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有什么适合刚毕业的大学生从事的创业项目
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创业者会把握“度”很重要青年人千万别因受到外界的“刺激”，而乱拍脑袋。看到别人公司上市了，或者是别人项目融到资了，就感觉自己也有好点子，自己也可以创业了，一定要综合评价一下自己的实力：人才，资金，自身能力等，要分析清楚行业现状，竞争对手的位置。别被媒体的忽悠了，因为你看到的很多内容有可能是别人的软文。一．好点子不等同于项目：有很多年轻的朋友脑袋里跳出了个好点子，就认为自己有项目了，点子跟项目之间还差十万八千里，其实好项目也并不需要多么厉害的点子。不妨可以分析一下看看，天猫，京东，美团，摩拜，58同城，微信等等，这些非常大的项目，并没有啥很高深的点子，正常人一看就能明白。二．认清项目的本质，量力而行目前市场的项目大致可以分为四种类型：1. 技术驱动型；2.资金驱动型；3.人力驱动型：4.混合驱动型；技术驱动型：比如像阿里云，百度，谷歌等，他们研发的新项目会有绝对的技术壁垒。资金驱动型：比如像共享单车等，只要你有花不完的钱，你就有可能胜。人力驱动型：比如像顺丰快递，饿了么，美团等。混合驱动型：比如像京东，烧钱还要足够的人力。我个人认为如果自己是小微创业者，技术驱动型和资金驱动型的项目就尽量少考虑了，因为各方面资源差的太多了。剩下的就只能在人力驱动型项目中考虑了，无论社会发展到任何时代，人们总得衣食住行和吃喝玩乐，现在是消费升级时代，老百姓对服务提出了新的需求，因此建议小微创业者完全可以立足于服务领域，进行微创新，让慢的变快点，让体验不好的变的好点，这些都会被消费者所接受。比如像扫店猴APP，定位于本地市场，帮助传统的中小企业主拓展人脉，对接生意，对接服务，类似于这种创业形式，即使团队再草根，只要前期能吃点苦，有较强的服务意识，完全可以走出一条自己的创业之路。
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刚毕业干什么好?对于刚毕业的大学生来说，很多人可能会遇到找工作难的问题，刚毕业，由于没有经验，很容易到处碰壁，怎么解决这个难题呢，创业成为了他们的普遍想法，创业说起来简单，对于一个刚毕业没有各种社会经验的大学生来说，怎么避免创业路上的一些难题呢?成为合适之选。这种创业模式非常适合没有经验的创业者，想创业的大学生赶快往下看吧!对于刚毕业不想上班的大学生来说，创业要根据自己的兴趣，如自己的就是不错的选择，根据所学开个辅导班，中小学一对一辅导可以说是现在需求非常大的一个行业。一对一辅导教育培训加盟机构推荐：王后雄http://zf.qudao.com/xm/86393.html王后雄教育是一所涉及中小学培训、图书出版、互联网技术、软件开发等领域的大型综合教育培训机构。2011年投入上亿资金引进国外高明的科学技术设备，打造中国个互联网互动教学产品——E人E笔，成为了国内互联网与传统面授结合运用的辅导机构，也是率先创办互联网个性化互动教学模式的培训基地。创新的教学模式颠覆国内传统面对面授课现状，利用互联网技术实现“我随我意、掌控一切”的辅导意愿，帮助每一名学生快乐学习、快乐考试、快乐成长。王后雄教育拥有杰出的管理团队和的师资队伍，同时拥有核心竞争力的教学研发队伍。近年来在王后雄老师的带领下，编写的《重难点手册》、《中高考完全解读》、《中高考完全学案》等教辅书籍大卖大江南北，扬名各省市。依托国内外雄厚的教育资源和高明的科技手段，为广大中、小学生提供了优质的课外辅导，从而使众多学生的学习成绩和综合素质实现了飞跃，得到了家长和学生的广泛赞誉。每年参加王后雄教育中高考名师辅导的学员有几万余人，有大批学员升入重点高中和大学，考入清华、北大等学府的学生数不胜数，从而具有深远的社会影响。 教育特色 学习环境优雅舒适，全封闭VIP一对一教室，配备励志图案，营造学习氛围，教室之间 隔音性强，互不干扰，学习注意力高度集中，上课效果事半功倍。王后雄教研团队专门设计教材授课，讲义规范，针对性强。学生学到的是王后雄教育的秘笈，方法技巧运用自如，重点难点得分点一目了然，仿题真题压轴题内部。 教学过程严密定位，每分每秒高质双赢。采用高科技查询系统和定位设备，随时随地观察学生上课情况，确保教学质量和安全问题，家长内心彻底无忧。 教师来源清华、北大、人大、北师等名校毕业生和一线授课名师，经过苛刻的六轮选拔过程，初试、笔试、复试、试讲、试听、试用等环节严格把关，正式入职王后雄教育。以教育事业的使命和视角，坚守“名校名师是王道”的服务信念。中国推翻传统网络一对一、一对多高科技多功能互动教学模式，颠覆辅导行业线下传统面授课程现状，满足广大学生、家长“我随我意，掌控一切”的辅导要求，无论学生在自己家园、探亲访友，出国旅途、车站宾馆、还是依山傍水，均可实现边玩边学，边忙边学，课程不耽误，轻松提分数。 科技改变记忆，温故而知新，老师讲过的任何一个知识点都可以反复倾听老师的声音以及观看讲解过程，轻松做到完全消化，记忆增强。开王后雄一对一辅导加盟机构具有不错的发展前景，如果也是大学生，如果您不想上班，如果您有这些难题，开教育辅导班创业是您不二的选择，而且该行业是朝阳产业，不收各种因素影响。
