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月收入1万3扣除五险一金和个税还有多少
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月收入1万3扣除五险一金和个税还有多少网友给出的答案是:五险一金：13000*（8+1+3.5）%=1625个人所得税：【（-1625）-555】*20%=1020实际收入：-一般单位交的社保包括哪些，每个月多少钱，和五险一金有什么区别啊网友大家保论坛002给出的答案是:一般单位交的社保包括：医保、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，即五险。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。2016贵州省五险一金缴纳比例，五险一金包括什么比例是多少网友专业仲裁员给出的答案是:1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。我刚上班，公司给我上五险一金，请问五险一金都包括什么，各有什么用处，需要多少钱网友baby无知的蚂蚁给出的答案是:根据企业的实际情况、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；生育保险缴费比例：单位0.8%，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病，个人不交钱、基本医疗保险、工伤保险五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳.5%~2%之间，包括养老保险、医疗保险、工伤、失业，选择住房公积金缴费比例。缴费比例：养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%，公积金缴费比例。《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险，个人0，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户。公积金以北京市为例.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。2。 [2] 医疗保险以北京市为例，单位缴纳的19%划转为社会统筹、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务五险一金要交多少年?有什么好处?问题描述:五险一金要交多少年?有什么好处?五险一金大概在什么年龄开始交才是最理想的时间段?至少要交15年,那交满15年以后又不想交了，但离退休还有N年怎么办呢?等到时候退休了怎么反馈给我们？网友给出的答案是:对职工而言社会保险现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金&;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。 &五险&方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。 失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。 医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。 工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。 生育保险：比例为0.8%或3%，全由单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。2016湖北省五险一金缴纳比例，五险一金包括什么比例是多少网友给出的答案是:湖北五险一金缴纳比例：　　养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%　　医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%　　失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%　　工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费　　生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费　　公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%
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养老保险是什么意思问题描述:我的父母一直都没有正式的工作，我想知道现在他们46岁了，如果现在要交养老保险，怎么交？一年或者一个月多少钱？怎么个获益方法
养老保险的30%是多少？网友开心果ZZZ给出的答案是:养老保险参保缴纳基数没有按30%比例提取的，养老保险单位缴费比例按缴费基数的20%提取，个人
实体店买苹果平板电脑一般要多少钱网友知道贡献者0651给出的答案是:苹果旗舰店 坐标深圳 新版3688苹果平板电脑ari2现在多少钱啊网友[标签:作者2
苹果爱派平板电脑多少钱网友米之岚给出的答案是:新款的iPad air要3600，以前的iPad4和iPad mini只要2000多久够了，建
