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购买员工社保一定要缴纳残保金吗？
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&您好！相对于您所挂靠的公司是合理的，他必须把您所挂靠人员的残疾风险转嫁出去。以免后患！祝幸福安康！
赞同，如有不明，可以咨询社保局。
你好，必须的。
&&& 对于您所挂靠的公司他必须把残疾风险转嫁出去。以免后患！详细可咨询社保热线！
您好：为什么要挂靠其它公司呢，最好自己公司缴费，还少一些麻烦！
挂靠好过自办，要理解当老板的。
代办社保公司劳务派遣机构，收点手术费只是一种商业行为
你好,同城朋友.
&&&找单位代购社保,这个是需要付中介费用的.
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Copyright&&(C)&&&&&&京ICP备:号-78月1日残保金申报正式开始
一站式定制化
&&&解决方案
就业培训基地
2018年残保金申报正式开始
需进行残保金申报审核的单位
月份已安排残疾人（持有《中华人民共和国残疾人证》的人员或持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员）就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
残保金申报最新材料清单（以北京为例）
o 《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》；
o 所申报残疾人的《中华人民共和国残疾人证》、《北京市残疾人服务一卡通》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）复印件；
o 与残疾人首次签订劳动合同（服务协议）、续签劳动合同（服务协议）或变更劳动合同（服务协议）期限的，应提供劳动合同（服务协议）的原件及复印件；机关、事业单位首次申报的在编人员，应提供主管人事部门出具的相关证明材料；
o 实际支付残疾人的月工资低于北京市最低工资标准的，应提供该残疾人病假、事假考勤记录或本单位停工、停业等相关证明材料；延期支付残疾人工资且延期不超过30天的，应提供本单位生产经营困难的证明材料；
o 存在上下级隶属关系的单位，应提供上下级隶属关系的证明材料；
残疾人招聘和管理难度大幅提升导致更多企业只能通过缴纳残保金来解决
残疾人招聘难
o 残疾人就业岗位匹配难 o 招聘沟通成本过高 o 审核成本及资料准备复杂
残疾人管理难
o 残疾人心理状况需调节o 与其他员工沟通成本高
企业征信降低
o 对企业的形象有重要影响o 影响企业的上市招标等o 损失大笔运营成本
需要缴纳残保金的典型企业
平均工资高的企业
中央企业和国有企业
融资顺利，股票价格高的企业
所属产业为第三产业的企业
员工数量多的企业
公司驻地在热门城市的企业
* 不用缴纳残保金的企业和组织：个体工商户、驻京办事处和大使馆
应缴纳&?/年
填写您的企业信息，计算残保金
目前已安置残疾人人数
职工在职年平均工资
已安置人数太多啦，成本不合算，请重新输入试试~
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o 根据企业自身情况设计用工解决方案o 定制化开发匹配企业的特殊人才岗位o 托管特殊人才用工并申报残保金减免o 传递企业文化，为企业树立公益形象
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o 申报减免残保金专家预审服务，项目交付报告等
o 残保金征收政策变化后，企业残保金成本增加5倍多
o 对政策需要专业解读，精算企业残保金成本，招聘残疾人数量
o 希望通过专业的第三方服务商提供残疾人招聘、安置、管理、申报等全方位 &&服务
o 履行企业的社会责任，需要创造匹配岗位，帮助残疾人就业
o 要求服务商整体服务能力，公共关系维护能力，企业品牌和行业影响力等
o 帮助客户清晰了解残保金政策，行业年均工资，
&&并提供残保金精算方案
o 成功安置人数24人，并及时妥善地将安置方案落
&&地，完成残保金申报
o 律所属于高薪资企业，从业人员主要为律师，年均工资相对来说比较高
o 客户关心安置残疾人系数，且前期无法提供年平均工资数据
o 优先安置重度身障人士，补足人数，降低安置成
o 51社保作为中间方，提供招聘、在职、离职全流
&&程的用工管理，进一步完善用工关系，确保企业用
&&工零风险
o 正式员工、兼职、劳务人员多，且年均工资较高，缴纳的残保金比较高
o 目前已经自己安置了4个轻度身障人士，但人数不够
o 为客户做好补充工伤保险，保额30万元
o 离职环节风险提前排除：明确残疾人就业起止时
&&间，并做好全套员工签名入离职手续
o 51社保和残联合作，提供相应的绿色通道，确保
&&人员安置环节零风险
o 外包服务商安置残疾人如发生意外，有极高的工伤风险
o 自己安置残疾人上班工作，间接管理成本加大
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互联网人力资源领军人物，共青团中央、人社部"中国青年创业奖"获得者。开创互联网人力资源服务"京东模式"。
51社保资深顾问
人大法律硕士，曾任职中国残联近十年，参与多项国家级残疾人政策制定，拥有丰富的残疾人服务机构管理经验。
51社保特聘顾问
港大中文硕士，北京首批社会工作领军人才，北京西城睦友社会工作事务所总干事，有丰富理论研究和实践经验。
51社保资深顾问
8年人力资源社会社保局实践经验，主导重要客户的人力资源整体解决方案设计，担任多家创业孵化器创业导师。
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国家二级人力资源管理师，对劳动关系、劳动保障、成本优化等沉淀丰富实战积累和深刻专业洞察。
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