一、国内一流”的水务企业而奋斗。今后五年党建工作要以党的十八届历次全会精神、党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神为指导,在传承发展中加强党建工作创新,更加突出思想政治建设,坚定铁一般的信念;更加突出基层组织建设,构筑铁一般的堡垒;更加突出干部人才建设,锻造铁一般的队伍;更加突出党建品牌建设,打造铁一般的形象;更加突出党风廉政建设,严守铁一般的纪律;更加突出民主政治建设,健全铁一般的举措,为企业全面深化改革、持续健康发展提供坚强保证,在推进“五水共治”,建设美丽杭州的过程中发挥更大的作用。
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环球时报系产品供排水检测分公司孙炎同志自09年大学毕业后一直工作在水质监测第一线,六年来他兢兢业业、满腔热忱、勇于奉献于水质监测行业。遇到紧急任务他总是冲在前、干在前,无论是10年康桥河水质污染事件,还是11年6月新安江苯酚泄露事故他总是第一个报名奔赴前线检测水样,圆满的完成了上级下达的检测任务。工程分公司谢祺,工程分公司工程科科长。从2008年初开始,他带领这个团队一直从事着市政污水管网抢修这项平凡而忙碌的工作,历年累计完成抢修工程超过500多项,从未发生过各类安全责任事故。工作中他勇于攻坚克难,多次完成重点工程建设任务;学习上善于因地制宜,不断整合施工经验,创新了三项施工工艺。09年老父亲病危住院期间,他仍尽力坚守在工作岗位,他说:他热爱这份事业,他为自己是水务人感到骄傲!三墩分公司叶海荣是三墩分公司的一名普通抄表员。平时工作认真负责,兢兢业业,从不拈轻怕重,每月抄表的到位率、准确率、水费催缴等指标均为百分之百,用户投诉为零。在工作中,曾拒绝用户好处,据实举报用户偷水现象。用户听完后明白了自己行为的严重性,停止了自己的偷水行为、并跟随叶师傅来到分公司接受了处罚,并表示自己以后不会再犯。今年一月,大脚趾被水表井盖压伤出血,肿的老大,但在接下来几天,仍然忍着痛、瘸着脚坚持抄表,在规定时间内完成抄表任务。河道分公司倪文明同志现任设备技术科维修班班长。他带领班组5名员工,承担公司11个泵站、8个船闸、23座闸门、4个生化池、1座管廊的日常设备维修和保养工作,同时还肩负着维护60个河道水位测报点的工作。由于人员紧,任务重,点多面广的困难,他始终身先士卒,第一时间出现在现场,做到哪里有危险哪里上、哪里有污水哪里下、哪里有苦难哪里干,经常连续通宵作战。城南分公司李文炳是杭州水务控股集团城南分公司管网科检漏班的一名专业检漏技术人员,经过近十年多来的不懈努力,他以令人信服的“金耳朵”(所谓“金耳朵”是指通过检漏仪器发回的各种嘈杂声音来分辨和判断地下供水管道是否存在漏水并准确找到漏水点)完成了一次又一次的大型管道及高危管道的听漏任务,由于成绩显著,2009年被杭州市人民政府授予“节水型先进个人”,其班组被杭州市总工会命名为“李文炳检漏先进操作法”(该检漏法主要是按公司制定的主动检漏计划,对供水管网展开区域性检漏,及时、主动地找出管网中存在的问题,并采取相关措施迅速加以清泰水厂姚峻嵘是杭州市水务控股集团有限公司清泰水厂工会主席和生产科科长,在日常工作中主要负责自来水日常运行生产管理,设备技术改造,新技术的应用和推广等工作。他工作经验丰富,思想独特,处处思考着如何降低制水成本,提高供水质量。在他的坚持努力下,成立的清泰水厂创新工作室,创新成果屡获殊荣,工作室陆续被评为全国、省级、市级“学习型优秀班组”;网管部赵峰、男、汉族、大专、党员、测绘技师。出生于1975年5月,于1991年10月应聘于杭州市自来水公司,从事测绘至今,二十多年以来他一丝不苟、作风严明、团结友爱、互帮互助,可以说是一线员工的带头兵。工作期间曾担任过营业公司团支部书记和城北分公司工会委员以及职工代表职务。多次参加义务维修服务、无偿献血两次、拾金不昧奉献爱心!目前就职于管网部,累计完成了测绘普查市区主要供水设施,协助下沙、城北公司“创现”,测表3千余只。为供排水保驾护航!祥符水厂华国强,1958年12月出生,中共党员,现为祥符水厂工艺技术员,高级工程师。自1974年进入单位,从一名连初中都没有毕业的一线普通职工,硬是取得了本科学历,从不知水分子为何物的懵懂少年到现在成为有突出贡献优秀专业技术人才、高级工程师,市建设系统职业技能带头人和集团有突出贡献优秀技术人才。他善于处理各类突发的水质事件,是杭州水务的“土专家”,"水医生”,二次加氯选进操作法被杭州市总工会授予以华国强名字命名;撰写的QC成果报告先后荣获了省、市QC成果发表一、二等奖。七格污水处理厂严国奇,南,1981年6月出生,硕士研究生学历,共产党员,2006年8月参加工作。曾担任四堡污水处理厂生产运行科科员,七格污水处理厂生产运行科科员,七格污水处理厂生产技术科副科长,现任七格污水处理厂厂长助理,高级工程师职称。
作为一名研究型人才,严国奇一直致力于解决污水处理厂在实际运行中遇到的难题。他多次组织参与QC小组和科技课题,进行污水厂工艺改进方面的研究,泵站分公司濮际春,女,1969年2月出生,汉族,文化程度,本科,政治面貌,中共党员,1985年12月进四堡污水处理厂从事高配工作,2008年4月调入泵站分公司从事泵站操作工工作,2013年2月担任W3—9#泵站班长一职,该同志一贯来工作认真负责,默默无闻工作在一线,热爱水务事业,具有强烈的事业心和责任感,积极完成各项工作任务,带领班组争创佳绩,是一位以身作则,带头示范,学在前列,干在实处的优秀党员和优秀班组长。Copyright◎ 2018 hunt007.com, All Rights Reserved.职友集:一家做公司点评的网站

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