去厦门旅游要多少钱问题描述:我是江西的、、去一趟厦门要多少钱啊、、就玩个叁、四天，我只有3000块够不够啊网友爱流浪的猪1920给出的答案是:需要买的就每个月工资怎么这么点？五险一金到底扣了我多少钱？每个月工资怎么这么点？五险一金到底扣了我多少钱？贷贷通百家号到底有多少人，觉得干活太多收入太少？刚入职单位谈的10K的工资，怎么到手才7K？每个月社保给我发好几百呢，攒起来也是一大笔钱。公积金账户里的钱到底有多少？可是你每月到手的工资，你真的认真对照工资条算过吗，扣你的7788的钱到底都是什么，你真的清楚吗？答疑解惑时间来啦，都谁动了你的工资，到底扣了你多少钱，扣的标准是什么，让我老郭来给你分析分析。我们拿一个北京城镇户口的职工老王来举栗，啊对不起，是举例。什么？为什么是老王？因为……住你隔壁呀。老王是个工作5年的小主管，谁也主管不了，只管自己，一个月单位给他说的是10K的月薪，年底还有看命发的绩效工资。如果单位能够按照足额给老王交五险一金以及不偷漏个税的话，那老王拿到手的就只有……7446.2元。恩各种东西扣了3000元。挨个说，扣的最大头的，是这个五险一金里的一金。就是指公积金，买房贷款有超低利率哦，租房也可以提取哦，反正是一个私人户头小金库。等你工作几年后头一次查公积金的余额时，会有惊喜的！恩……老郭我第一次反正是惊喜到了。公积金缴存比例：单位12%以及个人12%，以老王来说就是扣了他1200元同时单位给他也交了1200元，一个月就是2400元进入到老王自己的公积金户头上。这算是最大一笔扣款以及最实惠的一笔扣款，基本上所有人都愿意自己的公积金缴纳多一些。其次就是五险，老王单位扣了他五险1032元，这有零有整的扣款是包含着五个险种，别嫌我啰嗦啊，你们谁能立刻说出来这五个保险都是什么！恩是养老、失业、工伤、生育、医疗这五个保险，这五个保险都要单位交钱的，但需要扣老王个人钱的只有养老、失业、医疗这三个。扣的最多的是养老保险，需要个人交8%，其次是医疗，需要个人交2%+3元，最后就是失业，扣0.2%，说到这里得说一句，农业户口不用扣失业保险的个人部分。这样就明白了吧，每个月单位都扣你的保险钱，说白了就这三个保险要的钱。有啥用？恩就跟字面上的意思一样，除了生育……按照目前的政策，老王以及广大男性同胞交的生育保险费，恩是给伟大的母亲们凑的钱。大家可以根据单位扣你的钱倒推一下单位给你交社保的基数，因为据我所知，大部分单位还是没有按照实际的收入给员工交保险的，如果你保险那项每个月扣了你320元，那……单位就是按照低的不能再低的最低基数给你交的社会保险，这可是违法行为哦。各项保险的用途，下次我专门讲一讲，这次先带过。最后说一说个税，恩个人所得税，每个月超过3500元的收入都是要交税滴，个人所得税采取多得多缴的原则，恩挣得多就交的多。但是，敲黑板，请认真听，个人所得税扣税的收入，是要减去五险一金里扣除的部分的。以老王来说，他每个月扣税的所得额应该是1000元-五险一金个人部分-3500元的起征点，然后根据下面这个表，来计算的。恩反正算下来，老王缴纳了321.8元的个人所得税。综上所述，老王明明是签了一个万元合同，但是，每个月到手的工资，就7000多元。写到这里，我不由自主的叹了口气，老王拿到手的也不少啊！给大家讲几个小技巧，算算你们单位的HR姐姐有没有“坑你”。1.看看你一个月扣了多少公积金，除以12%，再看看是不是当时单位承诺给你的薪水，至于公积金账户咋花，等下次告诉你。2.看看五险扣了你多少钱，大致除以10%，如果比你合同上约定的工资少特别多，嗯你的养老金以后领到的有可能比别人少哦。3.这些都是法定的！如果单位没扣你的或者少扣你的，都有说理的地方，想找就去吧。4.每个月扣这么多钱，具体都有啥用，下篇文章告诉你。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。贷贷通百家号最近更新：简介:每日提供实时网贷新资讯作者最新文章相关文章12500税前工资，在杭州税后能剩多少，五险一金的公司和个人部分都自己按最低标准交_百度贴吧
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工资税前一万，扣除五险一金，还有多少钱
工资税前一万，扣除五险一金，还有多少钱
提问者：wl6014***时间： 17:00:35地点：0个回答
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答：你好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答...
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答：产假工资按正常工作的工资由公司支付....
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答：您好，加班工资1.5倍是这样计算的，一个月上22天、休息八天，每天8小时算正班，...
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答：工资计算天数怎么算|||　　工资计算天数怎么算，找法网小编为您介绍，希望能给您提...
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答： 你可以提起劳动仲裁主张以下权利：1、补发三个月的工资2、要求支付50%-100%
答： 您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监
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答： 1、你好。你的情况我想应当可以要回你要的工资，应当有信心。建议详细向律师咨询确定
答： 需要缴税的金额X=工资－四金－2000*税率－速算扣除数
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回答：建议报警处理，并要求对方赔偿人身损害。
回答：如果有证据证明土地被侵占了，可以起诉要求返还。
回答：可以到工商局做勘误申请。
回答：得结合你们之间的劳动合同，才能判断。
回答：你好，所述是什么产品呢？
回答：鉴于描述，一般是不可以参与分配的。分配给的是小组村民。
回答：原则上一事不再罚，具体得看内容
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回答：你好，现在都需要报建的
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回答：你好，你可以申请劳动仲裁，要求补足工资，支付经济补偿金
回答：建议先报警，对方不愿意配合过户的可以起诉处理。
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回答：可以申请改名。学籍由档案部门管理。
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