(责任编辑：wuqiaoling)
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精品创业商机刚毕业的大学生适合做什么工作_高三网当前位置： >> 正文刚毕业的大学生适合做什么工作 17:41:42文/叶丹刚毕业的学生可以说是这个社会最薄弱的力量，因为他们刚刚步入社会，没有资金、没有背景、没有社会关系、没有经验，那么适合做什么工作呢？1大学刚毕业生该干什么工作1.首先现在的大学生众多是有目共睹的，人数的众多也必然是导致质量的下降，具体大学是怎么样的堕落无须赘述，有真才实学的大学生比例越来越少了。现在很多人一出来就想拿高薪，可以理解的。但是一定要脚踏实地，不能好高骛远，自己刚出来，经验能力都还欠缺。所以首先应该想想怎么样提高自己的能力。能力有了，赚钱就理所应当了。2.想想自己是选择做什么行业，如果想要轻松稳定，没有太大的压力，工资也还过的去的，就去考公务员，考教师，现在国家也在提高公务员，教师的待遇，当然了，如果有关系，做公务员未尝不是好的选择。教师也不错，每年和学生一样的放寒暑假，每年还发14个月工资，这个算下来小时工资是非常高了，而且还挺体面。不过弊端也有，可能工作个十年八年还是几千块的工资，当然可以利用业余时间增加点收入。3.当然公务员也是不好考的，每年中国百万大学生考公务员，考上的也是少数，只要想考，考个几年有经验了就好考了。但是跟多人坚持不下来，考个两次就没信心了。更多的大学生选择找普通的工作，那样一开始待遇肯定是不如公务员或者教师的，当然也不轻松。4.找工作一开始的选择很重要，选择一个有发展，有潜力的工作。选择一个好的行业能达到事半功倍的效果，所以一定要看看行情。其次看自己适合在哪个领域发展，自己的哪点较强。比如前几年房地产，电子商务很吃香，当然也看自己的能力。5.选择工作的话怎么选择，我个人建议选择小点的公司，小公司发展起来才快，大公司的格局都已经定型了，没什么可以容纳的，创业的小公司虽然待遇不完善，但是只要坚持几年，一定会大有改观。一个规律就是在一个行业里坚持20000个小时，也就差不多五年的时间，必定会有很大成就。6.不要轻易跳槽，跳槽是对自己以前努力的否定，认准一行就不遗余力的做好。跳槽后你的周围就变了。又得一段时间适应。也不要嫌起点低，想想每年那么多人失业，那么多人没找到工作呢，好多人想要你的工作呢。只要好好干，是金子在哪里都能发光。起点只是开始，精彩在过程。7.如果家里有资产，有条件，可以选择创业，最好工作个两年长点经验。想要赚大钱，当然得自己当老板了，国家也鼓励创业，大众创业，万众创新。几个年轻人在一块，有创业想法，有项目，思想成熟了，就可以去试下。1刚毕业的大学生能干什么活有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能 学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。推荐阅读点击查看更多内容> 问答详情页
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刚毕业的小女生适合做什么？有什么好的推荐
我觉得做一些小本餐饮项目，应该是比较保险的。因为我有一个表姐，她当时毕业后，也是在自己创业。后面她加盟了一个叫侃膳斋棒棒鸡的特色餐饮项目，现在生意做得很好。你可以去了解下嘛。
其实我认为工作与外向内向关系不怎么大！你只要：&第一：做自己喜欢的事。&第二：如果不能做自己喜欢的事，那就做自己擅长的事。&第三：如果既不能做自己喜欢的事，又不能做自己擅长的事，那么就做自己能做的事。
我自己觉得呢，理想的工作，不是别人看或者是觉得的；这个要看女生的性格，可能适合文职这一类比较稳定的工作；有些呢，就比较大胆，不甘平凡，可能就会去做一些挑战性比较大一点的工作。不管是什么样子的工作，只要是自己想要的生活，适合自己的，就是最理想的了，就是做自由职业者，不用坐班，不用受很多规章制度的约束，相对自由，有事情做，有钱赚；有足够的时间，还可以赚到足够的钱，去旅行啊什么的，或者就只是单纯的可以睡到中午，嘎嘎~
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